【文章內(nèi)容簡介】 書記”管理辦法》。一、工作職責強班子、促提升?！暗谝粫洝?駐居工作的首要職責是選優(yōu)配強居級班子，著力提升居黨支部書記素質(zhì)，加強居后備干部選拔培育，使“兩委”班子堅強團結(jié)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。積極提升居級陣地建設(shè)，健全完善居級各項制度，規(guī)范議事程序，做到重大事項一事一議，確保民主決策，公開公正。提思路、促發(fā)展?！暗谝粫洝钡交鶎有枰l(fā)揮好自身學歷高、知識面廣、協(xié)調(diào)能力強等優(yōu)勢，摸清影響居級發(fā)展的困難、問題和癥結(jié)，幫助理清路子、想出法子，推動居各項事業(yè)發(fā)展，增加居級集體經(jīng)營性收入，制定三年任期目標和2012任務(wù)目標，真正起到指導幫帶、示范引領(lǐng)作用。聚民心、保穩(wěn)定。要當好“連心鎖”，承擔起服務(wù)基層、聯(lián)系群眾的職責，主動融入群眾，訪民情、聽民意、解民憂，深入了解基層的實際情況，增進與群眾的感情。要帶領(lǐng)居黨組織和黨員干部增強服務(wù)意識，拓展服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)方法，幫助群眾解決生產(chǎn)、生活等方面的問題，及時排查化解矛盾，保持社會和諧穩(wěn)定。二、工作制度建立考勤制度?！暗谝粫洝泵恐芤辉?:30在辦事處五樓會議室簽到考勤。要嚴格遵守派駐工作紀律，吃住在居；每月在派駐單位工作時間不少于20天；凡工作日期間因事、因病確須請假的，要向街道黨委提出書面請假。請假1天的，須經(jīng)街道黨委分管負責人批準；請假2天的，由街道黨委主要負責人批準。請假期滿返回后，要于當天銷假。建立工作日志制度?！暗谝粫洝币獜V泛聯(lián)系走訪群眾，調(diào)查研究，及時記錄《工作日志》，做到一天一記、一事一記，重大、緊急事項隨時記錄。街道黨委每月（最后一個星期一）調(diào)閱一次工作日志，擇優(yōu)上報兩級市委組織部門。要在調(diào)研的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)歸納，做好《戶情登記》和《民情臺賬》，仔細查擺問題，分析原因，提出可行性建議和對策。要主動向派駐單位提出發(fā)展思路和可行性建議，每季度至少撰寫1篇調(diào)研報告?！暗谝粫洝惫ぷ鬓k公室將選取優(yōu)秀調(diào)研文章，整理匯編成冊、歸檔留存。建立工作周總結(jié)制度。“第一書記”每周五將本周駐居工作開展情況形成書面總結(jié)，報街道“第一書記”工作辦公室建立“第一書記”專欄。街道黨委將網(wǎng)上設(shè)置《“第一書記”視窗》專欄，展示“第一書記”工作風采，分類整理“第一書記”調(diào)研報告、民情日志、工作開展的好經(jīng)驗好做法，以圖片、文字的形式，進行廣泛宣傳。建立《“第一書記”論壇》制度。街道黨委每月將召開一次“第一書記”座談會，了解“第一書記”駐居工作開展情況，解決面臨的問題和困難，交流工作中的好做法。建立重大事項報告制度?！暗谝粫洝北仨毞墓芾?，遵紀守法，清正廉潔，嚴于律已，樹立良好形象，積極創(chuàng)先爭優(yōu)。遇有重大問題，“第一書記”要及時向街道黨委匯報。三、量化考核目標量化考核。本著方便操作的原則，將“第一書記”考核與居黨支部書記同步考評，按照“雙承諾雙公開”、“兩查看兩評議”的辦法進行。即三年任期目標和2012目標公開向街道黨委、派出單位承諾，向派駐居“兩委”、群眾承諾。“兩看”即考核組一是查看“第一書記”工作日志、民情臺帳等各類資料記錄情況，居級各項規(guī)章制度是否健全，居級議事程序是否規(guī)范；二是實地查看選派干部承諾的目標事項是否落實，為任職居群眾所辦實事、好事情況?！皟稍u”即召開選派居“兩委”干部、黨員和居民代表會議進行評議；考核組成員對“第一書記”工作開展情況進行測評。街道基層組織建設(shè)年工作領(lǐng)導小組辦公室將及時總結(jié)“第一書記”工作經(jīng)驗，分析問題，挖掘典型，把考核情況作為推薦表彰優(yōu)秀“第一書記”的依據(jù)。第四篇：第一書記管理辦法1xx縣農(nóng)村“第一書記”管理考核辦法第一章 總 則第一條 為切實加強對全縣機關(guān)選派優(yōu)秀干部到村擔任“第一書記”的管理，促進農(nóng)村基層組織建設(shè)，推進精準扶貧，制定本辦法。第二條 本辦法適用于全縣選派到農(nóng)村任職的村黨組織“第一書記”。第二章 職責和任務(wù)第三條 “第一書記”主要職責（一）建強基層組織。堅持把選優(yōu)配強村黨組織書記作為首要任務(wù)，深入推進基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè)，對村“兩委”班子不健全的要協(xié)助配齊，著力解決班子不團結(jié)、軟弱無力、工作不在狀態(tài)等問題；防范應(yīng)對宗族宗教、黑惡勢力的干擾滲透；大力培養(yǎng)村后備干部，著力解決后繼乏人等問題；嚴格落實“三會一課”、嚴肅黨組織生活，著力解決組織制度形同虛設(shè)、長期不開展黨組織生活等問題；推動落實村級組織工作運轉(zhuǎn)、村干部報酬等基礎(chǔ)保障，建設(shè)和完善村級組織活動場所、服務(wù)設(shè)施，努力把村黨組織建設(shè)成為堅— 1 — 強戰(zhàn)斗堡壘。（二）推動精準扶貧。大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)政策，深入實施精準扶貧政策落實，大力發(fā)展山地蘋果產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)；開展貧困戶識別和建檔立卡工作，逐戶分析致貧原因，實行分類脫貧管理。幫助村“兩委”制定和實施脫貧計劃；組織落實扶貧項目，協(xié)調(diào)整合各行業(yè)部門涉農(nóng)資金，積極引導社會資金，促進貧困村、貧困戶脫貧致富；幫助選準發(fā)展路子，培育農(nóng)民專業(yè)合作社，千方百計增加村集體收入，增強“造血”功能。（三）為民辦事服務(wù)。推動黨的群眾路線教育實踐活動整改事項落實，指導所駐村充分利用現(xiàn)有便民利民服務(wù)設(shè)施，建設(shè)群眾“談心室”、“說事室”，帶領(lǐng)村級組織開展為民服務(wù)全程代理、民事村辦等工作，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”；經(jīng)常入戶走訪，了解群眾訴求，聽取意見建議，與群眾同吃同住同勞動，努力為群眾辦實事；關(guān)心關(guān)愛貧困戶、五保戶、殘