【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法，以宣傳工作推進(jìn)政治工作，不斷增添新活力在政治工作中緊抓宣傳工作不放松是鼓舞全縣森警士氣，提升森林公安隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和影響力的重要工作。在黨建工作宣傳方面，我局黨建工作人員利用了“紅星云”微信公眾號(hào)和智慧黨建等新平臺(tái)大力加強(qiáng)了森林公安政治工作的宣傳力度。我們利用這種宣傳的新模式使得線上的宣傳能時(shí)刻跟上線下活動(dòng)，拓寬黨員民警同志參與組織生活和了解組織生活的渠道，也提供了廣大群眾了解和認(rèn)識(shí)森林公安隊(duì)伍的新渠道。在森林防火領(lǐng)域，我局聯(lián)合全縣各防火責(zé)任單位廣泛深入開展了森林防火法規(guī)、政策的宣傳教育活動(dòng)。一是：在重要交通要道懸掛大型橫幅，在林區(qū)主要路口、路邊及重點(diǎn)防火區(qū)域修建刷新永久性宣傳牌、設(shè)置護(hù)欄，警示過往群眾，在應(yīng)急通道、緊急避險(xiǎn)處新設(shè)了緊急出口等標(biāo)志牌。二是：集中時(shí)間，組織人員，組織宣傳車，同時(shí)利用警車作為流動(dòng)宣傳平臺(tái)，在人口密集地區(qū)進(jìn)行廣泛深入的法制和森林防火宣傳教育。三是：發(fā)布《禁火令》，充分利用會(huì)議、廣播、錄相、刷寫標(biāo)語等形式，專題宣傳森林防火工作形勢(shì)和防火工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步警示群眾，自覺參與森林防火。全縣共召開森林防火會(huì)議48場(chǎng)次，電視宣傳68次，刷寫標(biāo)語4500余條，組織防火宣傳車18輛，組織森林防火演練19次，全縣受教育面達(dá)到100%，形成了“森林防火，人人有責(zé)”的良好社會(huì)氛圍，防火期內(nèi)電視臺(tái)滾動(dòng)播放宣傳森林防火標(biāo)語；在森林防火方面的宣傳工作對(duì)林區(qū)的火災(zāi)防治起到了關(guān)鍵性的作用。在警務(wù)合作和專項(xiàng)打擊方面，我局民警在應(yīng)用新媒體方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。在2018年5月、8月和10月于城頭山收費(fèi)站查獲的兩起非法運(yùn)輸大量野生動(dòng)物的案件中，我局聯(lián)合高警局與“常德全媒”聯(lián)系，在常德電視臺(tái)、澧縣電視臺(tái)、微信公眾號(hào)、“今日頭條”和本地人民廣播電臺(tái)中報(bào)道推送了案件查處的最新動(dòng)態(tài)情況，產(chǎn)生了一定的社會(huì)積極影響，也提高了森林公安的知名度。在我們不斷創(chuàng)新宣傳工作方法的情況下，定能使政治工作不斷取得新進(jìn)展。四、存在的問題和不足回顧一年來的政治工作，我們的成績(jī)應(yīng)該是肯定的，但是，也存在些不盡人意之處，距離上級(jí)機(jī)關(guān)的要求，距離當(dāng)前形勢(shì)的需要還有一定的距離，黨建活動(dòng)和政治學(xué)習(xí)還存在走形式、走過場(chǎng)的現(xiàn)象。因此，我局決心在今后的工作中，以黨的十九大的建設(shè)生態(tài)文明的精神為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，著眼于新形勢(shì)新任務(wù)，開拓創(chuàng)新、政治建警，使我縣森林公安工作再上一個(gè)新臺(tái)階。第四篇：公安局民警思想狀況調(diào)研報(bào)告公安局民警思想狀況調(diào)研報(bào)告2020 年以來，xxx 公安局隊(duì)伍建設(shè)始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)“兩會(huì)”精神和習(xí)總書記公安工作會(huì)議上的重要講話精神，全面落實(shí)全市公安工作會(huì)議部署要求，不忘初心、積極作為，努力打造一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的過硬警隊(duì)。一、0 2020 年下半年思想政治工作開展情況及成效（一）堅(jiān)持把思想武裝作為第一任務(wù)，忠誠(chéng)警魂進(jìn)一步筑牢夯實(shí)。我們堅(jiān)持教育先行，通過采取開展主題教育、專題培訓(xùn)、送學(xué)培訓(xùn)和輔導(dǎo)宣講等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，先后舉辦培訓(xùn)班X 期，xxx 余名黨員民警接受培訓(xùn)，鑄牢了公安民警對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治靈魂，增強(qiáng)了忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心自覺性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化了新時(shí)代公安民警的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。（二）堅(jiān)持把管黨治黨作為第一責(zé)任，組織建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)基固本。認(rèn)真落實(shí)市局黨委提出的“抓黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促工作”的要求，廣泛掀起貫徹紀(jì)律教育作風(fēng)整頓熱潮，認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)，引領(lǐng)黨員民警提升黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化黨員意識(shí)、堅(jiān)定從警信仰，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員民警先鋒模范作用，以黨建促隊(duì)建、促業(yè)務(wù)，公安民警隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。今年以來，共有 X個(gè)集體和 X 名黨員民警受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（三）堅(jiān)持把政治工作作為第一保證，生命線作用進(jìn)一步彰顯。深入開展主題教育，適時(shí)開展警示教育，推動(dòng)思想政治教育入腦入心見行動(dòng)；嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”、中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)警紀(jì)警規(guī)，以鐵的紀(jì)律鍛造鐵的隊(duì)伍；黨委委員與各單位負(fù)責(zé)人、單位負(fù)責(zé)人同所屬民警開展經(jīng)常性談心交心活動(dòng)，掌握民警需求，關(guān)愛民警身心健康，送上關(guān)心和溫暖。充分發(fā)揮績(jī)效考核指揮棒作用，嚴(yán)格執(zhí)行“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，培養(yǎng)樹立起了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)民警職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，為促進(jìn)新時(shí)代公安工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保證。（四）堅(jiān)持把規(guī)范執(zhí)法作為第一需求，履職能力進(jìn)一步明顯提升。以貫徹落實(shí)《全警實(shí)戰(zhàn)大練兵活動(dòng)方案》為牽引，通過集中輪訓(xùn)、晉銜培訓(xùn)、警種分訓(xùn)、隨崗培訓(xùn)的方式，以典型案例剖析、實(shí)戰(zhàn)教學(xué)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程視頻教學(xué)等模式，結(jié)合民警個(gè)人特點(diǎn)，以個(gè)人執(zhí)法需求為導(dǎo)向，開展常態(tài)化的學(xué)習(xí)充電；對(duì)弱項(xiàng)、滯后工作有針對(duì)性地挑選“自選動(dòng)作”，進(jìn)行“私人訂制”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面、手把手進(jìn)行培訓(xùn)，先后組織和參加各類培訓(xùn) X 期，XXX 余名民警參加教育訓(xùn)練，民警綜合素質(zhì)和履職能力得到提升。（五）堅(jiān)持把以人為本作為第一理念，從優(yōu)待警進(jìn)一步抓實(shí)做細(xì)。堅(jiān)持重要時(shí)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問制度，今年共慰問 X次，慰問基層單位 X 個(gè)，慰問英烈家庭、困難民警家庭和因工負(fù)傷民警 X 個(gè)；科學(xué)安排 XX 余名民警休假，組織全體民警進(jìn)行健康體檢，積極推動(dòng)落實(shí)加班補(bǔ)貼和值勤崗位津貼新標(biāo)準(zhǔn)；為 2 名民警因工負(fù)傷、因病住院暢通治療綠色通道，得到及時(shí)有效治療。二、隊(duì)伍中存在的苗頭性傾向性問題 （一）人事編制缺口較大，警力不足的問題突出。全縣公安民警數(shù)不足全縣總?cè)丝诘?XXXX，警力不足的問題比較突出。如基層派出所民警每天出警數(shù)不等，且有的警情涉及人員較多，大多時(shí)候存在一個(gè)警情還沒有處理好，另一個(gè)警情又要去處理。基層派出所流傳有句話：基層派出所不是從早上忙到晚上，而是從早上忙到第二天晚上。由于長(zhǎng)時(shí)間的高負(fù)荷工作，多數(shù)民警中患有腰椎間盤突出、腰肌勞損，高血壓等疾病，可謂是積勞成疾。（二）民警工作壓力較大，高昂的精神狀態(tài)難持續(xù)。由于大量的非警務(wù)活動(dòng)、警務(wù)及處突任務(wù)的增多，民警長(zhǎng)期處在超負(fù)荷的緊張工作狀態(tài)，心理和生理健康深受影響；當(dāng)前人民群眾和各級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)民警執(zhí)法提出更高要求，部分民警在執(zhí)法中感到容易“觸電”，存在恐懼心理，執(zhí)法壓力大、畏難情緒增多；個(gè)別群眾的不實(shí)投訴，無效警情、少數(shù)媒體的炒作曝光，導(dǎo)致民警在執(zhí)法過程中存在種種顧慮。（三）隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高，能力水平有待提高。由于廣大公安民警成年累月處于緊張繁忙的工作中，工學(xué)矛盾突出，培訓(xùn)效果有限；少數(shù)民警責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，辦案效率低和執(zhí)法效果不好，紀(jì)律松弛，工作拖拉，執(zhí)法質(zhì)量不高。（四）作風(fēng)建設(shè)不夠過硬，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。有的對(duì)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)理解不透、把握不準(zhǔn)，時(shí)緊時(shí)松、忽左忽右；有的對(duì)出臺(tái)的新規(guī)新紀(jì)學(xué)習(xí)不夠，按老黃歷辦事，搞“微腐敗”等現(xiàn)象，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)。（五）激勵(lì)機(jī)制不夠健全，梯次搭配不夠。公安各部門之間橫向交流和流動(dòng)機(jī)制不健全，干部輪崗、輪訓(xùn)、交流制度未有效落實(shí)，人員梯次搭配尚未形成，部分單位民警年齡偏大，身體患病，在一定程度上影響民警的工作積極性和主動(dòng)性，這些都不利于公安民警思想的穩(wěn)定和發(fā)展。三、存在問題的原因分析 （一）安于現(xiàn)狀“不作為”。一是庸俗思想。“為警不為”者信奉“多干事就易出事，要想不出事盡量少干事”的庸俗信條，躲進(jìn)所謂的“避風(fēng)港”，對(duì)該落實(shí)的工作和該完成的任務(wù)不作為、慢作為、亂作為。二是“守?cái)偂彼枷搿€(gè)別民警因循守舊，安于現(xiàn)狀，不求有功但求無過，不求爭(zhēng)先恐后，但求不出差錯(cuò)。尤其是有的任職時(shí)間較長(zhǎng)的警察，覺得自己該歇一歇、停一停，只要安全著陸就好，不愿干事、不愿多干事。從調(diào)查情況看，這種“守?cái)偂彼枷肷踔猎谝恍┤氖畾q、正值壯年的警察中都有存在。三是“推諉”作風(fēng)。遇到問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，存在“辦不了，推得了”、“推不了，躲得了”、“躲不了，拖得了”的現(xiàn)象。四是“畏難”情緒。一事當(dāng)前，前怕狼后怕虎，說起困難時(shí)“千難萬難”，躲避困難時(shí)“千方百計(jì)”，對(duì)矛盾、對(duì)棘手難題總是上交下派，左推右搡。（二）能力不足“ 不能為”。一是不善不學(xué)習(xí)。平時(shí)不看書、不愿主動(dòng)接受新事物、新理念、新觀點(diǎn)，甚至持排斥態(tài)度。有的表面上講要學(xué)習(xí)、要提升，實(shí)際上是“一根筋”，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，仗好惡決策，工作思路不清、效率低下。二是“沒辦法”。有的民警能力低，面對(duì)新情況、新問題，往往是拿不出辦法、想不出對(duì)策，甚至將問題推給他人，“這事比較麻煩，不好辦”，“等一等再說”成了個(gè)別警察的口頭禪。三是“亂指揮”。有的警察在任務(wù)壓頂、形勢(shì)逼人的情形下，硬著頭皮上，盲目執(zhí)法，帶來了麻煩。（三）患得患失“不敢為”。凡事先替自己打算,患得患失。一怕輿論聚焦成熱點(diǎn)。有的民警不習(xí)慣自己和自己的工作置身于媒體的關(guān)注和公眾的監(jiān)督下，怕一些小事被無限放大，成為公眾和輿論的焦點(diǎn)，畏首畏尾、縮手縮腳，有損自己的形象，影響升遷。二怕出現(xiàn)失誤擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。有的警察把“不出事”作為最大原則，只要不出事、寧可不干事，對(duì)工作墨守成規(guī)，敷