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正文內(nèi)容

百萬(wàn)英鎊影評(píng)(編輯修改稿)

2024-11-05 01:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 份差事啦。弟弟在我的職權(quán)范圍之內(nèi),你可以選一個(gè)頂好的職位。亨利(推辭道)謝謝,謝謝,我衷心感謝。不過(guò),再好的職位我也不想要啦。波蒂婭 亨利,我都替你不好意思了。別辜負(fù)了這位好先生的美意,要我替你來(lái)表示謝意嗎?亨利當(dāng)然可以啦,親愛的,只要你能做得更出色??茨愕睦病K叩轿业哪俏幌壬?,倚到他懷里,拿起他的胳膊摟住自己的脖子,對(duì)著他的嘴唇照直親了起來(lái)。那兩位先生哈哈大笑,我卻不知所措,簡(jiǎn)直是傻了。波蒂婭 爸爸,他說(shuō)在您的職權(quán)范圍內(nèi)沒有他想要的職位,我真?zhèn)模秃孟瘛?亨利(疑惑)我的寶貝,他是你爸爸對(duì),他是我的繼父,是全世界有史以來(lái)最好的。在公使家里時(shí)你還不知道我的家世,當(dāng)時(shí)你告訴我,我爸爸和亞貝爾伯伯的花樣讓你多么煩惱,多么擔(dān)心;現(xiàn)在你明白我當(dāng)時(shí)為什么笑了吧。【這樣一來(lái),亨利自然實(shí)話實(shí)說(shuō),不再鬧著玩了;他直奔主題】亨利噢,最親愛的先生,我想把剛才說(shuō)的話收回來(lái)。您確實(shí)有個(gè)待聘的職位,我想應(yīng)聘。亞貝爾 說(shuō)說(shuō)是哪一個(gè)職位。亨利(臉紅的說(shuō)道)女婿。弟弟(哈哈大笑)哈,哈,哈!可是你知道,你既然沒干過(guò)這份差事,顯然你也不具備滿足我們約定條件所需的長(zhǎng)處,所以——亨利讓我試試——啊,一定讓我試試,我求您了!只要讓我試三四十年就行,假如——弟弟噢,好,好吧;這也不是什么大不了的要求,帶她走好了。【 亨利和波蒂婭興奮不已,翻遍了全本的詞典也湊不夠詞來(lái)形容啊。一兩天之后,當(dāng)倫敦人得知我和百萬(wàn)大鈔一個(gè)月里的奇遇記始末以后,他們是不是興致勃勃大聊了一通呢?正是如此。波蒂姬的爸爸把那張肯幫忙而且好客的大鈔送回英格蘭銀行兌了現(xiàn);銀行隨后注銷那張鈔票并作為禮物贈(zèng)給了亨利;他又把鈔票在婚禮上送給了亨利。從那以后,那張大鈔鑲了鏡框,一直掛在亨利家最神圣的位置上。是它給亨利送來(lái)了波蒂娜。要不是有了它,亨利哪能留在倫敦,哪能到公使家做客呢,更不要說(shuō)遇上波蒂婭了。所以亨利總是說(shuō),“不錯(cuò),您沒看走眼,這是一百萬(wàn)英鎊;可這東西自從出世以來(lái)只用了一次,就再?zèng)]花過(guò);后來(lái),他只出了大約十分之一的價(jià)錢,就把這東西弄到手了?!薄康谒钠骸栋偃f(wàn)英鎊》的影評(píng)——馬太效應(yīng)所謂“馬太效應(yīng)”,來(lái)自《新約馬太福音》:“凡有的,還要加給他叫他多余;沒有的,連他所有的也要奪過(guò)來(lái)?!比藗円话阌眠@段話描述貧者愈貧、富者愈富的“兩極分化”現(xiàn)象,常用它來(lái)感嘆社會(huì)的不公。但實(shí)際上,“馬太效應(yīng)”反映出了管理的一個(gè)基本法則,即資源向高效率者傾斜?!栋偃f(wàn)英鎊》是一部老掉牙的電影,1953年拍攝,1958年就譯制到了中國(guó)。電影講的也是一個(gè)老掉牙的故事,一個(gè)美國(guó)人亞當(dāng)斯陰差陽(yáng)錯(cuò)來(lái)到英國(guó),身無(wú)分文。正好有兩個(gè)英國(guó)富豪在打賭,給了他一張百萬(wàn)面值的鈔票,要求他不動(dòng)用這筆錢而在倫敦生存30天,看他是否能生存下去。說(shuō)到底,這張鈔票不過(guò)是一個(gè)符號(hào)而已,因?yàn)閬啴?dāng)斯必須在30天后原封不動(dòng)把它還回去。但是,英格蘭銀行確認(rèn)鈔票是真的。故事由此展開。當(dāng)亞當(dāng)斯是一文不名的窮小子時(shí),遇到的是白眼和鄙夷,而當(dāng)他拿出這張鈔票后,很快變成了倫敦名人。亞當(dāng)斯靠著這張鈔票的符號(hào)價(jià)值,不但日子過(guò)得有滋有味,還賺了20萬(wàn)英鎊?!栋偃f(wàn)英鎊》的原作者是馬克吐溫。這位諷刺小說(shuō)的高手,在這篇作品中把世態(tài)炎涼、人情冷暖寫得淋漓盡致。但是,馬克吐溫可能沒有想到,他這篇作品從企業(yè)經(jīng)營(yíng)的角度看,可以得到另一種解釋,即“馬太效應(yīng)”的管理學(xué)意義。所謂“馬太效應(yīng)”,來(lái)自《新約馬太福音》:“凡有的,還要加給他叫他多余;沒有的,連他所有的也要奪過(guò)來(lái)?!比藗円话阌眠@段話描述貧者愈貧、富者愈富的“兩極分化”現(xiàn)象,常用它來(lái)感嘆社會(huì)的不公。但實(shí)際上,“馬太效應(yīng)”反映出了管理的一個(gè)基本法則,即資源向高效率者傾斜?!妒ソ?jīng)》的這段話,原本就是對(duì)做生意的總結(jié)。對(duì)能賺錢的,還要給他更多的錢;而對(duì)不能賺錢的,就要把他手里的錢收回來(lái)。管理實(shí)際上就是一個(gè)“兩極分化”過(guò)程。不管我們對(duì)“兩極分化”在情感上多么深惡痛絕,現(xiàn)實(shí)中的管理者誰(shuí)也不能繞過(guò)“兩極分化”的考驗(yàn)。資金也好,市場(chǎng)份額也好,管理中的物流、財(cái)流,甚至包括人流,都是向貧者愈貧富者愈富的方向流動(dòng)。管理的本質(zhì),是同市場(chǎng)的本質(zhì)是一致的,就是更有效、更合理地配置和利用資源。如果擱置倫理學(xué)上的考慮不論,那么,管理就是“取貧補(bǔ)富”的過(guò)程(至于財(cái)富如何在社會(huì)中再分配,不是企業(yè)家更不是管理者的事)。所以,企業(yè)高層必須弄清楚一個(gè)道理,在管理中,你是“劫貧濟(jì)富”,還是“劫富濟(jì)貧”?如果是前者,那你還算明白高管的責(zé)任所在;如果是后者,那你只適合當(dāng)傳教士式的慈善家或者當(dāng)羅賓漢式的俠客。電影里的亞當(dāng)斯,面臨的就是這樣的問題。如果他不能用這張百萬(wàn)英鎊的鈔票帶來(lái)效益,那就是一個(gè)失敗者。哪怕他違反諾言把這張鈔票兌現(xiàn)分給同他一樣的窮人也是一樣。管理者面對(duì)所有者的資產(chǎn),只有增值的義務(wù),沒有縮水的權(quán)利。當(dāng)一個(gè)億萬(wàn)富翁從事慈善事業(yè)時(shí),他的角色已經(jīng)轉(zhuǎn)變。代理人同委托人的身份是不一樣的?,F(xiàn)實(shí)中,我們經(jīng)常會(huì)看到企業(yè)高管忘掉自己代理人身份而把自己當(dāng)作所有者的現(xiàn)象,這只會(huì)導(dǎo)致管理錯(cuò)位。電影中的亞當(dāng)斯,因?yàn)橛辛诉@張鈔票,從而有了在商場(chǎng)縱橫捭闔的資本?,F(xiàn)實(shí)中的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),往往也同初始條件有關(guān)。于是,有許多人在困境中往往怨天尤人,覺得自己的失敗是由于沒有“貴人相助”,缺乏起步資金。但是,仔細(xì)思考一下電影的安排,有些很有意思的細(xì)節(jié)。馬克吐溫給亞當(dāng)斯在小說(shuō)中安排的背景,是一個(gè)熟練的操盤手。小說(shuō)中亞當(dāng)斯是這樣介紹自己的:“我正給舊金山的一個(gè)礦業(yè)經(jīng)紀(jì)人打工,把證券交易所的門檻摸得清清楚楚。我是只身混世界,除了自己的聰明才智和一身清白,就再也沒什么可依靠的了;不過(guò),這反倒讓我腳踏實(shí)地,不做那沒影兒的發(fā)財(cái)夢(mèng),死心塌地奔自己的前程。”如果沒有這一背景,我們很難想象,假定是一個(gè)沒有任何證券和金融知識(shí)的流浪漢,即使給了他這張鈔票,他能用這張鈔票來(lái)干什么?在商業(yè)運(yùn)營(yíng)中,起步資金是必須的,但不是全部。如果自己沒有本事,即使白送給你“第一桶金”,你也不會(huì)讓它產(chǎn)生效益。許多經(jīng)營(yíng)失敗者,不是沒有第一桶金,而是把金子使喚成了白銅。俗語(yǔ)稱:“可憐之人必有可恨之處”,就是說(shuō)的這個(gè)道理。蘋果砸在牛頓頭上,能夠砸出萬(wàn)有引力定律來(lái)。但如果是砸在別人頭上,充其量是砸出一個(gè)包而已。所以,凡是商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的失敗者,都有必要反問:上帝
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