【文章內(nèi)容簡介】 重物品；不利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、親屬及身邊工作人員謀私利；不借用選拔任用干部之機謀取私利；不跑官要官，對跑官要官的堅決拒絕并嚴肅批評教育；不利用職權(quán)違反規(guī)定等工作；不借出差、開會等名義用公款旅游和用公款變相出國（境）旅游，自覺規(guī)范個人生活行為，不接受管理對象出資安排的私人旅游，高消費娛樂活動；不用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請。按照規(guī)定及時報告了個人重大事項。2010工作中存在的主要問題：一是在工作中存在急躁情緒；二是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。今后將針對既往工作中存在的不足，認真加以整改；在今后的工作中與全所同志共同加倍努力，更加扎實有效地落實工作，為有效保障人民群眾身體健康做出更大貢獻。第三篇：市衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)：XX年是“十一五”時期的開局之年,在這新的歷史時期，徐州市衛(wèi)生監(jiān)督所在市委、市政府及市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，所領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會，以及省委十一屆黨代會和市委十屆黨代會的精神，積極抓好全市衛(wèi)生監(jiān)督目標工作和認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，努力做好領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律工作，組織開展了所民主評議行風(fēng)工作，認真抓好反腐倡廉及“算好清廉七筆帳”等活動，切實加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，使全市衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)在穩(wěn)定中求發(fā)展。下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，請予評議。XX年，所領(lǐng)導(dǎo)班子堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，將之貫穿于工作、黨建全過程。以圍繞全市衛(wèi)生中心工作、服務(wù)大局和提高執(zhí)政能力為重點，從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上全面推進黨的建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大反腐敗斗爭和行風(fēng)建設(shè)的力度；以保障人民群眾的健康權(quán)益為目標，嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，全面貫徹落實部、省、市衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神，結(jié)合實際，積極探索適合我市衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展的新思路，各項工作取得新的突破。一、把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)放在首位，黨的思想政治建設(shè)得到進一步加強（一）以統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治工作為重點，加強和完善黨總支中心組學(xué)習(xí)制度。一年來，所領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六大和十六屆五中、六中全會以及省委第十一次黨代會和市委第十次黨代會精神，全面準確地領(lǐng)會和把握精神實質(zhì)，深刻認識堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大戰(zhàn)略意義，真正把思想統(tǒng)一到全會的精神上來，把行動落實到市衛(wèi)生中心工作中，增強責任感、使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結(jié)干事的勁頭；（二）加強領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)。認真抓好全所黨員、干部的理論學(xué)習(xí)工作，特別是對管理、行政執(zhí)法等專業(yè)和法規(guī)知識的掌握，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的衛(wèi)生政策，堅持理論與實踐相結(jié)合，創(chuàng)新工作思路和方法，全所黨員、干部、職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提升，極大地提高了工作效率；（三）深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動。嚴格執(zhí)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變；（四）加強對黨總支中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的督促檢查和考核。針對中心組理論學(xué)習(xí)和檢查考核工作，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)考核和激勵機制，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面加強執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平有了進一步的提高。二、以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)為著力點，黨的組織建設(shè)得到進一步加強以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)。認真落實局黨委《基層黨組織黨建工作目標管理百分制考核實施細則》，強化黨要管黨意識，抓好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，健全組織生活制度，充分發(fā)揮基層支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證黨和國家的衛(wèi)生工作方針政策的貫徹執(zhí)行。（一）認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合的制度。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，明確重大問題討論的內(nèi)容、范圍和議事程序，完善科學(xué)決策程序。凡屬涉及重大決策和全局性的重大問題、人民群眾普遍關(guān)注和反映強烈的問題、關(guān)系全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的重大問題、重大決策，以及干部的推薦、任免等，必須黨總支充分醞釀討論，集體決定；保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，行政領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)。進一步健全和完善黨內(nèi)民主生活會制度，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，開好每一次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，努力提高民主生活會的質(zhì)量，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。（二）加強黨員隊伍建設(shè)，著力提高黨員素質(zhì)。努力探索新形勢下保持黨員隊伍先進性的有效機制。貫徹落實發(fā)展黨員“十六”字方針和質(zhì)量第一的原則，確保發(fā)展質(zhì)量。認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，抓好發(fā)展對象入黨前培訓(xùn)，為發(fā)展新黨員工作奠定良好的基礎(chǔ)。重點在青年、專業(yè)技術(shù)人員、婦女和執(zhí)法一線發(fā)展黨員，進一步改善黨員隊伍的合理結(jié)構(gòu)。XX年共發(fā)展新黨員3名，表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者3名，優(yōu)秀黨員7名，推薦局黨代表8人、市黨代表1人。目前，全所66名職工中，有黨員34名，申請入黨要求進步同志已有19名。（三）認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，拓寬考察渠道，改進考核辦法，公正、全面、客觀、真實、歷史地考核和評價干部，把工作績效作為評判干部優(yōu)劣、確定干部升降的重要依據(jù)，促進干部勤政、廉政、優(yōu)政；擴大干部選拔任用工作的民主程度，擴大民主推薦、民主評議、民意測驗的范圍，拓寬選人用人渠道。XX年經(jīng)局黨委研究同意，在全所范圍內(nèi)開展了中層干部競爭上崗工作，經(jīng)面試、群眾測評，黨總支研究6名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀年輕干部走上中層干部崗位。并提拔所領(lǐng)導(dǎo)干部2名。（四）加強對工會和共青團等工作的領(lǐng)導(dǎo)。認真貫徹《工會法》，依法維護職工權(quán)益。加強職代會建設(shè)，強化民主監(jiān)督與管理。進一步推動內(nèi)部管理事務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化，提高工作質(zhì)量和成效。開展崗位建功、巾幗建功、爭創(chuàng)文明示范崗、紅旗班組、文明職工等優(yōu)質(zhì)服務(wù)安全生產(chǎn)競賽活動，分別獲全國、省、市級多項表彰。計劃生育工作全面達標。加強黨建帶團建工作，以提高團員青年素質(zhì)為出發(fā)點，開展增強共青團員意識主題