2105年厲行節(jié)約工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-11-05 06:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 份制林場、5千畝優(yōu)質(zhì)油茶園、5千畝小水果基地、5千畝楠竹低改示范片、5千箱野生蜜蜂養(yǎng)殖、5千畝水面淇江魚養(yǎng)殖、5千畝小米辣種植、500畝大棚西瓜基地。其中，淇江魚、野生蜂蜜、麒麟瓜、南洞茶油已成為我縣農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品牌，在各大超市免檢上市，讓貢品發(fā)展成為了商品，增加了群眾的收入。（四）基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。全年來，我鄉(xiāng)加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，重點加強了對農(nóng)村水、電、路三項公共設(shè)施建設(shè)。在水利建設(shè)上完成了2座水庫的除險加固工程，完成了友誼水庫左右灌區(qū)防滲加固工程；在電力建設(shè)上完成了6個村的農(nóng)網(wǎng)改造工程，爭取了投資1000萬元的南洞開關(guān)站項目的立項；在通訊建設(shè)上完成了投資125萬元的大麻、山聯(lián)村電信移動基站；在道路建設(shè)上完成了除西邊山外10個村的通村公路建設(shè)。至此，全鄉(xiāng)村與村聯(lián)網(wǎng)公路建設(shè)已全面完成，極大的改善了南洞交通條件。二、圍繞和諧建設(shè)，精神文明花香果熟（二）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。認真落實各項優(yōu)撫政策，確保了全鄉(xiāng)低保對象365人補助及時足額發(fā)放到位。發(fā)放各項惠農(nóng)政策補貼資金90余萬元。圍繞開展“平安南洞”創(chuàng)建活動這一主題，完善機制，落實責任。加大硬件投入，建立電子監(jiān)控技防設(shè)施，加大矛盾糾紛調(diào)查，確保大事不出鄉(xiāng)，小事不出村。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，確保了全年平安無事故。穩(wěn)定低生育水平，計生工作連續(xù)十八年保持先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。此外，深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，全鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率每年達到96%以上，落實國家基本藥物制度，加強了對傳染疾病預防控制。全面做好了防汛防火工作。確保了無一起森林為火災發(fā)生，確保了安全渡汛，確保了不跨一堤一壩，確保了無一起防汛責任事故的發(fā)生。加強對重大動物疫病的防治，動物防疫工作連續(xù)三年保持全縣先進。（三）科教文化日益繁榮。加大教育投入，投資500萬元的合格制學校建設(shè)工程的實施，極大的改善了辦學條件，合理配臵了教育資源。投資60萬元完成了鄉(xiāng)文化站建設(shè)工程。送電影下鄉(xiāng)100場，送戲下鄉(xiāng)3場，新建村文化活動室6個，為任務的150%，建設(shè)標準化農(nóng)家店7家。三、圍繞黨的建設(shè)，政治文明花紅果綠（一）加強鄉(xiāng)村班子建設(shè)。鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導班子始終堅持民主集中制原則，嚴格落實厲行節(jié)約、“三重一大”和黨政主要領(lǐng)導不直接分管人事、財務、工程的等有關(guān)規(guī)定要求，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評。自覺接受組織和群眾監(jiān)督。不利用自己的職權(quán)謀私利或從事其他有違黨的形象的一切事情。在我鄉(xiāng)工程項目建設(shè)最多的二年里，沒有一個班子成員的親屬朋友承攬。鄉(xiāng)黨委進一步加強村級班子管理和考核，利用支委、村委換屆契機，把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀年輕黨員選拔到書記崗位或進入村、支兩委班子。在換屆中共調(diào)整村主干17名。要求各村多為民辦好事、辦實事。實行了村干部工作年初承諾和年終兌現(xiàn)獎懲激勵政策。激發(fā)了村干部比學趕超、爭當先進的積極性。目前，全鄉(xiāng)村級班子團結(jié)，富有戰(zhàn)斗力。（二）加強基層組織建設(shè)。牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”和“抓基層、打基礎(chǔ)”的意識，以村級黨組織建設(shè)為重點，堅持分類指導，立足整體提高，做到常議常抓，常抓不懈，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的基層執(zhí)政能力和執(zhí)政地位。并通過開展“村黨組織書記公開承諾制”、“雙述雙評”、村黨組織書記任期和離任經(jīng)濟責任專項審計等活動，著力增強基層組織建設(shè)，全鄉(xiāng)新建村級組織活動場所8個、新建聯(lián)合支部1個、新建非公有制企業(yè)支部1個，通過黨員電教等多種形式開展黨員干部隊伍培訓，召開了支部書記座談調(diào)研會4次，組織村主干培訓6次，赴華西、廈門等地考察，進一步提高隊伍綜合素質(zhì)。（三）加強黨員干部建設(shè)。進一步加強黨員干部管理。實行周頭月未例會制,要求干部職工撰寫工作日記,記錄每天的工作情況,每月需下鄉(xiāng)22天,月未上交統(tǒng)計,以此作為下鄉(xiāng)補助發(fā)放標準。與各個辦公站所簽訂電腦管理責任書，明確在上班時間不準玩游戲、炒股等，進一步加強了干部職工的教育和管理。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，全鄉(xiāng)341黨員圍繞全年工作目標、具體措施做出了公開承諾。承諾為群眾辦理1至2件實事、好事。進一步創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)載體，在全鄉(xiāng)廣大黨員中，廣泛開展了“四群二爭”、“三比三看”、“三帶三創(chuàng)”、“急事難事我先行”、“分片創(chuàng)優(yōu)聯(lián)戶”等一系列活動?；顒娱_展以來，全鄉(xiāng)黨員干部為群眾辦好事、實事58件，化解矛盾糾紛8起，走訪農(nóng)戶872戶，結(jié)對幫困16戶。第二篇：厲行節(jié)約工作總結(jié)中心厲行節(jié)約工作總結(jié)近半年來，我中心
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