【文章內(nèi)容簡介】 存在的問題，深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距，希望通過這次的自我剖析，使自己從思想認識和實際行動上有一個本質(zhì)的提高。一年來自己能認真學習鄧小平理論和江澤民的“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，堅持每天收看新聞聯(lián)播，學習保持黨的先進性教育讀本，同時認真學習專業(yè)知識，通過學習能使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致；使自己的世界觀得到進一步的改造，人生觀與價值觀得到了提升。在當前經(jīng)濟大潮中敢于自守清貧，人活著就是能為他人更好的活。我們的黨確實是偉大、光榮、正確的黨，每當緊要關(guān)頭都能力挽狂瀾，“非典”的非常時期，黨中央從人民的根本利益出發(fā)，能眾志成城，團結(jié)一致，戰(zhàn)勝“非典”，這在過去（近代）都是不可能做到的。使自己更加熱愛中國共產(chǎn)黨，堅定黨的信念，因而自己決不會在任何時候有損于黨的形象，維護黨的形象是我們神圣的職責。一、在工作上能腳踏實地、盡職盡責、全心全意投身于稅收事業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。紀檢監(jiān)察工作說實在的這既是一種信任，一種考驗，也是一種壓力，因而自己深感責任重大，時時處處都得小心謹慎，努力做好每一項工作，在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違軌之事，自覺遵守規(guī)章制度，同時在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團結(jié)同志、理解別人，同志間能相互幫助、相互關(guān)心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。二、存在的突出主要問題及表現(xiàn)幾年來，在市局黨組、縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己做了一些工作，為地稅事業(yè)發(fā)揮了一定的作用，做出了自己的貢獻。但是作為一名黨員干部，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在思想認識上、工作作風上與“三個代表”重要思想相比，與黨員先進性的要求和群眾的期望相比，還存在不少差距，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能說完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要存在以下幾個方面的問題：（一）在理論學習上有差距。理論學習還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。平時比較注重抓業(yè)務(wù)工作，因而對理論學習自我要求不高。沒有完全用馬列主義觀點、方法來分析問題；沒有很好地用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝頭腦，自覺地改造人生觀、認識觀和價值觀，提升自己的政治思想理論水平，升華道德情操，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人?！保珴蓶|選集《紀念白求恩》）。概而言之，就學習態(tài)度而言：重實用主義，輕理論升華；就系統(tǒng)理論而言：重政策文件學習，輕系統(tǒng)理論學習；就學習聯(lián)系實際而言：聯(lián)系眼前現(xiàn)象多，聯(lián)系深層內(nèi)涵少。如一方面社會上“?關(guān)公?、?濟公?，諸多吃?公?，貪官、贓官，不少枉官”現(xiàn)象嚴重。另一方面拜金主義、享樂主義的風氣包圍著我們，一些人心無大志，意志消沉，不刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不講政治、不講正氣，吃喝玩樂、腐敗墮落，拉關(guān)系走后門，跑官要官買官賣官。對此，本人有時感到迷茫，對“兩手抓，兩手都要硬”，“硬”在哪里？信心顯得不足。通過不斷學習，認識逐步明朗。改革是一場偉大的社會變革，它的正面效應(yīng)大大超過負面效應(yīng)影響。它暴露的一些問題，需要我們與時俱進，采取法律的、行政的、思想教育的等等手段加以解決。學習的自覺性、積極性和主動性不強，雖然能夠認真參加各種學習活動，但往往是上邊要求學什么就學什么，有被動思想，自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也不太多。學習中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻書本、找政策，碰到困難才找原因、查資料，臨時抱佛腳。學習停留一般化，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，計劃的多行動的少，一般通讀的多，重點精讀的少。學習不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止，心得體會寫得不夠深刻，發(fā)牢騷的多自我剖析的少。對“三個代表”重要思想的理論著作和保持共黨員先進性教育的相關(guān)文獻鉆得不夠深，理論功底還不夠扎實。（二）在工作方面有差距。工作不夠扎實、深入，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。近年來，經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，國家和省、市、縣也出臺了很多新政策、新思路。新的形勢要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂政策、善運用，真抓實干，結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，紀檢監(jiān)察工作做得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策還不是得心應(yīng)手，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。比如自己分管紀檢監(jiān)察和人教工作，對這方面，自己也不斷認真學習了相關(guān)業(yè)務(wù)知識，對實際問題進行了一些理論思考，提出了學習和教育、制度和監(jiān)督對制約和預(yù)防腐敗的重要性和必要性，只有建立和健全教育、制度和監(jiān)督并重的有效機制，反腐敗才能取得實效。但有時又過分看重體制機制有待健全、工作難度大等客觀條件，迎難而上的決心和毅力不足。（三）在作風上有差距。謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。對分管部門和干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。一方面，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不夠強，不愿意得罪人，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。另一方面，對分管工作布置多、協(xié)調(diào)多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠，有時工作方法欠妥。抓紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)多，抓思想教育工作少；有時提要求多關(guān)心幫助少了一點。日常事務(wù)多，調(diào)查研究少。在工作中堅持務(wù)實的原則，能夠深入基層、深入群眾、深入基層情況了解情況，掌握第一手材料，但沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子、尤其是調(diào)查研究不夠，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果。對分管工作注重多，