【文章內(nèi)容簡介】 。我還與班組新同事簽訂師帶徒協(xié)議4份,在日常工作中，耐心傳授知識，共同探討新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高了班組員工的技能水平。目前已經(jīng)有很多名徒弟已經(jīng)是變電運行專業(yè)的技術(shù)能手。四、工作感悟：沒有規(guī)矩，不成方圓。各種規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定是我們開展工作的依據(jù)和指南。我們必須清楚本崗位有當些規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定，并盡快熟悉掌握，并應(yīng)用到日常工作當中。作為一名電網(wǎng)企業(yè)員工，保證安全運行是每位員工應(yīng)盡的責變電工作任重而道遠，只有通過不斷地學(xué)習才能勝任這份光榮的工作。由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們在我學(xué)習道路上的關(guān)懷和教導(dǎo)，我一定要把所學(xué)的東西融入到我的工作中，通過本次的培訓(xùn)學(xué)習，使今后的工作再上一個新的臺階，不辜負老師和領(lǐng)導(dǎo)的期望。第四篇：變電值班員技術(shù)總結(jié)2013變電值班員專業(yè)技術(shù)總結(jié)太原供電段原平變電值班員：何昌利我本人1992年畢業(yè)于忻州鐵路技校學(xué)校接觸網(wǎng)班，自參加工作以來，我一直從事牽引變電所變電值班員及相關(guān)工作，1993年6月開始在原平變電所擔任變電值班員，2013年4月開始任原平變電所所長一職。在各位領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員的大力支持和關(guān)懷及各位師傅、同事的幫助和教導(dǎo)下，始終堅持以理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真出色的完成所分配的各項工作任務(wù)。現(xiàn)在將我近五年來的工作總結(jié)如下。雖然是以低學(xué)歷的身份進入現(xiàn)崗位工作，但是在實際工作中，我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌，虛心向老員工學(xué)習，向書本學(xué)習、向變電所設(shè)備學(xué)習，腳踏實地的投入工作，嚴謹認真地對待工作中的每一件事情，從身邊的小事做起，用實際行動做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事放心，同時為了彌補理論水平不足，2002年至2006在西安鐵路技術(shù)學(xué)院電氣化班學(xué)習，在四年的學(xué)習中，我學(xué)到了很多專業(yè)知識，對電氣化牽引變電專業(yè)有了更高的認識。學(xué)習期滿以優(yōu)異的成績畢業(yè)。這些年來通過自己不斷的學(xué)習理論和業(yè)務(wù)知識，在2003年取得高級工資格，2009年取得變電值班員二級技師資格。在我們供電段和鐵路系統(tǒng)每次組織的機考中，成績優(yōu)秀。在太原局組織的干部招聘考試中，取得了干部資格證書。2011年我參加了太中銀鐵路新線開通變電所運行工作，我去的地方是呂梁山區(qū)設(shè)備最先進而生活條件最艱苦的一個變電所，吳城變電所。這里的變電所采用綜合自動化系統(tǒng)，利用計算機技術(shù)、現(xiàn)代電子技術(shù)、通信技術(shù)和信號處理技術(shù)實現(xiàn)對變電所供電設(shè)備的自動監(jiān)視、控制、測量和微機保護及網(wǎng)絡(luò)通信功能，其具有功能綜合化，運行管理智能化，我在這段時間不僅學(xué)習到了最先進的牽引供電技術(shù)，認識了最先進的變電設(shè)備。學(xué)到了新工藝。同時也鍛煉了自己，長了見識，積累了在那樣艱苦的環(huán)境工作的寶貴經(jīng)驗。三個月的值班運行工作中沒有發(fā)生任何設(shè)備故障，受到供電段領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。我認為作為一名變電運行人員，最重要的職責是保證設(shè)備安全、人身安全，因而不僅要有良好的心理素質(zhì)和敬業(yè)精神，還要有扎實的理論基礎(chǔ)、現(xiàn)場經(jīng)驗，而要確保安全，首先就要認真學(xué)習《安全工作規(guī)程》，該規(guī)程的每一項內(nèi)容都是用血的教訓(xùn)換來的。每班必學(xué)的《安規(guī)》，使得自己更加系統(tǒng)全面地鞏固了《安規(guī)》中的每一項安全規(guī)定，并將其貫徹于日常工作的始終。另外，我還認真學(xué)習和鞏固《倒閘操作規(guī)范》、《變電所搶修預(yù)案》、《變電所典型事故案例》、《倒閘操作規(guī)范》、《變電所運行管理制度》、《變電所技術(shù)問答》、《變電所運行與檢修》等，并結(jié)合實際工作消化吸收，使得自己對變電運行工作有了更加深刻的認識。同時，還積攢了很多的實用的工作經(jīng)驗，像重要操作操作卡片的填寫、設(shè)備檢修時安全措施的布臵與拆除、第一種工作票驗收時的注意事項、設(shè)備異常情況的分析、設(shè)備異常情況的處理等等。對作業(yè)的組織、設(shè)備原理等有一個比較系統(tǒng)的了解，掌握了一定的一次設(shè)備檢修維護的的基本要求，如設(shè)備外觀養(yǎng)護，充油設(shè)備的補油、濾油，隔離開關(guān)參數(shù)的調(diào)整，真空斷路器的參數(shù)調(diào)整等；多次擔當工領(lǐng)人或參與處理故障，如更換變電所的避雷器，更換穿墻套管，更換真空滅弧室，變電所少油斷路器的濾油等比較大的的作業(yè)。在日常的值班巡視工作中，發(fā)現(xiàn)處理很多設(shè)備缺陷。比如在今年三月份我們變電所的一次因為供電系統(tǒng)停電故障導(dǎo)致變電所全所停電，當時我在值班，面對突發(fā)事故，我冷靜對待，反應(yīng)迅速，和助理值班員利用很短的8分鐘時間完成了倒系統(tǒng)方案，很快恢復(fù)了接觸網(wǎng)供電，避免了旅客列車的晚點造成的路風事件。受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。這些年來，通過自己的留心學(xué)習觀察，在諸多作業(yè)過程和值班工作中吸取了不少好的工作經(jīng)驗。2009年年底，由于人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)過職教科的先期培訓(xùn)后從復(fù)轉(zhuǎn)軍人中轉(zhuǎn)崗二名人員到我所學(xué)習工作，其中一名小伙子和我簽訂師徒關(guān)系，由于是復(fù)轉(zhuǎn)軍人，他們的理論知識有限的特點，我覺得很難在短時間內(nèi)提高他們的業(yè)務(wù)水平，所以我就從最簡單的值班運行工作入手教他們，用最直觀的方法讓他們在最短的時間掌握設(shè)備的運行方法，完成最基本的變電值班工作。然后深入講解，在對其培養(yǎng)上按照職教科下發(fā)的培訓(xùn)資料要求逐項循環(huán)現(xiàn)場教學(xué)，理論聯(lián)系實際，多次重復(fù)一件事，重復(fù)講一種設(shè)備，一張圖紙。直到熟能生巧為止，通過一段時間的強化學(xué)習，其基本具備了擔任助理值班員的條件。因為他本人的努力學(xué)習，目前已經(jīng)是太中銀鐵路線上一名合格的變電值班員。今年四月份擔任所長一職后，工作重點轉(zhuǎn)移到班組的管理上。恰逢鐵路改革的關(guān)鍵時刻，我們變電所人員都偏大，設(shè)備已經(jīng)超期服役，由于歷史原因，班組管理比較混亂，基礎(chǔ)資料混亂，面對現(xiàn)實，我從頭做起，一步一步規(guī)范，規(guī)章制度重新制定，基礎(chǔ)資料重新建立。同時我發(fā)現(xiàn)，在平時的值班工作中班組人員在值班工作方式上有很多不盡人意的地方，如倒閘操作上，目前鐵路的天窗點是在凌晨，受時間和天氣的影響，值班人員隨意性比較大，不按操作規(guī)程作業(yè)，注意力不集中，往往會一不小心倒錯閘，隱患極大，針對此現(xiàn)象，我嚴格作業(yè)標準化制度，首先規(guī)范其接令方式，助理值班員在值班員接令時必須在旁監(jiān)聽，同時在專用記錄本上填寫命令記錄，接完令后再次向電調(diào)確認倒閘內(nèi)容，倒完閘后再填寫到正式的倒閘操作記錄本上，從而防止了因接令填寫記錄（正式記錄本不能涂改）分心接錯令的可能，在操作上嚴格把關(guān)呼喚應(yīng)答，手指眼看要求，規(guī)范每一個操作動作。對班組人員素質(zhì)的提高責無旁貸，由于所學(xué)也有限，談不上精業(yè)傳授，大都是相互交流，而我盡自己所能，努力提高整體技術(shù)業(yè)務(wù)，做到共同進步，因此我不斷學(xué)習各種技能，努力學(xué)習和掌握變電運行方式及其特點，同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要，掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)，初步了解班組管理和基本常識、變電所的一二次設(shè)備和回路、保護裝臵、操作要點等，根據(jù)實際運行經(jīng)驗，正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障或不正常運行狀態(tài)，確保不間斷向接觸網(wǎng)供電。在這過程中體會了很多日常不可能接觸到的知識，同時對自己的知識有一定的積累，同時把自己所學(xué)毫無保留與大家互相交流，以極短的時間適應(yīng)了新設(shè)備的性能和操作。采取了誘導(dǎo)和強化措施，規(guī)范其工作行為要求，熟悉《安全工作規(guī)程》。在所內(nèi)民主管理上，我盡量考慮大家的實際情況，合理公正分配工作量，采取人性化管理。公開公正的分配獎金工資，做到讓大家心服口服。在學(xué)習和工作中逐步成長、成熟，21年來，我