社團(tuán)骨干培訓(xùn)策劃書(編輯修改稿)
2024-11-05 01:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，更加不能只是社長(zhǎng)或者副社長(zhǎng)在全權(quán)負(fù)責(zé)。活動(dòng)后期的工作中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)該主動(dòng)與各方交流，積極聽取意見與建議。監(jiān)察委員會(huì)就是從以上幾個(gè)方面來對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)分。我永遠(yuǎn)都記得今天校社聯(lián)監(jiān)察委員會(huì)的主講人講的一句話：一個(gè)社團(tuán)、一個(gè)活動(dòng)，可以有社長(zhǎng)，有負(fù)責(zé)人，但絕對(duì)沒有一個(gè)固定的決策者。因?yàn)闆Q策者是所有會(huì)員。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到，作為一名社團(tuán)理事，應(yīng)該有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有一顆誠(chéng)誠(chéng)懇懇為社團(tuán)，為會(huì)員服務(wù)的心，在以后的工作與學(xué)習(xí)中，我定會(huì)更加努力，嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取做一名合格的優(yōu)秀的社團(tuán)理事。以上是我此次社團(tuán)骨干培訓(xùn)的心得。第四篇：社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得體會(huì)有幸參加了北京理工大學(xué)第一次社團(tuán)骨干培訓(xùn)班，感覺收獲頗多。通過了這三個(gè)星期短暫而又充實(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅更新了知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了意志，也學(xué)到了不少東西。以下是我的一些感觸，愿與大家一起分享。這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)首先要提及的就是開幕式當(dāng)天下午的素質(zhì)拓展活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，我和我們組內(nèi)的隊(duì)員們同心協(xié)力完成了一個(gè)又一個(gè)小游戲，“小游戲、大道理” 這次自己親自經(jīng)歷過后著實(shí)深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。因?yàn)樗且环N感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人們意志和智慧、挖掘人們潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的活動(dòng)。這次骨干培訓(xùn)的最重要內(nèi)容就是高?；ピL和集體培訓(xùn)。在經(jīng)過了和北京林業(yè)大學(xué)一些杰出社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人的交流和趙鮑飛老師的培訓(xùn)后，我們學(xué)到了很多東西，在這里總結(jié)一下。首先是社員是社團(tuán)的生命，我們應(yīng)該保住社員不流失，同時(shí)提高社員的工作積極性才能根本上提升社團(tuán)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。但是社員的加入與退出完全是出于自己意愿，所以我們應(yīng)該讓我們的社員愿意加入。一方面，我們要加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的人文關(guān)懷，讓社員們感覺在社團(tuán)里就像在家里一樣有一種溫馨的感覺。由此，我們可以在社團(tuán)內(nèi)部多開展一些素質(zhì)拓展活動(dòng)、集體郊游、一塊兒給某個(gè)社員過生日等體現(xiàn)家
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