【文章內容簡介】 維護自已領用的工具，對破壞公司財物隱瞞不報，一經查實處以2倍同等物品的賠償,依據態(tài)度、情節(jié)輕重予以20—200元的處罰，、在生產過程中，有意將嚴重外觀或功能不良品打入成品中的或者有意破壞產品的功能、包裝的并故意隱瞞事實的，最低處100元以上300元以下罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退。二十二、偷竊公司財物或指使串通他人偷竊公司財物者一經發(fā)現處100元以上500元以下罰款,情節(jié)嚴重者送派出所處理。、員工有責任提高自已的工作質量和效率，保質保量完成班組或車間下達的生產任務，不生產不良品,不制造不良品是每位生產作業(yè)員的基本工作要求。二十四、車間或班組下達的合理的生產任務或產能，員工在生產時不得有意拖延工作進度，有意拖延者為怠工行為，對有意怠工者處以20元以上50元以下罰款，情節(jié)嚴重者除罰款外，并停工反省，未達到產量時要進行延時生產或低扣時間。二十五、消防安全是每個員工切記的事情,擅自接拉電源、拆裝機器每次處以50元以上的罰款，情節(jié)嚴重者予以辭退。二十六、中途休息時間，每條拉線按序進行休息，休息時間為10分鐘，休息時間完拉長開拉時必須全部人員到位，超時不就位的每次罰款5元。除中途休息時間外，其他時間任何人不允許離崗，若離崗，則按其離崗所耗的時間進行扣除工時。中途休息時間原則上不再禁煙,但嚴禁在洗手間以外的任何地方抽煙，并且煙頭和煙灰必須彈入洗手間指定的器具, 上班時間（非中途休息時間）在洗手間抓到抽煙的員工,每次予以10元處罰。二十七、生產因短缺物料或其它突發(fā)事情造成不能正常生產時，未經拉長或主管的調配不可隨意竄崗或到其它工位工作,否者按竄崗處理。二十八、每天的早會由拉長或助拉主持,總結前一天的工作,安排當天的工作,各條拉線必須在7:50正式召開，原則7:58結束,8:00各條拉線正式開線生產。二十九、每天下班前由拉長安排到哪位人員打掃本拉線衛(wèi)生的，必須認真打掃干凈，沒有安排到值日的拉上其他人員繼續(xù)本工位的工作，對起哄、故意搗亂、停止本工位工作、離崗、竄崗的人員予以10元罰款。三十、每天下班前由拉長宣布收拾好自己工位，關拉線電源后員工方可起身離開工位，工位整理干凈，使用的工具、物料擺放整齊，確認地上無散落的物料，將椅子歸位后方可離開。打卡時全體員工（除管理人員外）必須按順序排隊，不允許任何人插隊，擁擠；違反以上者罰款10元。第五篇：工廠車間管理制度工廠車間管理制度(15篇)工廠車間管理制度1一、目的：為了維護工廠的正常生產秩序，及時處理和應對各類生產異常與突發(fā)事件。明確值班職責，嚴肅值班紀律，進一步規(guī)范工廠綜合管理工作。根據公司規(guī)定，結合實際特制定本制度。二、范圍：本制度適用于工廠值班管理工作。三、值班人員安排：（1）工廠值班人員:值班人員由各部門課長、專員、主任和廠辦文員輪崗值班；每月1號由廠辦文員發(fā)布當月日常值班表。如因事請假不能按時值班時，必須找好相同級別的值班代理人員并上報領導同意后方可替代值班。（2）部門值班人員：由本部門人員輪崗值班（不含生廠部）。四、值班時間：（1）工廠值班人員值班時間:周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最后下班為止。周六、周日與節(jié)假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有人員最后下班為止。（2）部門值班人員值班時間:周一至周五為工廠下午下班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有產線最后下班為止。周六、周日與節(jié)假日值班人員為工廠早上上班時開始履行值班工作，直至當日工廠所有產線最后下班為止。五、值班職責：（1）工廠值班人員值班職責：逐一核查全工廠的人員加班出勤狀況并做好相應記錄；各部門所有人員是否按時出勤或加班，是否有遲到、早退或擅自離崗等情況；各部門、車間的工作與生產是否按計劃有序進行；所有人員是否有自覺遵守公司的規(guī)章制度；監(jiān)控各部門的工作效率；確保工廠的生產安全、人身安全與財產安全，做好防火防盜工作；協(xié)調處理值班期間的各類突發(fā)事件，確保生產正常運行；不能及時處理的立即聯(lián)系部門領導，并匯報、跟進處理結果；下班檢查各辦公室、各車間、通道、洗手間等電源、門窗、水電、氣壓、空壓機是否有關閉；做好值班記錄，次日將問題點反饋各部門主管；1次日早上將整理好的值班記錄上交廠長審核。（2）部門值班人員值班職責：確保生產順利進行；處理同事所交辦的各項工作；及時處理部門內的各項突發(fā)事件；不能及時處理的工作及時聯(lián)系部門領導，跟進與匯報處理結果；配合工廠值班人員開展工作。六、值班注意事項：值班人員必須保持手機24小時暢通，以便聯(lián)系；值班人員必須堅守崗位，履行職責，不準遲到早退，不準擅自離崗或私自外出。七、制度執(zhí)行：本制度最終解釋權屬廠辦；本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。工廠車間管理制度2消防管理:消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng)。消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。用電管理:線路完好歸位。電器設施完好齊整、定期保養(yǎng)、負荷內使用。電工持證上崗。用氣管理:管道完好歸位。氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新。氣庫設施齊全、值班記錄完整。物料管理:歸類歸位擺放、標識清晰。危險品與易潮品有保護措施?，F場無呆滯物料。裝卸管理:不損傷產品或物料，不野蠻工作。機動叉車司機持證上崗、限制時速。裝卸設備專人保管。危險工序操作管理:關鍵設備定期保養(yǎng)。沖壓人員佩帶耳塞、手套。焊接人員佩帶面具、眼鏡手套。噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋。打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等。焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。環(huán)境衛(wèi)生管理:生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛(wèi)生死角、無不明物品。玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋。墻角無蜘蛛網、地面無積水。廁所無異味。防護管理:各類門、窗、護欄無損壞。天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏。各類勞動防護定期更新。文明生產管理:私人物品歸位擺放。員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范，不偷盜不禍害。無不明身份外來人員。節(jié)約用水用電。新員工入職進行安全知識培訓與考核。老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。工廠車間管理制度3目的：為了維持良好的生產秩序，提高勞動生產率，保證生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。范圍：適應于生產車間全體工作人員。一、早會制度1．員工每天上班必須提前5分鐘到達車間開早會，不得遲到、早退。2．員工在開早會時須站立端正，認真聽主管或組長的講話，不得做一些與早會無關的事項。3．各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達車間組織員工準時開早會.4．各條線的組長在開早會時必須及時向員工傳達前天的工作情況以及當天的生產計劃，時間應控制在15分鐘。5．組長開早會時講話應宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責罵員工。二、請假制度1．如特殊事情必須親自處理,應在2小時前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。2．杜絕非上班時間私下請假或批假。3．員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過兩人。4．員工請假核準權限：（同廠規(guī)一致）（1）一天以內由拉長批準；三天以內由車間主管批準；(3)超過三天必須由生產部經理批準；(4)連續(xù)請假按照累計天數依上述規(guī)定辦理。三、清潔衛(wèi)生制度，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈。，周末須進行大掃除（公司內的門、廁所、窗戶、生產線、設備保養(yǎng)、風扇、飲水機等都須清潔）。，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。、胡亂涂劃；衛(wèi)生間須每天用水清洗。四、車間生產秩序管理制度1..員工上班應著裝整潔，不準穿奇裝異服，進入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必須正確佩帶廠牌,穿工作服上班。不得攜帶任何個人物品。,物料員須及時把物料備到生產線,并嚴格按照規(guī)定的運作流程操作,不得影響工作的順利進行。,必須保持5080CM以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時須按要求帶好手套或指套,同時必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現問題并及時向品檢與組長反應,不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴格按照品質要求作業(yè)。、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。,一個盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現的不良品必須用紅色膠盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。（作業(yè)指導書，檢驗規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰。，不得隨意損壞物料，工具設備等違者按原價賠償。，需經班組長同意并領取離崗證方可離開，限時十分鐘內。，停工隨時關水關電。，凳子放入工作臺下面。，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.，不得出現遲到、早退和曠會。，一經采用根據實用價值予發(fā)獎勵。工廠車間管理制度4總則《消防法》,為貫徹“以防為主,防消結合”的消防方針, 保障公司的生產、財物和人身安全,制定本制度。職責,認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關消防安全工作的政策、法律、以及有關防火安全的規(guī)定。做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比防火安全工作。,教育全體員工嚴格遵守防火制度和一切與防火安全有關的規(guī)定。,每季組織一次安全防火大檢查,每月組織一次小檢查,并負責研究決定重大火險隱患等不安全問題。,加強管理、教育和學習訓練,不斷提高業(yè)務水平,適應消防工作的需要。,審批消防器材的采購計劃,指導對消防器材的配置維修、保養(yǎng)和管理工作。,制定防范措施,保證以后不再發(fā)生類似事故。同時,負責對在防火工作中成績突出的單位和個人,進行表揚和獎勵。,貫徹執(zhí)行上級和公司有關消防安全工作的指示和規(guī)定,并經常檢查防火安全工作。,經常向員工進行防火安全教育,切實遵守火制度和安全操作規(guī)程。經常聽取安全員對防火安全意見,及時消除火險隱患,保證安全生產。發(fā)生火情時,在迅速組織救火的同時,立即報告公司,調查火災原因,查明事故的性質和責任。,正確使用消防器材。、保養(yǎng),并保證正確使用。,根據國家頒布的有關消防安全工作的法令和上級的指示決定,協(xié)助安環(huán)科在本單位內組織和推動實現,定期組織有關部門進行防火安全檢查,對發(fā)現的問題,監(jiān)督且加以整改,并監(jiān)督各部門執(zhí)行各項防火安全制度。對重大火險隱患,及時向公司領導匯報。、審查、驗收。在施工中要加強監(jiān)督,竣工時參加驗收,新產品投產前設備試車前的安全驗收,對不符合防火安全要求的提出整改意見,并監(jiān)督其實現。不斷提高全員防火意識和撲滅初起火災水平水平。監(jiān)督各部門對消防器材的使用。追查處理火災事故。及時購置和供應各種防火器具。,應充分考慮消防計劃所須經費,列入財務劃中,對消防安全臨時特殊措施需用的經費,經公司領導同意后,應及時編制追加預算。公司防火制度總則 本公司院內內,全部列為禁煙區(qū),任何個人不得帶煙、火柴、打火機等火種入內,外來人員應將其存放在門衛(wèi)室。車間、庫區(qū)等確需動火時,需要辦理《動火安全作業(yè)證》,并采取安全措施,杜絕事故發(fā)生。、操作室、會議室內禁止放置易燃易爆物品,配電室、電器設施開關。,技術人員應詳細向操作人員講清產品性能,學習操作過程,研發(fā)部門應提出安全措施,會同安環(huán)科作出安全評價并檢查安全措施的落實,認定符合安全規(guī)定后,方能投產。,電器設備要防爆、潮、防止靜電。,消防水龍頭、消防帶、滅火器周圍三米內不準積垃圾或放置其他物品。,不得堆積存放物品。電氣焊防火制度,操作人員必須嚴守操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè),非電焊工人不得進行此項作業(yè)。、乙炔氣瓶呈三角位置,保持十米以上距離。,防止氧化,引起氣瓶爆炸。、割前應徹底清除附著可燃物,焊、割裝過可燃液體的容器或廢舊管內的材料必須排凈,帶電設備切斷電源。,如漏起立即關閉并修理。,禁止將地線搭在其他金屬容器管線上。,及時清除散落焊割火花和鐵屑,以防余火引起火災。庫房防火制度、易爆、腐蝕、易氧化的化學物品要分類隔離,專類存放。箱板等存放要整并有一定間隔,不得亂堆放。各類物品之間要保持道路暢通不得妨礙門窗的開放。,留有一定間隔,如有液體桶泄漏必須及時運離庫區(qū)處理。搬運危險品桶時不得敲擊碰撞,保持庫內道路暢通。,對庫房內及附近的39?？扇紡U物要及時清除。 嚴格控制、管理和使用電源,對庫內的用電設備必須經常檢查,保持安全使用,各種原材物料不得緊靠電氣設備,管理人員離開倉庫時要切斷電源。,放置在醒目處,不得隨意挪用。電氣防火制度,不得違章帶電作業(yè)。,不得超過負荷。,如有破皮現象,應用膠布包好或更換新線,應經常進行檢查,隨時發(fā)現,隨時處理。,避雷針等安全附件,必須齊全完好,符合規(guī)定,避雷設施必須在雷雨季節(jié)前檢查檢修完好。每年檢查一次接地線。,應先切斷電源,再行更換。、配電室要保持干燥清潔,不準堆放易燃可燃等物品,應備好滅火器。消防器材管理制度,任何部門、個人不準擅自將消防器材用在與消防工作無關的方面。、安置,各部門范圍內的消防器材要放在明顯、干燥、取用方便處,任何人不得隨便挪動位置。,應及時報給安環(huán)科,由安環(huán)科負責換新,不得空置。考核,每項次考核責任人100元。,考核責任人500元。,100500元不等。工廠車間管理制度5一、現場紀律制度員工必須遵守上下班作息時間,不遲到,不早退。嚴格按照公司規(guī)定進行刷卡操作。員工生產現場必須著工作服,戴工作帽,穿工作水鞋,正確佩帶員工證。員工因特殊情況需請假,應嚴格按照公司請假程序逐級向各級主管請假,得到批準后方可能離開。禁止將個人衣物,餐具、茶葉等用品帶入生產現場,飲用水杯放在現場指定位置。未經生產或相關部門會簽批準,禁止將原物料、半成品、設備部件等物品帶出現場。生產現場除相