【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廉政風(fēng)險(xiǎn)。XX公司進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的廉潔自律、服務(wù)大局的意識(shí)，組織監(jiān)察人員參加培訓(xùn)3人次，主要學(xué)習(xí)公司法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、我國(guó)最新內(nèi)部控制規(guī)定，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步提高效能監(jiān)察水平；監(jiān)察審計(jì)室緊密結(jié)合反腐倡廉工作實(shí)際，研究思考新情況、新問(wèn)題，在開(kāi)展調(diào)查研究基礎(chǔ)上，年內(nèi)完成論文《廉潔文化構(gòu)成及在促進(jìn)企業(yè)人員廉潔從業(yè)中的重要作用》一篇，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。二0一一年十二月六日第三篇：2010績(jī)效目標(biāo)自查報(bào)告(全)2010年紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室目標(biāo)績(jī)效自查報(bào)告委機(jī)關(guān)目標(biāo)辦：根據(jù)《關(guān)于做好2010處（室）目標(biāo)績(jī)效任務(wù)完成情況自查工作的通知》（黔國(guó)資目字[2010]4號(hào)）精神，對(duì)照《省國(guó)資委2010績(jī)效目標(biāo)任務(wù)分解表》，現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察室2010目標(biāo)任務(wù)完成自查情況報(bào)告如下：2010年，紀(jì)檢監(jiān)察室在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大精神和貴州省十屆十次會(huì)議精神，以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，以落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定、案件檢查、企業(yè)效能監(jiān)察、源頭治理為重點(diǎn)，圍繞工業(yè)強(qiáng)省戰(zhàn)略，不斷推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開(kāi)展。一年來(lái)，我室圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)（二級(jí)目標(biāo)）。目標(biāo)任務(wù)一：加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。組織召開(kāi)了監(jiān)管企業(yè)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的座談會(huì)，守祥書(shū)記到會(huì)并講話；認(rèn)真貫徹實(shí)施中央《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均移居國(guó)（境）外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度，制定下發(fā)了《省國(guó)資委開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳貫 1 徹兩項(xiàng)法規(guī)制度工作方案》。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督、對(duì)重要崗位和經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督、對(duì)人財(cái)物管理使用、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督。今年監(jiān)管企業(yè)187名領(lǐng)導(dǎo)人員上報(bào)了個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，共有1594名中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員填報(bào)了自查表，港幣1萬(wàn)元、金條、購(gòu)物卡等禮金、傭金。針對(duì)審計(jì)廳對(duì)省開(kāi)發(fā)投資公司原董事長(zhǎng)趙家興同志的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提出的問(wèn)題提出了具體處理意見(jiàn)，有力促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。三是組織企業(yè)開(kāi)展《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，參加知識(shí)測(cè)試的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員190余人，中層管理人員3000余人，其他人員27000余人；各企業(yè)充分利用企業(yè)報(bào)刊、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)等多種大力開(kāi)展宣傳教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各企業(yè)開(kāi)展警示教育804場(chǎng)次，受教育人數(shù)89279人，其中領(lǐng)導(dǎo)人員7353人（含中層管理人員）。四是認(rèn)真抓好述廉、評(píng)廉、廉潔承諾、警示談話、任職談話、誡勉談話等制度的落實(shí)。今年對(duì)10名新提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員進(jìn)行任前廉潔談話。五是研究制定了《關(guān)于在部分企業(yè)開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》。積極推行企業(yè)廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，下發(fā)了《關(guān)于在部分企業(yè)開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理試點(diǎn)工作的通知》，提出了工作目標(biāo)、時(shí)間安排，規(guī)定了試點(diǎn)的主要內(nèi)容和方法步驟；組織開(kāi)磷、赤天化、貴州鋼繩、茅臺(tái)集團(tuán)等四戶企業(yè)開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理試點(diǎn)工作。通過(guò)上述工作，完成了年初制定的目標(biāo)績(jī)效任務(wù)，切實(shí) 2 加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，有力促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)定。目標(biāo)任務(wù)二：工程建設(shè)領(lǐng)域突出專項(xiàng)治理工作一是按照中央《關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的意見(jiàn)》和省委省政府的部署，組織開(kāi)展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。目前，監(jiān)管企業(yè)基本完成專項(xiàng)治理排查工作，共排查5000萬(wàn)元以上工程項(xiàng)目75個(gè)，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目決策、招投標(biāo)、工程管理等方面存在的問(wèn)題共271個(gè)，已整改260個(gè)，其余未整改的問(wèn)題已作出說(shuō)明。二是加強(qiáng)了專項(xiàng)治理工作的檢查，我委組織三個(gè)專項(xiàng)治理檢查組，對(duì)獨(dú)資和控股的11戶和9戶企業(yè)的26個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)在項(xiàng)目決策、土地使用、規(guī)劃許可、招投標(biāo)活動(dòng)、工程建設(shè)實(shí)施和質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、物資采購(gòu)和資金管理、建設(shè)項(xiàng)目信息公開(kāi)和誠(chéng)信體系建設(shè)等方面存在的問(wèn)題57個(gè)，并向有關(guān)企業(yè)下達(dá)整改通知書(shū)督促企業(yè)認(rèn)真進(jìn)行整改。通過(guò)上述工作，完成了年初制定的目標(biāo)績(jī)效任務(wù)，我委的專項(xiàng)治理工作取得了實(shí)質(zhì)成效，扎實(shí)有效地推進(jìn)專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。目標(biāo)任務(wù)三：繼續(xù)加大查辦案件力度今年，共受理信訪舉報(bào)184件（比去年同期相比下降27件），其中，督辦10件，初核宗源、富玉書(shū)記，正福主席，啟良省長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)交辦信訪案件8件。指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、違規(guī)交易、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職以及嚴(yán)重 3 違規(guī)違紀(jì)造成國(guó)有資產(chǎn)流失的案件。企業(yè)受理信訪舉報(bào)350余件，初核85余件，立案查處18件，黨政紀(jì)處分21人。通過(guò)上述工作，完成了年初制定的目標(biāo)績(jī)效任務(wù)，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。目標(biāo)任務(wù)四：認(rèn)真抓好企業(yè)效能監(jiān)察工作一是督促企業(yè)貫徹執(zhí)行《貴州省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)效能監(jiān)察辦法》和《貴州省國(guó)資委效能監(jiān)察成果評(píng)定辦法》，并制定下發(fā)《監(jiān)管企業(yè)效能監(jiān)察工作流程》，完善企業(yè)效能監(jiān)察制度。二是召開(kāi)了效能監(jiān)察工作座談會(huì)，總結(jié)和交流工作經(jīng)驗(yàn)，完善工作措施，促進(jìn)深化企業(yè)效能監(jiān)察，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)管理，提高效益。今年，監(jiān)管企業(yè)抓住經(jīng)營(yíng)管理主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，圍繞非主業(yè)投資項(xiàng)目、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)管理、成本管理開(kāi)展效能監(jiān)察。共立項(xiàng)352項(xiàng)，避免經(jīng)濟(jì)損失5679余萬(wàn)元，挽回經(jīng)濟(jì)損失4258余萬(wàn)元，節(jié)約資金11432余萬(wàn)元，查出違紀(jì)資金612余萬(wàn)元，提出監(jiān)察建議170條，發(fā)現(xiàn)案件線索7個(gè)，立案2件，處理違紀(jì)人員7人，建章立制597個(gè)。通過(guò)上述工作，完成了年初制定的目標(biāo)績(jī)效任務(wù)，積極推進(jìn)企業(yè)效能監(jiān)察工作的開(kāi)展，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。目標(biāo)任務(wù)五：加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉源頭治理工作一是按照省紀(jì)委下發(fā)的《貴州省2010年反腐敗治本抓源頭工作意見(jiàn)》要求，制定印發(fā)了《省國(guó)資委2010年源頭治理任務(wù)分解表》，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，牽頭處室、協(xié)助處室和完成時(shí)限。二是督促指導(dǎo)各有關(guān)處室健全落 4 實(shí)承辦源頭治理工作任務(wù)。一年來(lái)，推進(jìn)監(jiān)管企業(yè)股份制改革，制定了《關(guān)于推進(jìn)省國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)改革重組和調(diào)整的意見(jiàn)》，完成盤(pán)江煤業(yè)整體上市、林東、振華等企業(yè)引進(jìn)投資進(jìn)行增資擴(kuò)股重組，提出了貴財(cái)投資、盤(pán)江和六枝工礦等企業(yè)改革重組方案。三是加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)建設(shè)，建立健全黨管干部與董事會(huì)依法選擇經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合的工作機(jī)制。今年制定了《貴州省國(guó)資委外派董事企業(yè)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)行暫行辦法》，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)董事會(huì)建設(shè)。推行外部董事制度，制定了《貴州省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事管理試行辦法》、《貴州省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)外部董事津貼管理試行辦法》。將盤(pán)江集團(tuán)作為“外大于內(nèi)”試點(diǎn)，向16戶國(guó)有獨(dú)資和1戶國(guó)有參股企業(yè)派出外部董事，建立了外部董事工作報(bào)告制度和考核評(píng)價(jià)制度。強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)當(dāng)期監(jiān)督。采取集中、專項(xiàng)檢查等方式，對(duì)22戶監(jiān)管企業(yè)的財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工程、重大投融資、重要子公司等進(jìn)行深入跟蹤檢查，當(dāng)期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，當(dāng)期報(bào)告。目前，共報(bào)出“監(jiān)事會(huì)主席專報(bào)”19期，“監(jiān)事會(huì)監(jiān)督要情”6期。四是強(qiáng)化對(duì)企業(yè)改制、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等關(guān)健環(huán)節(jié)的監(jiān)督，確保國(guó)有資產(chǎn)安全。開(kāi)展企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓監(jiān)督檢查工作，督促監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目全部實(shí)現(xiàn)進(jìn)場(chǎng)交易。進(jìn)一步修訂了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法，完善了企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理有關(guān)規(guī)定。2010年與19戶監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂今年業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)，并對(duì)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況進(jìn)行 5 了動(dòng)態(tài)監(jiān)控。五是會(huì)同有關(guān)處室積極開(kāi)展節(jié)能降耗、挖潛增效、物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、應(yīng)收賬款和費(fèi)用管理等方面的監(jiān)督檢查。通過(guò)上述工作，完成了年初制定的目標(biāo)績(jī)效任務(wù)，切實(shí)做到了從源頭上防止腐敗行為。目標(biāo)任務(wù)六：加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨小組建設(shè)一是以強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度為手段，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。根據(jù)委黨委《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》精神、機(jī)關(guān)黨委的要求，在我室黨小組迅速開(kāi)展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，建立黨小組學(xué)習(xí)檔案，并明確了鄭霄漢為學(xué)習(xí)秘書(shū)。二是以創(chuàng)新學(xué)習(xí)機(jī)制為抓手，著力培育各類學(xué)習(xí)型人才，明確學(xué)習(xí)篇目，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。三是以提高隊(duì)伍素質(zhì)為基點(diǎn)，著力解決作風(fēng)問(wèn)題。通過(guò)上述工作，紀(jì)檢監(jiān)察室