【文章內(nèi)容簡介】 建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成了全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。（三）開展誠信教育。我局發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，充分發(fā)揮個私協(xié)會群團組織橋梁紐帶作用。積極開展“守合同重信用”、“文明誠信個體工商戶”、“文明誠信民營企業(yè)”、“消費者滿意單位”等建設(shè)活動，促進各類市場主體文明誠信、守法經(jīng)營豐富建設(shè)活動的內(nèi)涵，擴大社會影響力和知名度。目前，我市有省級“守合同、重信用”企業(yè)23家，濰坊市級84家；省級“消費者滿意單位”8家，濰坊市級39家；省級“文明誠信民營企業(yè)”1家，濰坊市級41家，濰坊市級“文明誠信個體工商戶”10家；濰坊市級“青年文明號”1家。（四）提高干部素質(zhì)。我局緊緊圍繞“為企業(yè)服務(wù)，保公平競爭，促經(jīng)濟發(fā)展”的總體工作思路，堅持“以人為本，注重實效”的原則，發(fā)揚“求實創(chuàng)新、秉公執(zhí)法、真誠服務(wù)、奮勇爭先”的工商精神，全力服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。切實加強未成年人思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會，設(shè)立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，積極開展“送法進學(xué)?！?、“消費維權(quán)教育進學(xué)?！钡然顒?，大力實施凈化工程，積極參與“綠色網(wǎng)吧” 創(chuàng)建活動，加大對文化市場的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先緊緊圍繞監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務(wù)、監(jiān)管與維權(quán)、監(jiān)管與執(zhí)法“四個統(tǒng)一”的基本原則，立足自身職能，樹立四個理念，提高服務(wù)質(zhì)量，落實優(yōu)惠政策，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為經(jīng)濟社會發(fā)展與和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻。(一)加大服務(wù)力度，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)取得新成效。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提速提效，促進了各類市場主體快速發(fā)展。新登記各類市場主體2551戶，新增股份公司6戶，新登記農(nóng)民專業(yè)合作社87戶，新登記農(nóng)村經(jīng)紀人220戶，市場主體總量突破3萬戶。指導(dǎo)企業(yè)培育申報馳名、著名商標(biāo)，上報馳名商標(biāo)3件，著名商標(biāo)15件，地理標(biāo)志證明商標(biāo)1件。推薦省級“守重”企業(yè)2戶，市級“守重”企業(yè)13戶。幫助企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記10件，；辦理股權(quán)質(zhì)押登記3件。(二)強化市場監(jiān)管，維護市場秩序取得新突破。推行“一票通”、“四項制度”及追溯“三條線”等監(jiān)管措施，推進流通環(huán)節(jié)食品安全示范社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）創(chuàng)建活動，山東電視臺專題予以報導(dǎo)。發(fā)放《食品流通許可證》2506戶，食品安全制 度公示牌1500張，創(chuàng)建示范社區(qū)44處，食品安全監(jiān)管追溯信息錄入率90%以上。全方位開展打假治劣專項行動，先后組織開展了流通環(huán)節(jié)“瘦肉精”、非法添加和濫用食品添加劑、“塑化劑”等專項執(zhí)法檢查。嚴厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資商品坑農(nóng)害農(nóng)行為，查扣假劣肥料180噸，農(nóng)藥2821箱。(三)積極參與國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、城鎮(zhèn)精細化管理、城市拆遷改造等工作。在“”宣傳活動中，向市民散發(fā)“文明城市創(chuàng)建知識”及“工商業(yè)務(wù)”宣傳材料，并現(xiàn)場接受市民咨詢。通過宣傳，不但提高了市民對“文明城市創(chuàng)建”工作的認識和理解，進一步營造了“文明城市創(chuàng)建”的濃厚氛圍，而且宣傳了消費維權(quán)、注冊登記等工商業(yè)務(wù)工作，展示了良好的部門形象。四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體活動豐富。（一）開展全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。搭建“大學(xué)習(xí)”工作格局，通過委托培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式，強化了干部教育培訓(xùn)。組織49名副股級以上干部參加了總局網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，46名成績滿分。大力培養(yǎng)文字寫作人才，2名同志入選市局百名寫作人才培養(yǎng)計劃，并到魯東大學(xué)進修學(xué)習(xí)。選派選手參加濰坊 市局演講比賽，獲得三等獎。組織干部職工“走出去”，先后到上海、日照、臨沂、淄博等地進行學(xué)習(xí)，開拓了視野，提升了境界。嚴格落實每周五下午集中學(xué)習(xí)制度，建立結(jié)對學(xué)習(xí)互幫互學(xué)機制，與平邑縣局締結(jié)友好單位。參與舉辦了全市慶祝建黨90周年“新創(chuàng)宜佳杯”攝影展，精選100余幅照片制作了《紅盾風(fēng)采》畫冊，拍攝了《紅盾輝映黨旗艷》專題片，有力地宣傳我局工作。堅持“一月一法一考”學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，由各科室精通業(yè)務(wù)工作的同志對全局人員進行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后進行考試，成績納入年終考評。（二）文化生活豐富多彩。投入大量資金，建立了紅盾文苑、娛樂室、文體活動室等。為老干部設(shè)置了兩個活動室，配置了撲克、棋類等娛樂品，開展豐富多彩文體活動，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力。(三)扎實開展計劃生育和健康教育工作。年初制訂下發(fā)了《關(guān)于進一步做好人口和計劃生育工作的實施意見》，對全年的人口與計劃生育工作進行了總體部署，簽訂了《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。在審批《營業(yè)執(zhí)照》時，認真審驗流動人口育齡婦女《流動人口婚育證明》，并指導(dǎo)民營企業(yè)建立法定代表人計劃生育責(zé)任制。自1997年以來連續(xù)被評為 青州市人口與計劃生育目標(biāo)管理達標(biāo)單位。成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組, 使健康教育工作既有領(lǐng)導(dǎo)重視又有專人具體負責(zé), 每年定期組織干部職工進行健康查體。從破難點,抓重點入手切實加強宣傳,使健康教育工作取得了較為顯著的成績。組織全體職工開展健康知識學(xué)習(xí)活動13次,辦健康教育專欄4期,在世界衛(wèi)生日、世界無煙日等宣傳日期間,開展了衛(wèi)生、防病、健康教育活動，并積極參與了今年的世界“艾滋病日”的宣傳教育活動。在做好“世界衛(wèi)生日”宣教工作的同時,我局還注重開展了經(jīng)常性的社會健康知識普及教育活動。成立了紅白理事會，推崇移風(fēng)易俗，樹立社會主義新風(fēng)尚。五、加強民主管理，規(guī)范工作紀律（一）落實各項公開制度。建立并落實每周局辦公會制度，對重大事項依照政策，進行民主協(xié)商，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執(zhí)行班子內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，確保了班子決策的科學(xué)性。認真貫徹落實規(guī)范有序的工作規(guī)章制度，實現(xiàn)了工作安排、督察、考核、獎懲的四位一體。民主法制教育經(jīng)?；ぷ髦刃蛞?guī)范化，全體干部無任何違法違紀現(xiàn)象。（二）法制教育不斷深化。根據(jù)相對集中行政處罰權(quán)的 要求，大力改革行政執(zhí)法模式，對基層工商所進行了撤并，抽調(diào)精干力量組建7個執(zhí)法中隊。定期開展案件評析、經(jīng)驗交流、疑難探討，對行政處罰案件進行自查自糾。組織執(zhí)法人員和基層法制員到法制科幫助工作，采取以干代訓(xùn)的方式，常年不間斷地進行培訓(xùn)，提升了辦案技巧和辦案水平。對08年以來一般程序案件進行全面梳理排查，積極做好移送涉嫌犯罪案件專項整治迎查工作。落實法制工作“五制一化”，強化執(zhí)法監(jiān)督。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，制作了7種簡易處罰文書，使得基層干部執(zhí)法更加方便快捷。（三）崗位風(fēng)險和廉政風(fēng)險意識不斷提高。對定性、裁量、移交、執(zhí)行等辦案風(fēng)險和廉潔自律、登記許可等方面的職業(yè)風(fēng)險，在排查教育整改的基礎(chǔ)上，初步建立起防范管理的長效機制。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行實施專兼職紀檢監(jiān)察員制度，加強廉政文化建設(shè)，推進了懲防體系和黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，未發(fā)生一起針對干部職工的信訪案件。大力開展矛盾糾紛集中排查工作，健全排查預(yù)警、領(lǐng)導(dǎo)包案、首信首訪負責(zé)制等制度，確保把問題和矛盾化解在基層，上半年，共受理各類信訪、舉報、咨詢、建議25件，全部進行及時處理，當(dāng)事人滿意率100%，榮獲“青州民生欄目辦理質(zhì)量最高單位”榮譽稱號。六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境因地制宜地搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，認真落實好門前“三包”。制定衛(wèi)生管理制度，成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，達到“四凈”“三無”標(biāo)準(zhǔn)，對辦公環(huán)境衛(wèi)生進行定期檢查，保持潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。倡議全局干部職工自覺維護環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與和諧文明社區(qū)建設(shè)活動，使全體干部及所有家屬都成為建設(shè)文明單位的參與者，取得了良好成效。加強宣傳教育，提高節(jié)約意識，形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好氛圍；號召從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙做起，人走燈滅，打印紙兩面用，在辦公室醒目位置設(shè)置提示牌，落實獎懲制度，避免造成浪費。七、履行社會責(zé)任，構(gòu)建和諧社會（一）積極開展志愿服務(wù)活動。組織全系統(tǒng)干部職工開展了打掃街道衛(wèi)生、植