優(yōu)秀農村工作指導員(編輯修改稿)
2024-11-04 17:15 本頁面
【文章內容簡介】 活十分困難，她看在眼里，急在心里，經常走訪弱勢群體，對于符合低保的應保盡保，對于因病因學造成家庭困難的，極力爭取政府各部門的救助扶持。如XX村XXX因白血病過世，家里兩老不僅經受了很大打擊，更是負債累累，經爭取，最終為該家庭提供了1萬元的救助款。群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，只要政策允許，她都盡心盡責地去解決。如幫助村民落實招工、困難戶的補助、聯(lián)系農業(yè)新技術、補辦醫(yī)療卡等。通過她和全體社區(qū)干部的共同努力，XX社區(qū)各項工作有了很大起色，群眾對村干部和黨員的滿意度也逐步提高。第三篇：農村工作指導員2010年專職農村工作指導員工作總結多年以來，我鎮(zhèn)農村工作指導員工作，在市農指辦的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視下，在全體農村工作指導員的共同努力下，農村工作指導員深入農村，扎根基層，心系群眾，牢記職責，務實工作，樹立了指導員新形象，開創(chuàng)了工作新局面，促進了農村新發(fā)展，工作成效非常明顯，得到了農民群眾的普遍認可，現(xiàn)總結如下：一、創(chuàng)新農村工作機制，鎮(zhèn)黨委、政府從以下三方面切實加強對農村工作指導員的管理(一)切實增強農村指導員的責任意識。根據(jù)因村派人、因人定村的原則，確定了31名同志擔任全鎮(zhèn)18個行政村的農村工作指導員。根據(jù)各村的實際情況，專派能力強，經驗豐富的多名鎮(zhèn)級專職指導員進駐經濟薄弱村、黨建后進村、信訪集中村；根據(jù)指導員的職責和本鎮(zhèn)工作的實際，明確農村指導員工作的目標、任務、措施等，使指導員們目標清晰，責任到位，工作有的放矢，極大地調動了他們的積極性和創(chuàng)造性。（二）努力營造良好的指導員工作平臺。優(yōu)化工作環(huán)境。我鎮(zhèn)18個行政村分為三個分中心，并設立專門的辦公室給指導員們辦公。各個分中心的駐村指導員都在下派農村指導員之前，鎮(zhèn)黨委召開全鎮(zhèn)各村黨支部書記、村民主任會議，廣泛宣傳建立農村工作指導員制度的必要性和重要性，爭取村主要干部的支持，為農村指導員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。加強教育培訓。鎮(zhèn)黨委、政府為指導員提供了工作所需的各種資料，幫助他們對農村工作有更全面的認識，早日進入角色。此外，為使市派指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，經常讓他們參加鎮(zhèn)村工作會議、座談會，通過會議上的經驗傳授及相互間的交流溝通，從而為指導員提供有力的工作經驗和方法。鎮(zhèn)專職指導員實行幫帶制度，經驗豐富的老駐村和年輕駐村結對共駐一村或兩村，在實際問題的處理中，幫助年輕駐村成長。創(chuàng)新工作平臺。為使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鎮(zhèn)領導全面、準確、及時了解指導員工作情況，定期召開指導員例會，每月一次，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經驗。定時召開農指員半工作座談會，總結這半年來的工作，肯定了各位農村指導員在上半年工作中所取得的成效，并對下階段工作提出建議及意見。（三）著力構筑有效的工作管理體系。結合本鎮(zhèn)實際建立了以下三項制度，加強對指導員的管理，真正使農村工作指導員做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督，著力營造雙向互動、密切配合的工作新格局。工作匯報交流制。鎮(zhèn)定期召開市派指導員座談會，就在工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談，取長補短，實現(xiàn)共贏。駐村考勤制。鎮(zhèn)級專職農村指員實行日簽到制，同機關干部一樣，上班、值班都要及時簽到，由組織辦負責監(jiān)督，并實行下村辦公制度，要求在完成業(yè)務線工作的同時，專門利用周三一天處理村級事務。工作督查制。不定期地抽查各村農村指導員的工作情況，督促其工作不斷改進、提高。四、下階段工作思路一是理清思路、明確目標。通過深入調查研究，提出解決各村突出問題方案，對部分碉堡戶做細思想政治工作，廣泛聽群眾聲，知群眾情，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，積極主動化解矛盾。二是抓綱治村、把握全局。俗話說“牽牛要牽牛鼻子”，農村指導工作也是如此。指導員抓住聯(lián)系村的突出問題、熱點問題，做好順應民意的重點工作、中心工作，把握全局，保持穩(wěn)定團結的良好局面。三是加強學習、提高素質。指導員在今后的工作，應自覺加強學習，要時刻牢記指導員職責，履行好義務，勤于思考，及時
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