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20xx年“五五”普法自檢自查工作報告(編輯修改稿)

2024-11-04 12:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 對學校事業(yè)發(fā)展的領導。我們認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策原則,在研究學校的重大問題和重要事項過程中,領導班子成員能以學校事業(yè)發(fā)展為重,相互支持,密切合作,堅持分管的工作經常碰頭,交叉的工作經常協(xié)商,有問題經常探討研究,決策問題前主動磋商,把片面的看法逐漸全面起來,把不清楚的問題逐漸明白起來,把有分歧的意見逐漸統(tǒng)一起來,把歷史與現(xiàn)狀、理論與實踐有機結合起來,實現(xiàn)求同存異,形成共識,努力使決策體現(xiàn)集體的意志。大力推進黨務、校務公開,提高“三重一大”工作透明度按照依法公開、真實可信的要求,重點對涉及到招生、財務收費、評優(yōu)、職稱晉升等群眾關心的熱點問題,基建招標、圖書等大宗物品采購等容易出現(xiàn)以權謀私、滋生腐 敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項,除需要保密的外,都限度地進行了公開,讓權力運行在陽光之下,接受群眾的廣泛監(jiān)督。同時,進一步完善權力運行的監(jiān)控機制,加強對重點部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和審計監(jiān)督,紀檢監(jiān)察部門全程參與干部提拔、人員招聘、評優(yōu)評先、招投標、物資采購、招生、教育收費、小金庫核查等方面的工作,確保了重要制度得到有效的執(zhí)行,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。四、存在問題與努力方向我?!叭匾淮蟆敝贫蓉瀼貓?zhí)行的總體情況來看,雖然取得了較好的效果,但還有待于從以下三個方面繼續(xù)努力。一是在制度的框架下,進一步處理好科學決策與工作效率的關系。二是進一步落實黨委領導下的校長負責制,提高領導班子整體決策水平。三是結合貫徹落實黨風廉政建設責任制,在“三重一大”制度執(zhí)行過程中,要進一步加大制度的執(zhí)行力。自檢自查工作報告2自營銷部在王總的組建下成立以來,在這一年多的日子里,留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓,但在工作中出現(xiàn)了很多失誤和不足,一個部門的管理好壞與部門負責人的領導是分不開的。要想帶領自己的團隊從鉆石假日走進鉆石國際,首先對自己的工作進行自檢自查,主要體現(xiàn)在以下方面:一在自己對工作的用心方面。任何一件事情如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對自己的工作,對于酒店對我的信任,對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門的管理的松懈,導致了部門的監(jiān)督不力。二 在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的`在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。三 在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門負責人,主要是監(jiān)管和工作檢查,每日都應檢查員工的儀容,儀表和工作質量,檢查部門的設施是否布置有序,整潔美觀,檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài),檢查員工接電話是否語音語氣,聲調是否清晰,柔和,有禮貌,檢查交接班本和各種前臺記錄本,并進行批閱,檢查工作人員是否周到細致的為客人服務,客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題。四 在營銷工作方面。在營銷工作方面做的非常不夠,不能完成領導下達的銷售指標,不能定期進行市場調查和分析,對于客戶資料檔案建立不夠完整??傊院笤诠ぷ髦?,不斷的總結經驗,不斷的進行自檢自查,做好自己的崗位職責,檢查好員工應盡的崗位職責,帶領整個營銷團隊將做到更好,更優(yōu)秀。自檢自查工作報告3為進一步加強學生公寓管理,維護校園安全穩(wěn)定,排除消防安全隱患,培養(yǎng)學生良好生活習慣和安全意識,我院積極響應學校保衛(wèi)處下發(fā)的自檢自查通知,在xx學院黨委副書記xxx的帶領下,各輔導員老師聯(lián)合學院學生自管委員會在11月1日至11月5日針對學生私藏違規(guī)電器及管制刀具、學生公寓衛(wèi)生及通風情況對我院學生宿舍進行了為期一周的全面檢查。自檢自查過程中主要對寢室書桌、床柜、儲物箱等進行了徹底清查,收繳管制刀具并對寢室各個用電設備進行檢查,對是否有“三無”插排、變功率插排、高功率用電設備仔細排查,杜絕一切可能的用電安全隱患。經檢查,共收繳小型刀具四把,吹風機一件,變功率插排一件,電水壺一件,電熱鍋兩件。同時對相關責任寢室進行了安全教育,個人嚴禁持有管制刀具,嚴禁使用各種違規(guī)電器和安全質量不達標的插排,遵守校規(guī)校紀和寢室安全規(guī)定,提高安全責任意識。在此次走訪寢室過程中,學院老師也督促部分環(huán)境較差寢室經常打掃衛(wèi)生,秋冬季節(jié)氣溫下降易感冒,提醒寢室同學每日通風。為進一步排除學生公寓中可能存在的安全隱患,我院在后續(xù)的工作中將采取以下措施:從思想上使學生提高意識,解讀校園安全管理規(guī)定,普及管制刀具和違規(guī)電器帶來的安全隱患和可能造成的39。嚴重后果,提醒同學珍愛健康、珍愛生命是首要大事。輔導員老師在年級大會和班會上教育學生,通過事實舉例來加強學生對私藏管制刀具、違規(guī)電器危害的認識。號召全體同學互相監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)情況要及時勸說、舉報,對同學、對自身的安全負責。如有屢教不改仍在公寓內使用違規(guī)用電器或不遵守公寓管理規(guī)定的同學將按照校規(guī)校紀進行處理。對于部分學生仍存在的充耳不聞現(xiàn)象,事情沒有發(fā)生就認為無所謂,少數學生受到不良思想的影響,意識不到位安全責任感不高是存在安全隱患的重要因素之一,這就需要我院全體教師共同努力,排除一切困難并形成工作合力,用已經發(fā)生的事實教育他們、用發(fā)自內心的情感感化他們、用實際行動感染他們,使他們從思想上真正認識上來,在行動上真正體現(xiàn)出來。xx學院此次公寓自檢自查工作的開展,使廣大學生進一步了解了攜帶刀具及私藏違規(guī)電器的危害,使學生在抵制刀具及違規(guī)電器進校園的自覺性和守法意識方面取得了一定成效。做到了切實消除校園安全隱患,減少意外傷害事故,加強消防安全,維護寢室衛(wèi)生,給學生創(chuàng)造了一個健康、文明、和諧的學習生活環(huán)境。全體同學應充分認識校園內杜絕管制刀具,公寓里杜絕違規(guī)電器并保持寢室衛(wèi)生的重要性,進一步增強緊迫感和責任感,提升廣大師生的安全意識,積極營造安全、文明的校園環(huán)境。自檢自查工作報告4根據**市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于《開展全市城市園林綠化工作專項檢查的通知》精神,旗住建局、城管局高度重視,迅速組織人員組成自查組,對**城區(qū)綠化工程建設情況開展自查,現(xiàn)將有關情況報告如下:一、建成區(qū)基本情況**城區(qū)園林綠化工程是建設碧水綠蔭生態(tài)園林型城鎮(zhèn)的重要基礎性工程,是城鎮(zhèn)現(xiàn)代化建設的重要組成部分。,%。其中街路綠化,緊緊圍繞“三橫六縱一環(huán)”的城鎮(zhèn)框架展開,以栽植成蔭行道樹配置草本花卉形成多層次立體綠化。公園、廣場建設,以水上公園、市民文化廣場、湖濱體育公園、府前廣場、南北山公園為基礎輔以小綠地建設,打造了居民10分鐘半徑休閑圈。二、城區(qū)綠化實施公園、廣場、街路、街頭地塊、機關單位、小區(qū)庭院、工業(yè)園區(qū)七大類重點建設工程。1. 公園、廣場建設湖濱體育公園、水上公園、北山公園、帶狀公園、西苑、市民廣場、栽植喬,灌木3400墩。20xx年在原建基礎上新增喬、冠木600余株,通過改造硬化鋪裝,增設亮化、小品,完善功能分區(qū),極大的豐富了綠化層次,提升了景觀效果,進一步完善了園區(qū)功能。2. 街路綠化街路綠化,緊緊圍繞“三橫六縱一環(huán)”的城鎮(zhèn)框架展開,以栽植成蔭行道樹為主,配置草本花卉,形成多層次立體綠化。其中:**大街栽植行道樹國槐790株,灌木球1000余墩,花卉一萬余平。錦中大街栽植饅頭柳302株。錦南大街栽植柳樹375株,側柏籬1167平米,花卉3500平米。廣場路栽植國槐330株。錦橋路栽植白臘234株。公園路栽植銀杏384株,毛桃34株。湖濱路栽植糖槭235株,檜柏球168墩。街頭綠地近年來對街路、機關單位門前重點地段進行綠化點綴,以及部分建筑、陡坎的垂直綠化,栽植喬木386株,灌木334墩,花卉528平方米。機關單位、小區(qū)庭院及工業(yè)園區(qū)監(jiān)督指導每個機關單位、小區(qū)庭院及工業(yè)園區(qū)的綠化建設,堅持“高起點規(guī)劃,高標準建設”的原則,貫徹以人為本的城市建設理念,根據各機關單位、小區(qū)、工業(yè)園區(qū)建筑特點,打造“一區(qū)一景”。在不同地塊塑造各具特色的園林景觀。把機關單位、小區(qū)庭院、工業(yè)園區(qū)化納入**城區(qū)整體規(guī)劃系統(tǒng)中,建立嚴格的指導與審批制度,。三、具體做法,明確組織任務自創(chuàng)森工作開展以來,對創(chuàng)建國家森林城市目標責任與工作任務進行詳細分解落實,制定了以創(chuàng)建國家森林城市目標的20xx城區(qū)綠化工作實施方案。并成立了專門工作小組,細化任務分工,確保各項工作、任務落實到位。,攻克綠化難點嚴格把握工作進展,做好組織協(xié)調工作,城管局有關部門自加壓力,強化責任意識,做到分工負責、責任到人,解決園林綠化過程中出現(xiàn)的草坪雜草清理、綠化地塊協(xié)調等疑難問題。嚴格按照規(guī)劃設計標準和時間進度要求,精心組織,周密安排,確保綠化方案順利實施。3. 堅持科學綠化,嚴格標準要求堅持科學綠化,組織專業(yè)人員、組建專業(yè)隊伍,按照高起點、高標準和高質量的要求、進行規(guī)劃、放樣、調苗、栽植、管護。嚴格按照規(guī)定的苗木規(guī)格、栽植養(yǎng)護等標準要求規(guī)范操作,確保綠化成活率、質量和效果。4. 加大宣傳力度,提高全民綠化意識。制定了以新聞、手機短息平臺、信息簡報為載體,以綠化的重要性和迫切性及有關法律法規(guī)、國家森林城市基本知識、全民義務植樹活動、生態(tài)科普知識等為主要內容的宣傳方案。號召、引導廣大群眾關心、支持、參與創(chuàng)建國家森林城市活動,在全社會形成植綠、護綠、愛綠、興綠的氛圍。切實增強全民的綠化意識和生態(tài)意識,提高市民創(chuàng)建國家森林城市知曉率、支持率,努力形成“綠色環(huán)城、城處綠中”的生態(tài)格局,促進園林綠化工作向縱深推進,為推進生態(tài)文明營造良好的社會環(huán)境。四、存在問題及下步工作打算(一)綠化地塊受到局限,城區(qū)內可用于綠化地塊逐年減少。城區(qū)受建設格局、資金等因素制約,綠化進展相對緩慢。(二)下一步工作安排進一步明確目標任務、節(jié)點計劃,確保各項綠化目標任務按規(guī)定時間完成。加強對已栽植樹木的管護,建立長效管理機制。做好綠化信息資料檔案整理工作。加大宣傳力度,切實增強全民的綠化意識和生態(tài)意識,提高市民創(chuàng)建國家森林城市知曉率、支持率。整個城區(qū)的綠化規(guī)劃著力于體現(xiàn)“顯山露水”這一目標,緊緊圍繞“生態(tài)、特色、品位”的綠化原則,按照“拉大框架,擴增面積,提高質量,創(chuàng)造精品”的綠化總體要求,不斷完善完善著山水園林城鎮(zhèn)。自檢自查工作報告5對以上在學習、思想、作風等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底,還是在一些觀念和修養(yǎng)上有差距,在日常工作生活中沒有認真的去貫徹落實,去約束自己。對于存在的問題和不足,我將認真查找差距,反思不足,努力提高自身綜合素質,不斷提高工作水平。(一)強化學習,不斷提升自身綜合素質。從學習內容、時間安排、思想重點、討論專題、學習材料等五個方面進行周密細致的安排,做到學習的。落實。認真負責、求真務實,特別是做到虛心向周圍的同志學習,借鑒他們的長處和優(yōu)點,努力彌補自身不足,積極盡職盡責,凝聚力量,不斷提升自身世界觀、人生觀、價值觀,提高自身綜合素質。加強對本職工作相關方面知識的學習,切實轉變觀念,不斷充實自身的水平和能力。(二)加強溝通與協(xié)作,形成工作合力。工作中做到多請示、勤溝通、少推諉,忠于職守,積極高效完成自身的工作,爭取讓自己懂得更多一些、更專業(yè)一些、更明白一些,團結協(xié)作好、作風形象好、形成做好工作強大合力,為推進事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的`組織保證。(三)轉變觀念,銳意改革,促進工會自身建設。在今后的工作中,我要進一步解放思想,轉變觀念,防止和克服工會工作機關化、行政化的傾向。繼續(xù)學習實踐科學發(fā)展觀,按照“八個堅持、八個反對”的要求,加強工會作風建設,不斷建立健全工會工作激勵機制,改變方式,探索工會工作新路子。同時,不斷開展多層次、多渠道、形式多樣的職工思想政治工作,促使職工觀念的轉變,增強對改革的認同感和承受能力。(四)愛崗敬業(yè),積極進取,做好團工作。我會全面貫徹黨的方針,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,大力弘揚正氣和時代精神,堅持學習,豎立信念,在自身思想建設上中,不斷進行政治理論學習,不斷與同事加強共同學習的機會,認真貫徹“三個離不開”的思想,積極組織參加團委各項活動,時刻以高尚的情操,樂于奉獻、事為人先這種優(yōu)良的道德修養(yǎng)來鼓勵自己。(五)樹立全局意識。以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻單位,不計較個人名利的得失,不當擺設;充分發(fā)展自己社交協(xié)調能力方面,經常深入同事之間,找準問題關鍵,采取切實可行措施,推動工作開展。正所謂“去日之非不可留,今日之是不可執(zhí)”。以上是我的自檢自查分析材料,請組織審閱并檢查指導我的行動。自檢自查工作報告6我擔任門診護士長兩年來,在院和護理部的領導下,認真努力地,取得了一些成績,同樣也認識到還存在的不足。兩年前剛到門診部工作,導診不專業(yè),導診咨詢不到位。我每周對導診人員進行醫(yī)學知識培訓,每月進行不定期的考核,漸漸地使她們導診分診專業(yè)化,把由掛號處分診改為導診臺護士分診,在加強專業(yè)知識培訓的同時還加強了服務態(tài)度等方面的管理。首先,我們以為中心,給病人人文關懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關心人,尊重人的理念。其次,以熱情,親切,溫暖的話語,理解同情病人的痛苦,是病人感到親切自然,使病人能夠放心就診,消除緊張焦慮情緒,產生一種安全感,滿意感。門診患者流動量大,就診科室不固定,就診秩序和環(huán)境相對難維持。導診人員在人員少的情況下積極主動的給患者熱情細致的服務,使病人能夠放心、有序的就診,創(chuàng)造一個和諧溫馨的診療環(huán)境。對一些特殊就診人群能夠給于及時細心的照顧,增加患者滿意度,提高了對我院的`認識。工作中還存在不足之處,例如對導診人員要求不嚴格等,使得她們工作態(tài)度渙散等,我以后在工作中多學習其他護士長的長處,多改進自己的不足,虛心接受領導對自己的批評,努力工作,爭取把門診工作做得更好。自檢自查工作報告7一、藥店概況我店成立于200**年**月,位于****,營業(yè)面積**平方米。藥店現(xiàn)有職工**人,其中**藥師人,藥士**人,藥學學歷**人。經營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共**個品種,年銷售總額**萬元,擁有固定資產**萬元。藥店制定了較完善的質量管理制度
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