新錄用公務員試用期滿工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-11-04 23:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點。三是重點加強了文字綜合能力。我采取了“多看、勤練、精學、細寫”的做法。多看是大量閱讀中央、省、市的重要報紙、期刊，從中領(lǐng)會中央和地方的精神實質(zhì)和工作重點；勤練是在工作之外多寫多練，以提高寫作水平；精學是虛心向老同事請教學習，學習他們的寫作技巧、方法及對全局工作的認識和理解；細寫是撰寫文字材料時，無論個人的還是單位、重要的還是次要的，都認真對待，一絲不茍地完成。四是重視語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。我非常注重知識的積累和演講的鍛煉，平日里主動與同事交流工作心得和對各種事物的看法，增進了我與同事之間彼此的理解和信任，也不斷地向領(lǐng)導和同事學習先進管理經(jīng)驗和出色的組織能力。四、勤于奉獻，圓滿完成各項工作任務在一年的試用期當中，我認真履行工作職責，遵紀守法，勤奮刻苦，始終把奉獻當做自己的人生信條，圓滿地完成了領(lǐng)導交付的各項工作任務。一是高效完成文字綜合工作。一年中，我起草了關(guān)于紀檢監(jiān)察、黨務、隊伍建設(shè)等方面的文件、總結(jié)、實施方案、匯報等公文40余份，文字綜合能力在工作中得到極大的鍛煉和提高。二是認真完成黨務工作。過去一年中，我聽從司法局黨委的指派，很好地完成了3名預備黨員的材料組織、卷宗上報及政治審查工作，在“揚旗亮徽促民生”爭創(chuàng)活動中組織各支部積極開展踐諾和中期評議，及時上報黨委推薦的示范黨組織和黨員，編輯創(chuàng)先爭優(yōu)學習材料，組織廣大黨員向楊善洲等先進人物學習。三是嚴格完成紀檢監(jiān)察工作。工作中能夠做到依法辦事、堅持原則，嚴格執(zhí)行局機關(guān)各項規(guī)章制度。協(xié)調(diào)相關(guān)科室參加了省廳、市委組織的軟環(huán)境及政行風在線直播活動。四是協(xié)助完成干部人事工作。在我局干部的選撥、任用、政審、推優(yōu)等工作中聽從領(lǐng)導安排，盡我所能配合其他同事完成工作任務。二○一一年八月十六日第三篇：新錄用公務員試用期滿考核材料新錄用公務員試用期滿考核材料**年**月，作為一名新錄用的公務員，我以一種全新的身份重新踏上熟悉工作崗位，雖然工作沒有改變，但是多了一份感恩，多了一份責任。在這一年中，我在各級領(lǐng)導以及周圍同事的幫助下，順利完成各項任務，主要做到了以下幾個方面。一、主動學習，提高自身素養(yǎng)。作為一名中共黨員，我把抓好思想政治學習作為首要任務，在提高自身素質(zhì)上下功夫。一是用好列席鎮(zhèn)黨委中心組學習會的機會，積極學習黨政領(lǐng)導班子研討的相關(guān)內(nèi)容并在會后琢磨領(lǐng)會，真正把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委政府的部署上來，統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨政中心工作上來，使**工作與黨委政府的要求高度對接，確保**的工作不走偏，不流于形式。二是積極參加鎮(zhèn)黨政干部培訓班和區(qū)級**干部培訓活動，認真學習十八大以來一系列重要精神，不斷豐富自己的理論知識，提升工作駕馭能力。三是堅持學習法律法規(guī)及行政知識，提高依法行政的能力。利用業(yè)余時間，積極學習當前的新知識、新理論。充分利用掛職機會學習基層民主自治等內(nèi)容，為自己能夠較好的履行職責提供了更強有力的保障。二、立足本職，加大服務**力度。一是從加強組織建設(shè)、樹立典型入手，進一步強化基層**活力。**年，一批單位和個人榮獲市級獎項。二是從不同群體入手，開展了***、***等崗位建功活動，鼓勵**立足崗位，有所作為。三是從制度建設(shè)、開辟**活動陣地、加強**管理入手，進一步加快人才培養(yǎng)，關(guān)注**成長成才。四是從打造志愿服務品牌、培養(yǎng)**社會責任心入手，鼓勵**社會組織承接了**等項目，積極探索基層**組織參與社會治理的新模式。三、嚴于律己，真誠待人。我始終以爭當**榜樣為目標，堅持清正廉潔，遵守各項規(guī)章制度，同時自我加壓，把主動跨前、服務**的意識融入平時的工作中去，積極思考遇到的困難和問題，不斷提高解決問題的能力。認真完成上級交辦的任務，團結(jié)同事，真誠對待他人，在各方面維護單位的良好形象。作為一名黨員干部，我深知肩上的擔子很重，必須以更昂揚的姿態(tài)、更務實的作風、更過硬的素養(yǎng)來回應組織的信任和群眾的期望。真正做到立足崗位，真抓實干，爭當一名讓黨放心、讓人民滿意的公務員。第四篇：新錄用公務員試用期滿轉(zhuǎn)正流程新錄用公務員試用期滿轉(zhuǎn)正流程一、本人提交書面工作總結(jié)，填寫《新錄用國家公務員任職定級審批表》；二、組織考核（所在單位人事部門組織考核，充分聽取群眾意見，提出考核及任職定級意見）：，本人述職，參加測評人員填寫《新錄用公務員試用期滿轉(zhuǎn)正測評表》（參加人員為轉(zhuǎn)正對象所在部門人員）新錄用公務員試用期滿轉(zhuǎn)正測評表（談話對象為其所在部門人員）（即考核對象所在部門填寫《新錄用國家公務員任職定級審批表》中“所在單位考核鑒定意見”欄）（即人教股根據(jù)考核情況填寫《新錄用國家公務員任職定級審批表》中“人事部門審核意見”欄；根據(jù)實際情況填寫“試用期工資”“擬任職務”“擬定級別”）三、單位討論（所在單位討論確定是否同意轉(zhuǎn)正任職）：：所在單位提供詳細的書面依據(jù)材料，報上一級人事部門審核，最終由區(qū)人事處審批決定；：完成《新錄用國家公務員任職定級審批表》，印發(fā)任職文件，制作《干部任免審批表》，個人材料歸檔。新錄用國家公務員任職定級審批表第五篇：新錄用公務員試用期滿個人總結(jié)新錄用公務員試用期滿個人總結(jié)莫等閑，白了少年頭，空悲切。今天小編給大家為您整理了新錄用
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