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正文內(nèi)容

讀者協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書(shū)(編輯修改稿)

2024-11-05 03:16 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的主人,新的開(kāi)始三、活動(dòng)背景一年的時(shí)間過(guò)去了,協(xié)會(huì)面臨換屆。一年下來(lái),干事在工作中不斷得到鍛煉,積累了不少的經(jīng)驗(yàn),以此同時(shí),協(xié)會(huì)外的很多人通過(guò)參與協(xié)會(huì)活動(dòng),也對(duì)協(xié)會(huì)有了一定的了解。在協(xié)會(huì)換屆時(shí)候,我們需要補(bǔ)充新的能源,注入新的活力。四、活動(dòng)目的與意義為了更好地落實(shí)協(xié)會(huì)換屆工作,挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會(huì)理事會(huì)及各職能部門(mén)的位置,不斷為協(xié)會(huì)補(bǔ)充新生力量,使協(xié)會(huì)繼續(xù)向前大步前進(jìn)?,F(xiàn)制訂此換屆策劃書(shū),以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。五、參與對(duì)象華中農(nóng)業(yè)大學(xué)全體學(xué)生六、活動(dòng)時(shí)間2011年5月8日 ——2011年5月29日七、活動(dòng)地點(diǎn)八、前期準(zhǔn)備(一)前期宣傳Ⅰ、時(shí)間:2011年5月9日至5月16日Ⅱ、責(zé)任部門(mén):宣傳部Ⅲ、內(nèi)容:在5月7號(hào)之前做好宣傳需要的海報(bào),以及報(bào)名表格。在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布換屆消息。安排好擺點(diǎn)宣傳報(bào)名事宜。(二)活動(dòng)準(zhǔn)備Ⅰ、時(shí)間:2011年5月8日前準(zhǔn)備完畢。Ⅲ、內(nèi)容面試官的選出,由原部長(zhǎng)級(jí)以上人員擔(dān)任場(chǎng)地申請(qǐng)準(zhǔn)備:由活動(dòng)部負(fù)責(zé)申請(qǐng)教室、活動(dòng)室人員通知:由秘書(shū)處負(fù)責(zé)通知所有的面試報(bào)名人員根據(jù)交報(bào)名表順序給參加面試人員編號(hào)(倪麗蘭負(fù)責(zé))Ⅳ、注意事項(xiàng)確保地點(diǎn)可以準(zhǔn)時(shí)正常使用面試時(shí)間的現(xiàn)場(chǎng)控制九、活動(dòng)流程(一)現(xiàn)場(chǎng)面試環(huán)節(jié)Ⅰ、時(shí)間5月18日8:00—22:00Ⅱ、地點(diǎn)社聯(lián)活動(dòng)室一、二Ⅲ、注意事項(xiàng):時(shí)間控制,每個(gè)面試者不超過(guò)10分鐘我們提的問(wèn)題最起碼自己要有答案,而且是好的答案不要搶問(wèn)提問(wèn)最好循序漸進(jìn),不要零散地想到什么問(wèn)什么人手一份評(píng)分表,每一個(gè)面試者到位后,記下他的名字,經(jīng)過(guò)第一輪問(wèn)答后用簡(jiǎn)短的語(yǔ)句寫(xiě)下對(duì)他的評(píng)價(jià)(如文靜、活潑等等)面試時(shí)間通知拉開(kāi)梯度,避免等太久(二)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)節(jié)Ⅰ、時(shí)間5月21日8:00—17:00Ⅱ、地點(diǎn)社聯(lián)活動(dòng)室一、二Ⅲ、面試流程分組方式:4~6名一組,男女組合(根據(jù)第一輪面試后對(duì)面試者的觀察來(lái)分組,每組由各種性格的人組成)共4組,每組分別由2~3個(gè)委員觀察,委員之間可以輪流換組5分鐘審題思考+2*n分鐘立場(chǎng)陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點(diǎn)陳訴(可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時(shí)間)觀察可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:——每個(gè)人提出了哪些觀點(diǎn)?——當(dāng)別人的觀點(diǎn)與自己的觀點(diǎn)不符時(shí)是怎樣處理的?——被評(píng)價(jià)者是怎樣說(shuō)服別人接受自己的觀點(diǎn)的?——被評(píng)價(jià)者是怎樣處理與他人的關(guān)系的?是否善于贏得他人的支持?——是否善于傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話?——每個(gè)人在陳述自己的觀點(diǎn)時(shí)語(yǔ)言組織得如何?語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速及手勢(shì)是否得體?綜合分析20分:思路清晰;善于抓住問(wèn)題的關(guān)鍵;分析問(wèn)題深入全面;能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點(diǎn)。組織協(xié)調(diào)20分:在討論中能夠
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