企劃、網(wǎng)絡(luò)專員崗位工作說明書(編輯修改稿)
2024-11-04 17:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、良好的人際交往能力與團隊合作精神；積極樂觀主動、講求效率； 態(tài) 度認同企業(yè)文化及運作模式；有責任心； 有一定的組織實施經(jīng)驗，監(jiān)督、指導、落實促銷活動的執(zhí)行，有成功的策劃案例者工作經(jīng)驗要求 優(yōu)先； 必備資格證書 受過市場營銷、宏觀經(jīng)濟分析、廣告策劃、公共關(guān)系與產(chǎn)品知識方面的培訓。應(yīng)接受的培訓 年齡區(qū)間 22歲35歲 生理條件 性別 不限其他特殊要求工作條件： 使用工具/設(shè)備 電腦、電話 工作地點 辦公室、市場 工作時間特征 常規(guī)白班 職位待遇與職位發(fā)展： 薪酬等級 專員級別 福利待遇 專員待遇 其他待遇 常規(guī)職位發(fā)展路線 版本說明： 本版屬于2012年標準版本，第1 次修訂（一般情況下每年做一次修訂）第三篇：企劃經(jīng)理崗位說明書企劃經(jīng)理崗位說明書(1)、行政隸屬上級主管：營銷副總經(jīng)理。直接下屬：美工設(shè)計人員。(2)、主要職責A． 在營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責企劃部的部門建設(shè)與業(yè)務(wù)管理。B． 重點負責公司市場營銷策略的研究、策劃、組織與實施管理，不斷追蹤同行業(yè)先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議。編制、提交公司市場營銷整體策劃方案。C． 負責研究制定公司形象規(guī)劃方案，并根據(jù)公司決策組織資源投入及管理。D． 負責制定本部門工作計劃，并對各項業(yè)務(wù)進行工作指導與業(yè)務(wù)報批。E． 負責本部門人員的工作協(xié)調(diào)與業(yè)績考評。F． 對直接下屬進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓及能力提升。,，執(zhí)行市場調(diào)查。，開源節(jié)流。及時更新制作成本和計算方法，做到節(jié)約最大化。，征詢合理化建議，及時準確制定出相應(yīng)的營銷推廣計劃。（3）、崗位要求預見能力是在深入了解商業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)域特性的基礎(chǔ)上洞察未來，預測今后發(fā)展趨勢的能力，創(chuàng)造能力是企劃方案提出、展開、推進或者實施過程中所考慮的解決問題的能力。創(chuàng)造能力在整個企劃方案中起著主要作用。從資料、信息的整理運用，從主意的發(fā)現(xiàn)、選擇，從構(gòu)思的精細巧妙，從方案的表現(xiàn)、描述。企劃是對資源的整合，是對人、物、事實行統(tǒng)籌安排。企劃經(jīng)理的組織能力包括了內(nèi)部組織的調(diào)配以及外部組織的協(xié)調(diào)，以達到共同企劃、制作、實施的目的。組織能力除了要求企劃人具有很強的組織紀律性和團隊協(xié)作精神外，還要求企劃經(jīng)理必須擁有強勁的組織領(lǐng)導能力。情報能力指的是收集、分析必需的信息情報，讓情報成為企劃的基礎(chǔ)，成為企劃過程中對未來判斷的依據(jù)。情報能力包含三個方面的層次。第一方面是收集情報，建立資料庫的能力；第二方面是處理情報，整理信息的能力；第三方面是利用情報，運用信息，使企劃更加科學，更加理性的能力。表現(xiàn)力是充實企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿、充實的手段。表現(xiàn)力不一定是企劃人
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