防盜制度(編輯修改稿)
2024-11-05 04:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第四章 獎懲第十四條 對認真執(zhí)行本制度，安全防盜工作成績顯著，符合下列條件之一的單位或者個人，安監(jiān)部可以分別給予通報表彰、物質(zhì)獎勵：（一）安全防盜措施落實，全年未發(fā)生盜竊案件的；（二）主動發(fā)現(xiàn)隱患，及時果斷處置，避免盜竊案件發(fā)生的；（三）積極反映情況，提供線索，協(xié)助公安、保衛(wèi)部門破案，有突出貢獻的；（四）為保護公司和個人的合法財產(chǎn)，與進行盜竊的違法犯罪分子作斗爭的。獎勵經(jīng)費由安監(jiān)部負責提請公司解決。第十五條 對有下列情形之一的人員，給予通報批評或警告處分，情節(jié)嚴重的，可以給予記過處分。（一）拒不執(zhí)行本規(guī)定的部門、科室主要負責人。（二）防盜措施流于形式，不檢查、不落實的部門、科室主要負責人或者具體負責的保衛(wèi)人員。（三）不負責人，擅離職守，無視安全防盜工作的責任人員。（四）發(fā)生盜竊案件隱匿不報的責任人員。第十六條 員工盜竊公司財物，除依據(jù)公司相關(guān)制度對違規(guī)員工處罰外，附加實行“上罰三級”制度，上罰數(shù)額標準參照違規(guī)員工所盜財物10倍價值標準執(zhí)行。公司安保科具體負責執(zhí)行。第五章 附 則第十八條 本制度由公司安監(jiān)部負責解釋。第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行，公司其他涉及防盜的制度與本制度發(fā)生沖突的，依照本制度執(zhí)行。第五篇：防火、防盜安全制度揚州華聲電子實業(yè)有限公司文件揚華聲政（2013）第號簽發(fā)：防火、防盜安全制度第一部分消防安全教育培訓制度一、目的為提高員工的消防安全素質(zhì)，使其遵循消防安全方針、程序、消防安全管理體系要求，改善工作活動中消防安全狀況，特制訂本制度。二、職責與權(quán)限安委會是單位消防安全教育和培訓責任組織。各部門、車間負責人是本部門、車間消防安全教育和培訓責任人。三、消防安全教育消防安全教育的對象為全體員工。消防安全宣傳教育的形式主要有：消防文藝宣傳、消防宣傳板、消防標語、季節(jié)防火宣傳、消防知識競賽等。消防安全教育每季度進行一次，在消防宣傳日或重大活動期間適時進行。四、消防安全培訓消防安全培訓的對象應包括公司在職的全體員工。消防安全培訓應包括以下主要內(nèi)容：（1）有關(guān)消防法律法規(guī)、消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程；（2）本部門、車間、崗位的火災危險性和防火措施；（3）有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法；（4）報警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；（5）組織、引導在場人員疏散的知識和技能；（6）滅火和應急疏散預案的演練。單位所有新入廠的員工必須進行消防安全培訓后方可上崗作業(yè)。消防安全教育培訓均應做出記錄，由行政人事部培訓專員負責。五、獎懲本制度獎懲參照公司簽發(fā)的《員工培訓管理制度》第二部分 防火檢查、巡查制度一、目的：為及時發(fā)現(xiàn)單位可能存在的隱患、危險因素和缺陷等，及時糾正不安全因素和不安全行為，監(jiān)督各項消防安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，以便制定整改措施，消除或控制火災隱患及有害、危險因素，確保實現(xiàn)單位消防安全工作方針和目標，特制定本制度。二、職責與權(quán)限公司安委會對全公司的安全防火巡查、檢查負有監(jiān)督、管理責任；行政人事部負責對公司公共區(qū)域的防火巡查；各部門及車間負責對本部門及車間的防火巡查；防火巡查、檢查堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合的原則。三、檢查周期防火檢查由公司安委會每月組織開展一次，各部門及車間防火巡查每日下班前進行。四、防火檢查、巡查的內(nèi)容：火災隱患的整改以及糾正、預防措施的落實情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設施、器材是否保持工作狀態(tài)；消防水源情況；消防安全重點部位的管理情況用火、用電有無違章情況；工作結(jié)束
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