20xx烏蘭縣第二中學(xué)工會工作規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-11-05 05:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 紛要有各方當(dāng)事人簽名的書面協(xié)議。學(xué)校工會工作規(guī)章制度學(xué)校工會工作規(guī)章制度五、監(jiān)督性：一旦調(diào)解達(dá)成協(xié)議，各方當(dāng)事人應(yīng)在調(diào)解委員會監(jiān)督下執(zhí)行協(xié)議條款。工會參政建設(shè)制度一、成立校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下多形式多途徑地開展校務(wù)公開、監(jiān)督工作。二、工會小組組織教職員工參與學(xué)校民主管理，切實抓好以下幾項工作：每學(xué)年通過教代會擬交提案12次。每學(xué)年通過教代會參與審議學(xué)校重大事項。每學(xué)年評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部一次。每學(xué)期開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、提合理化建議一次。每學(xué)期參與教改或創(chuàng)新教育活動一次。工會員工意見箱管理制度一、教職工意見箱設(shè)置在學(xué)校辦公區(qū)，并有遮雨、防潮、加鎖等安全保護(hù)措施。二、教職工意見箱每月開啟一次。三、工會將學(xué)校教職工意見箱中的建議和意見進(jìn)行分類、匯總、分析，并將分析情況、落實整改情況整理成專門報告，作為學(xué)校行政管理評審的信息輸入，確保學(xué)校管理體系的適宜性、充分性和有效性，達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的目的。四、教職工意見箱中的建議和意見由工會主席（副主席）及工會組織委員、財務(wù)委員進(jìn)行分類匯總，報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，傳遞到相關(guān)部門落實改進(jìn)措施，并由學(xué)校工會負(fù)責(zé)整理歸檔。工會“教工之家”管理制度一、“教工之家”隸屬學(xué)校工會，工會對其具有管理權(quán)和使用權(quán)，“教工之家”財產(chǎn)屬全校教職員工所有，屬公共財物，專供本校教職員工開展文體活動和娛樂活動使用。二、“教工之家”的公物器材原則上不予外借，特殊需要者，向工會主席（副主席）申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，應(yīng)登記后借出，并及時歸還。如有損壞，照價賠償。三、教職工應(yīng)于“教工之家”規(guī)定的開放時間入內(nèi)休閑娛樂、舉行活動。四、注意公共衛(wèi)生，禁止在“教工之家”內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、吸煙、大聲喧嘩。五、教職工應(yīng)視“教工之家”為自己的家，在內(nèi)活動時，和睦相處、愛護(hù)公物。如損壞公物，照價賠償。六、“教工之家”的所有公物器材都必須建賬、造冊，廢舊、報損器材按有關(guān)規(guī)定辦理。七、學(xué)校工會必須每期對“教工之家”的公物器材進(jìn)行至少一次清查、核對工作，有計劃地添置器材設(shè)備，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“教工之家”的活動內(nèi)容。第二篇：工會工作職責(zé)規(guī)章制度老廟小學(xué)工會工作職責(zé)規(guī)章制度一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多采的文體活動，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。六、管好工會經(jīng)費(fèi)，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。七、抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工會小組的工作。工會工作職責(zé)規(guī)章制度老廟小學(xué)2012年9月第三篇：烏蘭哈達(dá)中心小學(xué)工會工作調(diào)研報告烏蘭哈達(dá)中心小學(xué)2011年工會工作調(diào)研情況匯報（一）加大
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