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綺陌鄉(xiāng)關工委工作職責(編輯修改稿)

2024-11-05 02:06 本頁面
 

【文章內容簡介】 學習狀況,鼓勵他們好好學習,將來成為建設家鄉(xiāng)的有用之才。(五)加大宣傳,提升關工委的影響力。今年,我鄉(xiāng)關工委將以宣傳為重點,提高關心下一代工作的影響力,形成全社會合力關心、支持關工委工作。第四篇:鄉(xiāng)關工委工作制度**鄉(xiāng)關工委工作制度為進一步加強關工委自身建設,按照五個好的標準,建立關工委工作的長效管理機制,使關工委工作逐步走上經?;⒅贫然?、規(guī)范化,保證關心下一代工作各項措施的貫徹落實,根據(jù)我委工作實際,經研究特制定工作、學習等制度。請認真遵守。一、工作制度認真學習黨和國家的有關方針政策,堅決貫徹落實科學發(fā)展觀,在上級關工委的指導下積極開展各項工作。按照民主集中制的原則,實行主管領導下的分工職責,各負其責,做好各項工作。關工委辦公室負責貫徹落實領導成員全體會議和主任辦公會議決定的事項,處理日常事務。積極做好市關工委部署的各項工作,積極參加各項活動,并積極配合有關職能部門開展關心下一代工作。二、會議學習制度每年召開12次全委會,傳達上級有關政策和指示精神,總結工作,制定工作計劃。每半年召開一次全鄉(xiāng)層關工委主任例會,學習經驗,相互溝通,互相促進。每月召開一次主任辦公會議,學習有關文件和中央省市領導講話精神,不斷提高政治理論素質,增強做好關工委工作的責任感和使命感。根據(jù)需要不定期的召開現(xiàn)場會、經驗交流會。三、匯報督查制度每年最少一次向鄉(xiāng)黨委政府比較全面的匯報關工委的工作。上級關工委有什么重要工作布置,要及時向鄉(xiāng)分管領導匯報。鄉(xiāng)關工委人員要經常深入基層,加強調查研究,主動向上級領導報送有價值的調研信息。加強對基層關工委的工作指導和督查,幫助基層關工委開展工作,進行業(yè)務上的指導和督查。四、財務管理制度按現(xiàn)行會計制度進行核算管理。費用列支,執(zhí)行主任一桿筆審核把關制度。所有開支項目,按財務制度核報。嚴格??罟芾?,切實做到??顚S?。會議、接待等用餐嚴格本著節(jié)約原則,嚴禁鋪張浪費。五、建檔制度分別對中央、省、市、區(qū)文件進行登記歸檔。各關工委人員進行登記?;鶎雨P工委“五老”人數(shù)統(tǒng)計。各基層關工委報送的文件、信息、匯報、總結進行登記收錄。活動記錄。會議記錄。關工委每年產生的文件、簡報、資料、要按規(guī)定整理歸檔。每年的工作計劃、工作總結進行歸檔。六、考核評比和獎勵制度鄉(xiāng)關工委每年年終都要對基層關工委進行考核。每年進行一次表彰,對在關工委工作中成績突出,貢獻較大的個人和集體進行表彰和獎勵。根據(jù)上級關工委的要求,積極向上級關工委推薦先進集體和先進個人。第五篇:認真做好鄉(xiāng)關工委工作認真做好鄉(xiāng)關工委工作,努力把農村關心下一代工作做好做實鄉(xiāng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)鄉(xiāng)關工委近年來,我鄉(xiāng)關工委在上級關工委的關懷和指導下,在鄉(xiāng)黨委和政府的正確領導和支持下,以“五老”為主體的關工隊伍全體同志的辛勤努力,關工工作取得了可喜的成績,連續(xù)七年被評為縣先進單位,為構建和諧社會,建設社會主義新農村發(fā)揮了較大的促進作用。我們的做法是:一、切實加強鄉(xiāng)關工委自身建設,努力把工作基礎筑牢。二00一年我鄉(xiāng)關工委由關協(xié)正式提升為關工委,各村關協(xié)組織相繼建立。鄉(xiāng)關工委按照當時我縣關工委的布置,聘請一位退休老教師為執(zhí)行主任,主持日常事務工作。各村關協(xié)聘請一位五老同志任會長,組建以“五老”為主,村支部書記參加的5—7人的理事會。隨著關工工作的機構逐漸完善,遵照上級關工委的指示和布置,鄉(xiāng)關工委組織機構完善為黨委書記任名譽主任,主管關工工作的黨委委員任第一主任,一名五老主任(一號老人),五老同志任秘書,以“五老”參加為主,相關單位(青年團、婦聯(lián)、司法、文化站、計生協(xié)會)負責人和學校支部書記參加的關工委組織機構,組成一支以“五老”為主體的鄉(xiāng)關工委工作隊伍?,F(xiàn)我鄉(xiāng)關工委組織機構共有成員18人,其中五老10人。為了使鄉(xiāng)關工委工作正?;?、正規(guī)化,我們成立了以“一號老頭”為組長的“五老”常務班子,負責日常工作和指導村、學校關協(xié)工作?!拔謇稀背瞻嘧又贫斯ぷ髀氊熀凸ぷ髦贫?,日常輪流到辦公室值班,每逢趕集日為接待青年來訪日,還負責對學校周邊環(huán)境的巡視。為了有利于關工工作開展,我們將村關協(xié)由原單一的五老理事會擴大成村關協(xié)隊伍,吸收村民小組長,各村民小組的“五老”為成關協(xié)會員,形成了人人關愛青少年,大家參與關工工作的關協(xié)工作網絡。學校關協(xié)將本鄉(xiāng)籍的退休教師和少先隊輔導員及后勤負責人吸收為成員,以利工作的聯(lián)通交流。健全了組織機構,為做好關工
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