【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)者風(fēng)范和學(xué)習(xí)精神感染了全室人員，真學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)在市委辦公室蔚然成風(fēng)。不斷完善并認(rèn)真堅持了“五個一”學(xué)習(xí)制度，即每周四開展一次集中學(xué)習(xí)，每月讀一本好書，每季度寫一篇好文章，每半年舉行一次政治理論測試，每年編輯印發(fā)一本學(xué)習(xí)交流文集，同時建立個人學(xué)習(xí)賬戶，規(guī)范了學(xué)習(xí)，提高了效果。努力拓展學(xué)習(xí)空間，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，通過調(diào)研、主題實(shí)踐活動、知識講座、演講等多種形式學(xué)習(xí)，先后組織了宏觀經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、政務(wù)禮儀、榮辱觀教育等專題講座十多次，形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的新機(jī)制。目前，辦公室正在收集大家一年來，重點(diǎn)是十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)交流的發(fā)言、心得體會等，將其匯編成冊，更好的展示學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)辦公室工作向更深層次發(fā)展。積極開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，從科室局文明創(chuàng)建工作入手，樹立先進(jìn)的工作理念，堅持了周三創(chuàng)建日制度，美化了工作環(huán)境。組織干部職工與市領(lǐng)導(dǎo)一起參加廉政歌曲大家唱、全民健身等文體娛樂活動，以及為干部職工進(jìn)行健康體檢、組織老干部外出考察等活動，融洽了氣氛，陶冶了情操，豐富了文化生活。辦公室全體干部職工始終保持了奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，形成了崇尚學(xué)習(xí)、不甘落后的良好風(fēng)氣，營造了團(tuán)結(jié)協(xié)作、榮辱與共的和諧氛圍，機(jī)關(guān)活力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。創(chuàng)新完善效能保障制度，強(qiáng)化執(zhí)行能力，積極推進(jìn)效能不斷升級。按照“對外減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率；對內(nèi)進(jìn)行過程控制，提高工作質(zhì)量”的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新和簡化工作流程，先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)提高服務(wù)效能的意見》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度》、《效能建設(shè)承諾活動方案》和周一室務(wù)例會等規(guī)章制度，推動了辦公室工作向科學(xué)化、規(guī)范化邁進(jìn)。尤其是周一室務(wù)例會制度，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對上周工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對下周工作進(jìn)行安排部署，起到了交流、通氣、溝通的作用，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。按照重結(jié)果、更重過程的理念，運(yùn)用動態(tài)管理手段，加強(qiáng)了對各科室局工作過程的管理，增強(qiáng)了黨辦工作人員的責(zé)任意識、執(zhí)行觀念和抓落實(shí)的能力，有效提高了工作效能。從6月份開始，組織開展了“強(qiáng)化執(zhí)行力，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能升級”主題實(shí)踐活動，結(jié)合工作實(shí)際，組織了多次座談討論和演講比賽，演講稿已集結(jié)為《共創(chuàng)完美執(zhí)行力》編輯印發(fā)，促進(jìn)了辦公室求真務(wù)實(shí)、提速增效風(fēng)氣的形成。創(chuàng)新完善保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)，綜合素質(zhì)不斷提升。圍繞“黨的基層組織建設(shè)年”活動，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)黨總支從各支部和每一位黨員干部抓起，努力完善并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，在各支部開展了“樹先進(jìn)工作理念，創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動，做到了一個支部一條理念，一個支部一個陣地，一個支部一面旗幟，機(jī)關(guān)組織生活逐步走上了制度化、規(guī)范化、正?；能壍?；通過多種方式，加強(qiáng)了干部管理，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全年提拔了3名處級領(lǐng)導(dǎo)干部、4名科級干部，4位同志參加了市委黨校培訓(xùn)，4位同志先后下派到基層鍛煉，5位同志內(nèi)部輪崗，引進(jìn)2位研究生人才，盤活了辦公室人才資源；通過強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和細(xì)致的思想政治工作，鞏固并擴(kuò)大了黨員先進(jìn)性教育成果，增強(qiáng)了全體人員的政治敏銳感和鑒別力；通過加強(qiáng)理想信念和作風(fēng)教育，強(qiáng)化了全體黨員的黨性紀(jì)律觀念，規(guī)范了干部職工的行為；通過各類各樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了各自的業(yè)務(wù)專長。在一系列的長效機(jī)制建設(shè)中，黨辦干部職工所必需的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神等都得到了全面提高。三、提高服務(wù)效能，建設(shè)和諧機(jī)關(guān),推進(jìn)辦公室工作新發(fā)展辦公室一年來的工作雖然取得了有目共睹的成績，但也明顯存在著一些薄弱環(huán)節(jié)與不足之處。整體服務(wù)水平與市委要求、全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和人民群眾的愿望仍有不小差距；抓落實(shí)的力度還不大，督查的辦法還不多；調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為市委決策率還有待進(jìn)一步提高；“三會一課”制度堅持的還不夠好；一些同志還滿足于傳統(tǒng)的、程式化的工作方式，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；機(jī)關(guān)作風(fēng)有待改進(jìn)，精益求精的精神和“十六字”黨辦精神仍需進(jìn)一步提升；機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度尚待健全，執(zhí)行不到位，管理尚未達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化的水平，等等。這些問題，辦公室將在今后的工作中采取有效的措施，認(rèn)真予以完善或切實(shí)加以解決。2007年是我市加快發(fā)展、奮力崛起、建設(shè)和諧亳州最為關(guān)鍵的一年。新年里，市委辦公室將以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，用發(fā)展著的馬克思主義最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，繼續(xù)全面貫徹落實(shí)十六屆六中全會及省、市黨代會精神，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和市委工作大局，狠抓“搞好服務(wù)，提升素質(zhì)”兩大重點(diǎn)，按照市委負(fù)責(zé)同志提出的“奮力爭先，務(wù)必領(lǐng)先”的要求，從建設(shè)市委辦公室和諧機(jī)關(guān)抓起，積極推進(jìn)構(gòu)建亳州和諧社會，以更好的精神風(fēng)貌、更高的服務(wù)水平、更優(yōu)的工作業(yè)績迎接黨的十七大的召開。具體要抓好以下五個方面的工作：一要在調(diào)查研究上下功夫。要圍繞“一都一城一基地”發(fā)展定位等，花大精力、下大功夫，走出去、沉下去，深入調(diào)查，精心研究，謀全局、出思路、拿預(yù)案，進(jìn)一步發(fā)揮辦公室以文輔政作用和作為市委“左右手”、“參謀部”的職能。二要在協(xié)助市委抓好落實(shí)上下功夫。按照市委“盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人”的要求，充分發(fā)揮辦公室