【文章內(nèi)容簡介】 全校教師樹立了新的教育觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀、學(xué)生觀。嚴(yán)格按新課改課程計(jì) 劃開設(shè)課程，安排課時(shí)，組織教學(xué)。學(xué)校收費(fèi)行為規(guī)范，及時(shí)向社會公示，無亂收費(fèi)、違規(guī)收費(fèi)。重視教育宣傳報(bào)道工作，及時(shí)報(bào)道學(xué)校重大教育事件和教育成果，宣傳教育政策法規(guī)以及教育思想理念。設(shè)有兼職通訊員，認(rèn)真完成教育局與中心學(xué)校分配的任務(wù)。去年的六一文藝演出在鎮(zhèn)電視臺播出，冷江電視臺做了報(bào)道；教師節(jié)議教工作會議圓滿成功，得到各界好評，相關(guān)報(bào)道稿件送中心校；我校謝凱凱老師在全省品德課程教書育人風(fēng)采賽中榮獲第一名，學(xué)校向鎮(zhèn)政府、市教育局報(bào)喜，同時(shí)寫稿送中心學(xué)校。學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生開展社會公益活動，參加社會實(shí)踐。三年來發(fā)動學(xué)生植樹10余種500余棵，組織學(xué)生到廠礦、村辦等地義務(wù)勞動10余次，參與面達(dá)1000余人次，培養(yǎng)了學(xué)生的社會實(shí)踐能力和頑強(qiáng)的意志力。三、辦學(xué)條件校園校舍：學(xué)生占地面積20666平方米，校舍建筑面積4000平方米。在校學(xué)生893人，設(shè)有15個(gè)教學(xué)班，班平60人。教學(xué)儀器設(shè)備：生化實(shí)驗(yàn)室、儀器室各一個(gè)，儀器1000余件，教學(xué)用具、器材、掛圖基本滿足教學(xué)需要。圖書室藏書18181萬冊，生均圖書20冊。信息技術(shù)裝備：電腦室1間，電腦32臺。多媒體教室1間，可容納160人上課學(xué)習(xí)。90%以上教師能使用多媒體上課和上網(wǎng)查閱 瀏覽信息。運(yùn)動場地：水泥籃球場、羽毛球場各1個(gè)，水泥乒乓球臺3張，包括200米環(huán)形跑道的田徑運(yùn)動場一個(gè)，基本滿足了學(xué)生體育運(yùn)動和課余戶外活動。食堂空間較小，儲物室不足20平方米，無餐廳，不能滿足400余師生的就餐。教師辦公：設(shè)集體辦公室三個(gè)，行政辦公室四個(gè)，配有風(fēng)扇、烤火爐、飲水機(jī)、辦公桌椅等。集體辦公室較擁擠，設(shè)施較簡陋。2010年完成的辦學(xué)條件改善工作：①在食堂門口修建了全鋼結(jié)構(gòu)風(fēng)雨棚，連接辦公樓和第一棟教學(xué)樓，解決了學(xué)生就餐難的問題，也開辟了雨雪天氣學(xué)生戶外活動場地。②完成了兩棟教學(xué)樓的全部電路整改，更新了電表、漏電開關(guān)，配臵了樓道聲光控路燈，排除了線路老化、亂接亂搭、功能不匹配的安全隱患，降低了損耗，服務(wù)了師生。③完成了廁所改造，為男女廁所各增加了一個(gè)出入口排除了擁擠、踩踏的安全隱患，改善了衛(wèi)生狀況，服務(wù)了師生。④修砌了進(jìn)校公路石料?？?5立方，解決了道旁樟樹及公路倒塌的隱患，方便了師生及群眾。⑤重修了強(qiáng)降水毀壞的溝渠80米，鋪設(shè)校外φ50涵管15米，混泥土倒臵校外明溝30米，調(diào)解了工農(nóng)矛盾。⑥上交棚戶區(qū)改造項(xiàng)目新建綜合樓的立項(xiàng)設(shè)計(jì)費(fèi)用1萬元。⑦硬化乒乓球活動區(qū)域，添臵鋼質(zhì)中檔板。⑧新臵環(huán)保垃圾桶，清潔美化了校園。⑨硬化人行道85平方，美化了校園，養(yǎng)護(hù)了綠化，方便了師生休閑散步。⑩修建了4立方米的清潔池，清潔校園，節(jié)約用水；?硬化亂石土坪600平方米，添臵了滑梯、平衡木、秋千等文化設(shè)施；?臵辦講桌16張，維修學(xué)生桌凳50余套。?加強(qiáng)校園文化建設(shè)，更新了校風(fēng)校訓(xùn)宣傳牌，安裝了墻體鋼質(zhì)運(yùn)動模型，定制了走廊上有關(guān)安全、心理、勵志教育的文化框牌40余塊，統(tǒng)一規(guī)范了教室布臵，打造了“班級名片”。?維修了門窗，安裝玻璃，御寒保暖，服務(wù)師生。以上共計(jì)投入資金20余萬元。2011年完成的辦學(xué)條件改善工作：①添臵課桌凳120套，學(xué)生凳150條。②硬化停車坪與路面500平方米，筑堡坎30余米。③添臵公園石桌3套石椅8條，石壇2個(gè)。④新增不銹鋼宣傳櫥窗10米，更新了宣傳牌匾。⑤更換了鋼架玻璃鋼籃球架板一套，新添羽毛球設(shè)施一套。⑥植樹綠化購桂花、鐵樹、景葉玉蘭、紫薇等10余種100棵。⑦充實(shí)圖書1600余冊、書架若干個(gè)、閱覽桌1張。以上投資15萬余元。四、隊(duì)伍建設(shè)正副校長都是大中專以上學(xué)歷，中級以上職稱，都通過崗位培訓(xùn)，持證上崗。校長熟悉教育理論和政策，具有先進(jìn)的教育理念，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，作風(fēng)民主，辦事公道，廉法勤政。實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，行政班子因崗設(shè)人，老中青結(jié)合，學(xué)科搭配，學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)合理。班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)校黨、團(tuán)、群組織健全且活動經(jīng)常。黨員先鋒模范作用發(fā)揮得好，黨組織的政治核心與保證作用發(fā)揮充分。教代會、財(cái)審小組 定期開展活動，民主管理與監(jiān)督措施得力，工作到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線，均承擔(dān)了足額教學(xué)任務(wù)。其中阮峰、劉淑貞、吳陸輝等還擔(dān)任了班主任工作?，F(xiàn)有教師42人，編制略緊，許多教師發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，超負(fù)荷工作。400余人開早中餐，沒有工人編，綠化、門衛(wèi)、水電、收發(fā)、信號等工作均由教師兼職。我校在崗教師42人，大本8人，大專27人，中級職稱27人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100％，各學(xué)科都配備了專任教師，基本滿足各學(xué)科的教學(xué)需求。師德建設(shè)：①規(guī)定每周一下午為政治學(xué)習(xí)時(shí)間，要求每位教師全年完成二萬字的學(xué)習(xí)筆記與心得。每逢開學(xué)、期末，學(xué)校都要安排集中學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和教育理論；②學(xué)校高度重視教職工思想政治工作，結(jié)合市教育局“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動”推行黨員、教師個(gè)人承諾制度，并都寫了承諾書，嚴(yán)格執(zhí)行“加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定”，廣大教師都能為人師表，能自覺地遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，一律堅(jiān)持使用文明用語。一年來，全校教師從未出現(xiàn)群體性上訪現(xiàn)象，無任何違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《婁底市中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”》行為。③定期進(jìn)行師德師風(fēng)考評，抵制自由主義、拜金主義思想；杜絕家教家養(yǎng)、有償推銷及向家長索拿卡要等行為；④組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，及時(shí)推出優(yōu)秀教師，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，做到忠于職守，為人師表，敬崗愛業(yè)，無私奉獻(xiàn)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)：①規(guī)定每周四下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，寒暑假期集 中學(xué)習(xí)，要求每位老師完成每年二萬字左右的筆記與心得。②為了全面提高教師業(yè)務(wù)和教育教學(xué)能力，學(xué)校積極組織開展了校本教研和校本培訓(xùn)活動，教師能自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，積極參加學(xué)校教研教改，且均備有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本，學(xué)校對教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記定期進(jìn)行了檢查。③認(rèn)真落實(shí)教師的繼續(xù)培訓(xùn)。大部分教師的普通話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用已達(dá)到了上級標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對教師基本功的培訓(xùn)。教師練毛筆字蔚然成風(fēng)，能堅(jiān)持用普通話教學(xué)。對教師開展了學(xué)生心理輔導(dǎo)和課堂教學(xué)改革模式的培訓(xùn)，有計(jì)劃，有場地，有記載，有效果；④學(xué)校鼓勵老師積極參加班主任、遠(yuǎn)程、國培、英特爾未來教育核心課程等繼續(xù)教育培訓(xùn)，有培訓(xùn)計(jì)劃，有統(tǒng)計(jì)表，并要求教師及時(shí)撰寫學(xué)習(xí)心得體會，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)100多人次。⑤進(jìn)一步完善了骨干教師、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)方案，培訓(xùn)措施得力，活動有效開展。目前地市級骨干教師9人，學(xué)校骨干教師16人，其中學(xué)科帶頭人5人，他們在地市級比武中均獲得好的成績。五、學(xué)校管理組織管理：①學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有健全的崗位責(zé)任制；②形成了例會制度和報(bào)告制度，重大問題及周工作集體研究決定，每月每周工作形成書面報(bào)告。每期定期召開民主生活會，促進(jìn)工作，促進(jìn)團(tuán)結(jié)；③我校實(shí)行了校務(wù)公開制度，教師民主生活會制度，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組與教代會，對學(xué)校財(cái)務(wù)及重大事情及時(shí)審查及時(shí)公示。對收費(fèi)、評優(yōu)評先、教師職稱評聘等重大問題進(jìn)行了公示；④嚴(yán)格教師出勤、坐班制度，嚴(yán)明了工 作紀(jì)律，教師請假嚴(yán)格按教育局冷教字（2001）59號文件執(zhí)行；⑤為了加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理，全面增強(qiáng)全體教師工作責(zé)任感和提高教師工作積極性，學(xué)校認(rèn)真組織開展了人事制度改革，組織學(xué)習(xí)市教育局《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理的若干規(guī)定》，且相繼制定出了《教師工作考核評價(jià)方案》、《教學(xué)質(zhì)量獎懲方案》、《教師績效獎勵津貼發(fā)放方案》。有明確的教師崗位職責(zé)，對教師考核制訂出了具體考核辦法；⑥學(xué)校嚴(yán)格服從上級安排，確保政令暢通；依法治校、依章依規(guī)辦事，端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為；上級下派工作無拖延、敷衍、拒絕現(xiàn)象，按照要求講究質(zhì)量講究時(shí)效不折不扣去完成。德育管理：①德育工作隊(duì)伍健全，成立了校長掛帥的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分管校長負(fù)責(zé)的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請了法制副校長。由政教、少輔牽頭，全體教師參與德育工作，形成了教書育人、管理育人、服務(wù)育人的良好格局，建立了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。②德育工作措施有力。學(xué)校加強(qiáng)了校園文化建設(shè)，有校牌、校訓(xùn)、文化走廊，教室布臵規(guī)范，有班規(guī)，有《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，《眼保健操圖例》，同時(shí)各班師生參與制作的“班級名片”成為一大特色；學(xué)校與班級的黑板報(bào)經(jīng)常更新并組織評比。為培養(yǎng)良好校風(fēng)校紀(jì)，學(xué)校制定了校規(guī)、文明班級評比標(biāo)準(zhǔn)、文明班級評比方案、校園文明十不準(zhǔn)、學(xué)生文明標(biāo)準(zhǔn)，采取了一系列具體措施，開展了入學(xué)教育、文明班級評比、愛我校園等豐富的活動，對良好校風(fēng)的形成卓有成效。學(xué)校每周一舉行升旗儀式全校師生參加，師生姿勢標(biāo)準(zhǔn)，要求嚴(yán)格，升旗手經(jīng)常訓(xùn)練，動作規(guī)范，學(xué)生會唱國歌。升旗儀式程式化、規(guī)范化，對學(xué)生的禮儀規(guī)范和愛國思想進(jìn)行熏陶。學(xué)校每周一升旗儀式后進(jìn)行周會課，學(xué)生進(jìn)行國旗下演講，演講有主題、有內(nèi)容，效果好；學(xué)校針對學(xué)生行為進(jìn)行規(guī)范教育，有評比、有總結(jié)、有表彰、有激勵，形式多樣，內(nèi)容豐富，效果明顯。少先隊(duì)機(jī)構(gòu)健全，我校今年開展“六一藝術(shù)節(jié)”“建隊(duì)日紀(jì)念”“清潔校園”“愛我