【文章內容簡介】 ，并依法解除乙方勞動關系。十一、乙方與其他企業(yè)簽訂勞動合同，應及時辦理勞動關系和社會保險關系轉移，同時辦理解除勞動合同和終止保留勞動關系協議手續(xù)。十二、該協議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協議的內容為準，望雙方共同遵守執(zhí)行。十三、協議如有未盡事宜，應由雙方根據有關政策規(guī)定進行協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協議具有同等效力。本協議書一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。甲方（公章）：甲方代理人：（簽字）乙方（簽字、手印）： 年 月 日篇五：保留勞動關系協議書保留勞動關系協議書甲方：乙方：根據公司有關規(guī)定，甲方同意乙方保留勞動關系，經雙方協商，就相關事宜訂立本協議：繳納社會保險至55周歲（集體部分由公司承擔，個人部分由本人承擔）；發(fā)放生活費連續(xù)工作9至13年按500元/月發(fā)放至退休，14至18年按600元/月發(fā)放至退休，19年以上（含19年）按700元/月發(fā)放至退休；保留勞動關系期間，乙方不享受工資、效益薪酬等其他勞保福利待遇；保留勞動關系期間，如乙方因病殘死亡，甲方將終止與乙方保留勞動關系；為了聯系方便，乙方需將自己的家庭住址和通訊方式及時通知甲方；本協議在履行期間，如遇企業(yè)重組、改制等因素，協議提前終止；本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協議自簽訂之日起生效。第二篇：保留勞動關系協議書保留勞動關系協議書保留勞動關系協議書甲方（要求保留勞動關系的職工）：身份證號：乙方（用人單位名稱）：身份證號：職工（以下簡稱甲方），與用人單位（以下簡稱乙方），就甲方自愿離開乙方工作崗位，雙方仍保留勞動關系以及協議期間雙方權利義務達成如下協議：一、協議期限三年：自 年 月 日 起至 年 月 日止。二、協議期間，甲、乙雙方的權利與義務：甲方自愿離開乙方工作崗位自謀職業(yè)，乙方不再安排甲方就業(yè)，不支付甲方工資、四種社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險費用）有關費用，乙方為甲方保留改制時的身份臵換金（股權）。乙方保留甲方的勞動關系，列入乙方在冊職工，為甲方保存檔案材料。甲方不再享受乙方在職職工的各項福利待遇。甲方應按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等保險費用等國家強制性各種社會保險費，繳費基數以全省上行業(yè)職工月平均工資為標準，繳費費率按國家規(guī)定執(zhí)行（由乙方根據國家規(guī)定計算后告知甲方）。甲方應至少提前一季度將所需繳納的各種社會保險費交到公司財務部門,乙方收到款項后為甲方代辦社會保險的有關手續(xù)。因甲方原因遲繳各種社會保險費超過一個月的，乙方停止為其代辦社會保險的有關手續(xù)。遲繳或不繳導致各種社會保險的后果由甲方負責。遇上級對繳費基數、費率進行調整時，其社會保險繳費基數、費率應按省、市政策規(guī)定即使予以調整。甲方在協議期間按規(guī)定繳納各項社保費用后，其繳費年限累計計算，達到退休年齡時，由乙方為甲方辦理退休手續(xù)。協議期間甲方要求調離或解除勞動關系時，乙方予以辦理有關手續(xù)。協議期間因不可抗力或根據國家法律法規(guī)規(guī)定應解除（或終止）勞動合同時，本協議自行終止。乙方除本協議確定的給予甲方代繳社會保險費、保存檔案材料待遇外，不再向甲方承擔其它義務。三年協議期滿后，如甲方要求回乙方上班，乙方在有崗位空缺時，應優(yōu)先安排甲方上崗。如甲方繼續(xù)要求簽定保留勞動關系協議，乙方應給予續(xù)簽。三、雙方約定的其它事項：甲方不按本協議約定履行義務的，乙方有權終止本協議，符合國家規(guī)定應解除勞動關系的，乙方依法與甲方解除勞動關系。乙方不按本協議約定履行義務的，甲方可向乙方所在地市、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。四、本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，進入本人檔案一份，報集團公司備案一份。甲方：（蓋章）年 月 日乙方：（蓋章）年 月 日保留勞動關系協議書甲方：山東金元建設集團濰坊第一分公司乙方：由乙方提出書面申請書，經分公司領導辦公會研究決定同意后，乙方在分公司保留勞動關系，經雙方本著自愿平等、互惠互利的原則友好協商一致，達成該協議書內容，望雙方共同遵守執(zhí)行。一、停職期限：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。二、乙方必須用現金向甲方繳納社會保險xx元（其中：養(yǎng)老保險xx元，醫(yī)療保險xx元，失業(yè)保險xx元，工傷保險xx元，生育保險xx元，大額醫(yī)療xx元。）由甲方給乙方代繳，同時乙方向甲方繳納管理費6000元。13月繳費基數按xx元，412月繳費基數按xx元，今后按照上級主管部門調整社會保險基數或比例，甲方按調整后的標準執(zhí)行。，乙方先向甲方繳納全的所需費用。三、保留勞動關系期間，乙方工資。獎金、各種津補貼、勞保福利等都停止執(zhí)行。乙方發(fā)生疾病時，按照醫(yī)保有關的規(guī)定執(zhí)行。四、乙方沒有甲方授權委托聲明的，不得以甲方名義從事政治、經濟活動，擾亂單位聲譽時按照分公司內部管理制度規(guī)定執(zhí)行。五、為了聯系方便，乙方要將自己的家庭住址或通訊方式及時通知甲方。六、乙方要求續(xù)簽保留勞動關系協議或回單位上班時，必須在協議期滿一個月前向甲方提出書面申請。七、乙方出現下列情況