【文章內(nèi)容簡介】 、文化、體育、實(shí)踐及公益等各類活動。三、工作目標(biāo)：認(rèn)真開展外聯(lián)部部門工作，完成團(tuán)委與主席團(tuán)分配的任務(wù)，完善外聯(lián)部的規(guī)章制度，與社團(tuán)聯(lián)合會各部門和各社團(tuán)配合舉辦好第二屆“五四”科技文化節(jié)，積極參加社團(tuán)發(fā)展論壇、第八屆換屆選舉大會和暑期社會實(shí)踐活動，為豐富我校學(xué)生課余生活和提升本部門部員能力出力。四、工作計劃：（一）、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理：會議制度：每周一次例會，嚴(yán)格按照例會制度考核部員并布置工作，部員輪流做會議記錄，對一周中自己的工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)新制規(guī)章制度對部員進(jìn)行考核，如有無故不到會者將酌情對其做出懲罰，情節(jié)嚴(yán)重者提交人力資源管理部將其開除出社團(tuán)聯(lián)。獎懲制度：根據(jù)社團(tuán)聯(lián)和外聯(lián)部本學(xué)期完善的的規(guī)章制度來對本部門部員進(jìn)行考核，根據(jù)考核成績來明確獎懲，對工作表現(xiàn)突出的部員進(jìn)行鼓勵和一定的獎勵，即可提高部員的積極性，又能以其為榜樣來帶動整個部門的發(fā)展。業(yè)務(wù)培訓(xùn)：本學(xué)期外聯(lián)部主要工作是外出拉取贊助，針對本部門的工作性質(zhì)對部員進(jìn)行交往技巧的培訓(xùn)，以提高部員的交際能力更有利于本部門工作的開展和本學(xué)期工作計劃的完成。提高人員自身素質(zhì)：上學(xué)期末外聯(lián)部組織部員總結(jié)了上學(xué)期工作中出現(xiàn)的長處與不足，本學(xué)期工作的開展將會結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，讓部員找到自己的不足，在本學(xué)期的工作開展中提升自己的能力。為今后的發(fā)展提供更堅實(shí)的基礎(chǔ)。（二）、第一學(xué)期工作計劃：本學(xué)期社聯(lián)主要工作是招納新生、社團(tuán)發(fā)展論壇、換屆選舉大會、科技文化節(jié)及寒假社會實(shí)踐活動，這些構(gòu)成了本學(xué)期工作的大綱，作為社團(tuán)聯(lián)合會一份子的外聯(lián)部 在本學(xué)期將會圍繞這個大綱開展以下工作：招納新生以及對新成員入崗培訓(xùn)，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展?fàn)顩r、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進(jìn)行全面的了解，最本質(zhì)的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。例會交流：例會的實(shí)行是對上周部內(nèi)情況的基本總結(jié)，并對下周所要做的事一個大體安排，并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經(jīng)驗(yàn)，這樣才能保障零散知識和經(jīng)驗(yàn)不被遺忘和流失，而這些零散的知識和 經(jīng)驗(yàn)可能是外聯(lián)活動中最需要的。文化積累：一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內(nèi)首先要有一個輕松的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內(nèi)活動，這樣利于部內(nèi)團(tuán)結(jié)。積極參與到社團(tuán)發(fā)展論壇的籌備、舉辦及后期總結(jié)過程，在籌備期參與思考、討論社團(tuán)發(fā)展論壇議題過程。在舉辦過程中進(jìn)行討論，加強(qiáng)與各社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流和相互理解，協(xié)助主席團(tuán)舉辦好此次社團(tuán)發(fā)展論壇。在論壇舉辦之后進(jìn)行總結(jié)，從中找出自身不足加以改正和發(fā)現(xiàn)與社團(tuán)和諧交流的途徑。以公平公正的態(tài)度面對和參與社團(tuán)聯(lián)合會換屆選舉大會，在換屆期間認(rèn)真工作不懈怠，堅定思想不動搖，努力協(xié)助主席團(tuán)做到選舉透明化、公平公正化。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任之后，緊跟腳步，在領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊的指導(dǎo)下將工作做得更好?？萍嘉幕?jié)中，外聯(lián)部主要工作是為文化節(jié)中的各項活動拉取贊助，同時與其他部門共同合作，舉辦好開閉幕式、“魅力金話筒”主持人大賽和辯論賽等幾項社團(tuán)聯(lián)承辦的項目。文化節(jié)結(jié)束后對自身工作進(jìn)行總結(jié)不遺余力的提高自身能力。寒假社會實(shí)踐活動中，在自愿的原則下，積極組織外聯(lián)部成員投入到實(shí)踐活動中去，在實(shí)踐中宣傳提高社團(tuán)聯(lián)合會形象，用自己的能力為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在活動結(jié)束后組織參加的部員進(jìn)行心得交流，在活動中認(rèn)識自己。（三）、提高自身工作效率：工作程序化，機(jī)制規(guī)范化：將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，確保每個部員在工作中都得到鍛煉機(jī)會，也能避免個別部員因?yàn)榉峙涔ぷ魈嗾加锰鄷r間而耽誤學(xué)習(xí)。提高創(chuàng)新意識：在外聯(lián)部的工作中部長、副部長要以身作則，同時積極征詢部員意見，讓部員充分發(fā)揮自己的聰明才智，在完成本職工作的基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新，并鼓勵組員在例會中積極發(fā)言。（四）、加強(qiáng)內(nèi)外交流：外聯(lián)方向：外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性、持續(xù)性的，在平時就應(yīng)該多注意一些與學(xué)生需求相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，收集多方面的信息。本學(xué)期外聯(lián)部外出拉取贊助的任務(wù)較重，因此外聯(lián)部各位成員更要加強(qiáng)與外部廠商的交流合作。同級組織聯(lián)系：外聯(lián)部應(yīng)該發(fā)揮自身特點(diǎn)，積極加強(qiáng)與師大其他兩家校級組織的互動，同時，本部門將會督促部員加強(qiáng)與學(xué)生會和青協(xié)的聯(lián)系。高校組織聯(lián)系：本學(xué)期外聯(lián)部將進(jìn)一步加強(qiáng)與青大，青科等高校組織的聯(lián)系，積極參與其舉辦的活動，同時邀請其參加我社團(tuán)聯(lián)舉辦的各種活動例如“五四”科技文化節(jié)中，通過各種途徑促進(jìn)社團(tuán)聯(lián)與各高校組織的相互吸取經(jīng)驗(yàn)和共同提高。內(nèi)部聯(lián)系：督促外聯(lián)部部員與其他部門部員進(jìn)行交流，共同參與到本學(xué)期針對大一新干事舉辦的提升性培訓(xùn)活動中，并且不定期派部員參與到其他部門的活動中，配合其他部門開展的各項活動，相互發(fā)現(xiàn)長短處并改正，提高部門之間的團(tuán)結(jié)和默契程度，從而為社團(tuán)聯(lián)工作的開展奠定更夯實(shí)的基礎(chǔ)。以上是外聯(lián)部2011年第一學(xué)期的工作計劃，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)的做好部門的常規(guī)工作，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門。還要以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會開展各項工作。以真誠的態(tài)度與各單位、各部門協(xié)調(diào)好聯(lián)絡(luò)工作，爭取使外聯(lián)部本學(xué)期的工作成績更上一層樓。篇六：青協(xié)工作計劃 年工商管理學(xué)院分團(tuán)委青年志愿者協(xié)會年度 工作安排詳解 2012 目錄1．青協(xié)介紹——————————————03 2．青協(xié)組織結(jié)構(gòu)————————————05 3．青年志愿者的要求、權(quán)益、義務(wù)————07 4．113學(xué)年青協(xié)活動計劃、安排————08 5．113學(xué)年工作寄望—————————09 ? 青協(xié)介紹協(xié)會性質(zhì)：工商管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會由我院志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的在校生組成公益型組織。本協(xié)會受工商管理學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，在院學(xué)生會指導(dǎo)下運(yùn)行，并接受湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會的指導(dǎo)，統(tǒng)一使用中國青年志愿者協(xié)會的會徽和會員章，使用本會的會旗。協(xié)會宗旨：本協(xié)會以“用奉獻(xiàn)點(diǎn)亮青春”為核心精神，將“學(xué)習(xí)、服務(wù)、奉獻(xiàn)、溝通”作為自身定位，組織一批有理想、有抱負(fù)、充滿熱情與愛心的青年共同從事社會公益服務(wù)事業(yè)和社會保障事業(yè)組織和參與校園和社會的公益活動，推動校園乃至社會的精神文明建設(shè)同時培養(yǎng)青年良好的道德修養(yǎng)，提高青年的綜合素質(zhì)，為整個社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。協(xié)會任務(wù)：,倡導(dǎo)社會公德,為我院的發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。,奉獻(xiàn)精神及服務(wù)能力,促進(jìn)我院青年學(xué)生的健康成長。,社區(qū)建設(shè),扶貧開發(fā),搶險救災(zāi)及大型社會活動等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。協(xié)會口號：“用奉獻(xiàn)點(diǎn)亮青春，用青春放飛夢想！” ? 青協(xié)組織結(jié)構(gòu)青協(xié)負(fù)責(zé)人：本協(xié)會組織機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制原則。協(xié)會設(shè)總負(fù)責(zé)人一名，分負(fù)責(zé)人兩名。青協(xié)旗下部門設(shè)置： ? 秘書處?? 1起草文件及各規(guī)章制度，整理和管理各種檔案資料??對于協(xié)會的各種活動做好 建檔、備案（要求：有文字影像資料）?? 2負(fù)責(zé)協(xié)會的日志制定??負(fù)責(zé)活動場地申請3負(fù)責(zé)各種材料的擬定、整理和發(fā)布，認(rèn)真做好紀(jì)律。4負(fù)責(zé)對協(xié)會干部（直屬部門）進(jìn)行日常量化考核及管理，做各直屬部門的的會議記錄以及考勤工作。?? ? 執(zhí)行部1對協(xié)會的工作進(jìn)行全面的監(jiān)督，并組織志愿活動的執(zhí)行工作。2對參加活動的人員準(zhǔn)確及時的登記《青年志愿者服務(wù)證并匯總成電子版》 3進(jìn)行志愿服務(wù)隊的評比工作 4活動結(jié)束后及時認(rèn)真做好活動總結(jié)，并提交給協(xié)會負(fù)責(zé)人 ? 外聯(lián)部1與各院系及校青協(xié)的青年志愿者協(xié)會建立友好關(guān)系,3向外界推介協(xié)會,并進(jìn)行工作上的交流,為協(xié)會的優(yōu)秀活動尋求商業(yè)贊助.?? ? 活動策劃部1負(fù)責(zé)青協(xié)內(nèi)部活動策劃創(chuàng)新工作，探索校外志愿服務(wù)領(lǐng)域，挖掘校外志愿服務(wù)項目 2負(fù)責(zé)對志愿服務(wù)活動進(jìn)行平面宣傳 3負(fù)責(zé)設(shè)計協(xié)會的各種宣傳材料。? 青協(xié)志愿者的要求、權(quán)益、義務(wù) ? 要求（一）自愿從事志愿者服務(wù)；（二）承認(rèn)并接受工商管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會章程；（三）具有奉獻(xiàn)精神；（四）具備與所參加的志愿服務(wù)項目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì)；（五）能從事一定時間的志愿服務(wù)工作。? 權(quán)益（一）本組織的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（二）參加本組織的活動，閱讀志愿隊的各種資料，接受志愿隊的培養(yǎng)和訓(xùn)練；（三）參與本組織志愿者干部崗位的招聘及常務(wù)工作；（四）有向本組織推薦志愿者和請求本組織維護(hù)其在公益活動中的合法權(quán)益的權(quán)利；（五）請求本組織幫助解決志愿活動中遇到的實(shí)際困難和問題；（六）有困難時優(yōu)先獲得本組織的幫助和服務(wù)；（七）對本組織工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（八）入隊自愿、退隊自由。? 義務(wù)（一）遵守本組織的管理規(guī)定；（二）履行志愿服務(wù)承諾，完成本組織安排的服務(wù)工作；（三）參加本組織安排的教育與培訓(xùn)；（四）尊重志愿服務(wù)對象的權(quán)利，保守志愿服務(wù)對象的個人隱私和商業(yè)秘密；（五）不得向志愿服務(wù)對象收