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正文內(nèi)容

20xx公安反腐倡廉心得體會(huì)(編輯修改稿)

2024-11-04 12:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 課,也是我們儲(chǔ)備知識(shí)最好的方式。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力,不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步,能力就無(wú)法提高,就無(wú)法適應(yīng)太鋼新生產(chǎn)技術(shù)和裝備的要求。有的時(shí)候我們?cè)趯W(xué)習(xí)上總是靜不下心來(lái),總是以工作忙為借口,推三阻四,走形勢(shì)主義,結(jié)果是“只聞學(xué)習(xí)口號(hào)響,不見(jiàn)學(xué)習(xí)水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思、有所獲?;钌氖聦?shí)還告訴我們,不學(xué)習(xí),思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,我們必須要經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí),從書(shū)本上學(xué),從實(shí)踐中學(xué),學(xué)到真本領(lǐng),努力做一個(gè)新時(shí)期優(yōu)秀的黨員。此外,我們還要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來(lái),有一部分黨員干部,淡忘了艱苦奮斗作風(fēng),貪圖享受,熱衷于追求個(gè)人和小家庭的安樂(lè),拋棄黨紀(jì)法規(guī),貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要把奉獻(xiàn)在崗位,看作是自己天經(jīng)地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確地認(rèn)識(shí)自己,真誠(chéng)地對(duì)待他人,表現(xiàn)出做人的人格魅力,以此來(lái)激勵(lì)自己,影響他人,共同進(jìn)取。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!笔侵v為政者必須身正行直,辦事公道。作為一名管理人員,如果說(shuō)一套,做一套,就逐步失去職工的信任,就會(huì)影響黨在群眾中的形象。因此,在本職工作崗位上,一定要樹(shù)立正確的人生觀、服務(wù)觀,要立共產(chǎn)主義的大志,把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為職工謀利益上,對(duì)等權(quán)力要有如履薄冰的精神,要慎權(quán),要嚴(yán)于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,否則就“一失足成千古恨”。小洞不補(bǔ),大洞吃苦,要把組織和職工的監(jiān)督當(dāng)作是一面鏡子,經(jīng)常照一照,檢查一下,及時(shí)加以改進(jìn)和糾正。在日常工作中要常懷律已之心,常思為民之責(zé),手莫伸、人莫貪,在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆?!案刹抗ぷ髦械母瘮∈亲畲蟮母瘮?!工作中的消極懈怠也是不容忽視的腐敗。當(dāng)前,上至中央,下到地方,腐敗分子已成過(guò)街老鼠人人喊。被稱為“紅二代”的***,在反腐的照妖鏡錢露出了自己的本來(lái)面目,四川的李春城、重慶的王立軍、鐵老大劉志軍都在反腐利器之前原形畢露,倒在了人民的面前。事實(shí)證明,腐敗分子必將無(wú)處遁形,接受歷史的審判。腐敗分子的所作所為深深傷害了廣大的干部群眾的工作積極性。只有從源頭抓起,才能加強(qiáng)黨心、民心的凝聚力,重新樹(shù)立黨的威信和光輝形象?!盀樗接x人,選自己的人”一直以來(lái)就是選人用人工作中最讓人頭疼的問(wèn)題。要在選拔干部工作中營(yíng)造出“立黨為公、選人為公”的氣氛,做好選拔干部工作,就要堅(jiān)持原則、制定出操作性強(qiáng)的選拔制度、并加強(qiáng)參與選拔干部的領(lǐng)導(dǎo)自身的素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合作業(yè)區(qū)特點(diǎn),反腐倡廉工作原則上要做到以下四點(diǎn):第一、要把“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則作為建立新的用人機(jī)制的原則。德才兼?zhèn)?,以德為先。在選拔關(guān)鍵崗位人員如有業(yè)務(wù)處置權(quán)、班組長(zhǎng)等崗位時(shí),我們要對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤檢查。第二、要把擴(kuò)大民主、落實(shí)職工權(quán)利作為提高選人用人質(zhì)量的基本方向。即要落實(shí)職工對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要落
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