五城聯(lián)創(chuàng)主持詞(編輯修改稿)
2024-11-04 17:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “‘五城聯(lián)創(chuàng)’，為之，則難者亦易矣?！钡诙c(diǎn)意見：“五城聯(lián)創(chuàng)”是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，必須務(wù)實(shí)重干、久久為功！“五城聯(lián)創(chuàng)”，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣。從時(shí)間跨度上講，需要幾年乃至更長(zhǎng)時(shí)間的不懈努力。從工作任務(wù)來(lái)講，既包含經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)、社會(huì)事業(yè)指標(biāo)，又包含生態(tài)指標(biāo)和環(huán)境指標(biāo)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，“五城聯(lián)創(chuàng)”涉及到方方面面408項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)。從工作范圍來(lái)講，涵蓋了城區(qū)的各個(gè)街道，甚至包括每個(gè)小區(qū)、每個(gè)家庭?？梢哉f(shuō)，“五城聯(lián)創(chuàng)”是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，既要立足“一城”、放眼“五城”，抓好“一城”、推進(jìn)“五城”，又要樹立“五城”一盤棋的意識(shí)，把“五城”當(dāng)成“一城”創(chuàng)，才能一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)，一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階向上推進(jìn)?！拔宄锹?lián)創(chuàng)”核心在“創(chuàng)”。怎么創(chuàng)？一方面，我們要全面對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，把“五城”指標(biāo)整合為一個(gè)指標(biāo)體系，合并同類項(xiàng)，刪繁就簡(jiǎn)，將相同指標(biāo)中的最高指標(biāo)作為工作標(biāo)準(zhǔn)，形成“五城聯(lián)創(chuàng)”綜合指標(biāo)體系，制定出時(shí)間表和路線圖，有針對(duì)性地搞好達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。另一方面，我們要實(shí)行重點(diǎn)攻堅(jiān)，建成一批能夠令人為之一振、眼前一亮的標(biāo)志性、震撼性的重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目，快速提升縣城形象，鼓舞人心、提振士氣。因此，我們必須進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新舉措，以超常的氣魄和力度排除干擾，破解瓶頸，以重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)帶動(dòng)城縣建高規(guī)格的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，就是要從我和李縣長(zhǎng)做起、從縣委常委做起、從處級(jí)干部做起，四大班子成員齊上陣，示范帶動(dòng)，親力親為，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)的力度，保持工作推進(jìn)的強(qiáng)度，減少解決問題的難度，加快任務(wù)落實(shí)的速度，確保壓力傳遞到位、責(zé)任落實(shí)到位、工作部署到位、任務(wù)完成到位。其身正，不令則行！各級(jí)各單位一把手要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，既要運(yùn)籌帷幄，抓深入、抓具體、抓到位，更要沖鋒陷陣、以上率下、克難攻堅(jiān)。要樹立“一盤棋”思想，服從指揮調(diào)度，確保政令暢通，步調(diào)一致，決不能有令不行，自行其是；屬本單位職責(zé)范圍的要不怕困難，不講條件，決不能躲避困難，滿嘴借口；需要協(xié)調(diào)配合的要顧全大局、主動(dòng)配合，決不能相互掣肘，推諉扯皮；要層層壓實(shí)責(zé)任，提高工作效率，決不能以其昏昏，使人昭昭；要抓好班子，帶好隊(duì)伍，把精力引導(dǎo)到“五城聯(lián)創(chuàng)”中來(lái)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，決不能疏于管理，聽之任之!“五城聯(lián)創(chuàng)”是一場(chǎng)硬仗，各級(jí)各單位要敢于亮劍、真督實(shí)查。我們就是要以成敗論英雄，看成果比能力，憑成績(jī)定高低，把創(chuàng)建工作與綜合考評(píng)、干部任用掛起鉤來(lái)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，想干事能干事的給機(jī)會(huì)、給舞臺(tái)、給位置，不擔(dān)當(dāng)不作為的打板子、挪位子、摘帽子，切實(shí)形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。對(duì)創(chuàng)建中行動(dòng)遲緩、措施不力、推諉扯皮，影響全縣創(chuàng)建整體效果和整體進(jìn)度的責(zé)任單位和個(gè)人，堅(jiān)決抓典型、嚴(yán)處理、重追究。在此，我特別強(qiáng)調(diào)，干部沒有“鐵交椅”，不干事、干不成事的，就得讓位!第三篇：五城聯(lián)創(chuàng)宣傳冊(cè)目標(biāo)：積極響應(yīng)市政府創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市、環(huán)保城市的號(hào)召，努力改善建苑小區(qū)的居住環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化小區(qū)生活空間布局，完善小區(qū)各項(xiàng)工作制度，服
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