建筑起重機械安全專項整治自查報告(編輯修改稿)
2024-11-04 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 安全裝置及工作原理、無履職能力或不履職的行為；二是重點整治安全監(jiān)督機構(gòu)及其一線監(jiān)督人員對起重機械設備“不愿管、不敢管、不會管”等突出問題。2．產(chǎn)權備案登記情況。重點整治不按規(guī)定辦理產(chǎn)權備案登記和提供虛假資料騙取產(chǎn)權備案登記、套取其它設備產(chǎn)權備案登記信息以及超備案有效期使用等行為。3．老舊淘汰設備的管理情況。重點整治不按文件及相關規(guī)范要求使用淘汰及報廢設備等情況。4．設備的轉(zhuǎn)場保養(yǎng)和構(gòu)配件的進場驗收情況。重點整治設備轉(zhuǎn)場不做轉(zhuǎn)場保養(yǎng)、設備及構(gòu)配件進場未經(jīng)全面檢查驗收合格而進行安裝、安裝非原廠的標準節(jié)和附著裝置等行為。5．租賃、安裝等合同的簽訂，安裝（拆卸）告知（包括安裝、加節(jié)、頂升、附著及拆卸等告知）、安裝（拆卸）單位的資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證和安裝（拆卸）人員的持證上崗等情況。重點整治與個人簽訂租賃、安裝（拆卸）等相關合同，無資質(zhì)、無安全生產(chǎn)許可證、出借、掛靠資質(zhì)而進行安裝（拆卸），安裝（拆卸）人員無證或持假證、套用他人證件上崗（通過“湖南建設人力資源網(wǎng)”查詢），違章操作和不按規(guī)定進行安裝拆卸告知等行為。6．安裝（拆卸）專項方案的編制、審批及實施，安全技術交底、驗收情況。重點整治專項方案及安全技術交底無針對性、方案審批把關不嚴、流于形式，現(xiàn)場與方案不符，安裝、頂升、加節(jié)、附著后未經(jīng)驗收合格投入使用，或驗收把關不嚴、流于形式、驗收資料弄虛作假的行為。7．檢驗檢測情況。重點整治出借、掛靠檢測資質(zhì)，檢測人員無證、持假證、套用他人證件上崗（通過“全國特種設備從業(yè)人員公示信息查詢系統(tǒng)”進行查詢），不按規(guī)定進行檢測，無現(xiàn)場檢測的原始記錄及相關圖片、視頻、檢測報告與設備實體情況明顯不符、甚至出具虛假檢測報告，超過檢測有效期或停用超過6個月而不及時重新進行檢測等行為。8．使用登記辦理情況。重點整治不按規(guī)定及時通過“湖南省建筑起重機械備案和使用登記系統(tǒng)”辦理使用登記和提供虛假資料騙取使用登記以及超使用登記有效期使用等行為。9．使用、保養(yǎng)和檢查制度的落實情況。重點整治司機、信號工、司索工等特種作業(yè)人員無證、持假證、套用他人證件上崗，人員數(shù)量不能滿足工程需要，違章操作，隨意調(diào)整和拆除安全保護裝置、用限位裝置代替操縱機構(gòu)，使用不合格吊索吊具，鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達到報廢標準不及時更換，不按規(guī)定作例行保養(yǎng)，不執(zhí)行交接班制度，不實施各級保養(yǎng)，轉(zhuǎn)場時不做轉(zhuǎn)場保養(yǎng)，不按規(guī)定進行每月不少于一次的經(jīng)常性檢查，不按規(guī)定每年進行一次周期性全面檢查，檢查、保養(yǎng)工作流于形式、資料弄虛作假。10．塔吊的安全使用情況。重點整治塔吊力矩限制器、起重限制器、高度限位器、幅度限位器、防脫鉤脫繩裝置、防斷繩斷軸等安全保護裝置失效，吊鉤、滑輪等磨損、變形、裂紋、銹蝕等達到報廢標準不及時更換，主要結(jié)構(gòu)件的變形、開焊、裂紋、銹蝕等超過規(guī)范要求未及時處理；高度超過規(guī)定不安裝附著裝置等行為。11．施工電梯的安全使用情況。重點整治起重量限制器、防墜安全器、急停開關、上下限位、上下極限限位、門電聯(lián)鎖等安全保護裝置失效，SC型不安裝安全節(jié)，SCD型吊籠及對重防斷繩裝置失效，安全鉤未安裝到位、停層平臺搭設不規(guī)范、防護不嚴密、梯籠超附著高度運行等行為。12．物料提升機的安全使用情況。重點整治起重量限制器、防墜安全器、安全停層裝置、上下限位裝置、控制器手柄的急停開關等失效，安裝高度超過30米時未安裝漸進式防墜器、自動停層、語音及影像信號等裝置，附墻架安裝不符合要求、未采用原廠附墻架或采用非標準附墻架時未經(jīng)設計計算或不符合規(guī)范的相關規(guī)定，超獨立安裝高度未安裝附墻架，附墻架間距及自由端高度超過6米，違規(guī)使用纜風繩，吊籠超附著運行、吊籠載人、停層平臺搭設不規(guī)范、防護不嚴密等行為。13．其它違反相關強制性標準、規(guī)范、及相關規(guī)定的行為。14．對人員的證件須采用“人和三證合一”的方式進行核查（本人、身份證、操作證、證件網(wǎng)絡查詢截圖）。（二）施工現(xiàn)場臨時用電1．相關單位和人員的履職能力和履職情況。一是重點整治施工、監(jiān)理等責任主體單位臨時用電管理制度不
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