【文章內容簡介】 （1）分管領導、機動隊長要經常檢查督促機動隊員，嚴格遵守110社會機動工作領導小組，及本單位的各項規(guī)章制度。（2）機動隊人員要堅守崗位，文明服務，熱情周到。接指令后，及時處理，機動隊長要加強檢查。（3）凡是上級領導的指示，分管領導，機動隊長要加強檢查，進行督辦，一抓到底。（4）定期進行業(yè)務考核，不斷提高值班人員的工作水平。（5）不定時進行點名或抽查，檢查值班人員的在位情況，并做好記錄，并及時通報檢查情況。（6）對貽誤工作，吃、拿、卡、要、刁難群眾。不負責任造成群眾投訴等不良后果的，要視情節(jié)分別做出處理。四、110聯動機動隊職責范圍機動隊長職責：（1）機動隊長在分管領導領導下進行工作，當好領導的參謀助手，協助領導做好工作。（2）認真研究制定處警方案，總結積累處警經驗，不斷提高參謀能力和業(yè)務技能。（3）組織稽查、監(jiān)督、指導值班人員進行工作，落實應急措施。（4）抓好機動工作人員的思想、政治、業(yè)務工作，并帶頭遵紀守法，落實各項規(guī)章制度。機動隊員職責：（1）機動隊員在機動隊長的領導下進行工作，擔負接警處警器材維修、線路檢查等各項工作。（2）接警及時，用語規(guī)范，記錄準確，認真填寫各種記錄及報表。（3）熟悉全市的線路設施布局，熟練掌握各類器材的維護和使用。（4）協助值班長做好工作。（5）定期檢查線路的設施，及時進行搶修，并做好記錄。（6）遵守各項規(guī)章制度，提高業(yè)務素質，做好領導交辦的其它工作任務。五、交接班制度實行24小時晝夜值班制，每班值班人員不少于3人。接班人員應提前10分鐘到位，辦理交接班手續(xù)，交班內容、車輛、工器具設備完好，各種記錄齊全詳細。當班的各種記錄，要當班處理完畢，漏氣搶修要當班100%處結，如有續(xù)辦束項應向接班人員交清講明，做好記錄。嚴格履行交接班制度，不得無故遲到、早退，特殊情況應事先請假，安排好替班人員。[返回]鄒城在線魯ICP備06006784號第二篇：《燃氣安全生產管理制度》四川宏博建設實業(yè)有限公司山西金達豐天然氣開發(fā)有限公司燃氣安裝工程安 全 生 產 管 理 制 度四川宏博建設實業(yè)有限公司2011年9月四川宏博建設實業(yè)有限公司安全生產制度目錄一、安全生產管理制度各級人員安全生產責任制度...........................錯誤！未定義書簽。安全技術通則............................................................6安全生產檢查制度........................................................7安全生產管理制度........................................................8交接班制度..............................................................9冬季安全管理制度.............................................11計量分輸站、清管站安全規(guī)定.............................................12線路閥室安全規(guī)定.......................................................13通球清管安全保衛(wèi)制度...................................................14輸氣管線防爆制度......................................................141一般電器安全規(guī)定......................................................151機動車輛安全管理制度..................................................161生活區(qū)用氣安全規(guī)定....................................................17二、防火與動火制度........................................................20各級防火制度...........................................................20輸氣站安全防火制度.....................................................24安全生產動火制動.......................................................25三、消防制度..............................................................26消防安全管理制度.......................................................26站日常消防安全管理制度.................................................27消防器材管理制度.......................................................28義務消防隊員責任制.....................................................28四川宏博建設實業(yè)有限公司一、各級人員安全生產責任制一、安全生產委員會職責1． 貫徹安全生產方針、政策、法規(guī)及上級指示。努力實現安全生產。2． 審定安全生產管理目標。3． 定期召開安全會議，聽取對安全形勢的分析，檢查安全生產工作，對重大安全問題進行討論作出決議。4． 對安全生產取得優(yōu)異成績的單位和個人進行表彰和獎勵。對事故和責任者進行處理。二、公司主管安全生產領導職責1．認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)及上級指示。2．定期召開安全會議，組織有關部門從技術、財力、物力上解決安全工作中的重大問題。領導安全監(jiān)察部門的工作。3．認真執(zhí)行“五同時”的原則，組織查處重點事故，總結經驗教訓，制定防范措施。4．定期向領導辦公會議匯報安全工作。三、隊站主管安全工作領導職責1．負責貫徹落實上級關于安全生產的指示和決議。2．認真貫徹執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，支持安全員工作，制止和糾正違章。3．開展定期安全檢查，發(fā)現隱患及時整改。4．每月主持召開一次安全生產會議，總結上月安全工作情況，布置下四川宏博建設實業(yè)有限公司月工作計劃，貫徹“五同時”原則。5．按照事故管理有關規(guī)定，調查和參與處理本單位發(fā)生的各類事故，并及時向上級匯報。四、安全員安全職責1．認真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、政策、法令和法規(guī)。樹立“安全第一，預防為主”的指導思想。2．負責檢查監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，按要求進行安全生產檢查和不定期抽查。查出的問題迅速通知有關部門或單位限期整改。3．每月召開安全生產例會，傳達安全工作文件、上級指示，貫徹“五同時”原則?？偨Y上月安全工作情況，布置下月安全工作計劃，總結和推廣安全生產先進經驗。4．負責安全技措項目和安全隱患治理項目的申報。對因沒有及時審查，申報而影響安全生產的隱患負直接責任。5．負責貫徹執(zhí)行有關消防的各項技術標準和法規(guī)，檢查各部門單位的消防工作。對消防管理不力而造成損失或事故負責。6．參與新建、改建、擴建生產項目安全設施的三同時監(jiān)察。7．負責制訂或修改安全生產管理制度、安全技術規(guī)程和獎懲制度，報公司安全管理委員會審批。8．負責制定預防事故和職業(yè)病的措施，參與制訂職工勞動安全防護用品、保健食品等標準并督促有關部門按標準及時發(fā)放。9．負責指導和檢查基層單位和生產班組安全員工作。四川宏博建設實業(yè)有限公司10． 參與事故的調查處理，進行事故統(tǒng)計、分析、報告。督促有關部門提出防止事故的措施，并督促實施。11． 負責公司級安全生產教育工作。參與特種作業(yè)人員安全操作合格證的考核取證工作。五、班（組）長安全職責1．組織本班人員遵守安全規(guī)章制度及操作規(guī)程，檢查各崗位安全生產情況，制止和糾正違章作業(yè)。2．做好班前安全講話，班中檢查，班后總結。結合實際搞好安全教育。堅持每周一次安全活動，并做好記錄。3．發(fā)現隱患，及時整改。不能整改的應采取防范措施，并及時上報。發(fā)生事故及時處理防止擴大。保護現場，立即向上級匯報。4．督促檢查職工正確使用防護用品，安全防護設施和保險控制裝置，并做好日常維護保養(yǎng)和管理工作。六、崗位工人安全職責1．嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度及操作規(guī)程，有權拒絕違章的指令。2．熟練掌握安全操作技能和故障排除方法，及時發(fā)現和消除事故隱患，自己不能消除的，應及時向上級匯報。3．發(fā)現事故應堅守崗位，采取措施，防止事故擴大，并立即向上級匯報。4．正確穿戴、使用安全防護用品，搞好本崗位安全防護裝置及設施的維護保養(yǎng)工作。5．按時參加每周一次安全活動，提高安全生產意識。四川宏博建設實業(yè)有限公司二、安全技術通則，上班前不得飲酒。，護具按規(guī)定穿戴好，工作現場要整潔。，只許在指定的吸煙室內吸煙。，嚴禁在管道、容器及工藝裝置附近逗留。嚴禁在發(fā)生火災或處于事故狀態(tài)的區(qū)域逗留。不準穿釘子鞋、拖鞋，不準赤腳赤膊。，堅守崗位，認真負責，服從領導聽從指揮。、操作規(guī)程和安全規(guī)定。要勤檢查，發(fā)現異常要立即報告，并采取有效措施進行處理。，其他動火一律辦動火許可證。檢修要辦安全檢修證。，有關部門應定期檢查，保證處于良好狀態(tài)。，消防設備嚴禁移做他用。、液體的危險作業(yè)區(qū)必須有專人監(jiān)護。，維護現場，并立即報告領導和有關部門，盡力采取措施，防止事故擴大。、線路的一切維修工作，必須由電工進行，其它人員一律禁止上述工作。嚴禁亂拉、亂接電線。除安全部門批準外嚴禁使用電爐。，應由儀表工進行，其它人員不得擅自亂動。四川宏博建設實業(yè)有限公司、破布、廢油等易燃物品。，每年在雨季前認真檢查，確保性能良好。，背工具包。，精神集中。做好十防：防著火、防爆炸、防觸電、防中毒、防破壞、防墜落、防灼燙、防窒息、防物打、防擊傷，確保安全生產。三、安全生產檢查制度為了及時了解和掌握各時期安全生產情況，及時發(fā)現事故隱患，消除不安全因素，防患于未然，特制定本制度。一、安全生產檢查內容 ：查對安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于做斗爭。：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有違章作業(yè)情況；查安全生產制度的執(zhí)行情況，有沒有違章作業(yè)現象。：查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況，有沒有擅自離崗、脫崗和做與生產工作無關的事情。：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產有功人員是否做到及時表揚和獎勵；對忽視安全生產造成事故的責任者是否嚴肅處理；生產與安全是否同步。：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否都有安全裝置；工藝及管線有無不安全因素，是否杜絕跑、冒、滴、漏現象。四川宏博建設實業(yè)有限公司二、安全生產檢查形式 1）公司安全生產大檢查：每年二次（上、下半年），由主管安全生產的公司領導負責，召集有關部門參加，檢查和整改情況由生產調度匯總上報。2）總結安全生產檢查：每月一次，由輸氣站主管安全生產的站長負責，召集有關人員檢查。檢查和整改情況，由輸氣站安全科匯總上報公司經理。專業(yè)性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關單位參加，定期檢查，結果上報安委會。1）專業(yè)性安全檢查每一項目必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登記的問題作出準確性鑒定。2． 經常性的安全生產檢查1）每一個工人都必須堅持崗位巡回檢查制。2）每一個班組都必須堅持執(zhí)行交接班安全檢查制。3）各級領導和職能人員結合本職工作，經常深入現場進行安全生產檢查。三、安全生產大檢查堅持領導與群眾相結合，普遍檢查與專業(yè)檢查相結合；經常性與臨時性相結合；檢查與整改相結合。四、對暫時不能整改的項目，除要采取臨時性的防護措施外，應分別列入技改措施、安全措施進行檢修、大修理，要限期解決。四川宏博建設實業(yè)有限公司四、安全生產管理制度⒈遵守安全生產操作規(guī)程，不違章指揮和作業(yè)，不冒險蠻干。⒉正確穿戴和使用勞動保護用品、用具。⒊有權勸阻、糾正他人的不安全行為，有權拒絕不符合安全要求或違反操作規(guī)程的指揮、調度和安排。⒋堅持安全會制度，積極參加各項安全生產活動。向領導或有關部門提出合理化建議或意見。⒌油氣區(qū)內嚴禁吸煙和無動火票動火；熟悉崗位消防設施的性能和使用方法。⒍做好防觸電、防火災、防爆炸、防凍結、防人身傷害、防機械事故等工作。⒎嚴禁用汽油等易燃易爆物品擦洗設備。五、員工崗位職責一、交接班制度⒈交接班時，雙方應根據崗位劃分的點、線逐點、逐項交接，必須做到“七交”“五不接”： 七交：⑴交運行方式 ⑵交設備狀況； ⑶交報表、資料 ⑷交輸氣工作聯系情況； ⑸交工具、用具及 消防器材 ⑹交崗位衛(wèi)生 ； ⑺交存在的問題和上級指示。五不接：四川宏博建設實業(yè)有限公司⑴生產情況不清不接； ⑵報表、資料不清不接；⑶崗位衛(wèi)生不好不接； ⑷工具、用具、消防設施不全不接； ⑸ 該處理的問題不處理不接。⒉交接班時，發(fā)現的問題由交班者處理，不能解決的問題要上報，并寫入交接班記錄。⒊雙方交接完畢簽字后，交班人方可離崗。二、設備維修保養(yǎng)制 ⒈根據技術規(guī)范和要求，按期對各種設備進行維修保養(yǎng)，并做好保養(yǎng)記錄。⒉備用設備要保持完好，做到隨時可以投用，避免帶病運行。⒊ 堅持“清潔、潤滑、調整、緊固、防腐”十字作業(yè)法，保證各類設施按期平穩(wěn)運行。三、巡回檢查制 ⒈上崗人員要按時手持工具，按巡回檢查路線逐點、逐項進行檢查。⒉巡回檢查時要做到四到：看到、聽到、摸到、聞到。⒊巡回檢查時，發(fā)現問題要及時處理，不能處理的，要及時向上級匯報