學(xué)習(xí)全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神心得體會(編輯修改稿)
2024-11-04 22:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)會、迅速傳達學(xué)習(xí)貫徹落實地委（擴大）會議精神，把全區(qū)廣大黨員、干部和群眾的思想統(tǒng)一到地委（擴大）會議精神上來，把各方面的力量凝聚到實現(xiàn)地委（擴大）會議確定的宏偉目標上來。要充分認識學(xué)習(xí)貫徹地委（擴大）會議精神的重要意義，在地區(qū)上下興起學(xué)習(xí)貫徹會議精神的熱潮。深刻領(lǐng)會、認真貫徹落實地委（擴大）會議精神，首先要認真學(xué)習(xí)好***所作的主題報告，全面理解報告的思想內(nèi)涵和精神實質(zhì)，準確把握報告的主題、2012年工作總體思路,工作重點和奮斗目標，深刻認識2011年我們所取得的新成績和推進“兩個率先”的寶貴經(jīng)驗，正確判斷所面臨的前所未有的發(fā)展機遇和現(xiàn)實挑戰(zhàn)，尤其要深刻理解把握穩(wěn)中求進、進中求變；勇于變化變革，敢于擔當突破；弘揚“新疆精神”，奮力率先跨越；務(wù)求環(huán)保優(yōu)先，堅持生態(tài)立區(qū)等工作基點的內(nèi)涵和要求，不斷開辟“兩個率先”的新境界。地委（擴大）會議主題報告，站在新的起點，立意深遠、求真務(wù)實、主題鮮明，重點突出、措施有力，完全符合發(fā)展大勢、區(qū)情實際和人民期盼，是指導(dǎo)當前和今后一個時期跨越奮進的行動綱領(lǐng)。主題報告明確提出了肩負科學(xué)跨越、長治久安“兩大使命”，全力推進“兩個率先”，發(fā)揮“兩大作用”，堅持變化變革、敢于擔當、務(wù)求實效，堅持穩(wěn)中求進、進中求變，堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，以科技教育為支撐，以改革開放為動力，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，強力實施***工程，全力提速“三化”進程，全面深化“民生建設(shè)年”，保增長、惠民生、促和諧、強黨建等一系列新的要求；進一步豐富了發(fā)展的新思想、新觀念，使我們的奮斗目標更加明確、行動方向更加具體、發(fā)展藍圖更加清晰。深刻領(lǐng)會、認真貫徹落實地委（擴大）會議精神，各級黨員干部要率先垂范，學(xué)深、學(xué)透，指導(dǎo)實踐，推動會議精神的貫徹落實。要以昂揚向上的工作精神、百折不撓的工作意志、盡心盡責的工作態(tài)度，做解放思想、勇于變革、敢于創(chuàng)新、敢為人先的表率，做敢于擔當、敢于挑戰(zhàn)、敢于跨越的表率，做務(wù)求實效、真抓落實、快抓落實的表率，堅定信心，排難而進，開拓進取，奮力完成自治區(qū)黨委賦予我們率先實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安、率先實現(xiàn)“三化”的光榮任務(wù)。深刻領(lǐng)會、認真貫徹落實地委（擴大）會議精神，要將會議精神的學(xué)習(xí)貫徹與推進“兩個率先”的具體實踐結(jié)合起來，與當前的工作實際結(jié)合起來，抓緊研究制定貫徹措施，堅持邊學(xué)習(xí)邊思考邊貫徹，以會議精神指導(dǎo)工作實踐。要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，以時不我待、自加壓力、不用揚鞭自奮蹄的精神，緊密聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好會議精神。要以務(wù)實、高效、科學(xué)的態(tài)度把會議精神落到實處。讓我們積極行動起來，變藍圖為現(xiàn)實，全心全意地干、爭分奪秒地干、務(wù)求實效地干，干一件、成一件，不斷在***大地創(chuàng)造新的人間奇跡。第四篇：會議精神學(xué)習(xí)心得體會會議精神學(xué)習(xí)心得體會心得一：2月15日，分公司領(lǐng)導(dǎo)組織全體員工，按照公司要求深入學(xué)習(xí)貫徹集團會議精神，認真學(xué)習(xí)了集團公司董事長張海清《以人為本謀發(fā)展，突出重點抓落實，為開創(chuàng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告，集團黨委書記郭鵬飛《堅定信心，凝神聚力，為推動集團新發(fā)展、心跨越提供堅強保障》和黨建工作報告，公司董事長秦建軍《繼往開來抓落實，穩(wěn)中求進促發(fā)展，全面開創(chuàng)晉城公司“七業(yè)并茂，二次騰飛”新局面》精神實質(zhì)，通過學(xué)習(xí)感悟頗深，三個《工作報告》主題突出，富有新意，目標宏偉，催人奮進。聯(lián)系企業(yè)實際，我將從以下幾個方面努力學(xué)習(xí)，積極進取，盡心盡職工作。一是嚴格按照公司勞動紀律要求，做到不遲到不早退，不串崗，不脫崗。無論身處哪個崗位都要認認真真的履行自己的崗位職責，圓滿完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。二是確保工作質(zhì)量，用業(yè)績考核機制約束自己，在工作中不但要講數(shù)量更重要的是要講究質(zhì)量。要開發(fā)智力，用腦去工作，要敢于查找問題，發(fā)現(xiàn)問題，實事求是的解決問題。三是開拓思路，創(chuàng)新發(fā)展，要為企業(yè)的二次騰飛獻計獻策，不但要做好自己的本職工作，還要積極地幫助其他同事努力完成，做好表率，發(fā)揮好自己的積極性和主動性，進一步提升工作能力。四是要以“項目高端
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