【文章內(nèi)容簡介】 懈怠，如果出了問題，那么更是不好的了。領(lǐng)導(dǎo)，此次辭職的申請我也是考慮了很久，想了很久的，并不是一時沖動的決定，而是真正的覺得我個人是不太合適這份工作，也是想對酒店負(fù)責(zé)，避免以后我工作出現(xiàn)松懈造成對酒店的影響的，我在離職前也還是會認(rèn)真的做好工作的，請領(lǐng)導(dǎo)放心，也希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職申請。辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店保安的辭職信13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是酒店的保安xx。我今天正式遞交辭職報告。我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx酒店，20xx年xx月xx日調(diào)入到安保組，到現(xiàn)在已經(jīng)有xx年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小酒店學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝酒店給我這樣子的機會。今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到酒店今后推進(jìn)的合理性，本著對酒店負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓酒店因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向酒店提出辭職，望酒店給予批準(zhǔn)。祝酒店項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店保安的辭職信14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先對我提出辭職深表歉意，心懷內(nèi)疚的寫下這份辭職報告，我也算是我們酒店的老員工了，很遺憾今后不能繼續(xù)留在酒店上班了。在酒店上班的這些年里，我自認(rèn)為對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守在自己的崗位上，同時也見識到了很多的東西，雖然只是一個保安，但是在酒店里學(xué)習(xí)到的知識也有很多。我們保安的工作和服務(wù)也是衡量酒店服務(wù)質(zhì)量的一個重要的因素，同時也是維護(hù)酒店、員工、顧客財產(chǎn)的重要保證。因此在酒店的這幾年里，非常感謝酒店對我進(jìn)行的技能培訓(xùn)，使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗，也讓我學(xué)習(xí)了更多的服務(wù)禮儀，這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。盡管酒店對我做了很多的培養(yǎng)，我的工作也越加的順利，但是我還是需要提出辭職，不是因為我不知道知恩圖報，而是我覺得現(xiàn)在的保安承受的壓力越來越大，我們的工作有了更多不確定的因素 ，我們的工作盡管做的很到位，但還是會有很多出人意料之處。比如停在酒店的xx車被人刮壞給酒店帶來經(jīng)濟和名譽上的雙重?fù)p失，這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位；更重要的是因為要維護(hù)酒店周邊環(huán)境的整潔，于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進(jìn)行管理，結(jié)果弄得周圍的居民對我個人有意見，并且有時候會有一些辱罵的行為，還有很多類似于此的事情，都讓我覺得工作沒有得到尊敬，自尊心受到很大的打擊。我之前的工作沒有遇到這樣的情況，是因為我對保安的職責(zé)沒有很明確的執(zhí)行，經(jīng)過學(xué)習(xí)之后認(rèn)識到了保安工作的嚴(yán)格執(zhí)行的重要意義，于是在之后的工作中都更加嚴(yán)格要求，工作要求提高了，但是顧客并沒有提高相關(guān)的意識。鑒于此，我還是覺得應(yīng)該換個環(huán)境。離開工作這么多年的酒店，確實有很多的不舍，特別是舍不得這么多年之間的同事友誼，更加覺得對不起酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及酒店的信任，但還是很榮幸成為酒店的一員，最后希望酒店的發(fā)展更加順利，財源滾滾。辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店保安的辭職信15尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是酒店的保安。我今天正式遞交辭職報告。我自20xx年7月23日進(jìn)入xxx酒店，20xx年8月4日調(diào)入到安保組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小酒店學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝酒店給我這樣子的機會。今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店附近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到酒店今后推進(jìn)的合理性，本著對酒店負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓酒店因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向酒店提出辭職，望酒店給予批準(zhǔn)。祝酒店項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!辭職人：20xx年xx月xx日擴展資料：酒店保安辭職信酒店保安辭職信15篇酒店保安辭職信1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先對我提出辭職深表歉意，心懷內(nèi)疚的寫下這份辭職報告，我也算是我們酒店的老員工了，很遺憾今后不能繼續(xù)留在酒店上班了。在酒店上班的這些年里，我自認(rèn)為對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守在自己的崗位上，同時也見識到了很多的東西，雖然只是一個保安，但是在酒店里學(xué)習(xí)到的知識也有很多。我們保安的工作和服務(wù)也是衡量酒店服務(wù)質(zhì)量的一個重要的39。因素，同時也是維護(hù)酒店、員工、顧客財產(chǎn)的重要保證。因此在酒店的這幾年里，非常感謝酒店對我進(jìn)行的技能培訓(xùn)，使我對保安這項工作有了更加深刻的體驗，也讓我學(xué)習(xí)了更多的服務(wù)禮儀，這些都提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。盡管酒店對我做了很多的培養(yǎng)，我的工作也越加的順利，但是我還是需要提出辭職，不是因為我不知道知恩圖報，而是我覺得現(xiàn)在的保安承受的壓力越來越大，我們的工作有了更多不確定的因素 ，我們的工作盡管做的很到位，但還是會有很多出人意料之處。比如停在酒店的xx車被人刮壞給酒店帶來經(jīng)濟和名譽上的雙重?fù)p失，這樣一些意外的事情讓我更加覺得自己的工作做得不到位；更重要的是因為要維護(hù)酒店周邊環(huán)境的整潔，于是對于附近居民在我們酒店旁邊亂停車會進(jìn)行管理，結(jié)果弄得周圍的居民對我個人有意見，并且有時候會有一些辱罵的行為，還有很多類似于此的事情，都讓我覺得工作沒有得到尊敬，自尊心受到很大的打擊。我之前的工作沒有遇到這樣的情況，是因為我對保安的職責(zé)沒有很明確的執(zhí)行，經(jīng)過學(xué)習(xí)之后認(rèn)識到了保安工作的嚴(yán)格執(zhí)行的重要意義，于是在之后的工作中都更加嚴(yán)格要求，工作要求提高了，但是顧客并沒有提高相關(guān)的意識。鑒于此，我還是覺得應(yīng)該換個環(huán)境。離開工作這么多年的酒店，確實有很多的不舍，特別是舍不得這么多年之間的同事友誼，更加覺得對不起酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及酒店的信任，但還是很榮幸成為酒店的一員，最后希望酒店的發(fā)展更加順利，財源滾滾。辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店保安辭職信2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是酒店的保安xx。我今天正式遞交辭職報告。我自20xx年xx月xx日進(jìn)入xxx酒店，20xx年xx月xx日調(diào)入到安保組，到現(xiàn)在已經(jīng)有xx年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，很感謝酒店給我這樣子的機會。今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到酒店今后推進(jìn)的合理性，本著對酒店負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓酒店因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向酒店提出辭職，望酒店給予批準(zhǔn)。祝酒店項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝酒店的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店保安辭職信3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，扶風(fēng)情感糾結(jié)，工作中用心不專，致使失職之事屢屢發(fā)生。茲寶馬車被砸與我不作為有直接干系，給酒店帶來了經(jīng)濟與名譽上的雙重?fù)p失，亦是我之責(zé)任。身為萬事達(dá)家人，工作沒做好，有負(fù)“家人”二字，扶風(fēng)慚愧之極，并已作深刻自省。但回得了過去，確回不到當(dāng)初，為此，扶風(fēng)甘愿接受一切處罰。驚聞舒總憤懣如斯，扶風(fēng)形不吊影，誠惶誠恐。一人過失，卻要累及無辜，扶風(fēng)抱憾……不忍見萬事達(dá)家人，受此牽連。“雅量涵高遠(yuǎn)，清言見古今”。誠請舒總以一顆體恤下屬之心，勿對我之同事再做追究。為什么陸總，韓總，何總你方唱罷我登場？為什么部門傾軋，袍澤相鴆？為什么今年工作復(fù)雜于往年？為什么保安部屢屢受到高層彈壓？工作開展如何開展，酒店和諧如何和諧，扶風(fēng)求索中。執(zhí)總行事果敢，干練精明，受舒總重托，行中興我萬事達(dá)之大任。其履職半年來，嘔心瀝血，任勞任怨。使萬事達(dá)之氣象煥然一新，又帶領(lǐng)萬事達(dá)全體同仁苦拼力搏，勇奪四星，成就斐然，可謂豐功。但日有陰晴，月有缺失，豐功之下難免憾事。扶風(fēng)身處萬事達(dá)，以槐南赤子厚德之心，大膽向您建言。執(zhí)總理政惜有如下三憾。其一，管理太苛。員工一人犯錯，連帶下當(dāng)班員工，領(lǐng)班，主管，經(jīng)理，無一漏外，一罰到底，強悍如斯，令人生畏；其二，重懲罰而輕獎賞。員工日工資才三十，四十，五十不等，若遇錯被罰則一百，兩百，若有獎鮮有過一百元者，獎罰不公，怨聲跌出。其三，無視客觀。萬事達(dá)停車部位呈半包圍結(jié)構(gòu)，死角多，不便于管理，開業(yè)之初，保安部滿編是22人，尚可應(yīng)付，除去部門經(jīng)理和主管，現(xiàn)在一線員工未過半余，明顯人力不足，工作難以開展。扶風(fēng)無能，以憤憤之辭，申狡辯之實，對三憾只破不立。管理需要權(quán)威，嚴(yán)律，手段，但是非曲直不能茍且。今日之局面，扶風(fēng)非引咎難圓，人走了，心留下，祝我萬事達(dá)之事業(yè)蒸蒸日上，日上蒸蒸，扶風(fēng)工服已交由部門主管處，敬請人