【文章內(nèi)容簡介】 工維權(quán)成立了職工維權(quán)服務(wù)站，接待職工來訪2次，并都給予明確答復(fù)。四、自營經(jīng)濟(jì)自營經(jīng)濟(jì)組織健全，認(rèn)真做好庭院經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作。五、職工培訓(xùn)成立了職工培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。上半年共進(jìn)行職工培訓(xùn) 10次。六、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。1月14日開展了向王振義學(xué)習(xí)活動。4月1日，開展了向楊善洲學(xué)習(xí)活動。6月1日，組織全體醫(yī)務(wù)人員觀看了兵團(tuán)勞動模范先進(jìn)事跡報告會。七、勞動競賽及崗位練兵成立了勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。自2010年11月到 2011年4月開展了冬季清掃積雪勞動競賽。醫(yī)院自4月至6月以來，深入開展了環(huán)境專項整治勞動競賽活動，為患者創(chuàng)造了一個潔凈舒適的就醫(yī)環(huán)境。3月21日開展了第一季度崗位練兵，5月22日開展了第二季度崗位練兵。八、工會開展及參加各項活動 12月28日參加了團(tuán)“慶元旦”冬季長跑。12月29 日醫(yī)院組織了“迎新年、慶元旦”茶話會。1月19日，醫(yī)院參加了團(tuán)“迎新春”文藝演出，舞蹈《春天的祝?！窐s獲二等獎。3月7日，參加團(tuán)手工作品展榮獲二等獎。3月18日，組織醫(yī)院干部家屬觀看了反腐倡廉警示教育片。3月28日，參加了團(tuán)“廉政文化建設(shè)活動月”漫畫書法展，榮獲二等獎。5月6日，為慶祝護(hù)士節(jié)進(jìn)行了護(hù)士授帽儀式，護(hù)士禮儀表演，護(hù)士演講比賽。5月19日，開展了《社會保險法》活動，展板榮獲二等獎。5月19日護(hù)士馬焰參加了團(tuán)“我是不同國土人”演講，榮獲二等。6月21日，醫(yī)院劉勛參加了團(tuán)“黨在我心中”詩歌朗誦會，榮獲三等獎。16月30日，醫(yī)院參加了團(tuán)“感恩黨、愛兵團(tuán)”紅歌會。1開展了“和諧小康家庭”創(chuàng)建活動。九、自身建設(shè)工會委員會組織健全。規(guī)范和建立健全了工會會員花名冊。定期召開工會委員會會議、共7次。成立了醫(yī)院工會通訊報道小組、團(tuán)發(fā)稿件6篇、外發(fā)稿件12篇。自辦了醫(yī)院院報，共出4期。撰寫工會工作論文1篇、職工思想調(diào)查報告1篇。工會建有文化室、電教室、圖書室，乒乓球室。2011年上半年醫(yī)院工會工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些在不足，主要表現(xiàn)在以下方面:由于醫(yī)院工會工作是兼職，工會委員會對工會工作不夠投入，個別委員對工會工作積極性不高。工會工作缺乏創(chuàng)新。勞動競賽、崗位練兵、通訊報道需要加強(qiáng)。工會臺帳還需進(jìn)一步規(guī)范和完善。在今后的工作中，醫(yī)院工會將在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，積極進(jìn)取，充分調(diào)動工會委員會、工會會員的工作積極性，扎扎實實把醫(yī)院工會工作開展好，在新的一年里使工會工作能上一個新的臺階。醫(yī)院工會 2011年6月30日篇二：醫(yī)院工會工作總結(jié)醫(yī)院工會工作總結(jié) xx年，我院工會在縣總工會、系統(tǒng)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院黨總支的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。圍繞醫(yī)院新一輪發(fā)展目標(biāo)，堅持以人為本工作理念，認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，以維護(hù)醫(yī)職人員合法權(quán)益為基本準(zhǔn)則，以維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定大局為主線，以提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)素質(zhì)為根本，以提升醫(yī)院醫(yī)療救治能力為核心，深化院務(wù)公開和民主管理，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一、嚴(yán)格履行職責(zé)，推進(jìn)醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理。xx年7月6日，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第六屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議醫(yī)院工作報告及各部門工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，紛紛為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎(chǔ)。工會在配合醫(yī)院黨總支和行政搞好各項工作，推進(jìn)民主管理的同時狠抓自身建設(shè)。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致，使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)工會干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，提高工會整體工作水平。三是日常工作機(jī)制完善，對一年中開展哪些活動，怎么開展都有合理安排。四是嚴(yán)格管理工會活動經(jīng)費，工會的每一筆開支都經(jīng)過了院務(wù)會集體研究，做到?？顚Ｓ?，開支透明。二、幫扶幫困，做好“兩送”工作。（一）送溫暖工程。一是關(guān)心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發(fā)放了慰問信及慰問金，中秋節(jié)和九九重陽節(jié)對全體退休老職工進(jìn)行慰問并發(fā)放了慰問金，九九重陽節(jié)還召開了座談會，會上老同志們暢所欲言，院領(lǐng)導(dǎo)與全體離退休職工進(jìn)行了親切座談。二是關(guān)注家中有困難的同志。對家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎么惡劣，也是頂著炎炎烈日、風(fēng)寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，并送上慰問金；一年來，前往探望傷、病職工20 余人，使他們感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。（二）送醫(yī)療下鄉(xiāng)。xx年我院在自身快速發(fā)展的同時，加大了建設(shè)扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉(xiāng)滑板貧困村一個，多次送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，為“三無“病人和特困群眾減免醫(yī)藥費用5萬余元，選派兩名醫(yī)療骨干去石沖口衛(wèi)生院、田坪衛(wèi)生院進(jìn)行技術(shù)幫扶，指導(dǎo)開展手術(shù)50余臺。切實解決農(nóng)村看病難看病貴的問題。三、以競賽為平臺，練兵練武，做好醫(yī)護(hù)人員綜合素質(zhì)的提升工作。為了提高醫(yī)、護(hù)人員的綜合素質(zhì)，全院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,根據(jù)自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫(yī)院組織一次醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季度舉辦一次護(hù)理人員技能操作比賽，有效提高了醫(yī)療技術(shù)水平。并進(jìn)行“每月服務(wù)之星”優(yōu)秀護(hù)理人員評比。xx年我院醫(yī)務(wù)人員參加婁底市舉辦的“中醫(yī)藥文化節(jié)”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團(tuán)體二等獎。四、開展豐富多彩的活動組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。組織了院籃球隊，積極參與縣衛(wèi)生局舉辦的“強(qiáng)衛(wèi)杯”籃球賽，榮獲xx年、xx年、xx年比賽的三聯(lián)冠。組織開展“三八節(jié)” 前往海南、云南參觀學(xué)習(xí)活動，豐富了女職工的業(yè)余生活。組織了“”植樹活動和“五四”青年節(jié)紅歌賽。召開“護(hù)士節(jié)”座談會進(jìn)行了優(yōu)秀護(hù)士表彰。“十一”節(jié)我們組織了“強(qiáng)院杯”拔河比賽。篇三：xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會2011年上半年工作總結(jié)xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會2011年上半年工作總結(jié)今年上半年，我院工會在上級工會及醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。以深入開展社會主義和諧勞動關(guān)系為主線，以努力打造服務(wù)型工會組織為根本，圍繞醫(yī)院中心工作，切實履行工會職能，發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，真正使工會的工作服務(wù)于醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的大局?，F(xiàn)將我院工會上半年工作總結(jié)、存在問題和下半年計劃簡要匯報如下：一、上半年工作總結(jié)（一）積極參與醫(yī)院的民主管理經(jīng)過去年工會班子調(diào)整，做到職責(zé)明確、分工合作。積極參與醫(yī)院管理工作，協(xié)助醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)了解與關(guān)心職工的工作和生活，認(rèn)真貫徹落實黨的知識分子政策，組織職工搞好本單位的民主管理和民主監(jiān)督，為發(fā)揮職工的聰明才智，創(chuàng)造了良好的條件。醫(yī)院工會今年4月份召開了二屆三次職工代表大會，與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議《院長工作報告》、《醫(yī)院財務(wù)工作報告》和《二屆二次代表提案落實情況和二屆三次代表提案收集情況的解答報告》，同時公布《xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位設(shè)置實施方案》及《xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位聘用實施細(xì)則》等，認(rèn)真討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策。6月份又組織召開二屆四次職工代表大會，就《2011年績效工資分配方案和獎勵性績效工資分配方案》和《關(guān)于調(diào)整編外人員工資的規(guī)定》進(jìn)行了討論和表決。（二）切實維護(hù)職工的合法權(quán)益維護(hù)職工的合法權(quán)益，樹立工會形象，是工會工作一項重要職責(zé)。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、《工會法》、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求職工意 見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)、勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范。醫(yī)院在工會的監(jiān)督下與每位職工簽訂了《勞動合同》，保障職工的權(quán)益。在職代會期間，工會共收集提案23條。這些提案針對性強(qiáng)，涉及面廣，具有較高的應(yīng)用價值，充分反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理的愿望。23條提案醫(yī)院工會及時向醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，對每一條提案與建議都做了詳細(xì)答復(fù)，所有合理的建議均被采納，充分尊重了職工的民主權(quán)利，使職工真正體會到自己是單位的主人翁。（三）堅持落實院務(wù)公開制度 院務(wù)公開是民主化管理工作的立足點，沒有院務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。知情權(quán)得到保障，職工才能充分行使發(fā)言權(quán)，從而為醫(yī)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。無論是人事變動、崗位競聘、評先評優(yōu)、考核，還是經(jīng)費的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在院務(wù)公開欄公示，使各個工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督醫(yī)院的各項管理工作。同時不斷強(qiáng)化職工民主監(jiān)督力度，我院工會在以往工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，著重狠抓了鞏固提高、規(guī)范運作和不斷深化工作，工會定期對常用藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項目的收費標(biāo)準(zhǔn)，基建工程招標(biāo)主持人，工程標(biāo)價，決算價，設(shè)備物資招標(biāo)主持人，中標(biāo)單位，采購物資的預(yù)計總額等群眾關(guān)心熱點事項進(jìn)行公示，積極推動了醫(yī)院陽光工程的實施。（四）關(guān)心職工生活工會把關(guān)心和改善職工生活作為日常重要的工作來抓，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，對職工的生活、身體、工作、學(xué)習(xí)等方面給予多方位的重視和幫助，使職工能在組織的關(guān)懷中努力工作。全年共慰問生病職工余xx人次、困難職工x人次，慰問費用達(dá)xxxxx多元；春節(jié)為每位在職職工發(fā)放xxx元現(xiàn)金，為每位退休職工發(fā)放xxx元現(xiàn)金；“”婦女節(jié)醫(yī)院工會組織女職工外出觀光活動；“”護(hù)士節(jié)組織全院護(hù)士開展茶談會，使護(hù)士在緊張的工作中得以身心放松；“六一”兒童節(jié)給十六歲以下的x名獨生子女每人發(fā)放100元書卡。（五）開展豐富多彩的群眾性文體活動為了豐富職工的文娛生活，調(diào)動職工的工作積極性，激發(fā)集體榮譽(yù)感。今年三月份組織女職工去天目山外出觀光活動；五月份組織了護(hù)士茶談會、龍洲小學(xué)羽毛球館職工羽毛球比賽；六月份組織全院職工在新中心三樓會議室開展以“唱響紅歌、展我風(fēng)采”為主題的紅歌比賽、組織全體黨員赴江蘇常熟沙家浜愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)；七一”前夕組織開展慶祝建黨90周年“知黨、愛黨、興黨”黨史知識競賽，共有97名職工積極參加了中共紹興市直屬機(jī)關(guān)工作委員會組織的中國共產(chǎn)黨黨史知識學(xué)習(xí)暨網(wǎng)上競賽活動。上述活動受到廣大職工的熱烈歡迎。（六）踴躍參加上級工會組織的各項活動對上級工會組織的各項活動，我們積極配合參與，較好地完成了上級工會交給的各項任務(wù)。為了解決困難群眾的就醫(yī)問題，在醫(yī)院黨支部、工會組織醫(yī)療小分隊到靈芝鎮(zhèn)敬老院為xx名老人免費進(jìn)行健康檢查；到張市村開展醫(yī)療咨詢和義診活動共二次，義診xxx人次，發(fā)放宣傳品xxx份；走訪慰問了二名困難老黨員，并送上慰問xxxx元。受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷臍g迎。二、存在的問題（一）聯(lián)系實際欠緊密。從現(xiàn)實情況看，理論政策教育形式局限于念念文件、讀讀報紙、話話家常，與職工的實際需求貼得不緊，缺乏針對性和實效性。找不到開展思想政治工作的著力點，結(jié)果是職工期待的工作沒做好，卻疲于應(yīng)付瑣碎繁雜的事務(wù)，表面看起來忙忙碌碌，實際卻得不到職工的真正的理解和擁護(hù)。（二）、工會成立至今尚未設(shè)立固定的活動場地，爭取盡快設(shè)立“職工之家”，安排一些活動場所和設(shè)施以供豐富職工業(yè)余生活之用。（三）、今年工會開展的各項活動內(nèi)容還欠豐富，爭取下半年能組織開展更多形式的活動，讓更多職工參與到工會活動中來。三、下半年工作計劃（一）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。組織工會成員和全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和《中國工會章程》等相關(guān)法律法規(guī)知識，提高職工參與工會工作的自覺性與積極性，樹立主人翁意識，引導(dǎo)大家為醫(yī)院建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)力。進(jìn)一步完善職工代表大會制度，推進(jìn)民主管理再上新臺階，加強(qiáng)醫(yī)院院務(wù)公開工作力度，使其真正成為“陽光工程”，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害（二）、創(chuàng)建職工之家。醫(yī)院工會要積極創(chuàng)造條件，創(chuàng)建有活動場地、有活動經(jīng)費、有活動內(nèi)容，集學(xué)習(xí)、娛樂和體育鍛煉等功能為一體的“市級示范職工之家”，給職工提供高雅、舒適的業(yè)余生活條件，從而在工作中更好地發(fā)揮個人的聰明才智。（三）、豐富職工文體活動。組織職工開展文體活動（項目：跳繩、跳遠(yuǎn)、跑步、游泳、乒乓球、棋類等）比賽，有計劃有步驟的開展職工技術(shù)比武活動，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能。（四）、加強(qiáng)與兄弟單位工會組織的交流與合作通過參觀學(xué)習(xí)、體育競賽、聯(lián)誼活動等方式與兄弟單位工會進(jìn)行交流合作，建立友誼，相互促進(jìn)，相互提高。二○一一年七月六日篇四：醫(yī)院工會工作總結(jié)范文 醫(yī)院工會工作總結(jié)范文今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會2011年上半年工作總結(jié)如下：一、維護(hù)職工合法權(quán)益，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機(jī)關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政，認(rèn)真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況，努力做到條條有處理，件件有落實。與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞