【文章內(nèi)容簡介】 形勢良好，鑄造設備與技術水平也不斷提升，推動財政收入來源不斷鞏固。建立專項管理機制，對重點稅源企業(yè)實施有效監(jiān)控預測，準確把握稅源變化。時刻掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，企業(yè)的技改進度及銷售情況，確保各項稅收及時足額入庫。二是建立組織收入每月例會制度，加強財政、地稅、國稅的溝通協(xié)調(diào)，銜接落實好收入目標和收入進度。協(xié)稅領導小組明確專人、明 確區(qū)域、明確任務，對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的小鑄造、個體門店進行拉網(wǎng)式排查，逐戶登記，抓大不放小，并按照規(guī)模大小分類管理，科學定稅。三是敦促地稅、國稅部門積極開展納稅評估制度。完善納稅評估指標體系和操作規(guī)程，建立起更科學更實用的納稅評估工作模式，促使納稅人如實申報，如實按期繳稅。四是強化社會綜合治稅力度。在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，充分發(fā)揮和完善社會綜合治稅機制的作用，強化財稅、地稅、國稅同公安、土管、城建、發(fā)改委、房管、金融保險等部門的協(xié)作，每半年召開一次社會綜合治稅協(xié)調(diào)會，推進與各部門的橫向協(xié)作，加強信息交換和共享，全方位控管稅源，最大限度地減少稅收管理漏洞。廉政紀律方面本人家庭年收入*萬元，無納稅，擁有房產(chǎn)1座。四年來，我不斷加強學習，不斷提高思想認識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀知識，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。電話費、差旅費嚴格按規(guī)定報銷，沒有收受“紅包”、貴重物品，不搞權錢交易，自覺建立領導班干部廉政檔案。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工 作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，四年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。自覺落實領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。配偶、子女沒有利用本人的職務影響收受賄賂。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及黨內(nèi)法規(guī)和廉政法律法規(guī)、按照“為民、務實、清廉”的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，組織開展權力觀教育，理想信念教育，提高黨員干部的思想道德水平，把自律與他律，教育和管理結(jié)合起來，引導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。使廣大黨員、干部進一步樹立廉潔從政意識。能夠同黨委、政府一班人團結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照鎮(zhèn)黨委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。二、單位情況任職前后資產(chǎn)負債情況和凈資產(chǎn)的變化任職前資產(chǎn) **00613元，止2013年4月資產(chǎn)為**84180元，凈資產(chǎn)增加83567元。主要經(jīng)濟指標完成情況2010年，完成財政一般預算收入***，%。，%。，新上項目52個，其中投資2***0萬以上項目6個。農(nóng)民人均純收入達7***0元，比去年增長400元。201*年，完成財政一般預算收入3***，%。，%。，新上項目52個，其中投資2000萬以上項目6個。農(nóng)民人均純收入達7700元，比去年增長400元。201*年全鎮(zhèn)共完成財政一般預算收入**97萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值***.56億元，農(nóng)村固定資產(chǎn)投資**.6億元，農(nóng)民人均收入達到*****元，圓滿完成了市委市政府下達的各項經(jīng)濟指標。財務管理、內(nèi)部控制制度的建立及執(zhí)行情況，單位遵守財經(jīng)法紀律情況為規(guī)范財務行為，加大財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，結(jié)合單位實際情況，制定財務管理、內(nèi)部控制制度。遵循原則，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，量入為出，保證重點，兼顧一般，注重資金使用效益。鎮(zhèn)政府各類財務資金支出，嚴格實行集體領導下的鎮(zhèn)長“一支筆”審批制度。經(jīng)費報銷必須出具合法的、真實的原始憑證，支出憑證必須有經(jīng)辦人、分管領導、鎮(zhèn)長簽字。報銷單據(jù)要求，外來票據(jù)必須是財政稅務部門統(tǒng)一印制的正式發(fā)票或收據(jù)，發(fā)票或票據(jù)要有單位名稱，現(xiàn)金使用必須嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。20**元以上開支原則上需使用轉(zhuǎn)賬支票，如特殊情況需要現(xiàn)金支付的要說明原因，并經(jīng)鎮(zhèn)長批準方可報銷。來客工作就餐按照規(guī)定安排在公務灶就餐，建立機關干部個人重大 問題報告制度。黨政班子每年聽取一次人大代表的意見，切實發(fā)揮鎮(zhèn)人大的監(jiān)督作用。負債情況 無負債情況。任職前后有關經(jīng)濟遺留問題 本人任職前后無經(jīng)濟遺留問題。報告及有關提供資料的真實性本人承諾所提供材料真實、完整，沒有弄虛作假?？傊?，四年來，***鎮(zhèn)各方面的工作均取得了較好成績，我本人也得到了充分鍛煉，變得更加成熟，但對照黨的要求和人民的期望，還有一定的差距。一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步子還不快，農(nóng)民收入增長依然不夠快；二是工業(yè)經(jīng)濟總量偏低，技改投入不足，規(guī)模工業(yè)在整個工業(yè)經(jīng)濟中的占比不高；三是第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不快，市場化程度不高；四是本人的開拓創(chuàng)新意識還不太強烈，敢闖敢干的精神不夠，遇事過于求穩(wěn)求全。在今后的工作中，我將采取切實有效的措施加以改正。第四篇：任期經(jīng)濟責任審計述職報告任期經(jīng)濟責任審計述職報告任期經(jīng)濟責任審計述職報告受黨委組織部委托，按照《關于轉(zhuǎn)發(fā)河南科技學院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議領導小組〈關于對部分中層領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計的通知〉的通知》(院辦字﹝XX﹞7號)要求，審計處成立審計組，從XX年5月7日起，對70名(組織部委托被審計人員78人，其中3人申請延期審計，5人被確定無經(jīng)濟責任)中層領導干部進行任期經(jīng)濟責任審計，目前審計工作已全部完成，歷時5個月，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：以貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，通過審計，摸清被審計人員任職期間對所在部門、單位財務收支的真實性、合法性和效益性以及有關經(jīng)濟活動應當負有的經(jīng)濟責任，在其他工作中所承擔的工作責任等。切實加強對領導干部的監(jiān)督管理，增強責任意識，促進廉潔從政，加強黨風廉政建設，為組織部門考核、任用干部提供參考依據(jù)。(一)領導重視，精心準備接到黨委組織部委托后，相關校領導高度重視，組織召開了干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議，成立了審計領導小組，并在審計處設立辦公室，確保此次審計工作順利實施。審計處結(jié)合工作實際，制訂了《任期經(jīng)濟責任審計實施方案》，并從組織部、紀委、監(jiān)察處、財務處、資產(chǎn)處抽調(diào)7名人員，組成了3個審計工作組，每個工作組中分配1名專業(yè)財務人員參加。審計處印發(fā)了《內(nèi)部審計指南4號—高校內(nèi)部審計(第五章領導干部經(jīng)濟責任審計)》、《審計署關于加強審計紀律的八項規(guī)定》、《河南省教育系統(tǒng)處級以下領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法》(教審﹝XX﹞634號)、《河南科技學院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度》(院發(fā)字﹝XX﹞73號)等10余份審計工作學習資料，組織各審計組人員加強學習，夯實理論基礎。(二)堅持原則，依法審計各審計組嚴格按照《河南科技學院經(jīng)濟責任審計暫行辦法》(院發(fā)字13號)、《河南科技學院經(jīng)費預決算管理辦法(修訂)》(院發(fā)字148號)、《河南科技學院事業(yè)經(jīng)費二級財務預決算管理辦法(試行)》(院發(fā)字128號)、《河南科技學院國有資產(chǎn)管理暫行辦法》(院發(fā)字17號)等規(guī)定，本著客觀公正、實事求是的態(tài)度，嚴格執(zhí)行審計準則、審計程序，采取查閱資料、走訪調(diào)查、調(diào)閱電子數(shù)據(jù)、統(tǒng)計核查、實地考查等方式進行了審計，做到了審計程序、審計結(jié)果有法可依、有據(jù)可查。(三)細化責任，突出重點審計處根據(jù)每個領導干部工作性質(zhì)的不同，把被審計人員分為四類：黨務領導干部，行政機關、教輔單位領導干部，教學院(部)、獨立學院行政領導干部，二級財務獨立核算單位領導干部，做到責任細化，重點明確。依法履行黨務管理職能情況。校撥黨建經(jīng)費、學生經(jīng)費管理使用情況。本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。、教輔單位領導干部審計的重點。依法履行經(jīng)濟管理職能情況。校撥經(jīng)費及其他經(jīng)費管理使用情況。各類資產(chǎn)是否安全完整、使用效益情況。本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。(部)、獨立學院行政領導干部審計的重點。依法履行經(jīng)濟管理職能情況。單位經(jīng)費的收入支出是否納入預算管理，財務收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會計賬目是否清楚正確等。固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何。教學經(jīng)費、科研經(jīng)費及籌集的各種基金、資金、社會捐贈等的管理使用狀況，有無擠占、挪用和損失浪費等問題。單位有無經(jīng)濟實體，其資產(chǎn)、負債、所有者權益和盈虧狀況如何。財務管理制度等內(nèi)部控制制度是否健全、有效。各項經(jīng)濟目標的完成情況，各項決策是否按規(guī)定程序進行，效果如何，有無重大失誤。本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財務制度、有無違規(guī)違紀情況等。依法履行經(jīng)濟管理職能情況。財務收支是否合法合規(guī)及資金使用的效益情況，會計賬目是否清楚正確，原始憑證保存是否完整、齊全，有無違規(guī)違紀和損失浪費現(xiàn)象等。固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何?？蒲薪?jīng)費及籌集的各種基金、資金、社會捐贈等的管理使用狀況。所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負債、所有者權益和盈虧狀況如何。內(nèi)部控制制度是否健全、有效。各項經(jīng)濟目標的完成情況