【文章內(nèi)容簡介】 團，取得了良好的社會效果和技術(shù)服務(wù)效果。在今年學(xué)院首次大學(xué)生科技創(chuàng)新立項活動中，我系學(xué)生積極報名超額完成學(xué)院下達任務(wù)指標，申請科技創(chuàng)新36項，成功立項27個，其中5項院級重點，本11月份全部通過學(xué)院團委的中期審核。圓滿完成學(xué)院心理健康普查工作，建立起學(xué)生心理健康檔案，由我系創(chuàng)辦的“工程學(xué)院心理健康教育博客”在2011年山東省心理健康教育學(xué)術(shù)年會上獲得“山東省十佳心理健康博客”；學(xué)院“”手語操大賽，我系“”獲二等獎的好成績。成功承辦學(xué)生處建黨九十周年“紅色勝利之路”講座活動；舉行了紡織服裝系首屆健身節(jié)系列活動；并在今年學(xué)院秋季運動會上取得甲組團體總分第一名的好成績。注重加強對系團總支、學(xué)生會的指導(dǎo)，形成系部輔導(dǎo)員和學(xué)生干部培訓(xùn)機制；組織申報學(xué)院今年學(xué)生管理課題《高職院校大學(xué)生“豐”型管理教育模式的研究與實踐》，力求通過隊伍培訓(xùn)、“三自”教育和學(xué)生課題研究，系統(tǒng)提高學(xué)生工作的有效性、針對性和科學(xué)性。本著公開、公正、公平原則，共評選出優(yōu)秀學(xué)生67人，優(yōu)秀學(xué)生干部28人，2個優(yōu)秀班集體，21名優(yōu)秀畢業(yè)生；國家、省政府各項獎助學(xué)金203人，學(xué)院綜合獎學(xué)金381人，紡織服裝系姜德龍獎學(xué)金30人，日本大金獎學(xué)金20人，魯泰獎學(xué)金13人，無1人差錯。重視和加強安全穩(wěn)定工作，建立健全與學(xué)生家長聯(lián)系制度、宿舍安全穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò)及心理委員等各項制度，建立了班長、團支書負責制，學(xué)生干部宿舍承包制，學(xué)生會紀檢部定期檢查，值班輔導(dǎo)員不定期抽查制等四項責任制，全沒有發(fā)生一件大的安全事故。四、形成以就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)為宗旨的“1234”就業(yè)工作模式 經(jīng)過系部多年就業(yè)工作實踐總結(jié)，初步探索形成以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨的“1234”就業(yè)工作模式，即：堅持一個主線（以培養(yǎng) 4 高素質(zhì)技能型專門人才為主線）、促進兩個增強（增強服務(wù)學(xué)生就業(yè)的意識；增強學(xué)生信心，提升就業(yè)能力）、強化三個保障（就業(yè)機制(建立)保障；就業(yè)隊伍(建設(shè))保障；就業(yè)市場(開拓)保障）、深化四個全面（全員參與；全程指導(dǎo)；全方位覆蓋；全面拓展）。并形成論文，在國家級刊物《紡織教育》發(fā)表。在2010榮獲“學(xué)院就業(yè)工作先進集體”的基礎(chǔ)上，經(jīng)過全系師生不懈努力，今年我系08級總就業(yè)率達到100%，正式就業(yè)率達100%，專升本12人。09級學(xué)生順利進入頂崗實習(xí)。五、加強黨建研究，強化支部建設(shè)，不斷提高黨建水平系黨總支工作重點：一是緊緊圍繞教學(xué)中心工作展開，二是圍繞學(xué)院黨委的重點工作目標開展。在今年學(xué)院進行的爭創(chuàng)省級示范骨干校、創(chuàng)先爭優(yōu)、雙諾雙述雙評、“深入系部、服務(wù)師生”以及省高校校園文明建設(shè)、省級文明單位復(fù)評等工作中，充分發(fā)揮黨員的模范示范引領(lǐng)作用，認真扎實做好各項工作；同時，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，探求科學(xué)的工作理念和積極的工作思路，促進支部建設(shè)更加貼近時代要求，更加貼近教職工生活，更加符合系部實際，有力地推動了系部各項工作任務(wù)完成。認真做好組織發(fā)展工作，建立了系部“三進”黨建工作網(wǎng)絡(luò)，廣泛進行黨的基本知識普及教育，70%學(xué)生向黨組織遞交入黨申請書，確定入黨積極分子45名；根據(jù)黨員發(fā)展原則和條件，本發(fā)展學(xué)生黨員12名，教工黨員2名，轉(zhuǎn)正教師預(yù)備黨員1名，學(xué)生預(yù)備黨員4名。2011年6月我系教工黨支部榮獲濟南市教育局“先進基層黨支部”，陳晨老師榮獲教育局“優(yōu)秀黨員”；2011年6月系部榮獲“濟 5 南市巾幗文明崗稱號”；2011年11月服裝教研室榮獲“濟南市青年文明號”稱號。六、認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，積極開展廉潔自律教育，堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會制度，在重大事項決策等問題堅持集體討論決定的原則，提高系部民主、規(guī)范、科學(xué)的決策水平，積極營造“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的工作氛圍。今后，我系將在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往地全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)奮進，求真務(wù)實，扎扎實實謀發(fā)展。在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與同志們一起，同舟共濟，為盡早步入全省示范高職院校的行列而努力奮斗！紡織服裝系2011年12月29日第三篇：紡織服裝營銷學(xué)紡織服裝市場營銷現(xiàn)狀與策略紡織服裝業(yè)是歷史最悠久的行業(yè)之一，在我國乃至世界貿(mào)易中都占據(jù)著重要地位。它和人民的生活密切相關(guān)，無論哪個國家都離不開紡織服裝的生產(chǎn)和貿(mào)易。從工業(yè)化和經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律看，紡織服裝業(yè)往往是一個國家或地區(qū)工業(yè)化初期的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，同時也是對外貿(mào)易的最主要產(chǎn)品。隨著經(jīng)濟全球一體化和現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展以及信息產(chǎn)業(yè)的興起，紡織服裝行業(yè)也從勞動密集型逐漸向勞動密集與技術(shù)密集相結(jié)合型轉(zhuǎn)變，而營銷在整個行業(yè)中占據(jù)了越來越重要的地位。2005年1月1日，世界各國取消了對紡織品的配額限制，我國的紡織品貿(mào)易得到了空前的發(fā)展，紡織服裝貿(mào)易額占到世界紡織品貿(mào)易額的38%。這樣一個正在興起、經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展的大市場，使國際上許多著名的企業(yè)紛紛進軍中國市場，來分享這塊大蛋糕。紡織服裝在這方面表現(xiàn)的更加突出。我們可以看到一些著名的甚至是奢侈服裝品牌紛紛落戶在我國，大量的國外和我國港澳臺地區(qū)的紡織生產(chǎn)企業(yè)也開始轉(zhuǎn)移到中國內(nèi)地。外商的到來，一方面豐富了我國的市場，帶來了新的理念、管理模式和營銷模式；另一方面也加劇了我國紡織服裝市場的競爭。但從國際競爭目標來看，我國的現(xiàn)在最具有競爭能力的行業(yè)還是制造業(yè)，而不是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。我們最大的相對優(yōu)勢是勞動力充足，長期的價格競爭力成本較低。從國內(nèi)政策的目標來說，就業(yè)問題始終是一切政策的首選目標，繼續(xù)引進外資、發(fā)展制造業(yè)是完全必要的。我國紡織服裝業(yè)在國際競爭中面臨著各種問題。雖然我國是世界上最大的服裝生產(chǎn)國和出口國，但出口企業(yè)主要是出口加工型企業(yè)，從某種意義上講，我國服裝出口企業(yè)只是外國服裝經(jīng)銷商的加工廠，僅能從中賺取到一點微薄的加工費，企業(yè)盈利率遠遠低于國際平均水平；現(xiàn)今紡織服裝業(yè)國際竟爭的焦點，已從勞動力成本的較量轉(zhuǎn)向品牌的較量，而我國70%的出口服裝是以定牌生產(chǎn)為主，沒有或缺乏自己的品牌，更無國際知名品牌，短期內(nèi)以自己的品牌出口服裝還有一定的困難。品牌競爭力弱，名牌產(chǎn)品少，缺乏國際競爭力；我國紡織品的出口主要集中在中國特別行政區(qū)和日本、美國、歐盟、韓國和地區(qū)，紡織出口企業(yè)往往為爭奪客戶多頭對外，低價經(jīng)銷；紡織服裝業(yè)具有進入壁壘小、競爭性強、消費需求彈性大的特點，我國面臨眾多發(fā)展中國家的競爭；由于我國正處于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整期，國內(nèi)紡織品需求衰退，生產(chǎn)相對過剩，出口乏力。另外，我國紡織品出口困境也越來越明顯，國內(nèi)原材料漲價，加工費提高，出口競爭力削弱，而且我國出口產(chǎn)品品種單一，再加上國際上新的對華限制，使我國紡織服裝產(chǎn)業(yè)面臨來自國內(nèi)外的重重困難。鑒于這些情況，我國紡織服裝企業(yè)必須進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。目前，我國紡織企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要方向是加強創(chuàng)新研發(fā)，打造真正屬于自己的品牌。比如，在材料方面可以研發(fā)具有新功能新用途的材料；創(chuàng)意上可以采用本土的傳統(tǒng)設(shè)計，而不一定全部向國外購買；電子商務(wù)的發(fā)展也給紡織服裝的轉(zhuǎn)型提供了一個更加廣闊的平臺。轉(zhuǎn)型升級過程中必然會出現(xiàn)一些問題，在我國紡織服裝發(fā)展過程中，形成了一些制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的因素，比如，路徑依賴制約自主創(chuàng)新，長期的招商引資、用市場換技術(shù)使企業(yè)忽略了能力創(chuàng)新培育，原始創(chuàng)新能力不強，核心競爭力不足；創(chuàng)新投入與發(fā)達國家和先進地區(qū)存在較大差距，無論是研發(fā)投入還是企業(yè)自主創(chuàng)新能力都不夠；創(chuàng)新環(huán)境建設(shè)仍有較大改善空間，由于成本提高限制了致力于創(chuàng)新的企業(yè)的發(fā)展和人才的集聚，一些缺乏核心技術(shù)的企業(yè)不惜以降低產(chǎn)品質(zhì)量為代價，大打價格戰(zhàn)，破壞了市場的競爭環(huán)境；部分制度不適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要