【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 活動(dòng)的志愿者的登記表送到 我院系同意加蓋注冊(cè)公章。記錄有注冊(cè)公章方為有效。，以小時(shí)為為單位，按每次活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行登 記注冊(cè)。不足半小時(shí)的活動(dòng)不予注冊(cè)，超過(guò)半小時(shí)不足一小時(shí)的志愿 服務(wù)按一小時(shí)注冊(cè)，以此類推。如果活動(dòng)地點(diǎn)較遠(yuǎn)，乘車時(shí)間可以考 慮在活動(dòng)時(shí)間內(nèi)。第二章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第五條 注冊(cè)志愿者獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)洛陽(yáng)理工學(xué)院工程管理系青年志愿者組織向校青年志愿者聯(lián)合會(huì)提供活動(dòng)記錄，事跡洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì)制度匯編材料等。注冊(cè)志愿者的獎(jiǎng)懲由校青年志愿者聯(lián)合會(huì)決定。第六條 注冊(cè)志愿者獎(jiǎng)懲方法注冊(cè)志愿者為志愿服務(wù)工作作出突出貢獻(xiàn)者由校團(tuán)委授予“洛陽(yáng)理工學(xué)院志愿者之星”榮譽(yù)稱號(hào)，并在此基礎(chǔ)上評(píng)出洛陽(yáng)理工學(xué)院“十大優(yōu)秀青年志愿者”。事跡突出者由校團(tuán)委向上級(jí)組織申報(bào)更高一級(jí)榮譽(yù)。第六條 注冊(cè)志愿者參評(píng)條件注冊(cè)志愿者參與榮譽(yù)評(píng)選應(yīng)具備下列條件：積極參加志愿者服務(wù)工作，在活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異，為洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿服務(wù)活動(dòng)作出了突出貢獻(xiàn)。參評(píng)志愿者由我系青聯(lián)匯總材料向校團(tuán)委青年志愿者聯(lián)合會(huì)報(bào)送，經(jīng)審查，批準(zhǔn)決定表彰前必須予以公示。第七條 注冊(cè)志愿者處分辦法注冊(cè)志愿者長(zhǎng)期不參加所在志愿服務(wù)組織活動(dòng)，行為違反志愿服務(wù)宗旨，違反本管理辦法其他各項(xiàng)規(guī)定和國(guó)家，學(xué)校法律，紀(jì)律的，我系青聯(lián)提請(qǐng)?jiān)?cè)組織批準(zhǔn)可以撤消其注冊(cè)。被撤消志愿者身份的在處罰決定生效后一年內(nèi)不得向中心提出重新注冊(cè)的申請(qǐng)，一年后重新提出申請(qǐng)經(jīng)審批后才可恢復(fù)；洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者活動(dòng)服務(wù)時(shí)間計(jì)算細(xì)則一、服務(wù)時(shí)間計(jì)算范圍志愿者參加聯(lián)合會(huì)組織的各種公益活動(dòng)聯(lián)合會(huì)均對(duì)服務(wù)時(shí)間進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按參加志愿服務(wù)活動(dòng)的次數(shù)和服務(wù)時(shí)間統(tǒng)計(jì)，服務(wù)時(shí)間均折算為小時(shí)數(shù)(有些活動(dòng)雖不能以時(shí)間計(jì)量，但為簡(jiǎn)化管理，仍以一定標(biāo)準(zhǔn)折算為小時(shí)數(shù)并注明原因)。服務(wù)時(shí)間是評(píng)優(yōu)等的唯一標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)時(shí)間的計(jì)算范圍包括：處理聯(lián)合會(huì)日常事務(wù)的義務(wù)服務(wù)工作；自愿無(wú)償獻(xiàn)血；調(diào)查活動(dòng)；撰寫活動(dòng)策劃書(shū)；活動(dòng)的開(kāi)展；活動(dòng)結(jié)束后相關(guān)資料的整理；志愿者利用自己的專長(zhǎng)為聯(lián)合會(huì)義務(wù)提供服務(wù)等以及其他公益活動(dòng)，聯(lián)合會(huì)組織的娛樂(lè)活動(dòng)不計(jì)服務(wù)時(shí)間。服務(wù)時(shí)間計(jì)算細(xì)則：1．宣傳工作：宣傳部的志愿者每次宣傳工作每塊宣傳黑板按兩個(gè)小時(shí)計(jì)算，公示海報(bào)按每張一小時(shí)計(jì)算，負(fù)責(zé)人可根據(jù)實(shí)際情況加之上個(gè)小時(shí)（須注明原因）。2．組織實(shí)踐：進(jìn)行組織活動(dòng)或拉贊助的志愿者需提前向負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)時(shí)方可洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì)制度匯編進(jìn)行活動(dòng)，在得到相關(guān)負(fù)責(zé)人證實(shí)后出去的時(shí)間按每天以4小時(shí)（半天）或8個(gè)小時(shí)計(jì)算。拉到活動(dòng)或贊助的視貢獻(xiàn)大小可將服務(wù)時(shí)間按原來(lái)的二到五倍計(jì)算。3．撰寫策劃書(shū)：一般活動(dòng)按2—4小時(shí)計(jì)算；較具規(guī)模的活動(dòng)按4—8小時(shí)計(jì)算；重大活動(dòng)按8小時(shí)以上計(jì)算。4．參加活動(dòng)具體實(shí)施的服務(wù)時(shí)間計(jì)算：按照志愿者實(shí)際參加活動(dòng)的時(shí)間記錄服務(wù)時(shí)間?；顒?dòng)遲到或早退20分鐘者，不記錄其服務(wù)時(shí)間，向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假者除外。外出活動(dòng)由出發(fā)起至返回止（包括交通時(shí)間，但交通時(shí)間來(lái)回若大于3小時(shí)一律按3小時(shí)計(jì)算）。5．活動(dòng)結(jié)束后文字、圖片等資料的整理和發(fā)布按每次2小時(shí)計(jì)算。特殊情況由辦公室臨時(shí)考核確定。6．活動(dòng)負(fù)責(zé)人按照活動(dòng)規(guī)模及活動(dòng)難易程度，并經(jīng)院里負(fù)責(zé)人同意后，每次加計(jì)25小時(shí)服務(wù)時(shí)間。二、注意事項(xiàng)1．每次活動(dòng)后相關(guān)負(fù)責(zé)人要在參加活動(dòng)的志愿者服務(wù)證上統(tǒng)一注明服務(wù)時(shí)間并做統(tǒng)計(jì)。2．需將兩周內(nèi)的活動(dòng)總結(jié)及相關(guān)資料服務(wù)時(shí)間等上交青年志愿之聯(lián)合會(huì)（不上交或超出兩周的不計(jì)如服務(wù)時(shí)間）。3．不得捏造虛假服務(wù)時(shí)間，捏造虛假服務(wù)時(shí)間超過(guò)三次者經(jīng)院同意，取消注冊(cè)志愿者資格。洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者活動(dòng)審批制度一、活動(dòng)審批，填寫《洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者活動(dòng)申請(qǐng)表》并由系團(tuán)總支書(shū)記簽字蓋章，在三個(gè)工作日之前交由院里備份。二、活動(dòng)執(zhí)行，一名負(fù)責(zé)人對(duì)活動(dòng)整體進(jìn)程負(fù)責(zé)，并與被服務(wù)團(tuán)體進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)；每名參與人員應(yīng)根據(jù)計(jì)劃安排履行職能?；顒?dòng)開(kāi)展洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì)制度匯編是應(yīng)聯(lián)系院辦公室，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、觀察、監(jiān)督、記錄。、工作態(tài)度、具體工作成果、與他人合作情況保留記錄，如有可能還應(yīng)向被服務(wù)團(tuán)體要求對(duì)每位人員的評(píng)價(jià)，以便活動(dòng)總結(jié)及服務(wù)時(shí)間注冊(cè)。，如遇實(shí)際情況與計(jì)劃相悖的，活動(dòng)負(fù)責(zé)人以最大程度地適應(yīng)實(shí)際情況為原則對(duì)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行調(diào)整，如需進(jìn)行重大調(diào)整應(yīng)及時(shí)向院聯(lián)合會(huì)辦公室匯報(bào)。三、活動(dòng)總結(jié)，在結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)，團(tuán)支部應(yīng)將《洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者活動(dòng)總結(jié)表》和相關(guān)的圖片文字材料交給校區(qū)青年志愿者辦公室。四、注意事項(xiàng)，則須特別注意申請(qǐng)表中“備注”這一欄需要由負(fù)責(zé)老師簽字，以對(duì)志愿者外出安全負(fù)責(zé)。（一）中“被服務(wù)單位意見(jiàn)”欄簽字或蓋章。無(wú)服務(wù)單位的填“無(wú)”。，負(fù)責(zé)人應(yīng)在“備注欄”注明。工程管理系青聯(lián)例會(huì)制度為加強(qiáng)青年志愿者聯(lián)合會(huì)的管理,加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系，及時(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)日常工作 ,及時(shí)解決存在問(wèn)題，促進(jìn)各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開(kāi)展，樹(shù)立青年志愿者聯(lián)合會(huì)良好的工作作風(fēng)和整體形象,推動(dòng)聯(lián)合會(huì)的系統(tǒng)化、正規(guī)化建設(shè)，特制定青年志愿者聯(lián)合會(huì)例會(huì)制度。青年志愿者聯(lián)合會(huì)例會(huì)分為主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)例會(huì)、聯(lián)合會(huì)全體會(huì)、部門會(huì)議。一、主席團(tuán)會(huì)議主席團(tuán)會(huì)議由主席主持召開(kāi)。參加人員為聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)成員。主席團(tuán)會(huì)議每月至少召開(kāi)一次，具體時(shí)間視具體工作安排而定。會(huì)議內(nèi)容如下：傳達(dá)學(xué)校、校、系團(tuán)委，的各項(xiàng)指示精神和布置的常規(guī)工作任務(wù)，學(xué)習(xí)相關(guān)文件。對(duì)上一階段工作情況進(jìn)行總結(jié)，并布置下一階段工作任務(wù)。商討各項(xiàng)工作和活動(dòng)，并就當(dāng)前的主要工作和活動(dòng)進(jìn)行討論。對(duì)聯(lián)合會(huì)人事調(diào)整、人員變動(dòng)進(jìn)行商議。洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì)制度匯編二、部長(zhǎng)例會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)是根據(jù)聯(lián)合會(huì)工作的需要而召開(kāi)的各部門部長(zhǎng)會(huì)議。校聯(lián)合會(huì)部長(zhǎng)例會(huì)由主席、副主席及各部部長(zhǎng)參加，每月至少召開(kāi)兩次，會(huì)議由主席主持，各部匯報(bào)前段工作情況，并提出下步工作計(jì)劃，同時(shí)討論由主席團(tuán)提出的議題。與會(huì)人員不得無(wú)故缺席、遲到或早退。因故不能到會(huì)的，應(yīng)以書(shū)面形式向主席團(tuán)請(qǐng)假并說(shuō)明情況，并由本部門其他干事代為出席，團(tuán)支部根據(jù)考勤制度作相應(yīng)記錄。部長(zhǎng)例會(huì)由主席主持，主席根據(jù)會(huì)議議程聽(tīng)取各部部長(zhǎng)匯報(bào)工作情況，布置下一階段工作任務(wù)，并由副主席對(duì)相關(guān)部門的工作進(jìn)行總結(jié)，做出指導(dǎo)。部長(zhǎng)例會(huì)過(guò)程中，與會(huì)者可對(duì)聯(lián)合會(huì)工作的各個(gè)方面進(jìn)行討論，最終由主席團(tuán)決議。團(tuán)支部負(fù)責(zé)考勤工作，辦公室作會(huì)議記錄。三、部門會(huì)議各部每?jī)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì)，具體時(shí)間地點(diǎn)自行確定，無(wú)特殊情況，不得取消例會(huì)。有特殊情況，可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。部門會(huì)議由部門在確定時(shí)間定期召開(kāi)，由部長(zhǎng)主持會(huì)議，部門各干部干事按時(shí)參加。部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及出席情況，要認(rèn)真如實(shí)填寫。并交辦公室、團(tuán)支部備案。會(huì)議任務(wù)部長(zhǎng)做上一階段工作情況總結(jié)。部長(zhǎng)向本部門干事布置下一階段中心工作。進(jìn)行內(nèi)部組織建設(shè)，促進(jìn)交流，增進(jìn)感情。各部門會(huì)議情況辦公室要不定期進(jìn)行檢查。四、聯(lián)合會(huì)全體會(huì)聯(lián)合會(huì)全體會(huì)時(shí)間為每?jī)芍芤淮危唧w時(shí)間為周五晚7:00, 與會(huì)人員必須提前五分鐘到達(dá)會(huì)議場(chǎng)所，手機(jī)一律調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)。無(wú)特殊情況,不得取消例會(huì),如需改期,另行通知。聯(lián)合會(huì)全體成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì)，不得提前離會(huì)。要求請(qǐng)假不出席例會(huì)者，應(yīng)事先交請(qǐng)假條，經(jīng)主席同意，方可準(zhǔn)假。如無(wú)特殊情況，在事后請(qǐng)假者，視同無(wú)效，以缺席處理。無(wú)正當(dāng)理由，擅自不出席會(huì)議者，做缺席處理。（3次無(wú)故不參會(huì)者，視同自動(dòng)離職）。例會(huì)由主席團(tuán)主持,辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。大會(huì)要組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育。處理聯(lián)合會(huì)日常工作，各部門回顧、總結(jié)上一階段的工作情況,展開(kāi)下一步的工作計(jì)劃。各部門把工作計(jì)劃和總結(jié)以書(shū)面形式向主席團(tuán)匯報(bào)，交辦公室備案。各部間進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)于所遇到的問(wèn)題，在例會(huì)上群策群力,采取民主集中制原則來(lái)共同協(xié)商解決,對(duì)于一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題,會(huì)議應(yīng)指定專人在會(huì)后作專門研究,下次例會(huì)再提出討論。與會(huì)全體人員要認(rèn)真做好會(huì)議記錄（辦公室不定期抽查），參加會(huì)議人員要積極思考，大膽有創(chuàng)新地提出意見(jiàn)和見(jiàn)解。大會(huì)要遵守嚴(yán)格會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行例會(huì)程序。保持嚴(yán)肅、認(rèn)真、和諧的會(huì)議氣氛，禁止出現(xiàn)閑談，看雜志，隨意走動(dòng)等一些與會(huì)議無(wú)關(guān)的行為，如出現(xiàn)上述情況，一經(jīng)警告，仍不改正者，作會(huì)議違紀(jì)處理。與會(huì)人員注意團(tuán)隊(duì)和個(gè)人形象，以確保嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆?lián)合會(huì)文化建設(shè)。洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì)制度匯編辦公室應(yīng)認(rèn)真填寫考勤，并存檔聯(lián)合會(huì)會(huì)議記錄。五、附則參加會(huì)議人員對(duì)會(huì)議制定的各種規(guī)定、計(jì)劃、方案要認(rèn)真執(zhí)行。不做違反組織紀(jì)律和有損聯(lián)合會(huì)組織形象的事情。洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì)考核章程為了進(jìn)一步加強(qiáng)青年志愿者聯(lián)合會(huì)的自身組織建設(shè)，提高內(nèi)部管理能力，增強(qiáng)學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的意識(shí)，充分發(fā)揮青年志愿者聯(lián)合會(huì)成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷提高青年志愿者聯(lián)合會(huì)的總體組織管理水平,特制定本量化考核制度。第一章 總則第一條對(duì)青年志愿者聯(lián)合會(huì)內(nèi)部成員進(jìn)行考核和實(shí)施獎(jiǎng)懲，是青年志愿者聯(lián)合會(huì)自身加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)和提升對(duì)外自我形象的重要措施，同時(shí)也是提高大學(xué)生的工作積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性的良好途徑。從而為青年志愿者聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作的有效展開(kāi)提供可靠的組織保障和制度保障。第二條考核方案的制定本著“公開(kāi)、公平、客觀、合理”的原則，為各部門、各成員各項(xiàng)工作的開(kāi)展提供一個(gè)公平良好的競(jìng)爭(zhēng)與合作氛圍，同時(shí)以便于發(fā)現(xiàn)青年志愿者聯(lián)合會(huì)在具體部門工作中存在的弊端及問(wèn)題。具體的考評(píng)組織原則是民主集中制，堅(jiān)持“獨(dú)立執(zhí)行，公平客觀”。第三條考核對(duì)象：洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì)工程管理系青年志愿者協(xié)會(huì)全體成員。第四條本制度實(shí)行量化積分制，具體考核細(xì)則見(jiàn)第二章實(shí)施細(xì)則。第五條考核辦法：考勤由青年志愿者聯(lián)合會(huì)辦公室成員負(fù)責(zé)副部長(zhǎng)以上會(huì)議、活動(dòng)的記錄，每日值班情況辦公室當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)，每月由辦公室作一次統(tǒng)計(jì)記錄。各部負(fù)責(zé)各部工作人員的活動(dòng)情況。洛陽(yáng)理工學(xué)院青年志愿者聯(lián)合會(huì)制度匯編第二章 考核細(xì)則第六條考核采取量化考核法：最終考核成績(jī)= 考勤得分（）+ 工作表現(xiàn)得分（）（原則上不超過(guò)五分）第七條管理細(xì)則：必須客觀、公平、合理、全面實(shí)事求是的考核每一個(gè)被考核成員，不得以主觀，非公正的方式上交考核成績(jī)（此項(xiàng)成績(jī)由辦公室成員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),組織部評(píng)議組負(fù)責(zé)匯總）。全體例會(huì)中，必須關(guān)閉通訊工具（或調(diào)靜音）。在部長(zhǎng)以上會(huì)議：主席團(tuán)成員及各部部長(zhǎng)（主任）。有事、病假須向青年志愿者聯(lián)合會(huì)主席提前請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)方可。各部門例會(huì)：。有事、病假須向部長(zhǎng)提前請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)方可。該項(xiàng)由部長(zhǎng)（或部長(zhǎng)指定專人）負(fù)責(zé)記錄在各部會(huì)議記錄上,最后各部匯總至辦公室。青年志愿者聯(lián)合會(huì)臨時(shí)通知的緊急會(huì)議：。有事、病假須向青年志愿者聯(lián)合會(huì)主席，本部部長(zhǎng)請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)方可。該項(xiàng)由辦公室成員負(fù)責(zé)記錄。各項(xiàng)需要出席的會(huì)議未無(wú)故遲到早退、缺席者綜合測(cè)評(píng)中加1分。二、活動(dòng)考勤，無(wú)故未到者一次扣1分，所考核的人員和部門以活動(dòng)安排的為準(zhǔn)。該項(xiàng)由該活動(dòng)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄，簽字后提交辦公室。（備注：有事、病假等須本人提前向負(fù)責(zé)活動(dòng)部門提出申請(qǐng)。）三、工作成績(jī)考勤青年志愿者聯(lián)合會(huì)要求的書(shū)面材料（包括電子檔），如各部門學(xué)期初的工作計(jì)劃、學(xué)期末的工作總結(jié)等其他未能按時(shí)上