【文章內(nèi)容簡介】 挺立、敢為天下先”的企業(yè)精神。弘揚營造“簡單和諧、包容大氣”的企業(yè)文化。一貫秉持“人盡其才、有為有位”的用人理念。創(chuàng)新構(gòu)建覆蓋全員的現(xiàn)代先進學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。持續(xù)建設(shè)員工多通道發(fā)展的管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)序列。不斷完善具有很強市場競爭力的薪酬福利制度。高度重視員工與客戶、股東以及社會大眾的普惠共贏。著力實現(xiàn)員工價值與公司事業(yè)的共同成長。南京銀行已進入歷史最好發(fā)展時期，胸懷打造“中國一流綜合金融服務(wù)商”的戰(zhàn)略愿景，正闊步邁向現(xiàn)代中型商業(yè)銀行的新征程。偉大的事業(yè)匯聚優(yōu)秀的人才，高遠(yuǎn)的夢想召喚共進的伙伴。未來，夢想舞臺，你就是主角，我們真摯邀請青春勃發(fā)的優(yōu)秀學(xué)子，加入我們青春的事業(yè)和團隊，追逐實現(xiàn)你的和我們共同的夢想，為榮耀一起燃。我們等你!一、招聘職位(機構(gòu))和招聘人數(shù)中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者二、招聘對象國內(nèi)全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和知名境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘專業(yè)：經(jīng)濟、金融、金融工程、投資、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、數(shù)量經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、財政等經(jīng)濟金融類專業(yè)。工商管理、市場營銷、會計、財務(wù)管理、人力資源管理、審計、資產(chǎn)管理等工商管理類專業(yè)。數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、統(tǒng)計、應(yīng)用統(tǒng)計等數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)。計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)等計算機類專業(yè)。法學(xué)、法律、新聞、英語、法語等相關(guān)專業(yè)。兼招其他理、工類應(yīng)屆畢業(yè)生。三、招聘條件(一)國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，列入國家高校2018年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃(不含定向和委培畢業(yè)生)。2018年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者(二)境外院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月至2018年6月畢業(yè)(取得學(xué)歷、學(xué)位證書且證書落款日期范圍為2017年7月1日至2018年6月30日)，并且能夠在2018年7月底前獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。(三)具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄。(四)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。(五)具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，能熟練使用計算機。(六)身心健康，有健康的行為習(xí)慣和業(yè)余興趣愛好。四、招聘職位(一)總行定向培訓(xùn)生崗位面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計劃”境外工作培訓(xùn)以及重點崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財富管理、授信管理、風(fēng)險管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國際化人才，為總行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。應(yīng)聘總行定向培訓(xùn)生崗位除須滿足本公告第三條中的招聘條件外，還應(yīng)滿足以下招聘條件：(1)2018年QS排名前50名和國內(nèi)排名前列的院校。(2)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。(3)在校期間擔(dān)任過校級及以上學(xué)生干部，并獲得過校級及以上榮譽獎勵。(二)分行研究生崗位通過分支行的輪崗學(xué)習(xí)、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)以及專業(yè)崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等業(yè)務(wù)營銷和產(chǎn)品研發(fā)人才，精通風(fēng)險管理、法律合規(guī)、財務(wù)會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為具有高價值的營銷精英、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及分支行和部門負(fù)責(zé)人。碩士研究生入行工作滿1年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行管理崗位工作的機會。碩士研究生入行工作滿2年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行管理崗位工作的機會。(三)分行本科生崗位中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者通過分支行基層崗位的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通網(wǎng)點綜合金融服務(wù)人才，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、交易銀行、財富管理等業(yè)務(wù)營銷和客戶管理的專業(yè)人才，成長為具有競爭力的業(yè)務(wù)能手、營銷精英、財富顧問、營運經(jīng)理以及支行和部門負(fù)責(zé)人。本科生入行工作滿3年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行管理崗位工作的機會。本科生入行工作滿4年后，有通過公開競聘等擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行管理崗位工作的機會。(四)總行信息技術(shù)部IT類崗位通過IT類崗位學(xué)習(xí)實踐和系統(tǒng)的研發(fā)及運維，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理、設(shè)施管理、測試管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復(fù)合型專業(yè)人才，成長為銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。(五)博士研究生崗位面向國內(nèi)外著名高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的輪崗學(xué)習(xí)、行內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)和“法巴計劃”境外工作培訓(xùn)以及重點崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、金融市場、金融同業(yè)、投資銀行、交易銀行、財富管理、授信管理、風(fēng)險管理、法律合規(guī)、資產(chǎn)負(fù)債管理、人力資源管理、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、投資者關(guān)系管理等不同金融領(lǐng)域的專業(yè)化、國際化人才，為總行和分行培養(yǎng)和儲備滿足未來戰(zhàn)略發(fā)展需要的業(yè)務(wù)專家和高端管理人才。博士研究生入行工作滿半年，經(jīng)考核合格后，可進入總行或分行管理崗位工作。(六)昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行、宜興陽羨村鎮(zhèn)銀行招聘崗位運營支持類崗位，從事會計審核、支付結(jié)算等運營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點綜合金融服務(wù)人才、財富顧問、運營管理專家。市場營銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負(fù)責(zé)人。職能管理類崗位，從事授信管理、風(fēng)險管理、法律合規(guī)、財務(wù)管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務(wù)骨干和管理人才。(七)鑫元基金管理有限公司招聘崗位面向國內(nèi)外著名高校、熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)性的專業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)精通投資交易、投資風(fēng)控、產(chǎn)品研究、市場營銷、法律合規(guī)、信息技術(shù)、運營保障等領(lǐng)域的金融專業(yè)人才，在中外金融機構(gòu)云集的上海攀登資管行業(yè)高峰。中公金融人—金融類考試培訓(xùn)的領(lǐng)跑者五、招聘流程在線申請(10月15日網(wǎng)申截止)→簡歷篩選→筆試(10月28日)→面試→體檢→簽約六、應(yīng)聘方法(一)敬請及時登錄南京銀行招聘官網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。為了達到最佳瀏覽效果，推薦用戶使用最新版本的Google Chrome瀏覽器。校園招聘首頁有招聘公告、招聘宣傳片、員工成長培養(yǎng)體系、2017屆校招新員工集訓(xùn)集錦、2017屆校招新員工集訓(xùn)自創(chuàng)多媒體刊物和“法巴計劃”介紹視頻等相關(guān)信息可供參閱。(二)網(wǎng)上報名時間為：2017年9月16日至2017年10月15日24:00。(三)報名注意事項應(yīng)聘者進入在線招聘平臺，用本人有效身份證件號碼(中國大陸居民必須使用身份證號碼)進行注冊，注冊成功并登錄后，請?zhí)顚憘€人資料，個人資料填寫完整并提交審核成功后，才能選擇應(yīng)聘崗位。完成崗位應(yīng)聘后，將無法修改已應(yīng)聘崗位對應(yīng)的簡歷，或更改應(yīng)聘崗位，務(wù)請謹(jǐn)慎操作。應(yīng)聘者原則上只能申報1個崗位，但可同時申報總行定向培訓(xùn)生崗位和1個分行崗位。同時申報總行定向培訓(xùn)生崗位和分行崗位的應(yīng)聘者，優(yōu)先按照總行定向培訓(xùn)生崗位招聘要求及流程進行簡歷篩選、筆試及面試，如未通過總行定向培訓(xùn)生崗位招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，則擇優(yōu)進入分行崗位招聘流程。應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號登錄報名，報名證件