【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后還一拖再拖，甚至最后逃之夭夭，成了笑話。20xx年監(jiān)事工作規(guī)劃。本監(jiān)事將嚴(yán)格按照商會(huì)章程規(guī)定開展工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，積極履行好監(jiān)督職能，參照八項(xiàng)規(guī)定要求，違章必糾，有貪必反，嚴(yán)防腐敗產(chǎn)生，促進(jìn)商會(huì)快速而又健康發(fā)展。努力維護(hù)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。對(duì)商會(huì)的日常財(cái)務(wù)開支繼續(xù)進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督。各位會(huì)員，一年來(lái)本監(jiān)事雖然做了一些工作，但離會(huì)員的要求還有很大的距離，我將在今后工作中采取更加積極的措施，把監(jiān)事的工作做得更好，爭(zhēng)取在新的一年里使監(jiān)事工作再上新的臺(tái)階。圭江春水向xx，xx精英向北走。祝在座精英們心想事成，萬(wàn)事如意，鵬程萬(wàn)里！成立一周年致辭發(fā)言稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、嘉賓，親愛(ài)的同學(xué)們：大家晚上好！時(shí)至初春，和風(fēng)拂面。今天，我們?cè)谶@里隆重舉行鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝彩美術(shù)協(xié)會(huì)一周年慶典。在此，我謹(jǐn)代表鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、嘉賓致以熱烈的歡迎，并表示衷心的感謝！眾所周知，在活動(dòng)的初級(jí)階段，我院各社團(tuán)積極參與，工作人員辛勤籌備，評(píng)委會(huì)認(rèn)真評(píng)審。因此，本次慶典不僅如期順利舉辦，還受到了學(xué)院各層的熱烈好評(píng)。如今，經(jīng)過(guò)藝彩美術(shù)協(xié)會(huì)所有成員的努力藝彩美術(shù)協(xié)會(huì)一周年慶典終于得以如期舉行，在此，讓我們用熱烈的掌聲對(duì)藝彩美術(shù)協(xié)會(huì)表示衷心的祝賀與鼓勵(lì)！在上，這藝彩美術(shù)協(xié)會(huì)的各個(gè)部門周密的配合好，力求最好。本次慶典，是我院社團(tuán)活動(dòng)的`一個(gè)創(chuàng)新品牌。我希望我院各社團(tuán)能夠在活動(dòng)中不斷完善自我，不斷提升品味，傾力打造精品。同時(shí)，我也衷心的希望藝彩美術(shù)協(xié)會(huì)一周年慶典能夠?qū)脤孟鄠?，百尺竿頭，更進(jìn)一步，成長(zhǎng)為鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院又一響亮的活動(dòng)品牌！最后，祝鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝彩美術(shù)協(xié)會(huì)一周年慶典取得圓滿成功！謝謝大家！成立一周年致辭發(fā)言稿6各位同仁：在三峽總公司成立一周年之際，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表南川排水公司全體干部員工對(duì)三峽總公司成立一周年表示熱烈祝賀和美好祝愿，祝三峽水務(wù)總公司事業(yè)蒸蒸日上，企業(yè)做得更大更強(qiáng)，成為我國(guó)排水行業(yè)的排頭兵，成為我國(guó)污水處理產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)頭羊。從三峽水務(wù)公司成立一年來(lái)，一直奉行“以人為本，科技為先”的發(fā)展理念，用求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，打造一流的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，為庫(kù)區(qū)的排水事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)，為長(zhǎng)江的生態(tài)環(huán)境保護(hù)發(fā)揮著積極的作用。下面談?wù)剬?duì)三峽水務(wù)公司企業(yè)運(yùn)作一些膚淺的看法，與大家共勉。一、對(duì)三峽水務(wù)公司成立一年評(píng)價(jià)(一)總公司黨委在企業(yè)發(fā)揮政治核心作用明顯，按現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范管理。公司黨委一班人堅(jiān)持民主集中制原則，充分聽取下級(jí)公司的意見和建議，民主氛圍濃厚，把下級(jí)公司的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，自加壓力，圍繞新的工作目標(biāo)突出重點(diǎn)抓落實(shí)，注重提高抓規(guī)范，工作水平在較短時(shí)間內(nèi)有很大提升。為企業(yè)的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在企業(yè)重大決策方面能從實(shí)際出發(fā)，充分考慮全局，思路清晰，操作性強(qiáng)，特別是在涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的重大問(wèn)題(企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、重大基本建設(shè)投資和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)方案等)、利益分配方面的重大問(wèn)題(資金利用、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配方案等)、(中層以上干部的管理培養(yǎng)、選拔、任用、獎(jiǎng)懲等)、體制改革方面的重大問(wèn)題(如企業(yè)內(nèi)部重大改革措施和涉及企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整、重要規(guī)章制度的制定、修改等，都有自身的獨(dú)到之處。(二)把科學(xué)管理、安全運(yùn)行、達(dá)標(biāo)排放作為生產(chǎn)運(yùn)行的中心工作。根據(jù)庫(kù)區(qū)污水處理廠高度分散和點(diǎn)多、線長(zhǎng)的具體實(shí)際，加之各個(gè)污水處理廠的生產(chǎn)工藝不一，管理的難度相對(duì)較大，但三峽水務(wù)總公司能夠做到科學(xué)、規(guī)范化管理，把貫徹執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)章制度放在工作的重中之重，總公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)部門經(jīng)常深入污水處理廠檢查指導(dǎo)和調(diào)查研究，做了大量細(xì)致的工作，成績(jī)我們是有目共睹的。二、對(duì)三峽水務(wù)總公司企業(yè)發(fā)展的幾點(diǎn)建議(一)充分整合人力資源，加大高層次人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)部人力與資源共享。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，我認(rèn)為只要擁有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，擁有一批政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)管理的人，我們的企業(yè)才會(huì)有希望，才會(huì)在我國(guó)水務(wù)市場(chǎng)上立于不敗之地。以北京城市排水企業(yè)集團(tuán)為例，助理工程師、技術(shù)員級(jí)以上占到了集團(tuán)人數(shù)27%以上，高級(jí)工程師、教授級(jí)高級(jí)工程師也占相當(dāng)比例。所以，我認(rèn)為加大人才的培養(yǎng)與引進(jìn)是我們企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路。(二)調(diào)整污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)是擺在我們面前的迫切需要。目前污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)與污水處理成本相比差距較大，直接影響了污水處理設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行。按照現(xiàn)在的污水處理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)行污水處理廠的難度相當(dāng)大。雖然調(diào)整污水處理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)只是時(shí)間的早遲而已，但我認(rèn)為宜早不宜遲，要達(dá)到保本微利的狀況，我們的工作還很多。首先是從自身入手，嚴(yán)格控制管理成本和生產(chǎn)運(yùn)行費(fèi)用，要在節(jié)能降耗上狠下功夫。以我們南川污水處理廠為例，要實(shí)現(xiàn)保本微利的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)測(cè)算，～，～。其次還要積極向政府和行業(yè)主管部門提案，尋求他們的支持，以早日實(shí)現(xiàn)提高污水處理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和完善收費(fèi)體系，尋求落實(shí)優(yōu)惠政策，鑒于污水處理有公益性屬性，建議政府制定剩減免政策，特別是在增值稅和所得稅方面，實(shí)行全面的稅收優(yōu)惠。(三)吸收民間資金或自籌資金實(shí)現(xiàn)污水處理廠的綜合利用主要是中水回用和污泥的綜合利用。中水回用主要是考慮用于農(nóng)田灌溉、市政綠地澆灌、沖洗道路、洗刷車輛、景觀用水和洗廁所、工業(yè)冷卻用水、洗滌水、消防用水、工藝用水、鍋爐補(bǔ)給水等，經(jīng)過(guò)濃度處理后的污泥考慮用于建材材料、農(nóng)林用肥等。這樣既不造成二次污染，也有利于企業(yè)增效和國(guó)有資產(chǎn)的增值。隨著我國(guó)人口增長(zhǎng)、城市化發(fā)展的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，加上隨著我國(guó)在水環(huán)境保護(hù)方面的意識(shí)的不斷提高，作為水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈下游的污水處理業(yè)也將呈現(xiàn)出廣闊前景，一方面城市污水排放量將持續(xù)增長(zhǎng)；另一方面國(guó)家對(duì)污水處理也越來(lái)越重視，污水處理率將迅速提高，從發(fā)展趨勢(shì)上看，污水處理費(fèi)上漲已成為必然趨勢(shì)，可以預(yù)見污水處理業(yè)也將成為一極具潛力的產(chǎn)業(yè)，在貫徹科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)小康社會(huì)過(guò)程中，我們相信城市排水工程將獲得更大發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。成立一周年致辭發(fā)言稿7尊敬的王總、各位同事們：今天，我們歡聚一團(tuán)，共同慶祝公司成立一周年這一盛大節(jié)日，在這里，我首先代表老板王總、代表公司管理層，并以我個(gè)人的名義對(duì)大家致以誠(chéng)摯的問(wèn)候及節(jié)日的祝福!對(duì)大家長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)公司的信任、支持及默默地耕耘表示衷心的感謝！對(duì)先前參與xx公司建設(shè)和發(fā)展做出努力和貢獻(xiàn)的離職員工們表示崇高的敬意。時(shí)光如箭，xx的發(fā)展度過(guò)了不平凡的歲月。一個(gè)公司的發(fā)展永遠(yuǎn)都不能忘記老員工，一年前的今天，第一批xx人在這里奠基安梁，使公司得以順利成立，開啟了xx發(fā)展的新篇章，不管在哪個(gè)公司，萬(wàn)事開頭都很難，基礎(chǔ)都很薄弱，各項(xiàng)工作都得白手起家，所以說(shuō)，第一批員工都是能吃苦、有干勁的，在這個(gè)周年到來(lái)之際，歷史不會(huì)忘記他們，他們的功勞永遠(yuǎn)都將載入xx的發(fā)展史冊(cè)，他們的能吃苦的奮斗精神永遠(yuǎn)都值得后來(lái)員工學(xué)習(xí)。今年三月份以來(lái)，在老板王總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制定了正確的發(fā)展路線，各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，企業(yè)增長(zhǎng)速度突飛猛進(jìn)，特別是沐足部，變化較快，發(fā)展速度之快，散發(fā)著激情。從三月份開始，我們對(duì)沐足的技師進(jìn)行了一系列的改革，首先從制度開始入手，用制度引導(dǎo)技師遵守職業(yè)的精神，用制度加強(qiáng)對(duì)技師紀(jì)律的監(jiān)督，用制度保障技師的工作權(quán)益，用制度調(diào)節(jié)技師的積極性，深入開展對(duì)制度的學(xué)習(xí)，逐步使每一個(gè)技師自覺(jué)遵守，這一措施改變了我們以往的隊(duì)伍作問(wèn)題，防范了不良心態(tài)的發(fā)生，從而降低了工作中的39。各類矛盾，使技術(shù)部逐步朝著正規(guī)化、程序化的方向邁進(jìn)，這種體制的產(chǎn)生，使工作得以按制度辦事，工作跟著程序走，技術(shù)部從此進(jìn)入了一個(gè)依制度辦事、處事、行事的時(shí)代。其次，我們對(duì)技師進(jìn)行了大規(guī)模的技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)新入職的技師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，統(tǒng)一按摩手法，統(tǒng)一禮節(jié)禮儀、統(tǒng)一操作程序，使技能加強(qiáng)到一定水平才能上崗，對(duì)遭到技術(shù)投訴的技師一律強(qiáng)制培訓(xùn)，對(duì)顧客進(jìn)行了技術(shù)回訪，我們還從單一的普通沐足技術(shù)水平逐步發(fā)展到今天的多項(xiàng)目操作，使每個(gè)技師向全能中等技術(shù)以上水平邁進(jìn)，技術(shù)的嚴(yán)格管理，使我們隊(duì)伍的點(diǎn)鐘、加鐘水平穩(wěn)步推高，顧客回頭率逐步升溫，這為我們企業(yè)的品牌影響奠定了較好的基礎(chǔ)，也為我們企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展贏得了較好市場(chǎng)。再者，我們對(duì)技師進(jìn)行了多方面、全方位的思想教育及職業(yè)道德教育，思想教育主要涵蓋技師對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)、怎樣在技師職業(yè)中謀求人生的發(fā)展、怎樣享受工作的快樂(lè)、怎樣自我調(diào)節(jié)面對(duì)社會(huì)、生活及工作帶來(lái)的壓力等等，通過(guò)這些教育，使技師愛(ài)崗敬業(yè)，使技師有一種想賺錢、想謀求自己發(fā)展的欲望，使技師有一種想學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取、提高自我價(jià)值的欲望；職業(yè)道德教育主要是指：給技師培養(yǎng)他們的職業(yè)奉獻(xiàn)精神，通過(guò)對(duì)思想品質(zhì)、道德品質(zhì)的灌注，使他們對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)客人負(fù)責(zé)、對(duì)技師這一職業(yè)的性質(zhì)負(fù)責(zé)。這些教育使技師逐步的把受人約束的打工思想逐步的轉(zhuǎn)換成為自己創(chuàng)業(yè)的思想，加大了技師的思想獨(dú)立性，使他們直接有了對(duì)自我負(fù)責(zé)的態(tài)度，這些教育大大的降低了與管理人員之間的矛盾，也刺激了技師的創(chuàng)業(yè)積極性，為公司也為員工帶來(lái)了雙重效益。最后，我們對(duì)沐足部提出了“顧客至上、用心服務(wù)、快樂(lè)服務(wù)、讓顧客把健康與快樂(lè)帶回家”的服務(wù)理念，圍繞這一理念，我們對(duì)整個(gè)沐足部成員開展了大范圍的理念灌輸，把對(duì)客存在的矛盾當(dāng)做最大的工作進(jìn)行布置、狠抓。實(shí)踐也證明，做好這一工作是我們走向成功的重要一步。今天，我們對(duì)沐足的技術(shù)部提出了技術(shù)與個(gè)人文化水平及綜合素質(zhì)同步發(fā)展的目標(biāo)，使技術(shù)部從單一的技術(shù)型向知識(shí)型、個(gè)人品質(zhì)優(yōu)良型邁進(jìn)，只有這樣，我們的隊(duì)伍才有競(jìng)爭(zhēng)力，才有魅力。沐足部從三月份以來(lái)連續(xù)三個(gè)月保持了較好較快的增長(zhǎng)，其中，營(yíng)業(yè)額三月份比二月份增長(zhǎng)了52%，四月份比三月份增長(zhǎng)了33%，%。%。四月份的日最高客流量及日最高營(yíng)業(yè)額打破了歷史最好記錄，五月份的總營(yíng)業(yè)額達(dá)到了歷史最好水平，技師隊(duì)伍規(guī)模在本月上旬達(dá)到了規(guī)模最大，這一組組數(shù)據(jù)來(lái)之不易，是在坐各位用勤勞、汗水、智慧共同努力的結(jié)果，是體制帶來(lái)的直接效益。我們這一代能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展添加精彩的一筆，應(yīng)該為自己感到高興，也為公司提供這么好的一個(gè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)讓我們獲得如此榮譽(yù)而深感自豪。成立一周年致辭發(fā)言稿8各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、各位同仁、各位來(lái)賓、女士們、先生們：大家好！首先，我代表公司對(duì)這次大會(huì)的隆重召開表示熱烈的祝賀！公司創(chuàng)辦一年來(lái)，我們得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各界商家和眾多朋友的大力支持與幫助。在此，公司對(duì)各位的到來(lái)表示熱烈的歡迎，并致以衷心的感謝！今年，是公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中迅猛發(fā)展的一年。所謂的激烈，是又有一些與我們相類似的企業(yè)在崛起、在壯大，參與了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。說(shuō)到發(fā)展，是指我們的產(chǎn)品市場(chǎng)由原來(lái)的3個(gè)省市，擴(kuò)大覆蓋到了10幾個(gè)省市和地區(qū)我們的代理商和專賣店發(fā)展到了100余家。我們的銷售額增加到了800萬(wàn)元。我們的品牌和質(zhì)量得到了市場(chǎng)的驗(yàn)證，得到了廣大消費(fèi)者的認(rèn)同。成績(jī)的取得來(lái)之不易，是公司上下群策群力，克服重重困難的結(jié)果。是以質(zhì)量求生存、以科技創(chuàng)新求規(guī)模的具體體現(xiàn)。是極力維護(hù)我們?cè)械氖袌?chǎng)占有率、不斷開發(fā)新的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、再創(chuàng)服務(wù)品牌的戰(zhàn)略進(jìn)取的勝利。在此期間，我們的員工當(dāng)中涌現(xiàn)出了科技能手、質(zhì)量標(biāo)兵、親情化服務(wù)模范、促銷大王等一大批事業(yè)有成、業(yè)績(jī)突出的佼佼者，這是公司的希望所在，是公司的驕傲。在此，我代表公司，向?yàn)槲覀兤髽I(yè)的發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的員工、向受到表彰的部門和個(gè)人，表示崇高的敬意！ 根據(jù)往年的慣例，公司要給這些員工頒發(fā)獎(jiǎng)金。讓我們以熱烈的掌聲，再一次地向他們表示祝賀！在成績(jī)的面前，我們還應(yīng)該看到不足和:}rx待解決的許多問(wèn)題，譬如，由于公司發(fā)展速度的加快，專業(yè)管理人員的數(shù)量和素質(zhì)也就出