脫貧攻堅(jiān)工作感想(編輯修改稿)
2024-11-04 12:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”、職業(yè)教育“一村一名中專生”和“一村一名中高級技工”等培訓(xùn)資源，為幫扶對象提供免費(fèi)技能培訓(xùn)，使每戶扶貧對象至少掌握1項(xiàng)就業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g(shù)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。鄉(xiāng)里今年舉辦各類針對農(nóng)民的培訓(xùn)已x余次，參訓(xùn)人次達(dá)x多。堅(jiān)持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，建立運(yùn)作激勵(lì)機(jī)制我鄉(xiāng)在扶貧工作中堅(jiān)持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，在政策、步驟、批此上區(qū)分不同情況，分類扶持，不搞“大鍋飯”。對于有強(qiáng)烈脫貧愿望和具備一定勞動技能的貧困戶，要集中力量優(yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對于無勞動能力、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會民政救濟(jì)體系。對于有勞動能力，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進(jìn)行耐心教育和引導(dǎo)。以此激發(fā)、激活貧困戶依靠自己的頭腦和雙手，通過勤奮勞動，自我脫貧，走向富裕的內(nèi)在動力和機(jī)制，從而最大限度調(diào)動貧困戶的生產(chǎn)積極性，使貧困戶把壓力變?yōu)閯恿?，把動力變?yōu)榛盍?，帶來了貧困戶從精神狀態(tài)、思想觀念、勞動能力、生產(chǎn)方式到收入水平的一系列變化。三、扶貧攻堅(jiān)工作遇到的難題及建議鄉(xiāng)群眾經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，果業(yè)開發(fā)晚，加上近年為加強(qiáng)源頭保護(hù)及縣城飲用水源地保護(hù)實(shí)行了全封山政策及退果還林，在增加群眾收入方面遇到非常大的難題，特別是現(xiàn)在果業(yè)遭受x的肆虐，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作還在起步階段，無經(jīng)驗(yàn)可借鑒，特別是對于貧困家庭，小規(guī)模種植養(yǎng)殖戶，抗風(fēng)險(xiǎn)能力更弱。建議加大產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作調(diào)研，由縣統(tǒng)籌作出更加合理的指導(dǎo)性意見。基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，群眾經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，籌款能力弱，相對而言卻是物價(jià)、人工上漲，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低，通組路路面硬化的交通補(bǔ)助只補(bǔ)成本的三分之一左右，資金缺口巨大，補(bǔ)助杯水車薪，造成“要致富先修路，要修路先借錢”，陷入了越修路要背的債越多的怪圈，建議加大基礎(chǔ)設(shè)施扶貧補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。在智力扶貧方面，一方面存在資料過老導(dǎo)致貧困戶興趣降低，另一方面培訓(xùn)知識不夠?qū)?、精，對提高工作競爭力幫助不夠大，加上大部分貧困戶本身學(xué)習(xí)興趣不大，知識層面過低，對培訓(xùn)知識接受消化有難度。建議在加大智力扶貧力度的同時(shí)升級知識庫，多提供先進(jìn)、專精知識培訓(xùn)，并根據(jù)貧困戶需要制定培訓(xùn)計(jì)劃。對貧困家庭資金扶持力度不夠大，面對現(xiàn)在的生活成本、物價(jià)壓力，扶貧資金杯水車薪，加上經(jīng)濟(jì)條件差申請貸款更是難上加難，“巧婦也難為無米之炊”，建議提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)并加大對貧困戶的貼息貸款發(fā)放力度。脫貧攻堅(jiān)個(gè)人心得體會_脫貧攻堅(jiān)工作感想2020上半年以來，全鎮(zhèn)脫貧工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“五個(gè)一批”減貧行動計(jì)劃，“x”專項(xiàng)扶貧方案，九大領(lǐng)域脫貧摘帽工程為主線，凝心聚力、創(chuàng)新推進(jìn)，截止到x月份，全鎮(zhèn)減少貧困戶XXX戶，XXX人。一、工作推進(jìn)情況(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格制度考核。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量。由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，黨委副書記x任副組長，x為成員。x重點(diǎn)負(fù)責(zé)扶貧項(xiàng)目實(shí)施。x重點(diǎn)x負(fù)責(zé)“第一書記”、駐村干部日常管理、督查考核等工作。班子成員負(fù)責(zé)聯(lián)系村的扶貧工作。下設(shè)扶貧辦，由李偉負(fù)責(zé)相關(guān)日常工作。二是強(qiáng)化干部監(jiān)管。嚴(yán)格駐村干部考核、尤其是“第一書記”工作制度考核，與“第一書記”簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書，邀請“第一書記”參加黨委會，研究部署駐村幫扶工作建立駐村干部工作臺賬和出勤。(二)細(xì)化“五個(gè)一批”，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。嚴(yán)格按照“五個(gè)一批”減貧計(jì)劃穩(wěn)步落實(shí)，認(rèn)真研讀政策、嚴(yán)格項(xiàng)目把關(guān)、注重幫扶方式，深入實(shí)地調(diào)研、反復(fù)研究篩選，經(jīng)各村村民代表大會明確，全鎮(zhèn)干部大會討論，鎮(zhèn)黨委班子決定，堅(jiān)持“以游為主、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，緊緊圍繞農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榈谌a(chǎn)經(jīng)營者和從業(yè)人員”，依托古鎮(zhèn)區(qū)域優(yōu)勢，輻射帶動周邊村莊發(fā)展，宣傳理念，引入項(xiàng)目，推動扶貧工作一竿子插到底，消除貧困，不留死角。20x年計(jì)劃務(wù)工XXX戶，XXX人，規(guī)劃發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)XXX戶、XXX人，低保兜底XXX人，易地移民搬遷安置7戶，XXX人，雨露計(jì)劃貧困子女3人。(三)創(chuàng)新幫扶方式，強(qiáng)調(diào)落地幫扶。對幫扶對象的發(fā)展情況實(shí)施動態(tài)化管理，駐村領(lǐng)導(dǎo)、干部、黨員實(shí)行“網(wǎng)格幫扶”，“多對一”的方式多次入戶走訪幫扶對象、制定幫扶方案、了解生活水平、杜絕返貧跡象，認(rèn)真做好相關(guān)信息收集和統(tǒng)計(jì)工作。二、項(xiàng)目建設(shè)情況按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，根據(jù)“x”扶貧政策，就全鎮(zhèn)展脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目落實(shí)情況匯總?cè)缦拢?一)村級道路建設(shè)。，由縣財(cái)政補(bǔ)助XXX萬元，受益群眾集資XXX萬元、
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