近三年思想工作總結(jié)匯總5篇(編輯修改稿)
2024-11-04 12:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上客服功能，每月排定值班表，落實AB崗制度，實行在線值班制度，規(guī)范網(wǎng)上客服用語，及時解決網(wǎng)民在瀏覽網(wǎng)頁、辦理業(yè)務(wù)過程中的各種問題，受理咨詢問答，提供快捷即時服務(wù)，受到網(wǎng)民的歡迎。專門開發(fā)了基于蘋果(iphone)和安卓(Android)手機(jī)操作系統(tǒng)的嵌入式網(wǎng)站瀏覽安裝程序，并在黨建網(wǎng)站首頁設(shè)置下載鏈接，迅速搶占智能手機(jī)新領(lǐng)域，擴(kuò)大黨的影響力。強(qiáng)化戰(zhàn)斗力，在創(chuàng)先爭優(yōu)上真抓實干。服從組織安排，根據(jù)工作分工，牽頭起草了拱墅區(qū)“強(qiáng)信心、促發(fā)展”先鋒行動情況匯報、拱墅區(qū)落實基層黨建工作責(zé)任制情況報告、俞東來書記向市委常委會就履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職匯報、拱墅區(qū)“兩新”爭先創(chuàng)優(yōu)和“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)情況匯報、拱墅區(qū)“兩新”爭先創(chuàng)優(yōu)和“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)情況匯報、拱墅區(qū)人才工作今年總結(jié)及明年思路、杭州市拱墅區(qū)以信息化技術(shù)創(chuàng)新推動黨員教育等一系列講話、匯報材料等100余篇。撰寫的《加強(qiáng)拱墅區(qū)村級班子建設(shè)的實踐與思考》被市委組織部評為20XX年度全市組織工作優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎和20XX年度區(qū)“開放式調(diào)研”文章一等獎，《拱墅區(qū)加強(qiáng)和推進(jìn)黨建信息化建設(shè)問題研究》被評為20XX年度區(qū)“開放式調(diào)研”文章一等獎。撰寫《杭州市拱墅區(qū)運(yùn)用信息化技術(shù)提高基層黨建科學(xué)化水平》信息被省委辦公廳《浙江政研》(專報)第25期采用，得到了省委書記趙洪祝、省委常委的批示肯定。撰寫的黨建信息化、滿意組工、玻璃房中的面試等新聞稿件分別被《中國組織人事報》、《浙江日報》、《時代先鋒》、《黨建文匯》、《共產(chǎn)黨員》等報刊雜志采用。在辦公室牽頭負(fù)責(zé)黨建工作信息化建設(shè)期間，拱墅區(qū)黨建信息化工作被評為20XX年度杭州市組織系統(tǒng)綜合創(chuàng)新獎。大力做好區(qū)本級信息宣傳工作，部機(jī)關(guān)被區(qū)委辦、區(qū)政府辦評為20XX年度全區(qū)黨政信息工作一等獎。三、公道正派，始終保持清正廉潔形象作為一名組工干部，我時刻保持清醒的頭腦，始終堅持嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”等紀(jì)律要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與科室同志一起長期加班加點(diǎn)，兢兢業(yè)業(yè)完成組織交付的任務(wù)，真正把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，縱向爭先進(jìn)，橫向創(chuàng)一流，努力做到講黨性、重品行、作表率。積極參與和開展崗位風(fēng)險防范評議，不斷增強(qiáng)自身免疫力。能正確認(rèn)識自身的`工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)。工作中謙虛謹(jǐn)慎，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在業(yè)務(wù)上對新同志毫無保留，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象?；仡櫧陙淼墓ぷ鳎〉昧艘恍┏煽?，主要是得益于組織的培養(yǎng)，得益于部領(lǐng)導(dǎo)的支持，得益于部機(jī)關(guān)各位同事的幫助，得益于辦公室全體同志的共同努力。在這里面，我個人只是做了一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作，作用是有限的。同時，也深深地感到，與組織的期望相比，與同志們的要求相比，仍存在著不少差距和不足。特別是在服務(wù)的意識和服務(wù)的質(zhì)量上有待進(jìn)一步提高，如何圍繞中心服務(wù)大局，切實發(fā)揮辦公室參謀助手作用，積極為部領(lǐng)導(dǎo)開展工作出點(diǎn)子、想辦法等方面做得還不夠。在提高理論研究和綜合文字水平上還需要長期努力，平時的學(xué)習(xí)、積累、思考還不夠。在工作任務(wù)重、時間緊、壓力大時，有時會出現(xiàn)急躁情緒等等。這些不足，都要在今后的工作中努力改進(jìn)。篇3：近三年思想工作總結(jié)共資源交易范圍，規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位房屋出租行為等。積極參與全區(qū)權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制機(jī)制構(gòu)建工作和網(wǎng)上兩家兩中心建設(shè)工作。由于成績顯著，我區(qū)先后被評為市執(zhí)法監(jiān)察工作先進(jìn)單位，市城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察先進(jìn)單位等。強(qiáng)化作風(fēng)效能監(jiān)察。結(jié)合我區(qū)實際，在基層站所(窗口單位)廣泛開展比規(guī)范、比服務(wù)、比效能“三比”作風(fēng)競賽活動和公述民評活動，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)、行風(fēng)和效能建設(shè)。完善作風(fēng)效能建設(shè)投訴網(wǎng)絡(luò)，在電話投訴的基礎(chǔ)上，開通網(wǎng)絡(luò)投訴，向全區(qū)發(fā)放作風(fēng)效能監(jiān)督聯(lián)系卡，暢通了效能投訴渠道。出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)效能投訴辦理工作的通知》，規(guī)范工作流程，認(rèn)真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來，共受理督辦各類投訴三百余件。建立以“再樹形象零起點(diǎn)、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責(zé)任追究零遷就”“五個零”為核心的作風(fēng)效能投訴快速反應(yīng)機(jī)制，狠抓作風(fēng)效能問題查處。調(diào)整充實黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)監(jiān)督員和效能監(jiān)察員隊伍，加大
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1