【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)習(xí)。第四, 投身實(shí)踐。第三篇：經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)《經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)》第一單元練習(xí)班別姓名學(xué)號(hào)成績(jī)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）農(nóng)民收獲了2000斤糧食。其中1000斤留給自己食用，200斤送給城里的親戚，800斤送到農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)出售。其中屬于商品的糧食是（C）A、1000斤自己食用的 B、200斤送到給親戚的 C、800斤送農(nóng)市場(chǎng)出售的 D、自己食用和送親戚的筆記本電腦從幾萬(wàn)元降至幾千元的根本原因是（A）A、技術(shù)的進(jìn)步，導(dǎo)致生產(chǎn)筆記本電腦的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間減少 B、人們的消費(fèi)能力提高 C、筆記本電腦日益普及D、市場(chǎng)上電腦銷售存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)里的商品有標(biāo)價(jià)，如一支鋼筆標(biāo)價(jià)為8元。在這里，貨幣執(zhí)行的是（A）職能。A、價(jià)值尺度 B、流通手段 C、貯藏手段 D、世界貨幣近年來(lái)，彩電價(jià)格不斷下跌，火柴價(jià)格不斷上漲。但是一盒火柴的價(jià)格上漲，不會(huì)漲到與一臺(tái)彩電的價(jià)格相等；一臺(tái)彩電的價(jià)格下跌，不會(huì)跌到與一盒火柴的價(jià)格相等。這說(shuō)明（C）A、使用價(jià)值大的商品，價(jià)格就高 B、不同的商品各有用處，無(wú)法比較其價(jià)值C、價(jià)格是由價(jià)值決定的，價(jià)格以價(jià)值為軸心上下波動(dòng)D、商品的價(jià)格是由價(jià)值決定的，所以商品價(jià)格違背了價(jià)值規(guī)律“十一”黃金周期間，許多商家請(qǐng)來(lái)大腕明星幫助其進(jìn)行產(chǎn)品宣傳，往往購(gòu)買者如潮。商家這么做是利用了消費(fèi)者的（A）A、求同心理 B、求異心理 C、求名心理 D、求實(shí)心理山東青島一企業(yè)為招聘高級(jí)塑料模具工。竟然開出了年薪16萬(wàn)元的高價(jià)。對(duì)于這一信息。下列分析錯(cuò)誤的是（A）A、就業(yè)形勢(shì)很好，競(jìng)爭(zhēng)不激烈 B、勞動(dòng)力市場(chǎng)上高級(jí)塑料模具工緊缺C、模具工也是企業(yè)需要的人才 D、有一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者，在企業(yè)中有用武之地現(xiàn)階段，我國(guó)的個(gè)人收入分配制度是（D）A、按生產(chǎn)要素分配為主體，多種分配方式并存 B、按勞分配為主體，其他分配方式為補(bǔ)充C、按勞分配為和多種分配方式相結(jié)合 D、按勞分配為主體，多種分配方式并存下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)的是（C）A、海爾集團(tuán) B、白天鵝酒店 C、故宮博物院 D、中國(guó)電信公司某民營(yíng)企業(yè)開發(fā)出科技含量很高的環(huán)保型“果凍蠟”、“水晶蠟”和“魔術(shù)蠟”等科技蠟燭，暢銷歐美市場(chǎng)，每支獲利近兩美元，三支蠟燭抵得上一臺(tái)大彩電的利潤(rùn)，僅蠟燭出口創(chuàng)匯兩年達(dá)2500多萬(wàn)美元。這一事例中，該民營(yíng)企業(yè)主要依靠（D）產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)效益A、樹立品牌形象 B、企業(yè)科技進(jìn)步 C、翻新花樣 D、產(chǎn)品適暢對(duì)路據(jù)報(bào)道，由于俄羅斯大量拋售庫(kù)存的銅。國(guó)際市場(chǎng)上銅供過(guò)于求，銅價(jià)下跌，每磅跌到1美元。后來(lái)，西方國(guó)家和中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)銅的需求增加，世界上銅的庫(kù)存又減少。這說(shuō)明（D）A．商品的價(jià)值是由其生產(chǎn)的數(shù)量決定的 B、商品的價(jià)格和價(jià)值總是不相符的 C．商品的價(jià)格是由其銷售的價(jià)格決定的 D、商品的價(jià)格受供求關(guān)系的影響1關(guān)于企業(yè)中的勞動(dòng)者的相關(guān)觀點(diǎn)正確的是（D）A 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是資金、技術(shù)、規(guī)模的競(jìng)爭(zhēng)，然后才是人力資源的競(jìng)爭(zhēng) B 員工無(wú)所謂優(yōu)劣之分，企業(yè)效益的獲得關(guān)鍵在于企業(yè)的管理者要管理到位 C 勞動(dòng)者的技能是最重要的，所以我們要勤練技能，其他的可以放在一邊 D 道德品質(zhì)是成為一名高素質(zhì)勞動(dòng)者的必備條件1下列消費(fèi)行為符合求實(shí)心理的是（D）A當(dāng)別人率先作出示范性消費(fèi)行為后便效仿 B只要有價(jià)格便宜的就買C選購(gòu)商品時(shí)一定要與眾不同 D根據(jù)自己的需要選購(gòu)商品1臺(tái)灣是世界計(jì)算機(jī)芯片等電子元件的主要產(chǎn)地之一，臺(tái)灣只要發(fā)生地震，這些元件的供應(yīng)量就會(huì)下降，世界范圍內(nèi)計(jì)算機(jī)的價(jià)格上揚(yáng)。這說(shuō)明（D）A、商品的價(jià)值是由其生產(chǎn)的數(shù)量決定的 B、商品的價(jià)格和價(jià)值總是不相符的 C、商品的價(jià)值是由其銷售的價(jià)格決定的D、商品的價(jià)格受供求關(guān)系的影響1一個(gè)國(guó)家（地區(qū)）財(cái)政收入的主要來(lái)源是（A）A、稅收收入 B、利潤(rùn)收入 C、債務(wù)收入 D、收費(fèi)收入1廣州人在酒店吃飯后有“打包”的習(xí)慣，把吃剩的菜帶回家。這一做法（C）.A、過(guò)于節(jié)儉 B、既不環(huán)保，也不衛(wèi)生 C、既理性，又務(wù)實(shí) D、精神可嘉，行為不可取二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共24分）貨幣的基本職能是（AB）A、價(jià)值尺度 B、流通手段 C、貯藏手段 D、支付手段商品的基本屬性是（BC）A、有用性 B、價(jià)值 C、使用價(jià)值 D、交換價(jià)值近年來(lái)，現(xiàn)代都市中出現(xiàn)了“拼族”，“拼消費(fèi)”讓我們感受到了現(xiàn)在模式的精打細(xì)算—“拼車”“拼房”“拼餐”。“拼車”可以節(jié)省50%以上的車費(fèi)，“拼飯”可以品嘗幾倍于自己餐費(fèi)的美味等。這種消費(fèi)行為主要表現(xiàn)了（AD）A、量入為出，適度消費(fèi) B、統(tǒng)籌兼顧，合理消費(fèi) C、保護(hù)環(huán)境，綠色消費(fèi) D、勤儉節(jié)約，艱苦奮斗關(guān)于納稅人意識(shí)，下列說(shuō)法正確的是（ABC）A、中華人民共和國(guó)公民有依法納稅的義務(wù)B、納稅人應(yīng)該自覺履行納稅義務(wù)行使納稅人的權(quán)利C、納稅人應(yīng)該對(duì)國(guó)家公職人員及公共權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督 D、納稅人關(guān)注國(guó)家對(duì)稅收的征管和使用是多此一舉按組織形式劃分，我國(guó)的企業(yè)可分為（BCD）A、私營(yíng)企業(yè) lB、個(gè)人獨(dú)資企業(yè) lC、合伙企業(yè) lD、公司制企業(yè)稅收的基本特征是：（ABC）。A 無(wú)償性 B 強(qiáng)制性 C 固定性 D轉(zhuǎn)移性提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑是（ABC）多 A、依靠科技進(jìn)步提高勞動(dòng)生產(chǎn)率B、采用先進(jìn)的管理方法，提高經(jīng)營(yíng)管理水平C、加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)D、提高消費(fèi)者的購(gòu)買力生產(chǎn)同一種商品，甲耗費(fèi)5小時(shí)，乙耗費(fèi)4小時(shí)，丙耗費(fèi)3小時(shí)。關(guān)于這種商品的價(jià)值量，下列說(shuō)法正確的是（BD）A、甲生產(chǎn)的商品價(jià)值量最大，因?yàn)榧缀馁M(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間最多 B、丙生產(chǎn)的商品耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間最少，他比甲、乙能多賺錢 C、甲、乙丙生產(chǎn)的商品的價(jià)值量不一樣大，因?yàn)樗麄兊纳a(chǎn)時(shí)間不相 D、甲、乙、丙生產(chǎn)的商品的價(jià)值量一樣大，因?yàn)樯唐返膬r(jià)值量是由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的。三、判斷題（每題3分，共18分）樹立納稅人意識(shí)就是樹立依法納稅意識(shí)。（）中國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)小康，沒有必要再提倡勤儉節(jié)約。（）紙幣發(fā)行量超過(guò)流通中所需要的貨幣量，就會(huì)導(dǎo)致紙幣貶值，物價(jià)上漲。（√）盈利是企業(yè)的主要目的，所以只要有利可圖，就可以做任何事情。（）國(guó)債具有低風(fēng)險(xiǎn)，高收益的特點(diǎn)。（）我國(guó)勞動(dòng)力資源豐富，但總體素質(zhì)偏低。（√）四、問(wèn)答題（28分）一家世界500強(qiáng)企業(yè)董事長(zhǎng)曾說(shuō)：“如果你把我們的資金、廠房及品牌留下，把我們的人帶走，我們的公司會(huì)垮掉；相反，如果你拿走我們的資金、廠房及品牌，而留下我們的人，十年內(nèi)我們將重建一切?！?談?wù)勀銓?duì)這段話的理解。（7分）說(shuō)明企業(yè)中的人是企業(yè)發(fā)展的最重要最關(guān)鍵的因素。投資理財(cái)是讓財(cái)富增值保值的方法，你知道有哪些投資理財(cái)?shù)那绬?？?分）儲(chǔ)蓄、證券（股票、債券）、保險(xiǎn)你認(rèn)為圖中飯店的做法對(duì)嗎？如果你是飯店員工，你該怎么辦？（14分）偷稅行為，不對(duì)?？梢蕴嵝压芾碚撸{稅是憲法規(guī)定的基本義務(wù)，偷稅行為不可取，得不償失；要獲得更多盈利應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量，締造誠(chéng)信企業(yè)的形象，才能吸引更多的顧客。如管理者堅(jiān)持不改的話可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)舉報(bào)。第四篇：經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)經(jīng) 濟(jì)政 治社會(huì)與一、課程性質(zhì)與任務(wù)：經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)是中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生必修的一門德育課。本課程以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)學(xué)生進(jìn)行馬克思主義相關(guān)基本觀點(diǎn)教育和我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化與社會(huì)建設(shè)常識(shí)教育。其任務(wù)是使學(xué)生認(rèn)同我國(guó)的經(jīng)濟(jì)、政治制度，了解所處的文化和社會(huì)環(huán)境，樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，積極投身我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)。二、課程教學(xué)總體目標(biāo)：引導(dǎo)學(xué)生掌握馬克思主義的相關(guān)基本觀點(diǎn)和我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的有關(guān)知識(shí)；提高思想政治素質(zhì)，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念；提高辨析社會(huì)現(xiàn)象、主動(dòng)參與社會(huì)生活的能力。三課時(shí)安排：本課程總學(xué)時(shí)為36學(xué)時(shí)，每周2學(xué)時(shí)，教學(xué)時(shí)間為32學(xué)時(shí)，綜合評(píng)價(jià)2學(xué)時(shí)，機(jī)動(dòng)2學(xué)時(shí)。四、教學(xué)內(nèi)容及具體教學(xué)目標(biāo)和要求第一單元 透視經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象教學(xué)目標(biāo)使學(xué)生透過(guò)常見的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，樹立正確的消費(fèi)觀、勞動(dòng)觀，增強(qiáng)創(chuàng)新、誠(chéng)信、效率、公平等意識(shí)，樹立依法納稅的觀念，提高參與經(jīng)濟(jì)生活的能力。教學(xué)要求認(rèn)知：了解有關(guān)商品交換、消費(fèi)、生產(chǎn)以及收入分配的基本知識(shí)，理解價(jià)值規(guī)律的作用、企業(yè)發(fā)展的重要條件、我國(guó)的分配制度。情感態(tài)度觀念：正確看待金錢，以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，崇尚誠(chéng)信，樹立依法納稅的觀念。運(yùn)用：正確辨析常見的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，理性消費(fèi)，以實(shí)際行動(dòng)提高自身素質(zhì)，嘗試設(shè)計(jì)家庭理財(cái)方案。教學(xué)內(nèi)容模塊一 商品的交換與消費(fèi)項(xiàng)目一商品交換現(xiàn)象：透視商品交換的現(xiàn)象，了解商品的基本屬性，理解貨幣在商品交換中的作用。一商品：：商品是用于交換的勞動(dòng)產(chǎn)品。：商品的兩個(gè)因素是使用價(jià)值和價(jià)值。使用價(jià)值和價(jià)值是統(tǒng)一的。使用價(jià)值：商品的能夠滿足人們某種需要的屬性就是商品的使用價(jià)值。價(jià)值：凝結(jié)在商品中的無(wú)差別的人類勞動(dòng)就是商品的價(jià)值。商品的價(jià)值量：是指商品價(jià)值的大小。商品經(jīng)濟(jì)：商品經(jīng)濟(jì)是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。商品的生產(chǎn)和交換的總和就是商品經(jīng)濟(jì)。二貨幣的本質(zhì)和職能貨幣是商品交換長(zhǎng)期發(fā)展的產(chǎn)物。貨幣的本摶就是一般等價(jià)物。最早的貨幣就是金銀。價(jià)值尺度指貨幣是衡量和表現(xiàn)一切商品價(jià)值大小的尺度。商品的價(jià)值用貨幣表現(xiàn)出來(lái)，就是商品的價(jià)格，價(jià)格是價(jià)值的貨幣表現(xiàn)，價(jià)值是價(jià)格的基礎(chǔ)。項(xiàng)目二 商品價(jià)格變化：透視商品價(jià)格的變化，懂得影響價(jià)格的因素，認(rèn)識(shí)價(jià)格變動(dòng)的影響，理解價(jià)值規(guī)律的作用。商品的價(jià)值量是由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定的，商品以價(jià)值量為基礎(chǔ)，實(shí)行等價(jià)交換。價(jià)格圍繞價(jià)值上下波動(dòng)是價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式。價(jià)值規(guī)律在商品經(jīng)濟(jì)中的作用：（一）、調(diào)節(jié)生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力在各生產(chǎn)部門的分配。（二）、刺激商品生產(chǎn)者改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，改善經(jīng)營(yíng)管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。（三）、促使生產(chǎn)者在競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勝劣汰。項(xiàng)目三：樹立正確的消費(fèi)觀：透視選購(gòu)商品的現(xiàn)象，評(píng)析常見的消費(fèi)心理，樹立正確的消費(fèi)觀。消費(fèi)觀念的含義：消費(fèi)觀是人們對(duì)自己支配收入消費(fèi)方式的指導(dǎo)思想和態(tài)度以及對(duì)商品價(jià)值追求的取向。消費(fèi)觀念的變化可分為理性消費(fèi)、感覺消費(fèi)和感性消費(fèi)三個(gè)階段。消費(fèi)觀念影響消費(fèi)行為：（1）消費(fèi)觀念對(duì)人們消費(fèi)場(chǎng)所和方式的選擇有著很大的影響。（2）消費(fèi)觀念影響著人們對(duì)品牌的偏愛。（3）消費(fèi)觀念直接影響人們的未來(lái)預(yù)期和未來(lái)消費(fèi)。樹立正確的消費(fèi)觀（1）提倡適度消費(fèi)，反對(duì)奢靡浪費(fèi)（2）物質(zhì)消費(fèi)與精神消費(fèi)協(xié)調(diào)發(fā)展（3）改變落后的生活習(xí)慣，提高消費(fèi)的科學(xué)性（4）發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。模塊二 企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目一 企業(yè)：透視企業(yè)的不同類型，了解企業(yè)的含義和分類，理解企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑。市場(chǎng)主體指在市場(chǎng)上從事交易活動(dòng)的組織和個(gè)人。企業(yè)是最重要的市場(chǎng)主體。一個(gè)合法的企業(yè)首先必須是盈利性的組織，其次，5企業(yè)必須是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)組織，再次企業(yè)必須是從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織。最后，企業(yè)是人與物相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的作用：（1）企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心。（2）企業(yè)是社會(huì)生產(chǎn)和流通的直接承擔(dān)者。(3)企業(yè)是社會(huì)技術(shù)進(jìn)步的直接推動(dòng)者。企業(yè)類型的劃分：（1）根據(jù)行業(yè)屬性和產(chǎn)品劃分：企業(yè)可分為工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、商業(yè)企業(yè)、金融企業(yè)、科技企業(yè)等。（2）根據(jù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和綜合生產(chǎn)能力，企業(yè)可分為大、中、小型企業(yè)。（3）根據(jù)所有制性質(zhì)及有關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)可分為國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、混合所有制企業(yè)等。公司是企業(yè)的重要形式。公司是依法設(shè)立，由法定數(shù)額的股東組成，以盈利為目的的企業(yè)法人。我國(guó)公司法規(guī)定，公司的法定形式是股份有限公司和有限責(zé)任公司。企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的途徑：（1）依靠科技進(jìn)步，提高勞動(dòng)者素質(zhì)（2）采用現(xiàn)代管理方法，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。項(xiàng)目二 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的誠(chéng)信意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)的狀況，理解企業(yè)形象、誠(chéng)實(shí)守信、名牌產(chǎn)品對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。誠(chéng)信是企業(yè)的立企之本：市場(chǎng)不歡迎缺乏誠(chéng)信的企業(yè)。顧客不歡迎缺乏誠(chéng)信的企業(yè)。品牌建設(shè)是贏得誠(chéng)信的重要舉措。創(chuàng)新與創(chuàng)新意識(shí)：創(chuàng)新是指人類物質(zhì)文明、精神文明等一切領(lǐng)域、一切層面上淘汰落后的思想、事物，創(chuàng)造先進(jìn)的有價(jià)值的思想和事物的活動(dòng)過(guò)程。創(chuàng)新意識(shí)是一個(gè)國(guó)家和民族解決自身生存，增強(qiáng)發(fā)展能力的精神力量；創(chuàng)新意識(shí)促成生產(chǎn)方式的進(jìn)步，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，推動(dòng)人們解放思想，促進(jìn)社會(huì)政治向更加民主寬容的方向發(fā)展；創(chuàng)新意識(shí)還能促成人們素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化，提升人的本質(zhì)的力量。項(xiàng)目三 人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中聽作用：透視人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用，理解提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要意義，全面提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本：以人為本的管理就是指在管理中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心，激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。提高勞動(dòng)者素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)我國(guó)工業(yè)現(xiàn)代化的迫切要求。全面地提高勞動(dòng)者素質(zhì)的途徑：（1）大力加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，提高新生勞動(dòng)力的就業(yè)能力；（2）加強(qiáng)在職職工培訓(xùn)工作，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。（3）加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)，努力提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化能力（4）大力加強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育，整體推進(jìn)職業(yè)資格證書制度同。提高勞動(dòng)者素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)（1）大力提倡、樹立企業(yè)職工的主人翁精神。（2）增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法意識(shí)（3）激勵(lì)職工勤鉆業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)（4）弘揚(yáng)大公無(wú)私、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的精神。模塊三 個(gè)人的收入與理財(cái)項(xiàng)目一 家庭收入的多元化與我國(guó)的分配制度：透視家庭收入的多元化，理解我國(guó)的分配制度、正確處理效率與公平關(guān)系的意義，增強(qiáng)勞動(dòng)光榮、熱愛勞動(dòng)的情感，增強(qiáng)效率意識(shí)和公平意識(shí)。按勞分配和按生產(chǎn)要素相結(jié)合的分配制度：按勞分配為主，按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合。個(gè)人收入的類型：根據(jù)按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來(lái)的分配方式，個(gè)人收入可以分成勞動(dòng)收入、資本收入、和經(jīng)營(yíng)收入三