【文章內(nèi)容簡介】 的十七屆三中全會精神，深刻認識新形勢下推進農(nóng)村改革發(fā)展的指導思想、目標任務(wù)、重大原則和政策措施，緊密聯(lián)系任職村實際，積極探索加快農(nóng)村改革發(fā)展的有效途徑和實現(xiàn)形式，走差別化特色化發(fā)展之路。在緊張忙碌的工作之中，要始終想著所做的一切是為了什么？是為了當?shù)剞r(nóng)民盡快富裕起來，為了所在任職村盡快發(fā)展起來，也就是富民強村。要注意學習農(nóng)業(yè)科技知識，在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、提高農(nóng)業(yè)科技水平等方面發(fā)揮好作用。要虛心向基層干部和農(nóng)民學習，掌握一些農(nóng)村工作中行之有效的方法。如過去農(nóng)村有“三難”：一怕肚子高，二怕背大鍬，三怕火上燒?，F(xiàn)在農(nóng)村工作也出現(xiàn)一些新情況、新矛盾，需要大家在工作實踐中學習，努力探索解決問題的辦法。二要大膽帶頭創(chuàng)業(yè)。當前，束縛農(nóng)村加快發(fā)展的短板，主要還是缺少增收致富項目，缺少帶頭帶領(lǐng)致富的能人。今年5月份，我在華西與你們交流時講過，華西的發(fā)展史和經(jīng)驗是一本書，傳遍了中國；華西的經(jīng)驗是一盞燈，它照亮了中國農(nóng)民的心。大學生現(xiàn)在就是星星之火，要把各自的智慧之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到農(nóng)村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農(nóng)村這片土地上。大學生到村任職是一個制度性的安排，今后每年都會有一批大學生來到農(nóng)村，多少年后再寫農(nóng)村發(fā)展史的時候，大學生村干部將成為重要的一段。到村任職大學生要立大志、干大事、創(chuàng)大業(yè)，通過實實在在的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。希望大家以敢為人先的精神，克服困難，對認準的項目、認準的事情，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水，走出自己的創(chuàng)業(yè)之路。要靠船下篙、腳踏實地，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標，根據(jù)任職村的具體情況，針對當前農(nóng)村的熱點、難點問題和急需開展的工作尋找創(chuàng)業(yè)項目，創(chuàng)新思路，捕捉商機。要不怕失敗，百折不撓，鍥而不舍，把全部的激情和智慧投入到創(chuàng)業(yè)中去，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。在這方面，要學學孫悟空的精神。孫悟空有三種精神：一是忠心耿耿追求事業(yè)，二是顧全大局忍辱負重，三是攻堅克難百折不撓。三要磨練堅強品質(zhì)。一個村“麻雀雖小、五臟俱全”，既有經(jīng)濟工作，又有黨的建設(shè)、社會工作、群眾工作。大家在最基層做最基礎(chǔ)的工作，直接面對群眾，工作千頭萬緒。經(jīng)過基層工作磨練，個人的成長將終生受益。當前，基層新情況、新問題層出不窮，要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的準備。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇；面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑；面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法，把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有恒心、有韌勁，堅持從具體事情做起，日積月累，積小成為大成，不斷經(jīng)受鍛煉，增長才干。這是一種意志，是一種投資。這種投資必然會有回報，這個財富將會成為大家今后人生財富的一個重要部分。大學生村干部工作是一項戰(zhàn)略工程。中央提出，要用5年時間選拔10到20萬優(yōu)秀大學生到村任職，今后還要為城市社區(qū)選派大學生干部。各級黨委政府要把大學生村干部工作作為事關(guān)全局、事關(guān)長遠、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進。要認真貫徹落實中央和省市委要求，建立健全大學生村干部教育管理服務(wù)機制，確保大學生村干部留得住、用得上、有作為。要進一步加大宣傳力度，為大學生村干部順利開展工作、健康茁壯成長創(chuàng)造良好環(huán)境。各級組織部門要當好“大學生村干部之家”，切實加強大學生村干部的管理；根據(jù)年輕干部尤其是大學生村干部成長的規(guī)律，進行系統(tǒng)設(shè)計，創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)道路和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)是光榮的，創(chuàng)業(yè)也是艱難的。組織上要幫助大學生村干部解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，在金融、信貸、財政、稅收等方面制定相關(guān)優(yōu)惠政策，大力支持大學生村干部創(chuàng)業(yè)。要切實關(guān)心大學生村干部成長，把他們工作、學習和生活安排好。衷心祝愿大家工作好，身體好！謝謝大家！第三篇：縣委副書記在大學生村干部選聘工作會上的講話同志們：根據(jù)市委安排，全市面向社會公開選聘318名“大學生村干部”，這是市委進一步改善農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，造就一支年紀輕、素質(zhì)高、能力強的村干部隊伍一項重要舉措。縣委對選聘“大學生村干部”工作高度重視，縣委常委會專門聽取了匯報，提出了明確的要求。今天召開這次會議，就是根據(jù)縣委常委會研究的意見，對我縣選聘“大學生村干部”工作進行安排部署、宣傳發(fā)動。為了切實做好這項工作，我講三點意見：一、統(tǒng)一思想，提高認識，充分理解選聘“大學生村干部”工作的重要意義大學畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的生力軍和接班人。為了進一步拓展大學生就業(yè)途徑，鼓勵和引導大學生投身農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村，7月，在認真總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，省委辦公室、省政府辦公室聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實施“大學生村干部”計劃的意見》。9月20日，省委組織部在鶴壁市召開了全省“大學生村干部”工作會議，對全省實施“大學生村干部”計劃進一步安排部署。省委要求，從起，確保用3年時間，在全省實現(xiàn)每個行政村至少1名“大學生村干部”的目標。市委、市政府成立了“大學生村干部”工作領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，從有限的財政收入中撥出專項資金用于解決“大學生村干部”的工資和保險?？h委、縣政府對實施“大學生村干部”計劃高度重視，縣委書記詹玉鋒、縣長楊明忠分別就選聘工作提出了明確要求。我們要站在深入貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，站在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的高度，站在增強農(nóng)村基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的高度，進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強責任感和使命感，扎扎實實地推進“大學生村干部”計劃。（一）選聘“大學生村干部”，是深入貫徹十七大精神和落實科學發(fā)展觀的需要。黨的十七大要求必須認真落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，把就業(yè)作為民生之本。選聘“大學生村干部”，引導和鼓勵大學畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，有利于貫徹落實黨的十七大精神，有利于推動農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，有利于促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，有利于把科學發(fā)展觀更好地貫徹落實到農(nóng)村基層。（二）選聘“大學生村干部”，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的需要。今后一個時期，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的任務(wù)相當艱巨。選聘“大學生村干部”，積極向農(nóng)村輸送“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的優(yōu)秀人才，將會幫助農(nóng)民群眾解放思想、更新觀念，將會帶領(lǐng)農(nóng)民群眾理清思路、加快發(fā)展，將會引導農(nóng)民群眾崇尚文