【文章內容簡介】 黨員對上級黨組織和領導點評的知曉率還不是很高；二是雖然領導干部都去過聯(lián)系點，但領導聯(lián)系、指導、督查的方式還比較單一，難以很好地促進和幫助基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。四、下一步建議一要進一步加大活動指導力度。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其成員單位要切實履行職責，認真做好指導工作，嚴格落實領導干部聯(lián)系點制度，通過深入一線調查研究，走訪基層黨員、群眾，開展問卷測評和現(xiàn)場點評等方式，及時準確掌握基層活動開展情況，主動指導幫助基層解決問題，確保創(chuàng)爭活動取得實效。二要健全責任考核機制。把組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨組織書記黨建工作專項述職的重要內容，把群眾滿意度納入班子和負責人考核，特別是要把村級黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況與明年村級組織換屆相掛鉤，增強各級黨組織和負責人開展活動的責任意識。三要完善點評評議機制。要建立上級黨組織對下級黨組織、群眾對黨員和基層黨組織的定期現(xiàn)場點評和評議機制，充分發(fā)揮黨管黨員、群眾監(jiān)督黨員的作用，督促黨組織、黨員踐諾履諾。第三篇：企業(yè)集團創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場點評工作匯報企業(yè)集團創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場點評工作匯報根據(jù)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的統(tǒng)一部署，9月15日至17日，第三組現(xiàn)場點評組一行3人赴省國際貿易集團(國興公司、中大技術進出口集團、東方集團)、省旅游集團(浙江賓館、外事旅游汽車公司、香格里拉飯店)、XX國際機場(運行管理部、航空客運公司、汽車運輸公司)，聽取了各企業(yè)情況匯報，召開了9次黨員、9次群眾座談會，共計180人參加，發(fā)放和回收調查問卷200份?，F(xiàn)將情況匯報如下：一、基本評價三家省屬企業(yè)及九家成員公司的各級黨組織都能按照省委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系實際，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。(一)認識到位、推進有力黨委重視、機構健全。12家企業(yè)均能及時傳達學習上級會議、文件精神，進行專題研究，對集團本級及各成員單位開展活動作出部署。各級黨組織書記親自擔任領導小組組長，領導成員建立分工聯(lián)系制度，注重發(fā)揮黨政合力，建立健全了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，各單位均于6月下旬分層完成了動員部署。圍繞中心、設計載體。各單位緊緊圍繞企業(yè)轉型發(fā)展，結合企業(yè)自身經營特點，創(chuàng)新活動載體，推動創(chuàng)先爭優(yōu) 活動的深入開展。國貿集團確定了“國貿轉型發(fā)展先鋒”的活動載體，所屬東方股份公司開展了星級業(yè)務員評選表彰活動，調動黨員業(yè)務骨干的積極性；所屬國興公司開展了“三亮示范”(黨員亮作風、模范亮業(yè)績、奉獻亮精神)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。旅游集團確定了“轉型發(fā)展先鋒”的活動載體，所屬浙江賓館組織開展了“服務品質提升月”活動，邀請專家為員工培訓，發(fā)動工會、共青團進行宣傳動員，開展了“微笑大使”、“金牌微笑大使”、“青年禮儀隊”等系列活動。XX國際機場所屬客運公司，以“強班子、重管理、抓經營、創(chuàng)品牌”為主題，開展了“客運易行戰(zhàn)略轉移”、“客戶發(fā)展年”、“優(yōu)質服務年”、“打造機場公司金名片”等活動，XX國際機場所屬汽車運輸公司開展了“共產黨員示范車”、“優(yōu)秀服務示范車”等活動。各單位創(chuàng)設各種有效載體，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色開展。領導示范、開展承諾。一是帶頭學習，統(tǒng)一思想認識。各企業(yè)領導班子結合中心組學習、高管讀書會和工作研討會等形式，及時學習領會中央、省委有關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，提高對創(chuàng)先爭優(yōu)活動內涵的理解，帶頭開展活動。二是帶頭聯(lián)系基層，開展調查研究。各級活動領導小組成員都按照要求建立了聯(lián)系點，深入調查研究、指導工作，目前已幫助解決各類問題134個。三是帶頭公開承諾，接受群眾監(jiān)督。各級領導班子成員都帶頭制定和公布個人打算，公開 作出承諾，接受群眾監(jiān)督。例如外事旅游汽車公司領導干部帶領黨員簽訂目標責任書，根據(jù)各自崗位性質作出服務承諾等。注重宣傳、氛圍良好。各企業(yè)都十分重視宣傳引導工作，利用簡報、墻報、黨務公開欄等載體，廣泛宣傳報道活動情況。所有企業(yè)都在內部刊物、簡報、企業(yè)網(wǎng)站等開辟了專欄，旅游集團在面向全國發(fā)行的《江南游報》上開辟創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄，宣傳該集團公司開展活動情況。國貿集團出簡報16期，XX國際機場出簡報13期。各單位通過深入發(fā)動、廣泛宣傳，在黨員和群眾中營造了濃厚的活動氛圍，我們所到的單位近期都有一批青年要求加入中國共產黨，其中，中大技術進出口公司就有19名青年向組織提交入黨申請書。(二)實事求是、內容務實三家省屬企業(yè)及九家成員公司的各級黨組織勇于創(chuàng)新，大膽實踐，積極探索形式多樣、行之有效的組織指導形式和活動開展方式。開展有效指導。結合企業(yè)實際，各集團公司注重抓落實，不務虛，不走過場，根據(jù)子公司業(yè)務各不相同的特點，開展有效的分類指導，有針對性地開展督導工作。XX國際機場10名黨委領導班子成員建立了18個聯(lián)系點，先后180多次到聯(lián)系點調研和指導工作。國貿集團專門組織領導成員，對下級黨組織活動開展進行現(xiàn)場點評，同時結合企業(yè)經營業(yè)績考核，一并組織對基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的考核工作，并將考核結果作為評議黨員的重要內容和依據(jù)。旅游集團黨委副書記經常深入基層，了解活動開展情況，還到浙江賓館員工宿舍體驗員工居住生活條件，到員工食堂幫廚洗菜，深入了解員工生活狀況和福利保障情況。創(chuàng)新激勵機制。各單位注重與企業(yè)實際工作相結合，開展各種形式的激勵活動。國貿集團黨委組織廣大黨員圍繞學習培訓、崗位技能、工作業(yè)績、服務能力、形象承諾五個方面制定了個人具體打算，并向群眾開展公開承諾。為激發(fā)承諾踐諾的動力，集團黨委還專門出臺了激勵措施，將黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的情況納入年終工作考評，與全年個人績效掛鉤，與個人職稱考評、職務晉升掛鉤。國興公司黨委圍繞公司經營實際，從崗位特色出發(fā)，在黨員中廣泛開展了“比出口創(chuàng)匯”、“比進口業(yè)績”、“比創(chuàng)造利潤”等“三比”活動，評出了“突出貢獻獎”、“單項最佳獎”等獎項，有效調動了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性、主動性。(三)解決問題、成效明顯活動中，三家省屬企業(yè)及九家成員公司的各級黨組織，緊緊圍繞促進轉型升級、轉變發(fā)展方式、關愛員工群眾開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極妥善地解決事關員工切身利益的問題和員工的困難需求，進一步增強了企業(yè)發(fā)展的活力、凝聚力和 黨組織的影響力、號召力。緊扣自身特點、轉型發(fā)展理念。各單位注重結合企業(yè)自身特色，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，積極幫助企業(yè)理清發(fā)展思路。例如旅游集團所屬的香格里拉飯店(該飯店為中外合資企業(yè))，在“轉型發(fā)展先鋒”活動中，為使酒店經營能夠持續(xù)發(fā)展，飯店黨委積極調研、分析情況，率先提出酒店改造裝修意見，并提交董事會，最終獲得各方股東、董事會董事的認可，充分體現(xiàn)了黨組織在中外合資企業(yè)中發(fā)揮的重要作用。XX國際機場所屬客運公司黨支部，積極幫助企業(yè)創(chuàng)新銷售模式，研究提出了將單一的航空門店銷售模式向融航空運輸、配套服務、旅游、租賃、保險代理為一