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正文內(nèi)容

20xx鐵路安全教育心得體會(編輯修改稿)

2024-11-05 06:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和客車行使安全、辦公自動化、線路設(shè)備的安全監(jiān)控、行車調(diào)度、設(shè)備管理為創(chuàng)新重點,努力打造綠色生態(tài)環(huán)保節(jié)約型鐵路。江山化工確定了2年內(nèi)解決副反應(yīng)和腐蝕控制、污水處理等行業(yè)共性問題,每年完成難題攻關(guān)項目不少于20項,每年產(chǎn)生5~10項專有技術(shù)成果,每年有2~3項新產(chǎn)品(技術(shù))儲備,建成國家級技術(shù)中心的創(chuàng)新目標。鎮(zhèn)洋化工擬通過科技創(chuàng)新大力發(fā)展精細化工、適時進入生物化工,逐步建設(shè)成為技術(shù)特點鮮明、經(jīng)濟效益較好的綜合性化工企業(yè)。重點通過集成創(chuàng)新與引進消化再創(chuàng)新,將acs、氯蠟70項目培育成新的產(chǎn)業(yè),對mibk裝置進行改造提升,大力開發(fā)耗氯、耗氫新產(chǎn)品。杭機股份的創(chuàng)新目標為深化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展自主品牌,以不斷挖掘產(chǎn)品核心技術(shù)和研究開發(fā)自主知識產(chǎn)權(quán)作為提高產(chǎn)品競爭力的主攻方向。產(chǎn)品發(fā)展方向遵循“精密數(shù)控、成形高效、大型專用、成套成線”的方針,加強產(chǎn)品設(shè)計的系列化、模塊化、集成化,磨床產(chǎn)品向高速高效、多軸復(fù)合、大型精密化發(fā)展。第三,建立科學的工作機制。集團公司出臺《科技創(chuàng)新工作管理辦法》,在上下聯(lián)動、分級負責的原則下,對科技創(chuàng)新項目實施統(tǒng)一計劃、動態(tài)管理,并進一步落實創(chuàng)新經(jīng)費保障,明確相關(guān)激勵措施,如設(shè)科技創(chuàng)新成果獎,表彰創(chuàng)新成果突出的項目完成人,提高技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性。設(shè)科技創(chuàng)新貢獻獎,與經(jīng)營責任制考核相結(jié)合,對在研發(fā)投入、創(chuàng)新工作推進等方面表現(xiàn)突出的企業(yè)經(jīng)營班子予以表彰獎勵,切實提高企業(yè)的重視程度與創(chuàng)新能動性。經(jīng)過兩年多的深入推進,子公司的科技創(chuàng)新機制不斷完善,業(yè)已形成符合企業(yè)實際需要、卓有成效的工作機制:金溫鐵路公司成立了科技創(chuàng)新評審委員會,制訂了較為完善的合理化建議、技術(shù)改進管理辦法,明確了科技創(chuàng)新的主要內(nèi)容、評審程序與獎勵措施,營造了良好的創(chuàng)新氛圍。江山化工通過“難題攻關(guān)”、“技術(shù)革新”、“主任工程師課題”、“工人技師課題”等多種形式的技術(shù)攻關(guān)機制,解決了大量的生產(chǎn)技術(shù)難題,公司開展的較大技術(shù)課題攻關(guān)達到40余項,通過推行干部競聘上崗、主任工程師評聘、技師評聘、星級員工管理“四通道”成才,將個人職業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新緊密結(jié)合,充分激發(fā)了技術(shù)人員的創(chuàng)新熱情。第四,提升科技創(chuàng)新能力。自實施創(chuàng)新興企戰(zhàn)略以來,集集團系統(tǒng)專項資金投入達到了歷史性的8000多萬元,實施技改項目16項,實際產(chǎn)生經(jīng)濟效益2300萬元,集團整體朝著創(chuàng)新驅(qū)動邁出了堅實的一步。dmf、平面磨床的行業(yè)標準。擁有兩項省名牌產(chǎn)品。多項科技創(chuàng)新成果獲得國家與省級榮譽——江山化工的“超低水份的n,n二甲基甲酰胺”別列為國家級“重點火炬計劃”項目,獲得省科技進步二等獎。杭機股份的mk4020數(shù)控龍門平磨獲得省科學技術(shù)二等獎,中國機械工業(yè)科學技術(shù)三等獎、列入國家級新產(chǎn)品,mkl715016/2七軸五聯(lián)動葉片葉冠圓弧強力成形磨獲得中國機械工業(yè)科學技術(shù)二等獎、杭州市科學技術(shù)二等獎、省國內(nèi)首臺套項目。mkld7140數(shù)控強力雙頭成型磨獲得中國機械工業(yè)科學技術(shù)二等獎、省科學技術(shù)二等獎、優(yōu)秀軍工合作項目。hz078c數(shù)控直線導(dǎo)軌磨床列入杭州市重大裝備首臺套項目。江山化工被評為“省第二批創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“省技術(shù)進步優(yōu)秀企業(yè)”、“中國化工500強企業(yè)”。鎮(zhèn)洋化工被寧波市評為“區(qū)十強企業(yè)”、“經(jīng)濟效益先進單位”。加西貝拉公司獲得“聯(lián)合國示范項目貢獻獎”、“省優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)”。金溫鐵路公司作為國內(nèi)第一條合資鐵路,以“服務(wù)航空化、環(huán)境賓館化、工作標準化、經(jīng)營市場化”的經(jīng)營理念,開拓創(chuàng)新,建立起了一套富有特色的管理體系和經(jīng)營機制,取得了良好的企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益,成為目前全國效益最好的合資鐵路公司之一,樹立了行業(yè)典范,被評為中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強,榮獲“全國五一勞動獎狀”,至連續(xù)7年被評為全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)。六、以創(chuàng)新為主線,推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級 集團在強化鐵路主業(yè)發(fā)展的同時,積極謀劃經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新路子,提出了推進“兩大轉(zhuǎn)變”,實現(xiàn)“三大目標”,建設(shè)“四型企業(yè)”的總體思路?!皟纱筠D(zhuǎn)變”即指鐵路主業(yè)由單純的鐵路投資、建設(shè)進一步向鐵路運營管理、多種經(jīng)營,乃至逐步形成鐵路產(chǎn)業(yè)鏈方向轉(zhuǎn)變。非鐵產(chǎn)業(yè)由單向放大增量向增量投資與存量挖潛結(jié)合,強化深度開發(fā)和技術(shù)升級,打造具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)變?!叭竽繕恕奔粗冈阼F路投資建設(shè)的帶動下,全面實現(xiàn)集團發(fā)展規(guī)劃所設(shè)定的目標,做大企業(yè)。通過集團內(nèi)資源的整合并向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)聚集,做強企業(yè)。通過自主研發(fā)和科技、管理創(chuàng)新,提高核心競爭能力,做優(yōu)企業(yè)。建設(shè)“四型企業(yè)”即指把集團公司建設(shè)成為管理科學、治理完善、適應(yīng)市場機制的現(xiàn)代型企業(yè)集團。主業(yè)突出、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、綜合實力較強的大型企業(yè)集團。自主研發(fā)、科技領(lǐng)先、競爭優(yōu)勢明顯的創(chuàng)新型企業(yè)集團。環(huán)境友好、發(fā)展協(xié)調(diào)、企業(yè)文化先進的和諧型企業(yè)集團。在上述思路和原則的指導(dǎo)下,集團采取扎實有效的舉措,以實施技改項目為重點,提高裝置的內(nèi)生效率。以新產(chǎn)品研發(fā)為主體,推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。大力實施技改項目,實現(xiàn)小投入、大產(chǎn)出。集團公司實施技改項目約50多項,技改投入約3000萬元,當年產(chǎn)生經(jīng)濟效益2300萬元。金溫鐵路公司通過計算機系統(tǒng)技術(shù)改造方案,整合了貨運計算機管理系統(tǒng),規(guī)范了貨運系統(tǒng)管理,綜合利用到發(fā)確報、清單信息、電子貨票,提高了貨調(diào)、內(nèi)勤辦理效率,目前工作效率提高了80%左右。所有運輸生產(chǎn)數(shù)據(jù)都進入溫州西站貨運數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫,對制定公司運輸生產(chǎn)指標、調(diào)整貨物經(jīng)營方式、增強企業(yè)核心競爭力具有重要意義。同時還更新改造了公司貨運計算機網(wǎng)絡(luò),完成了公司倉存管理系統(tǒng),大大減少了對低值易耗品管理的工作量,提高了工作效率。公司的《山區(qū)合資鐵路安全的強化管理》研究課題在鐵道部和上海市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評比中先后榮獲三等獎。江山化工多年來堅持技術(shù)改造,已給公司帶來豐碩成果,生產(chǎn)裝置在行業(yè)中創(chuàng)造多項第一:甲胺老線創(chuàng)造同行業(yè)單條生產(chǎn)線最高產(chǎn)能。dmac產(chǎn)品酸度(雜質(zhì))值穩(wěn)定達到小于20ppm,躋身全球最好質(zhì)量水平。攻克了co2煤氣脫除有機硫的行業(yè)難題。在裝置創(chuàng)新改造過程中,形篇四:鐵路安全心得鐵路安全心得 安全文章提前做“安全第一 預(yù)防為主” 安全生產(chǎn)依靠誰?鐵路工人!以史為鑒,可知興衰。以人為鑒,可明得失;回顧自建國以來鐵路發(fā)生的重大事故,共計二十八起。胡錦濤嚴厲批評某些干部“對群眾呼聲和疾苦置若罔聞,對關(guān)系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁”。安全是什么?安全就是一種責任,就是一種使命,數(shù)以千萬計的旅客把人身安全交給我們,國家把上億財產(chǎn)安全交給了我們,作為車輛段職工,我們只有憑借自己的業(yè)務(wù)技能和強烈的責任心、一絲不茍的工作態(tài)度,來認真檢修車輛?!鞍踩熑沃赜谔┥健笨梢姲踩a(chǎn)有多么的重要,什么是責任?對家庭而言我們是頂梁之柱,對鐵路而言那是萬千生命的保護神。我們分內(nèi)的工作就是干好本職工作,這樣才是一名真正的鐵路職工,可能在現(xiàn)實社會人的眼中,我們是那么的無能,我們沒有節(jié)假日,沒有休息日,實行半軍事化管理。安全是什么?安全就是我們對工作高度認真負責的態(tài)度,安全對我們鐵路行業(yè)來說放在首位,我們經(jīng)常講“安全第一”這就是我們的態(tài)度,也是我們的原則,安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?,安全對于我們來說至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。我們不能把安全第一只放在口頭,只做成標語,只寫進課本,我們要在思想烙上安全第一印記,在做每件事前都要考慮安全,在工作中時時刻刻不忘安全。安全是什么?安全就是一種經(jīng)驗。每出一個事故都能總結(jié)出教訓(xùn),這些教訓(xùn)就成了我們的規(guī)章,血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度,我們是靠規(guī)章制度來保證我們的安全,旅客和貨物的安全。人類之所以不斷的進步,就是人類關(guān)善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進步。安全是什么?安全就是一種榮譽。對于鐵路行業(yè)來說,安全就是一種榮譽!在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全,我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全,才贏得了市場,取得效益,這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽,我們鐵路以安全、正點、優(yōu)質(zhì)服務(wù)在國人面前也出盡了風頭,功勞的取得也和和位默默無聞、嘔心瀝血、謹慎細心,風里來、雨里去密不可分。追根結(jié)底,安全生產(chǎn)就是我們鐵路的命根子,我們馬上都要奔赴自己的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立安全第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓(xùn),遵章守紀、嚴格把關(guān)、搞活好自控互控,從工作中的每一分鐘入手,從每一趟進庫列車的安全入手,讓我們晴天一身雨,雨天一身泥的勞動果實不被安全事故竊取。安全事故的警鐘時刻在鐵路工人耳中回響!鐵路安全心得體會先進的鐵路企業(yè)文化是鐵路的組成設(shè)中主要核心競爭力,鐵路安全文化是鐵路企業(yè)文化的,是鐵路企業(yè)文化在安全領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展。新鄉(xiāng)橋工段在安全文化建“以人為本”,創(chuàng)新安全理念,了。以安全管理制度建設(shè)為基點企業(yè)發(fā)展。工作,健全了安全管理措施、安全技術(shù)措施等安全管理規(guī)章制度,組織患,行之清理、修訂、已安全操作規(guī)程、作業(yè)標準,消除線路設(shè)備質(zhì)量儲備。安全隱了、任務(wù)、推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,的安全管理流程和以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全管理體系,的有機整體,職責、流程、權(quán)限互相安規(guī)范段、車間兩級安全生產(chǎn)分析會,“安全是天”的理念,實管檢查、安全隱患整改、安全教育等安全措施,施全過程、全方位、全員性的安全管理,使安全管理制度化、規(guī)范化、標準化。為把理制度落到實處,驗收管理考核機制,檢
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