【文章內(nèi)容簡介】 XX黨支部把建立工作機制作為筑牢黨群共建工作格局的制度保證。一是建立目標管理機制。黨支部堅持把黨群建設納入到黨建年終目標任務，把**活動納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體布局，建立“**活動”目標責任制。二是建立聯(lián)席會議制度。定期組織團支部、婦女和民兵相關人員參加聯(lián)席會議，研究和解決**活動工作中出現(xiàn)的問題，制定“黨群共建”工作計劃，做到工作統(tǒng)一部署。三是建立工作經(jīng)費保障制度。黨支部根據(jù)團支部、婦女、民兵工作發(fā)展的需要，在活動場所和活動經(jīng)費等方面給予支持和幫助，黨支部在村民小組無固定收入的情況下，每年從村集體經(jīng)濟中擠出5001000元作為黨群組織建設固定工作經(jīng)費，并根據(jù)實際情況再追加撥付活動經(jīng)費。一年來。四是資源共享同步建設。在建設黨員活動室的基礎上，整合資源，把團支部活動室、婦女活動室、民兵活動室納入整體規(guī)劃。通過投資建設青少年活動室，同時解決了黨群組織活動場地和辦公場所，實現(xiàn)了資源共享、一室多用、同步建設的目的。五是建立考核獎勵機制。村集體劃撥出資金作為獎勵基金，實行季度小評，年終大評的考核制度和獎勵機制，由全體黨員及選出的老人、團員、婦女、民兵代表對每個崗位進行評議打分，按每分2元的標準進行獎勵，有效推動了村黨群共建工作的落實。以“崗”定責，創(chuàng)出特色。XXX黨支部創(chuàng)新對農(nóng)村黨員的教育管理辦法，在農(nóng)村基層黨組織中積極推行“無職黨員定責目標管理”，使廣大無職黨員“有職有責、有崗位、有位有為”，使“三個培養(yǎng)”目標更趨具體化和優(yōu)化。根據(jù)每位黨員的自身優(yōu)勢和特長，全村無職黨員定責設崗7個，即：思想教育崗、治安工作崗、集體財產(chǎn)財務監(jiān)督崗、衛(wèi)生工作崗、計劃生育工作崗、農(nóng)業(yè)科技崗、禁防工作崗。通過村黨支部和黨員個人依崗承諾、評星晉級公示，不斷增強了黨員在共建中“帶”的榮譽感、責任感和使命感，在“帶”上更有了方向和目標，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀后備干部奠定了基礎。一年來，村黨支部在無職黨員設崗定責活動中，先后評選出“禁防之星”、“公益之星”、“文明之星”、“計生之星”、“關愛之星”等5位優(yōu)秀人士。通過宣傳他們的典型事跡，帶動了其他村民為社會各項事業(yè)發(fā)展積極出謀劃策，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、促進邊境和諧村寨中建功立業(yè)。以“創(chuàng)”促優(yōu)，共創(chuàng)和諧。黨支部緊緊圍繞抓好黨建促發(fā)展的目標，不斷豐富實踐載體，為**活動搭建平臺，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用：一是創(chuàng)建優(yōu)秀婦女之家和打造人口文化。在黨支部的帶領下，村婦女小組在利用具有民族特色的宣傳漫畫宣傳黨的政策和法律法規(guī)的同時，還配合相關部門，積極實施巾幗創(chuàng)業(yè)建功行動計劃，廣泛開展了“好婆婆”、“好媳婦”、“好妯娌”等主題評選活動及十星級文明戶創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮了婦女“半邊天”作用，樹立了妹很鳳“全國三八紅旗手”等一批先進典型。二是挖掘和傳承民族文化傣戲，營造和諧純樸民風。把“打造和諧邊境文化，推動民族團結(jié)進步”的理念融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以深度挖掘和傳承傣族民族文化精華傣戲為重要抓手，以農(nóng)村文藝隊建設作為筑牢邊境和諧黨建的重要載體，在村黨支部的帶領下，在青年中成立了鄉(xiāng)村青年樂隊等文藝表演隊。定期不定期組織開展傣戲表演等寓教于樂的文藝活動，將黨的方針政策、法律法規(guī)、身邊的好人好事，以群眾喜聞樂見的形式編成文藝、小品、專題講座等形式在各種文藝晚會上演出，充溢著濃郁的邊境民族特色，營造了黨建文化建設良好的輿論環(huán)境。讓優(yōu)秀的民族文化充分地融入到經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設之中，促進了群眾的思想道德水平和科學文化知識的進一步提高，為全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強大的精神動力。XXX傣戲，逐步由傳統(tǒng)步入現(xiàn)代、由古典融入時代特色，日益成為了全市傣文化傳承的一張名片。三是積極創(chuàng)建預防青少年違法犯罪示范點。黨支部積極聯(lián)系XXXX、XXX以及XXX婦女兒童發(fā)展中心等相關部門，開展豐富多彩的青少年培訓活動，同時創(chuàng)建預防青少年違法犯罪示范點，幫助廣大青少年樹立正確的人生航向，降低青少年違法犯罪率。近三年來，全村沒有出現(xiàn)一名青少年違法犯罪的現(xiàn)象。四是創(chuàng)新“支部+企業(yè)”經(jīng)濟發(fā)展模式。2011年2月，黨支部通過考察、論證，引進姐告金池生物科技責任有限公司進行開發(fā)建設。村民出土地，公司投資1100萬元開發(fā)現(xiàn)代化大棚蔬菜基地。在村支部的帶領下，通過公司為村集體解決修路、引水等一些基礎設施建設，實施技能培訓，提高村民勞動技能，有效解決了農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移，不僅拓寬了村民增收的渠道，還極大地提高了土地的利用價值，基本實現(xiàn)了公司有利潤、集體有利益、村民收入逐年有增長的良好發(fā)展態(tài)勢?！包h群共建增活力，齊心同創(chuàng)建和諧”。在村黨支部的帶領下，全村**，由以前的黨員唱“獨角戲”發(fā)展到現(xiàn)有黨員16名（其中：婦女黨員4名，有入黨積極分子2名）；設有團支部、婦女組織、民兵排、老年組織，共有團員49名、婦女216名、民兵20名，有效地改善了過去長期以來基層群團組織薄弱狀況。由此，全村發(fā)展觀念發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了由過去傳統(tǒng)單一發(fā)展到如今的多業(yè)并舉。，實現(xiàn)人均純收入達4139元，為建設社會主義新農(nóng)村打牢了基礎。第四篇：先進基層黨組織村黨支部申報材料先進基層黨組織村黨支部申報材料先進基層黨組織xxx村黨支部推薦材料位于塔里木河南岸的xxx村，距xxx鎮(zhèn)30公里，是一個由漢、維、蒙等民族組成的村；該村現(xiàn)有3個村民小組，218戶居民，總?cè)丝?100人，村組干部5人，黨員20人，其中無職黨員5人。集體耕地面積4000畝，該村主要以棉花種植為主導產(chǎn)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖為輔。近年來，村黨支部，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，全面更新棉花品種，采用寬膜高密度栽培模式，提高單產(chǎn)，增加總產(chǎn)。同時依托豐富的草場資源，大力發(fā)展畜牧業(yè)，增加畜牧業(yè)收入比例，20**年人均純收入達5000元。被縣委命名為“五好”村黨支部、縣級“文明村”，被鎮(zhèn)黨委命名為先進基層黨支部，榮獲鎮(zhèn)“三個文明”建設一等獎。目前，該村正在積極申報創(chuàng)建地區(qū)級“紅旗”村。一、加強隊伍建設，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗核心作用以村黨支部書記xxx為核心的黨支部班子，堅持高標準、選能人、用強人的工作要求，嚴把村干部入口關，從入黨積極分子、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、致富能手中選出工作能力強和責任心強，具有開拓精神的后備干部，進入黨支部班子，并對原有7名村干部進行了精簡和調(diào)整。減輕了農(nóng)民負擔，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)，提高了工作效率。同時注重發(fā)揮村級配套組織作用，建立和完善了以黨建、維穩(wěn)、計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展等工作制度，使村干部責任明確，各項工作有計劃、有安排、有落實。使村組織治理形成了“以制度管人，按章辦事”的運行機制。二、加強理論培訓，提高干部隊伍素質(zhì)建設針對黨員干部科技文化素質(zhì)不高，帶領群眾致富意識和本領不強的實際，村黨支部依托村農(nóng)牧民文化技術學校和黨員電教播放室主陣地，利用“科技之冬”培訓加大對村黨員干部、入黨積極分子、后備干部、團員、民兵、“十戶長”、青年等人員的教育培訓力度。截止目前，村以舉辦實用技術、政策理論、法律知識培訓班3期，培訓人員達到120余人次。通過培訓，使每位村干部都把握了1—2門實用技術，致富奔小康的路子多了帶領群眾致富的能力增強了，真正做到了“干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠”的有效目的。三、以無職黨員設崗定責為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用根據(jù)托依堡鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排