財務(wù)勞資科主要職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍(編輯修改稿)
2024-11-04 12:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 正常晉升、職務(wù)職稱變動工資調(diào)整、工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整；工資變動查詢、開具工資證明。獎勵工資管理。年終獎審核、獎勵工資評定、加班費審核。校內(nèi)津貼管理。津貼分配制度改革；教學(xué)、管理、教輔、技工崗位津貼考核與發(fā)放。4 教師教學(xué)工作量考核福利費管理。辦理各種困難補(bǔ)助、探親假報銷審核、教護(hù)齡核定、工傷評定、喪葬撫恤金發(fā)放離退休費管理。辦理教職工離退休手續(xù)；離退休費計算、各種政策性增資、補(bǔ)貼核定。7 工資統(tǒng)計與數(shù)據(jù)維護(hù)。工資統(tǒng)計、年報、月報；工資名冊等數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理。社會保險管理。失業(yè)保險登記與調(diào)整、合同工養(yǎng)老金申報、醫(yī)療保險互助金使用管理。9 技術(shù)工人考核管理。技工等級晉升審核申報、技工繼續(xù)教育。臨時工管理。臨時工崗位核定、錄用合同簽定、考勤和工資發(fā)放。勞資爭議調(diào)解。教職工考勤管理。日?？记?、考核、職工病事假登記審核。制定、完善工資福利各項管理規(guī)章制度。勞 資 科 職 責(zé) 范 圍一． 國家工資、各類津補(bǔ)貼及其他待遇的管理１． 全部教職工國家工資的晉升、調(diào)整和管理；津貼、補(bǔ)貼及獎金的調(diào)整及管理２． 新進(jìn)人員工資和新退休人員待遇的審核發(fā)放３． 離退休生活補(bǔ)貼的調(diào)整和發(fā)放４． 調(diào)出、辭職等人員的工資關(guān)系轉(zhuǎn)移５． 出具教職工收入證明６． 加班費和夜班費的審核發(fā)放７． 清涼飲料費等補(bǔ)貼的發(fā)放８． 結(jié)算街道返回人員工資二．計劃統(tǒng)計１． 編制勞動工資計劃２． 登錄勞動工資臺帳３． 填報勞動工資年報、月報和其他相關(guān)統(tǒng)計報表４． 為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)資料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)測算, 制定有關(guān)工資福利方案５． 為相關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)三．考勤１．職工考勤２．婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、病、事假時間的計算和待遇的審核四．社會保險１．辦理在編職工的失業(yè)保險２．辦理勞動合同制職工的養(yǎng)老保險３．辦理人事代理和其他相關(guān)人員的五類保險４．辦理調(diào)出、辭職等人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移５．辦理新進(jìn)人員社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移五．勞動用工１．勞動合同制職工合同簽訂、鑒證和管理２．臨時用工管理３．勞動用工年審、檢查六．福利待遇１．探親路費報銷審核２．私托費、學(xué)費（幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、高中）報銷審核３．核撥福利費４．死亡撫恤，遺屬補(bǔ)助５．退職補(bǔ)助七．安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、工傷１．協(xié)助校安全生產(chǎn)委員會工作２．工傷評殘３．特殊工種管理八．技工考核和評定技術(shù)工人培訓(xùn)、考核、等級晉升、技師的評聘九．其它１． 處理有關(guān)勞資方面的咨詢、來信、來訪 ２． 勞資文件和資料的管理、歸檔第四篇：勞資科工作職責(zé)勞資科工作職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍工作職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及上級有半勞動工資、勞動保障方面的政策、法令、
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