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正文內(nèi)容

社聯(lián)動員大會通訊稿5篇(編輯修改稿)

2024-11-05 01:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 方面進行了圓桌交流,11:30分過后評分結(jié)果揭曉,社聯(lián)負責(zé)人當(dāng)眾向在座評委公布。此次比賽獎項兩個:“模范辦公室”、“優(yōu)秀辦公室”,第十二周社長例會時由社聯(lián)主席團分別授予此次比賽成績突出的的前兩名,即30306辦公室,具體成績屆時將會公布。培訓(xùn)起航 社團揚帆——記廣東海洋大學(xué)學(xué)生社團骨干培訓(xùn)班2010年11月21日上午,廣東海洋大學(xué)學(xué)生社團骨干第一期培訓(xùn)班于鐘海樓03037順利舉行。參加本次學(xué)生骨干培訓(xùn)的有海大主校區(qū)47個社團的正社長、學(xué)生社團聯(lián)合會的09試用干事。(本次學(xué)生骨干培訓(xùn)依據(jù)學(xué)生骨干的實際情況分為幾個時段,分別為11月21日上下午、24日下午、28日下午及12月8日下午,培訓(xùn)涉及內(nèi)容廣泛、對象明確、形式靈活。)上午8:30分,全體社團骨干在中心廣場樓梯口舉行集體合影、開營儀式,接著,全體人員有序進入鐘海樓03037進行培訓(xùn),相關(guān)工作人員分發(fā)了《廣東海洋大學(xué)學(xué)生社團工作手冊》及培訓(xùn)班日程安排?!皽\談學(xué)生社團管理” 首先,校團委葉國清老師親自主持了“淺談學(xué)生社團管理”交流會。培訓(xùn)伊始,葉老師邀請現(xiàn)場的5位學(xué)生骨干現(xiàn)場進行一個小游戲,要求他們說出接受指令后,做游戲時的內(nèi)心感受。葉老師以這個小游戲為切入點,分析了各個游戲者的感受,并由此深入細致的剖析了現(xiàn)存的社團現(xiàn)象及相關(guān)的問題。他主要談到以下幾點:一、高校社團的定位與重要作用;二、淺談高校學(xué)生社團建設(shè);三、高校社團建設(shè)工作思路。葉老師就自己多年擔(dān)任社團工作的深刻體會,對學(xué)生骨干提出了很多具有現(xiàn)實性、建設(shè)性的建議,其中包括:學(xué)生骨干應(yīng)該用事業(yè)的心態(tài)去發(fā)展社團,社團的發(fā)展需要歷史根基,希望下一屆能夠“站在師兄師姐的肩膀上向上望”,建設(shè)成根據(jù)共同興趣愛好、為增長知識、鍛煉能力、豐富和活躍校園文化自愿組織起來的群體性團體。“社團如何開展日常工作”10:30分左右,學(xué)生社團聯(lián)合會副主席鄒秀紅主持了“社團如何開展日常工作”培訓(xùn),就社團日常工作相關(guān)內(nèi)容、注意事項做詳細的解析,期間,學(xué)生社團聯(lián)合會6大部門(分別為活動部、宣傳部、人事權(quán)益部、辦公室、財務(wù)部、外聯(lián)部)代表上臺為本部門的社團工作做相關(guān)性的總結(jié),總結(jié)日常工作中遇到一些相關(guān)性問題?!拔遗c優(yōu)秀社長面對面”下午14:30分,“我與優(yōu)秀社長面對面”社學(xué)論壇開始,其用意是通過新一代社長聆聽前輩優(yōu)秀社長的講述與新老社長的面對面交流這兩種有效方式,使學(xué)員能夠汲取到前輩社長在社團管理、社團發(fā)展等方面經(jīng)驗。應(yīng)邀座談嘉賓分別為20082009學(xué)年擔(dān)任我校經(jīng)濟協(xié)會會長的周燦宏師兄、擔(dān)我校環(huán)境保護協(xié)會會長的陸嘉師姐、擔(dān)任我校電子社副社長的馮敏師姐以及在2008年9月2010年9月先后擔(dān)任過我校攝影協(xié)會副會長與正會長的陳誠然師兄。論壇開講前,主持人播放幻燈片,向各位學(xué)員展示了各位座談會嘉賓的個人簡歷,也使學(xué)員領(lǐng)略到了前輩優(yōu)秀社長的成長風(fēng)采。看著前一輩社長的簡歷,不免引起大家目光的久久佇立和贊許,同樣流露出的是贊許和渴求?!拔遗c優(yōu)秀社長面對面”之社學(xué)論壇流程分為工作經(jīng)驗訪談、學(xué)員自由提問兩個大的環(huán)節(jié)。在第一個環(huán)節(jié)中,主持人針對社團發(fā)展的具體情況及學(xué)員在日常社團工作中經(jīng)常遇到的問題,細致的將座談會劃分為淺談社團工作、社團工作與學(xué)習(xí)、隨機解答三個小項進行。在整個訪談中,主持人嚴謹而又不失風(fēng)趣的向列席的優(yōu)秀社長提出問題,各位嘉賓也不時用眼神交流著,顯得相互間默契,輪番傳遞著話筒,耐心的解說著自己曾經(jīng)的社團成長歷程,并誠懇的回答著主持人的提問??傮w來看,嘉賓們都有這樣一個共識,優(yōu)秀社團與優(yōu)秀社長的塑造,需要的是社員間的坦誠、友善,社團決策層對整個社團有著一個確切的或中短期定位、社長對社團內(nèi)部資源的恰當(dāng)運用。在隨機提問中,嘉賓們隨機抽取學(xué)員們事先做好的提問便條,結(jié)合自身社團工作經(jīng)驗及對提問學(xué)員的具體情況做了相應(yīng)回答,并及時聆聽了學(xué)員反饋。座談會最后,學(xué)員們主動把握時機與臺上嘉賓采取一對一形式交流,對社團發(fā)展中出現(xiàn)的各類瓶頸性問題和困惑做了較為全面的發(fā)問,作為過來人的嘉賓依舊精神飽滿的解答和剖析,做出一些看起來較為實效的見解。下午臨近6點時分,此次社學(xué)論壇在一陣掌聲中圓滿結(jié)束。百尺竿頭,更進一步——廣東海洋大學(xué)學(xué)生社團骨干培訓(xùn)之戶外拓展篇11月28日下午,廣東海洋大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會組織所轄各部門09級試用干事、各社團主要負責(zé)人及社聯(lián)常委60余人進行了六個多小時的戶外拓展活動。本次戶外拓展是第一期培訓(xùn)班的第六項培訓(xùn)項目,是繼廣東海洋大學(xué)學(xué)生社團骨干第一期培訓(xùn)班于本月21日開班開班,并依次舉辦了“淺談社團管理”交流會、“社團如何開展日常工作”訓(xùn)練營等五項室內(nèi)有關(guān)社團培訓(xùn)教育之后,學(xué)生社團聯(lián)合會針對學(xué)校新一屆社團骨干開展的第一次戶外拓展活動。此次戶外拓展的主要活動項目是:定向越野;活動主題是:陽光團隊,快樂出發(fā)。中午12:00時分,陽光明媚,培訓(xùn)班學(xué)員們事先組建的陽光團隊齊聚教學(xué)主樓前,合影留念后,整裝分乘兩輛“戶外拓展快車”快樂出發(fā)。在前往戶外拓展活動目的地的一路上,來自學(xué)校社聯(lián)及不同社團的學(xué)員相互間進行了攀談,顯現(xiàn)出較為和諧的人際氣氛,很自然的為這次拓活動中團隊構(gòu)建及接下來的拓展積累了一些有利的因素。接下來,13:00,團隊到達目的地森林公園。大家下車后,分工合作備好食品等所需物資,排好隊列,大家在一名學(xué)員高擎學(xué)生社團聯(lián)合會旗幟下,在漂亮的森林公園前再次合影留念。之后,學(xué)員們在已經(jīng)等候在公園門口的一名培訓(xùn)教練的指導(dǎo)下迅速編排成四支團隊來到活動的開展中心。在活動場地,主訓(xùn)教練根據(jù)活動內(nèi)容及活動意義,進行了一些講解,活動正式開始?;顒拥谝豁棧浩票_營,團隊熱身,團隊組建。在這一環(huán)節(jié)中,學(xué)員們在教練規(guī)定時間內(nèi),組建四支團隊,迅速選出隊長,思考出自己所在隊個性隊名和隊伍口號,并設(shè)計好本社團的旗幟。緊接著,在教練召集下,各隊伍分批亮相,展現(xiàn)集體風(fēng)采;活動第二項:群龍取水。在此環(huán)節(jié)中主訓(xùn)教練講明規(guī)則,已經(jīng)組建的各支隊伍分開場位,在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)過準備以后,全體動員,四隊伍進行取水速度大比拼。規(guī)定時間內(nèi),四支隊伍經(jīng)過三次活動間歇,三次比拼,各有提高,冠軍一次易主,但速度快慢依舊相差懸殊。活動第三項:協(xié)力通關(guān)。緊續(xù)拓展活動的第二項,第三項活動作為當(dāng)日的主要活動,似乎并不輕松?;顒舆^程中,每支隊伍攜帶配發(fā)防水袋一個(內(nèi)裝:任務(wù)表、指北針、筆、地圖)依教練指示來到定向越野起始點瞭望塔處,教練講解注意事項,活動開始?;顒舆^程中,每個團隊根據(jù)各自任務(wù)安排次利用地圖和指北針分頭開來,在規(guī)定時間集體完成雷區(qū)取水、齊眉棍、眾志成城(翻葉子)和穿越電網(wǎng)四個項目。18:00過后,各隊伍在旗手帶領(lǐng)下,再次分頭匯聚活動起始點,與各位教練見面,聽完教練富有總結(jié)性的活動意義解說后,備好物品返回學(xué)校?;顒訒r間不足六個小時,但意義深遠,一定程度上為廣東海洋大學(xué)社團集體團隊精神的培養(yǎng)道出了方向。戶外拓展的每項活動都寓教于樂,團隊培養(yǎng)的多數(shù)細節(jié)穿插其中。從學(xué)員整個活動狀態(tài)來看,所求效果有較好體現(xiàn),但一個團隊塑造的長遠目標尚需每個學(xué)員以此為突破口進行深思。正如教練員的總結(jié):取得成功的秘訣在于:集體精神、密切協(xié)作、信心,更重要的是,出現(xiàn)錯誤時不互相抱怨。尤其是,教練所說的“團伙是什么?團隊又是什么?”一次意義深刻的團隊戶外拓展之后,期冀廣東海洋大學(xué)學(xué)生社團聯(lián)合會及各學(xué)生社團的跨越式發(fā)展。第一期社團骨干培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式12月8日第一期社團培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式暨本學(xué)期第七次社長例會在學(xué)生活動中心如期舉行。此次結(jié)業(yè)儀式,校團委葉國清老師、社聯(lián)主席顏文珍同學(xué)、社聯(lián)常委嚴文婕同學(xué)出席,社聯(lián)及社團近60人參加,整個環(huán)節(jié)由社聯(lián)主席顏文珍同學(xué)負責(zé)主持。這次結(jié)業(yè)儀式,充分注重了在座人員間務(wù)實化交流,簡化形式。本期的社團干部培訓(xùn)旨在使社聯(lián)試用干事及社團負責(zé)人熟悉掌握社團工作必備知識,拓展社團發(fā)展思路,培養(yǎng)社聯(lián)試用干事同社團負責(zé)人之間、社聯(lián)試用干事之間、各社團社長之間團隊精神和集體觀念以及提升社團骨干分子的領(lǐng)導(dǎo)能力,本次社團骨干培訓(xùn)歷時18日,參加培訓(xùn)的人數(shù)達75人。主要分為:社團日常工作培訓(xùn)、人際交往能力培訓(xùn)、戶外拓展及新老會長交流會等。為了能讓大家有實實在在的收獲,所有培訓(xùn)特意邀請了經(jīng)驗豐富的前輩,使
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