【文章內(nèi)容簡介】 衡量一個人的能力的行為——勞動是永遠沒有改變過的。從古至今，勞動不僅創(chuàng)造了物質(zhì)財富，精神財富，也推動了文明的開展。李時珍編寫本草綱目，司馬遷編寫史記，司馬光編纂資治通鑒，他們以自己長期的勞動換來了中華民族珍貴的精神財富。中國古代的四大創(chuàng)造——火藥，指南針，印刷術(shù)，造紙，在現(xiàn)代應(yīng)用于各行各業(yè)，促進了經(jīng)濟開展。但這一切都來源于勞動，勞動是榮耀的，崇高的，是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為學(xué)生，也有的同學(xué)認(rèn)為勞動無用，只會累壞了身體?？墒?，要明白，勞動能培養(yǎng)一個人吃苦耐勞的精神和堅決的意志。我們終究要走向社會，無論是顯赫還是平庸，我們都要用勞動，用雙手去效勞，造福社會。高爾基說過：“我們世界上最美好的東西都是由勞動，由人聰明的手創(chuàng)造出來的，只有人的勞動才是神圣的。〞所以勞動是可貴的，受人尊敬的。現(xiàn)在的我們是學(xué)生，當(dāng)我們成長起來，就是新一代的勤勞的勞動者，我們要發(fā)揚勞動精神，才能為祖國，為社會奉獻出自己的一份力量。熱愛勞動，勞動榮耀。同學(xué)們，從今天開始，從現(xiàn)在開始，用我們的雙手去勞動，用我們的雙手去釀造更甜美，更高尚的生活吧!謝謝大家!五一勞動節(jié)演講稿勞動最光榮2晚上好，各位領(lǐng)導(dǎo)同事:晚上好。隨著五一節(jié)的臨近，我們都有幸聚在一起。在這里，我給大家講的題目是《勞動者最光榮》，因為公司成立以來取得的各種成就都是公司每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶，所以我贊美勞動者和勞動者，這是最光榮的！記得上小學(xué)的時候，老師教了一首《勞動最光榮》的歌，最喜歡幸福生活在哪里？依靠勞動來創(chuàng)造。當(dāng)時只把勞動理解為勞動，局限于每周一次的勞動課。多年后，成長為千萬勞動者中的一員，才深刻體會到生活的多味和勞動的艱辛。勞動是汗，是笑；苦，是甜；是給予，是幸福。有勞動，就有收獲。你為生活付出了多少努力，生活會回報你的果實，你會有多少幸福和幸福，企業(yè)也是如此。xx年xx月xx公司成立已有多年。隨著公司拓寬國際和國內(nèi)市場的不斷加強，公司依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，迅速將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。公司每年都有一步一步的進步，從而形成了今天的風(fēng)格，這是由各級管理者和基層員工的汗水鑄就的。每個人都可以記得在塵土飛揚的五月，為了讓iso9000體系和haccp公司系統(tǒng)運行順利，各部門系統(tǒng)管理人員召開會議修訂文件，基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，填寫記錄，多少人忙得筋疲力盡。6月，為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工，工程師們前后論證研究方案，技術(shù)改造人員爭分奪秒地進行裝機調(diào)試，以免誤產(chǎn)。7月，電機24小時轟鳴，車間蒸汽，但操作人員仍監(jiān)督崗位，原材料人員日夜奔波，確保材料均衡，測試人員認(rèn)真細致，努力在最短時間內(nèi)反饋準(zhǔn)確的測試結(jié)果，方便操作人員及時調(diào)整參數(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量，叉車也在現(xiàn)場運行，每個人都在努力生產(chǎn)合格的杏漿。收獲季節(jié)8月，檢查發(fā)貨人員冒著烈日在現(xiàn)場檢查成品包裝。收獲季節(jié)8月，檢查發(fā)貨人員冒著烈日在現(xiàn)場檢查成品包裝。確保每桶產(chǎn)品合格。正是有了這樣一批優(yōu)秀的39。勞動者，才能走到現(xiàn)在。只要我們公司全體員工共同努力，自助天助也能勇往直前！勞動幫助我們創(chuàng)造幸福的生活。許多人默默無聞地依靠自己所有的力量去奮斗、進取和創(chuàng)造。雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，也沒有名氣顯赫的地位，但他們也享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至充實，因為幸福不僅與物質(zhì)有關(guān)！勞動者是光榮的，勞動是幸福的！作為公司的一員，我們可以更深刻地認(rèn)識到這一點。五一勞動節(jié)演講稿勞動最光榮3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家晚上好。在此五一勞動節(jié)即將來臨之際，我們大家有幸聚在了一起，在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》，因為公司成立至今所取得的各種成績都是公司上下每一位員工辛勤勞動的結(jié)晶，因此我贊美勞動，贊美勞動者，勞動者是最光榮的!記得上小學(xué)時，老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲，最喜歡其中的那句幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑。是苦澀，是甜蜜。是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。年月日，公司成立，至今已經(jīng)有年了，隨著公司拓寬國際、國內(nèi)市場力度的不斷加大，公司以依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢迅速將資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢的發(fā)展思路。公司一年一個臺階，每年都有進步，從而形成了今天的風(fēng)貌，這些是各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月，為了使iso9000體系和haccp體系在公司順利運行，各部門體系管理人員召開會議修訂文件，基層員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，填寫記錄，多少人為此忙的心力交瘁。設(shè)備技改的六月，為了使設(shè)備更適合生產(chǎn)加工，各位工程師前后論證，研究方案，技改人員為了不誤產(chǎn)期，爭分奪秒的進行裝機調(diào)試。烈日炎炎的七月，電機24小時不停的轟鳴著，車間里蒸汽騰騰，但是各位操作人員仍然監(jiān)守自己的崗位，原料人員不停奔波，為了保證均衡供料而日夜不眠，化驗人員認(rèn)真細致，爭取在最短的時間里，反饋準(zhǔn)確的檢驗結(jié)果，以便于操作人員及時調(diào)整參數(shù)，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，叉車也在場區(qū)內(nèi)馬不停蹄的運轉(zhuǎn)，大家都為生產(chǎn)合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節(jié)的八月，查驗發(fā)貨人員冒著烈日，在場區(qū)內(nèi)檢查成品包裝。以確保每一桶發(fā)出的產(chǎn)品都是合格的。正是有了這么一批優(yōu)秀的勞動者在奉獻，才能走到現(xiàn)在。只要我們公司全體員工共同努力，自