第三期團干培訓班開班代表發(fā)言稿(編輯修改稿)
2024-11-05 01:41 本頁面
【文章內容簡介】 ，是貫徹落實市委和上級團委干部培訓工作的需要。今年是大培訓年，市委組織部門在上半年連續(xù)舉辦了四個主體班次的培訓班，團省委各部門今年來也舉辦了多期培訓班，說明了干部培訓工作的重要性和必要性。對于共青團干部的成長來講，培訓尤其必要。從總的方面看，我市的基層團干部的文化知識水平比較高，自我意識也比較強，但是隨著形勢的發(fā)展，我們需要及時的充電，更需要一種逆境向上的精神，需要樹立在經濟困難條件下設法干好團工作的信心和決心。因此，我們想借助這次培訓班，統(tǒng)一思想，提高認識，同時給大家鼓氣和增強信心。二是努力完成各級黨政中心工作的需要。今年是“十二五”規(guī)劃實施的第一年，全黨和全國各地緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃所制訂的宏偉藍圖，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，重點突出推進經濟增長方式的轉變、調整優(yōu)化產業(yè)結構、解決三農問題、推進城市化健康發(fā)展、促進城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調發(fā)展以及加強和諧社會建設等六大戰(zhàn)略。市委、市政府按照中央、省委的總體部署，結合本地區(qū)經濟社會發(fā)展的實際，明確地提出了在新一輪經濟發(fā)展潮中搶抓機遇，實現跨越式發(fā)展的新目標。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，共青團作為黨領導下的先進青年群眾組織，肩負著團結帶領廣大團員青年積極投身建設和諧湘潭的實踐。這需要全市人民共同奮斗，特別是需要湘潭青年一代去奮斗。同時，各級黨委不斷加大培養(yǎng)選拔年輕干部的力度，這既為優(yōu)秀團干部脫穎而出創(chuàng)造了有利條件，又對廣大團干部提出了更高的要求。我希望各級團干部要樹立“終身學習”的觀念，勤于學習，善于創(chuàng)新，開拓思維，增長見識，在各自的崗位迅速成才，時刻準備著為黨政中心工作作出更大的貢獻。三是湘潭共青團工作實際和青少年狀況的需要。當前，我市團的工作面臨著許多新情況、新問題。特別是我們的基層團建工作參差不齊，發(fā)展很不平衡，不少環(huán)節(jié)還處于全省落后位置，因此，無論是從黨的事業(yè)的需要看，還是從共青團工作發(fā)展的角度看，廣大團干部都要帶頭解放思想，轉變觀念，善于面對困難，克服困難，堅持“虛功實做”，通過扎實有效的工作，影響和帶動身邊的青年人，積極爭當建設湘潭的先鋒。作為當代湘潭青年，我們有責任，有能力為湘潭的跨越式發(fā)展貢獻青春和力量。四是提高團干部能力素質的需要。團的崗位就是學習的崗位、鍛煉的崗位。團干部要自覺地加強學習和錘煉，不斷提高理論素養(yǎng)，增加知識儲備，以適應時代發(fā)展要求。我們經常講“有為才有位”共青團的干部要想承擔更重的責任，發(fā)揮更大的作用，就必須立足本職，做好工作，干事創(chuàng)業(yè)。因此，各級團干部要大力加強黨的理論和宗旨學習，不斷增強政治素質、奉獻意識和時代責任感。這次參加培訓的同志大部分是共青團崗位的骨干和精英，大家尤其要增強緊迫感、危機感和責任感，充分認識參加各種培訓學習、汲取知識的重要性，通過學習，盡快提高自身的綜合素質，以適應時代發(fā)展對共青團工作提出的新要求，特別是要滿足自身成長的需要，干好工作的需要。第三期培訓班我們是如何安排的？這次培訓班主要采用專題講座、研討交流與參觀學習等方式相結合的形式。為提高培訓班的針對性和實效性，培訓班內容共分三個版塊：理想信念；四化兩型；共青團工作專題版塊。尤其是共青團工作版塊，課程的設置專程給團省委雪楚書記進行了專題匯報（組織、引導、服務和維護青少年合法權益），是從共青團的四項基本職能入手，緊扣共青團工作發(fā)展趨勢，理論性、實踐性都比較強。邀請老
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