【文章內容簡介】 新體系。以完善懲防體系為重點，以加強作風建設為保障，把黨風廉政建設貫穿于國稅工作的方方面面，切實保障國稅事業(yè)健康發(fā)展。要堅持制度建設這一根本，擰緊內控機制這一鏈條，突出作風建設這一關鍵。六是創(chuàng)造保障基礎新面貌。要打牢干部思想基礎，夯實管理工作基礎，提升硬件設施基礎。七是實現(xiàn)開局之年新突破。重點強調七項工作：即堅持依法行政、依法組織收入、落實稅收政策、優(yōu)化納稅服務、轉變管理方式、加強隊伍建設、推進反腐倡廉。各位老領導、同志們，回顧過去，我們倍受鼓舞；展望未來，我們充滿信心。新的一年已經開始，XX國稅必將上下齊心，努力奮進，不負重托，再創(chuàng)輝煌，在“十二五”開局之年寫下濃墨重彩一筆。最后，再一次祝愿各位老領導、老同志生活幸福，健康長壽！第三篇：在離退休老干部座談會上的講話各位老領導、老同志：你們好！你們是水利戰(zhàn)線的老前輩，是西營灌區(qū)的功臣。你們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，含辛茹苦，任勞任怨，在水利事業(yè)平凡的崗位上奉獻了自己畢生的心血和汗水，為西營灌區(qū)的不斷發(fā)展壯大做出了應有的貢獻，在你們的不懈努力下，灌區(qū)的面貌發(fā)生了翻天覆地的根本變化－－水利基礎設施日益配套完善，水利職工隊伍越來越龐大，技術力量不斷加強，辦公條件進一步改善，管理水平躍上了一個新的臺階，廣大職工的生產生活水平進一步提高…… 現(xiàn)在你們雖然離開了自己的崗位，但你們仍然關注和關心著西營灌區(qū)的發(fā)展變化，教育并支持自己的子女克敬職守，愛崗敬業(yè)，為水利事業(yè)勤奮工作。西營灌區(qū)的每一點變化，都凝聚著你們的智慧和力量，飽含著你們的關心和支持。近幾年來，西營水管處黨支部一班人緊緊抓住西部大開發(fā)的歷史機遇，團結和帶領灌區(qū)廣大職工，一心一意求發(fā)展，專心致志搞建設，以項目建設帶動灌區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，灌區(qū)面貌日新月異，取得了更加長足的進步。今天我們邀請大家來，主要是參觀近幾年來灌區(qū)建設取得的成就，對我們工作中的缺陷和不足之處提出建設性意見和建議；其次，暢所欲言，為新一屆領導班子建言獻策，幫助我們理清工作思路，找準灌區(qū)深化改革的突破口和切入點，為灌區(qū)建設再立新功。目前，灌區(qū)正處在改革的關健時期，我們面臨著大的機遇和更大的挑戰(zhàn)，如何解決好目前存在的逐多問題，是擺在新一屆領導班子面前的首要任務。因此，我們今后的工作重點是：一、堅持以人為本的理念，建立良好的干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境；二、搶抓機遇，狠抓項目建設，以項目建設為依托，抓好灌區(qū)水利基礎設施配套完善；三、為進一步保證灌區(qū)可持續(xù)發(fā)展，走以水養(yǎng)水的路子，抓好灌區(qū)人畜安全用水工程。四、為提高水的利用率，保證灌區(qū)農業(yè)灌溉用水，加快建立節(jié)水型社會的步伐。要切實抓好這些工作，需要新一屆領導班子審時度勢，解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)，頑強拼搏。但是，新一屆領導班子的配置更加合理，更富有挑戰(zhàn)性和開拓精神，更具實事求是的工作作風。我們相信在上級黨委的正確領導下，在在座前輩的關心支持下，我們一定能夠肩負起歷史的使命，進一步轉變觀念，提高認識，強化管理，增強灌區(qū)自我發(fā)展的能力，努力實現(xiàn)管理水平和職工收入兩提高，為廣大職工和灌區(qū)人民交一份滿意的答卷。謝謝大家！二○○四年十月二十二日[1]第四篇：縣委書記在離退休老干部座談會上的講話縣委書記在離退休老干部座談會上的講話尊敬的各位老領導、老干部、同志們：在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日“九九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝！在座的各位老領導，都是半個多世紀**發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨；許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了**。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關心和支持**的建設，為全縣經濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。一是積極投身經濟建設。很多老干部離退休后，仍然時刻關注著全縣經濟社會發(fā)展，經常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟洕l(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經濟社會發(fā)展座談會上，很多老領導、老同志結合工作經歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展**的意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。三是高度關注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的帶領下，積極投身到關心下一代工作中。據統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位