【文章內容簡介】 常支付；并享受其他的社會保險及福利待遇。第七條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，甲方有權取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續(xù)培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。第八條其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日培訓協(xié)議書8甲方：乙方：根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經協(xié)商一致達成如下協(xié)議：一、培訓費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。二、乙方的義務乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的`。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。三、服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。服務期的結束時間為下列第___種：(1)至________年____月____日止。(2)至勞動合同期滿時止。四、工資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付。獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。五、乙方的責任和義務完成培訓目標和任務。在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定。在培訓期間服從甲方各項安排。在培訓期內定期與甲方溝通，匯ㄑ扒榭。在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。六、違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰。在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方(簽章)：__________法人代表：__________________年____月____日乙方(簽字)：__________________年____月____日培訓協(xié)議書9甲方：乙方：為給學生提供更廣泛的生產實踐的機會，增強學生實際應用能力，建立學生的大工程意識、創(chuàng)新意識，全面提高學生的綜合素質，使學生主動適應社會的經濟發(fā)展對人才的需要。并積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，經雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。一、甲方義務為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，本著友好相處，資源共享，優(yōu)勢互補，相互協(xié)作。學生實習，按協(xié)商規(guī)定，付給乙方適當?shù)膶嵙曋笇зM及其它相關費用。乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦。在企業(yè)生產條件允許的情況下，為了提高學生的動手能力，學生應積極參加頂崗實習，以解決企業(yè)人力不足的問題。甲方根據(jù)教學大綱要求，制定實習指導書和實習計劃。每年的10月份，由教務處將下年度實習計劃報送乙方。并委派責任心強、有實踐經驗的教師擔任實習指導教師。實習前一個月，實習指導教師進一步落實實習的有關事宜。甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。在實習期間，不得從事與實習無關的活動，由于學生原因引起的39。安全問題，由甲方負責。在實習期間，保守乙方的生產技術和經營管理秘密。二、乙方義務在不影響企業(yè)生產正常運轉的情況下，按甲方提供的實習指導書和實習計劃要求，乙方委派具有中級以上職稱的技術人員進行指導。根據(jù)乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，在有條件的情況下，安排學生的頂崗實習，以更大程度的提高學生的實習效果。對實習學生進行必要的安全生產、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育。對參加實習的學生參與考核。三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《大慶石油學院華瑞學院實習基地》牌子。四、本協(xié)議有效期三年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。五、本協(xié)議一式三份，實習基地、教務處、有關系(部)各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(蓋章)甲方代表：乙方代表：______年____月____日______年____月____日培訓協(xié)議書10甲方：乙方：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：第一條培訓的內容培訓項目名稱：培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。培訓地點：第二條培訓費用甲方支付約定的費用，總額為：第三條甲乙雙方的權利義務在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調工作。乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。第四條工資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住