民事賠償標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-11-05 00:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 20年=491300元。六、2012年山東省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資42837元；人身損害賠償中，除了區(qū)分農(nóng)業(yè)和非農(nóng)的標(biāo)準(zhǔn)外，還有其他很多項目，最大的項目就是精神撫慰金。這個精神撫慰金現(xiàn)在山東省一般10005000（被告是單位500050000），我剛有個案子交通事故受傷兩個十級傷殘法院判了1萬。其他的還有交通費，誤工費，住宿費，被扶養(yǎng)人生活費沒有60歲以上或18歲以下的一般沒有。我主要把死亡賠償金和喪葬費計算出來。分開農(nóng)村和非農(nóng)。在工亡的工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金計算出來大的數(shù)字就可以確認(rèn)。還有一個不同，在人身損害中，訴訟費原告先墊付，被告后要支付40萬元訴訟費要7300（以此為例）。在勞動爭議中，訴訟費可以低的不計算，一個程序法院是10元。人身損害中農(nóng)村死亡賠償金944620=188920喪葬費42837247。2=，喪葬費中是以上職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計算6個月，這個數(shù)字是從山東統(tǒng)計報告上找的，但是我個人覺得有點高。其他數(shù)字不會有問題。城鎮(zhèn)居民死亡賠償金2575520=515100喪葬費42837247。2=，工亡賠償中工亡補(bǔ)助金2456520=491300喪葬費喪葬費42837247。2=，（昨晚你給我信息說法院給你發(fā)的那個標(biāo)準(zhǔn)是去年的，不是今年的，今年的高）通過以上可以看出，要是從大的方面看，要是能夠認(rèn)定雇主雇傭關(guān)系而非工傷并且能按照農(nóng)村戶口計算這樣錢最少。但是若是按照城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)錢差不多，但是在勞動爭議中，可以拖的時間很長。所以現(xiàn)在馬上在勞動局開庭的案子很關(guān)鍵。、順朋公司要提供不存在勞動關(guān)系的證據(jù)，就是根本上不承認(rèn)是單位的員工。但是對公司不利的因素有以下幾個其所駕駛的車輛登記為，順朋公司。2在天津公安局的出警記錄中是怎么記錄的，是否承認(rèn)是順鵬的員工，若最后能駁回即沒有認(rèn)定為勞動關(guān)系，還有一個很關(guān)鍵的東西，他的戶口性質(zhì)，或者他是否能夠提供已經(jīng)在市里居住工作一年以上的證據(jù)，若是還最后還是還是按照城鎮(zhèn)來計算，那么兩種賠償錢數(shù)相當(dāng)就不如工傷拖得時間更長。第三篇：誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)想學(xué)法律？找律師？請上 誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)“患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一職工平均工資3倍以上的，按照3倍計算。無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資計算?！闭`工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單λ、社會團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費等合法收入。一般以單λ出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎金以患者上的單λ人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一職工的平均工資計算。無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民。二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一職工年平均工資計算。誤工日期的認(rèn)定。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計算，遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。患者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應(yīng)予以合理賠償?；颊呦郸某赡耆说缺旧頍o勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。有法律問題，上法律快車離退休人員的誤工費計算。對此，國家現(xiàn)行法律有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中有相關(guān)內(nèi)容。如山東省高級人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的意見》規(guī)定，受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實際減少的收
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