【文章內(nèi)容簡介】 、文化、體育、實踐及公益等各類活動。三、工作目標：認真開展外聯(lián)部部門工作，完成團委與主席團分配的任務，完善外聯(lián)部的規(guī)章制度，與社團聯(lián)合會各部門和各社團配合舉辦好第二屆“五四”科技文化節(jié)，積極參加社團發(fā)展論壇、第八屆換屆選舉大會和暑期社會實踐活動，為豐富我校學生課余生活和提升本部門部員能力出力。四、工作計劃：（一）、加強部門內(nèi)部管理：會議制度：每周一次例會，嚴格按照例會制度考核部員并布置工作，部員輪流做會議記錄，對一周中自己的工作進行總結，根據(jù)新制規(guī)章制度對部員進行考核，如有無故不到會者將酌情對其做出懲罰，情節(jié)嚴重者提交人力資源管理部將其開除出社團聯(lián)。獎懲制度：根據(jù)社團聯(lián)和外聯(lián)部本學期完善的的規(guī)章制度來對本部門部員進行考核，根據(jù)考核成績來明確獎懲，對工作表現(xiàn)突出的部員進行鼓勵和一定的獎勵，即可提高部員的積極性，又能以其為榜樣來帶動整個部門的發(fā)展。業(yè)務培訓：本學期外聯(lián)部主要工作是外出拉取贊助，針對本部門的工作性質(zhì)對部員進行交往技巧的培訓，以提高部員的交際能力更有利于本部門工作的開展和本學期工作計劃的完成。提高人員自身素質(zhì)：上學期末外聯(lián)部組織部員總結了上學期工作中出現(xiàn)的長處與不足，本學期工作的開展將會結合經(jīng)驗，讓部員找到自己的不足，在本學期的工作開展中提升自己的能力。為今后的發(fā)展提供更堅實的基礎。（二）、第一學期工作計劃：本學期社聯(lián)主要工作是招納新生、社團發(fā)展論壇、換屆選舉大會、科技文化節(jié)及寒假社會實踐活動，這些構成了本學期工作的大綱，作為社團聯(lián)合會一份子的外聯(lián)部 在本學期將會圍繞這個大綱開展以下工作：招納新生以及對新成員入崗培訓，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解，最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。例會交流：例會的實行是對上周部內(nèi)情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排，并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和 經(jīng)驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。文化積累：一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團結。積極參與到社團發(fā)展論壇的籌備、舉辦及后期總結過程，在籌備期參與思考、討論社團發(fā)展論壇議題過程。在舉辦過程中進行討論，加強與各社團負責人的交流和相互理解，協(xié)助主席團舉辦好此次社團發(fā)展論壇。在論壇舉辦之后進行總結，從中找出自身不足加以改正和發(fā)現(xiàn)與社團和諧交流的途徑。以公平公正的態(tài)度面對和參與社團聯(lián)合會換屆選舉大會，在換屆期間認真工作不懈怠，堅定思想不動搖，努力協(xié)助主席團做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領導班子上任之后，緊跟腳步，在領導及團隊的指導下將工作做得更好?？萍嘉幕?jié)中，外聯(lián)部主要工作是為文化節(jié)中的各項活動拉取贊助，同時與其他部門共同合作，舉辦好開閉幕式、“魅力金話筒”主持人大賽和辯論賽等幾項社團聯(lián)承辦的項目。文化節(jié)結束后對自身工作進行總結不遺余力的提高自身能力。寒假社會實踐活動中，在自愿的原則下，積極組織外聯(lián)部成員投入到實踐活動中去，在實踐中宣傳提高社團聯(lián)合會形象，用自己的能力為社會做出應有的貢獻，在活動結束后組織參加的部員進行心得交流，在活動中認識自己。（三）、提高自身工作效率：工作程序化，機制規(guī)范化：將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，確保每個部員在工作中都得到鍛煉機會，也能避免個別部員因為分配工作太多占用太多時間而耽誤學習。提高創(chuàng)新意識：在外聯(lián)部的工作中部長、副部長要以身作則，同時積極征詢部員意見，讓部員充分發(fā)揮自己的聰明才智，在完成本職工作的基礎上積極創(chuàng)新，并鼓勵組員在例會中積極發(fā)言。（四）、加強內(nèi)外交流：外聯(lián)方向：外聯(lián)部的工作應該是長期性、持續(xù)性的，在平時就應該多注意一些與學生需求相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，收集多方面的信息。本學期外聯(lián)部外出拉取贊助的任務較重，因此外聯(lián)部各位成員更要加強與外部廠商的交流合作。同級組織聯(lián)系：外聯(lián)部應該發(fā)揮自身特點，積極加強與師大其他兩家校級組織的互動，同時，本部門將會督促部員加強與學生會和青協(xié)的聯(lián)系。高校組織聯(lián)系：本學期外聯(lián)部將進一步加強與青大，青科等高校組織的聯(lián)系，積極參與其舉辦的活動，同時邀請其參加我社團聯(lián)舉辦的各種活動例如“五四”科技文化節(jié)中，通過各種途徑促進社團聯(lián)與各高校組織的相互吸取經(jīng)驗和共同提高。內(nèi)部聯(lián)系：督促外聯(lián)部部員與其他部門部員進行交流，共同參與到本學期針對大一新干事舉辦的提升性培訓活動中，并且不定期派部員參與到其他部門的活動中，配合其他部門開展的各項活動，相互發(fā)現(xiàn)長短處并改正，提高部門之間的團結和默契程度，從而為社團聯(lián)工作的開展奠定更夯實的基礎。以上是外聯(lián)部2011年第一學期的工作計劃，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真、務實的做好部門的常規(guī)工作，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門。還要以開拓進取的精神協(xié)助校團委、社團聯(lián)合會開展各項工作。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門協(xié)調(diào)好聯(lián)絡工作，爭取使外聯(lián)部本學期的工作成績更上一層樓。篇六：青協(xié)工作計劃 年工商管理學院分團委青年志愿者協(xié)會年度 工作安排詳解 2012 目錄1．青協(xié)介紹——————————————03 2．青協(xié)組織結構————————————05 3．青年志愿者的要求、權益、義務————07 4．113學年青協(xié)活動計劃、安排————08 5．113學年工作寄望—————————09 ? 青協(xié)介紹協(xié)會性質(zhì)：工商管理學院青年志愿者協(xié)會由我院志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的在校生組成公益型組織。本協(xié)會受工商管理學院分團委領導，在院學生會指導下運行，并接受湖北經(jīng)濟學院青年志愿者協(xié)會的指導，統(tǒng)一使用中國青年志愿者協(xié)會的會徽和會員章，使用本會的會旗。協(xié)會宗旨：本協(xié)會以“用奉獻點亮青春”為核心精神，將“學習、服務、奉獻、溝通”作為自身定位，組織一批有理想、有抱負、充滿熱情與愛心的青年共同從事社會公益服務事業(yè)和社會保障事業(yè)組織和參與校園和社會的公益活動，推動校園乃至社會的精神文明建設同時培養(yǎng)青年良好的道德修養(yǎng)，提高青年的綜合素質(zhì)，為整個社會的發(fā)展做出貢獻。協(xié)會任務：,倡導社會公德,為我院的發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。,奉獻精神及服務能力,促進我院青年學生的健康成長。,社區(qū)建設,扶貧開發(fā),搶險救災及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務。協(xié)會口號：“用奉獻點亮青春，用青春放飛夢想！” ? 青協(xié)組織結構青協(xié)負責人：本協(xié)會組織機構實行民主集中制原則。協(xié)會設總負責人一名，分負責人兩名。青協(xié)旗下部門設置： ? 秘書處?? 1起草文件及各規(guī)章制度，整理和管理各種檔案資料??對于協(xié)會的各種活動做好 建檔、備案（要求：有文字影像資料）?? 2負責協(xié)會的日志制定??負責活動場地申請3負責各種材料的擬定、整理和發(fā)布，認真做好紀律。4負責對協(xié)會干部（直屬部門）進行日常量化考核及管理，做各直屬部門的的會議記錄以及考勤工作。?? ? 執(zhí)行部1對協(xié)會的工作進行全面的監(jiān)督，并組織志愿活動的執(zhí)行工作。2對參加活動的人員準確及時的登記《青年志愿者服務證并匯總成電子版》 3進行志愿服務隊的評比工作 4活動結束后及時認真做好活動總結，并提交給協(xié)會負責人 ? 外聯(lián)部1與各院系及校青協(xié)的青年志愿者協(xié)會建立友好關系,3向外界推介協(xié)會,并進行工作上的交流,為協(xié)會的優(yōu)秀活動尋求商業(yè)贊助.?? ? 活動策劃部1負責青協(xié)內(nèi)部活動策劃創(chuàng)新工作，探索校外志愿服務領域，挖掘校外志愿服務項目 2負責對志愿服務活動進行平面宣傳 3負責設計協(xié)會的各種宣傳材料。? 青協(xié)志愿者的要求、權益、義務 ? 要求（一）自愿從事志愿者服務；（二）承認并接受工商管理學院青年志愿者協(xié)會章程；（三）具有奉獻精神；（四）具備與所參加的志愿服務項目及活動相適應的基本素質(zhì)；（五）能從事一定時間的志愿服務工作。? 權益（一）本組織的選舉權、被選舉權和表決權；（二）參加本組織的活動，閱讀志愿隊的各種資料，接受志愿隊的培養(yǎng)和訓練；（三）參與本組織志愿者干部崗位的招聘及常務工作；（四）有向本組織推薦志愿者和請求本組織維護其在公益活動中的合法權益的權利；（五）請求本組織幫助解決志愿活動中遇到的實際困難和問題；（六）有困難時優(yōu)先獲得本組織的幫助和服務；（七）對本組織工作的批評建議權和監(jiān)督權；（八）入隊自愿、退隊自由。? 義務（一）遵守本組織的管理規(guī)定；（二）履行志愿服務承諾，完成本組織安排的服務工作；（三）參加本組織安排的教育與培訓；（四）尊重志愿服務對象的權利，保守志愿服務對象的個人隱私和商業(yè)秘密；（五）不得向志愿服務對象收