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公司優(yōu)秀員工頒獎致辭大全(編輯修改稿)

2025-11-04 17:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 面我宣布:xxx公司20xx總結表彰大會現(xiàn)在開始。介紹參加慶典的主要來賓參加今天大會的領導、來賓有:xxxxxx讓我們用掌聲,向光臨今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!過去的一年,由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解,百姓實業(yè)發(fā)展有限公司得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助,才使我們取得今天的成績。在此,讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意!領導致辭下面,有請百xxx公司總經理xxx先生致辭。有請xxx公司副總經理xx先生講話。有請xxx公司副總經理xxx先生講話來賓(廠家代表)致辭公司的發(fā)展離不開各位合作伙伴的支持與幫助,下面,有請xxx省總代理xx公司總經理xxx先生講話。x總宣布xxx公司20xx優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單20xx年是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司高速發(fā)展的一年,更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中,涌現(xiàn)出一批勇于奉獻、積極進取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工,經公司研究決定,給予通令嘉獎。公司優(yōu)秀員工頒獎主持詞5尊敬的各位領導,各位同事:大家下午好!回首往昔,我們不禁感慨,正是因為有了你們的努力,公司才能一今天的卓越成就。公司能有如此大的發(fā)展,離不開大家的努力支持,特別是一些優(yōu)秀員工,更加應該給予他們最真誠的感謝。當然,公司能夠一步一個腳印的走到今天,自然是離不開公司在做領導的指導和付出,在此上半公司涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,今天,我們全體員工歡聚一堂分享榮譽的喜悅。我們一起用心來聆聽優(yōu)秀員工的心聲。下面我宣布20xx上半優(yōu)秀員工表彰大會現(xiàn)在開始。大會第一項:有請總經理金星原先生致詞,大家掌聲歡迎。謝謝總經理的講話大會第二項:員工是企業(yè)的根基,優(yōu)秀員工是企業(yè)制勝法寶。大家以熱烈的掌聲有請付恩財、高盼、鄭巖、梁修海、劉海濤、付恩福、劉如忠、陳強君、陳曉多、蘇鵬程、馬小影、韓昌勝、王云庚、黃民國、姚天剛、周樂文、洪松青、邵廣萍、王貴山、夏修敬、恒里坡、涂光亮、文平興、龍紹德、李永鳳、劉順利、陳文建27位優(yōu)秀員工上臺領獎。掌聲有請生產副總李建華先生,質量副總王志勇先生給優(yōu)秀員工頒獎大會第三項:有請優(yōu)秀員工代表講話 大家掌聲歡迎大會第四項:一個團隊的成功離不開一個好的領頭羊,下面大家以熱烈的掌聲歡迎拉絲車間主任石成興,鍍鋅車間主任董定強、副主任袁道剛,沖壓車間主任王家勇,萬啟5位優(yōu)秀管理者上臺領獎。有請總經理金星原先生給優(yōu)秀管理員頒獎。大會第五項:優(yōu)秀管理者代表講話,大家掌聲歡迎大會第六項:一個人的成功離不開團隊的力量,有請優(yōu)秀先進車間——拉絲車間代表上臺領獎有請總經理金星原先生給優(yōu)秀先進車間頒獎。大會第七項:有請優(yōu)秀先進車間代表講話,大家掌聲歡迎大會第八項:有請董事長林德清先生致詞,大家掌聲歡迎。非常感謝董事長熱情洋溢的致詞。結束語:愛崗敬業(yè)、勤勉踏實、開拓進取、勇于奉獻,是中華民族的優(yōu)秀品質與優(yōu)良傳統(tǒng)。為鼓勵先進、激勵后進,今后公司每年都將對優(yōu)秀員工予以表彰,此次我相信有許多優(yōu)秀員工因名額有限沒能一一得獎,但你們的貢獻公司同樣不會忘記。在下半,愿大家更齊心協(xié)力,同舟共濟,再接再勵,祝愿瑞標明天會更加美好!最后衷心祝愿各位領導,同事們,萬事如意,吉祥安康,謝謝大家!第三篇:優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿優(yōu)選在優(yōu)秀員工表彰會上,領導都會發(fā)表一段講話,來對優(yōu)秀員工表示祝賀,同時也會激勵廣大職工以更高的熱情投入到工作當中去。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿優(yōu)選5篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿優(yōu)選5篇【一】各位同事:大家好!今天我們在此舉行20xx年先進班組、優(yōu)秀人員頒獎會。首先我代表公司領導向與會的部門主管領導和全體優(yōu)秀人員表示熱烈的歡迎和祝賀。公司在不斷成長,日益壯大,有今天的成就,離不開在坐的各位同事,更離不開所有優(yōu)秀人員的辛勤勞動和積極配合,過去一年中,公司各車間各部門圍繞公司和廠部目標,努力工作,任勞任怨,勇于實踐,積極進取。在此過程中,很多部門和個人表現(xiàn)突出、貢獻卓著。我們通過充分篩選、認真評議,最終評選出了20xx先進班組、優(yōu)秀人員予以表彰。也真誠地希望你們能夠再接再厲,在未來的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績。同時也號召全體員工向你們學習,學習你們以廠為家,一切以企業(yè)為中心的精神;學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神;學習你們團結集體、顧全大局的精神!近年來,我們公司不斷擴大生產規(guī)模,堅持以企業(yè)效益為中心,以企業(yè)發(fā)展為目的?,F(xiàn)源潭新廠已建成投產,在不遠的將來,一個嶄新的陶瓷企業(yè)就會展現(xiàn)在大家面前,為每位員工的發(fā)展提供了一個良好的平臺。這是企業(yè)發(fā)展的契機,也是每位員工展現(xiàn)自己才能和智慧的機會。我相信,只要我們齊心協(xié)力,團結一致,眾志成城,大家和冠星企業(yè)的未來一定會更加美好、更加強大!最后,我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作順利、家庭幸福!優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿優(yōu)選5篇【二】員工朋友們:大家好!今天,我們在這里隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這里,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年里為公司生產發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,但是,公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,9月份磷酸月產量創(chuàng)歷史新高,并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產,產品均達到優(yōu)等品標準。12月29日,提前兩天圓滿完成公司生產目標50萬噸任務。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動了質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月,“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。針對績效考核結果及績效考核工作,我談以下幾點意見。一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考核目標值,并持續(xù)改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績,并對考核全過程實施監(jiān)督。三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動,通過會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑,積極關注并大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。各位員工,在內、外不利因素影響下,仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。員工朋友們,作為三環(huán)中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。謝謝大家!優(yōu)秀員工頒獎領導總結致辭稿優(yōu)選5篇【三】大家好!今天能和xx的員工們在這里,共同慶祝,20xx年先進集體、先進管理者、先進員工表彰大會。我非常高興,真的非常高興。首先我向在座的各位,還有生產線上工作的員工拜個早年,祝大家新年快樂,萬事如意,全家幸福!xx的今天是大家辛勤工作、共同努力是分不開的,可以說xx是個人企業(yè),同時也是大家共同的企業(yè)。大家都知道,一個巴掌拍不響,眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚,還要在大會上表揚。而且還要獎勵,物質上獎勵,金錢上獎勵。只有這樣做,才能把真正把先進樹立起來,把榜樣樹立起來,也把企業(yè)的正氣樹立起來?,F(xiàn)在我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家,一切以企業(yè)為中心的精神,學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神,學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。xx發(fā)展了這么多年,從一個幾十個人的小廠發(fā)展成一個大幾百人的大廠,包括壽陽的強偉紙業(yè),有一千多號人。這都是大家共同努力的結果,企
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